安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定和考核辦法(SCEG-ZDZ-GC-12-01)

1、深圳市建工集團股份有限公司管理文件制度名稱安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定和考核辦法編號SCEG-ZDZ-GC-12-01版本號B/0目錄1 總則2 獎勵3 處罰4 考核5 獎罰和考核的實施6 附則7 附件修改修改修改內(nèi)容簡述修改人審 核 人時間頁碼會簽：鄭煥然、魏俊、米本周、宗成寧、楊健榮、黎健、齊志來、李堅編制人 : 湯耀文日期： 2011-9-5審核人 : 羅邦明日期： 2011-9-5批準人 : 馮向東日期： 2011-10-8精品文檔你我共享安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定和考核辦法1. 總則本規(guī)定和辦法適用于集團公司下屬各單位（以下統(tǒng)稱實施單位）安全生產(chǎn)、文明施工、消防管理的獎罰和考核。實施單位可在本制度的基礎上

2、，根據(jù)各自情況制定實施細則，報集團工程管理部備案。2. 獎勵2.1 集團公司對獲得安全與文明施工獎項的單位進行獎勵并通報表彰。市級安全與文明施工獎項（1）獲得市級“文明工地”獎的，獎勵10000 元。（2）獲得市級“安全生產(chǎn)與文明施工優(yōu)良工地”獎的，獎勵20000 元。（3）獲得市級 “安全生產(chǎn)與文明施工優(yōu)良樣板工地”獎的，獎勵 25000 元。（4）獲得市級“安全質(zhì)量標準化示范工程”單項獎的，獎勵 10000 元；獲得市級“安全質(zhì)量標準化示范工程”綜合獎的，獎勵 20000 元。獲得省級“安全生產(chǎn)文明施工優(yōu)良樣板工地”獎的，獎勵 30000 元。2.2 在安全與文明施工方面獲得政府或社會組織

3、等通報表彰的，獎勵2000元以上， 10000 元以下。2.3 法人單位獲得市級相應安全獎項的，獎勵 10000 元；獲得省級相應安全獎項的，獎勵 20000 元。2.4 對 “安全生產(chǎn)責任書”中安全管理目標完成單位，經(jīng)集團公司安委會年度安全生產(chǎn)考核，得分在優(yōu)良以上的，獎勵20000 元以上， 20 萬元以下。2.5 集團公司施工項目 （不含聯(lián)營項目） 因安全與文明施工管理突出獲得外部單位獎金獎勵的 （含施工合同中有約定的情況） ，獎金的 70%獎勵給實施單位。2.6 對施工安全管理到位、進步較大的實施單位，獎勵10000 元以下。AAAAAA精品文檔你我共享2.7 對在集團公司季度中安全管理

4、、消防管理綜合成績突出的實施單位，獎勵 5000 元以上， 10000 元以下。2.8 對預防重大事故的有功人員或在事故救援、搶險中的有功人員， 集團公司視其情況研究后另行給予獎勵。2.9 安全管理人員履職認真、敢于負責、堅持原則，消除安全隱患的，獎勵2000 元以下。2.10 對現(xiàn)場安全文明施工提出新的管理方法或發(fā)表安全文明施工技術、安全管理等方面論文，并能有效提高現(xiàn)場安全文明施工管理的人員，獎勵500 元以上， 5000 元以下。3. 處罰3.1 生產(chǎn)過程中違反法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等的，處罰標準詳見附件一：安全生產(chǎn)處罰實施細則；沒有整改的或整改不到位的，加倍處罰。3.2 因

5、實施單位創(chuàng)優(yōu)工作不得力，未能完成集團公司下達創(chuàng)優(yōu)指標的，罰款創(chuàng)優(yōu)獎勵同等金額。3.3 對在集團公司季度中安全管理、消防管理綜合做得特別差、 存在較大安全隱患的實施單位，罰款3000 元以上， 10000 元以下。3.4 集團公司開出的“安全檢查和整改記錄”未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，罰款1000 元以上， 5000 元以下。3.5 未按規(guī)定及時上報安全文明施工方案的，罰款1000 元以上， 3000 元以下；未按審批的安全文明施工方案實施的, 應及時說明理由征得集團工程管理部同意，并對安全文明施工方案進行修訂后方可實施，否則視具體情況罰款1000以上， 5000 元以下。3.6 未按規(guī)定及時上報危險

6、性較大的分部分項工程安全專項方案的（以下簡AAAAAA精品文檔你我共享稱“專項方案”），罰款 2000 元以上，3000 元以下；未按審批的專項方案實施的，罰款 5000 元以上， 10000 元以下。3.7 實施單位不按照國家、 集團公司相關規(guī)定配備齊全項目專職安全管理人員的，按照集團公司相關薪酬管理規(guī)定同等職位崗位工資，對下屬單位進行罰款。3.8專職安全管理人員不認真履行職責、推卸責任、管理不到位的，罰款2000 元以下。3.9 對“安全生產(chǎn)責任書”中安全管理目標完成較差的單位，經(jīng)集團公司安委會年度考核，得分在合格以下的，罰款20000 元以上， 200000 元以下。3.10 集團公司施

7、工項目（不含聯(lián)營項目）因安全與文明施工管理不到位受到外部單位罰金處罰的（含施工合同中有約定的情況），罰金全數(shù)由實施單位承擔，另外集團公司再處罰實施單位罰金的5%（但不低于 2000 元）。3.11 實施單位出現(xiàn)下列情形之一的，罰款2000 元以上， 20000 元以下：（1）安全會議內(nèi)容或相關文件精神未能及時傳達的。（2）安全會議內(nèi)容或相關文件精神未能有效落實的。（3）安全宣傳和教育工作未按要求完成的。（4）各級檢查出的安全隱患未按要求整改的。（5）其它在安全管理中執(zhí)行不得力，可能導致嚴重后果的。3.12 實施單位出現(xiàn)下列情形之一的，罰款3000 元以上， 80000 元以下，并對直接責任人給

8、予必要的行政處分：（1）相關主管部門組織的專項（飛行）或者周期性檢查不合格的。（2）個人不安全行為或現(xiàn)場存在的安全隱患被媒體曝光的。（3）因安全、文明施工、環(huán)保等原因被錄入企業(yè)不良行為記錄的。（4）受到建設行政主管部門或其他行政主管部門處罰的。AAAAAA精品文檔你我共享3.13 受到建設行政主管部門黃色警示的，根據(jù)對集團公司影響程度大小，罰款 10 萬元以上， 30 萬元以下；受到建設行政主管部門紅色警示，造成停工、停標等嚴重后果的，根據(jù)對集團公司影響程度大小，罰款30 萬元以上， 80 萬元以下，并根據(jù)事件性質(zhì)對相關責任人另行處理。深圳市外、廣東省外項目參照以上條款對照執(zhí)行。3.14 法人

9、單位存在重大消防隱患、安全隱患經(jīng)集團公司主管部門提出后未能及時處理的，罰款5000 元以上， 20000 元以下。3.15 實施單位發(fā)生非工傷亡人（醉酒猝死、各種身體疾病等導致死亡的）的，不得進行賠償，按國家相關規(guī)定給予一定額度撫恤金。3.16 實施單位發(fā)生工傷亡人事故的，實施單位必須按現(xiàn)行國家有關規(guī)定中相應條款計算賠付金額。實施單位通過協(xié)商，所賠付金額超過計算金額部分的60由實施單位安全領導小組成員承擔。3.17 實施單位發(fā)生安全事故的，按以下處罰：（1）不按集團公司傷亡事故報告與處理制度相關規(guī)定報告工傷事故的，罰款 5000 元以上， 10000 元以下。（2）發(fā)生未遂事故或直接經(jīng)濟損失1

10、0 萬元以下，但情節(jié)惡劣、暴露問題較大的，罰款 10000 元以上， 50000 元以下。（3）對無人員重傷或死亡的，直接經(jīng)濟損失10 萬元以上， 100 萬元以下的事故，罰款 50000 元以上， 20 萬元以下。（4）重傷 2 人以下或直接經(jīng)濟損失100 萬元以上， 500 萬以下的事故，罰款 20 萬以上， 50 萬元以下。（5）一般事故（ 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或直接經(jīng)濟損失 500 萬元 1000 萬元），罰款 50 萬以上， 200 萬元以下。（6）較大事故及以上事故或直接經(jīng)濟損失超過1000 萬元以上事故，經(jīng)公AAAAAA精品文檔你我共享司研究決定后另行處罰。（

11、7）造成刑事責任的，交由司法機關處理。（8）由于實施單位管理不到位導致的安全事故，其引起的一切經(jīng)濟損失由實施單位承擔，其它由業(yè)主、監(jiān)理以及政府對實施單位（包括政府相應部門對集團公司或集團公司個人的罰款）進行的罰款，由實施單位全額承擔。4. 考核4.1 集團公司對實施單位安全生產(chǎn)情況進行年度考核。4.2 安全生產(chǎn)年度考核得分經(jīng)換算后即為承包責任書（協(xié)議書、目標責任書）安全管理相應得分。4.3 發(fā)生安全生產(chǎn)管理責任亡人事故的，安全生產(chǎn)年度考核得分按75計算；取消單位及負責人年度評優(yōu)資格。4.4 實施單位應建立健全本單位的安全生產(chǎn)責任制和目標考核辦法，對集團公司制定的安全生產(chǎn)責任制和安全管理目標進行

12、層層分解并進行考核。5. 獎罰和考核的實施5.1 集團公司安全生產(chǎn)年度考核由集團公司安全管理委員會主任、副主任和總部相應職能部門成員負責實施，每年召開一次考核會議，綜合考慮各單位季度內(nèi)項目個數(shù)、項目規(guī)模、經(jīng)營面積及在安全方面的成績和安全目標完成情況，對各單位安全生產(chǎn)情況進行年度考核，考核結(jié)果經(jīng)公司領導班子會批準（考核表見附件二、附件三）。5.2 考核時對獲得市級通報獎勵的單位年度考核結(jié)果加2 分，獲得省級通報獎勵的單位年度結(jié)果加4 分，加分后考核結(jié)果不超過100 分。5.3 年度考核以外的獎罰， 如有集團公司內(nèi)部其它單位作為配合單位的，在相應方面做出貢獻或負有責任的，按獎罰金額的 20 40，

13、進行獎勵或處罰。5.4 日常檢查處罰由部門填寫獎罰通知單( 附件四 ) 。AAAAAA精品文檔你我共享5.5 獎罰通知單金額小于或等于5000 元的，由集團公司工程管理部批準；獎罰金額大于5000 元的，由集團主管領導審核批準；單筆金額10 萬元及以下由總裁批準；單筆金額10 萬元以上的由總裁審批，董事會主席批準。5.6 本規(guī)定條款中明確獎罰到個人的，由集團工程管理部在獎罰通知單中明確，由集團計劃財務部在個人薪資中支付或扣取。（1）本規(guī)定2.5 條款中，獎勵給實施單位的獎金，30%獎勵到個人， 70%作為工程收入。集團公司對實施單位的其他獎罰，獎罰金額的40作為實施單位的收入或支出，由集團計劃

14、財務部支付或扣??；獎罰金額的60分配到個人。（2）受獎罰實施單位必須根據(jù)貢獻和責任大小形成書面的分配方案，經(jīng)單位負責人簽字、單位蓋章，報集團工程管理部簽字備案后，由集團計劃財務部在個人薪資中支付或扣取。未在規(guī)定的時間內(nèi)向集團工程管理部報送分配方案的，獎勵的，獎金不予兌現(xiàn)；處罰的，罰款由單位負責人全額承擔。5.7 集團公司對實施單位的獎罰金額，進入集團公司生產(chǎn)管理專項基金。5.8 行政處分及刑事追究，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。6. 附則6.1 本規(guī)定由集團工程管理部負責解釋。7. 附件7.1 安全生產(chǎn)處罰實施細則（SCEG-JL-GC-12-01-01）7.2 建筑公司安全生產(chǎn)年度考核表（SCEG-J

15、L-GC-12-01-02）7.3 法人單位安全生產(chǎn)年度考核表（SCEG-JL-GC-12-01-03）7.4 安全生產(chǎn)獎罰通知單（SCEG-JL-GC-12-01-04）AAAAAA精品文檔你我共享附件一：安全生產(chǎn)處罰實施細則SCEG-JL-GC-12-01-01序條 款罰款金額（元）號1 個人防護1.1未戴安全帽50元/人1.2高處臨邊作業(yè)未系安全帶或安全帶未按規(guī)定掛好100-300/ 人1.3電焊作業(yè)未戴防護手套或面罩50/ 人1.4操作切割機未戴防護眼罩50/ 人1.5進場的安全防護用品、 用具和搭設的安全設施未按規(guī)定驗收300-500的2 用電2.1未按“三相五線制”規(guī)定配電300/

16、 處2.2不符合“三級配電，二級保護”200/ 處2.3臨時用電未按規(guī)定驗收使用的5002.4電纜未按規(guī)定作架空、 架空高度不夠或按規(guī)定進行埋地處理50/ 處2.5電箱中保護系統(tǒng)配置不齊全100/ 處2.6用電設備未做到“一機一閘一漏一箱”200/ 處2.7電箱等用電設備進場前未經(jīng)驗收或不符合要求200/ 個2.8總配電室不符合規(guī)范要求200-300/ 處2.9陰暗、潮濕等危險場所未按規(guī)定使用安全電壓5002.10宿舍內(nèi)燒電爐、電飯煲、電熱杯、電水壺等200/ 處2.11漏電保護器不符合使用要求200/ 處2.12現(xiàn)場配電箱、開關箱未加門上鎖，未注明編號、用途、責100/ 個任人的，無分路（回

17、路）標志2.13用電使用裸插頭、裸插座等不符合規(guī)范要求100/ 處2.14電箱內(nèi)電氣開關不按規(guī)定設置或進出線凌亂100/ 處2.15配電箱未按規(guī)定接地100/ 處2.16電纜電線嚴重破損未處理使用200/ 處2.17電工未持證上崗的或過期的 / 假證300/ 個2.18電線電纜隨地拖或浸泡水中或砂漿中200/ 處2.19電工巡視記錄不全或不真實的2002.20其它未按照 JGJ46-2005 臨時用電規(guī)范施工100-200/ 處3 設備3.1 使用國家明令淘汰或禁止使用設備500-800/ 臺AAAAAA精品文檔你我共享3.2未按規(guī)定建立設備技術檔案100/ 臺3.3設備進場前未做好查驗工作1

18、00/ 臺3.4機械設備安全保護系統(tǒng) / 安全防護設施不全或已損壞200/ 臺3.5使用機電設備未通過驗收的或使用前未進行技術交底200/ 臺3.6特種作業(yè)未持相應特種作業(yè)證作業(yè)/ 假證300/ 個3.7機電設備未按規(guī)定接地或未做保護接零使用100/ 臺3.8鋼筋加工機械、電焊機等施工機械未按規(guī)定懸掛操作規(guī)程100/ 臺牌、驗收牌和責任人牌3.9電焊機未使用二次空載降壓保護器、漏電保護器200/ 臺3.10電焊機一二次線超長或隔層使用100/ 臺3.11氧氣瓶、乙炔瓶使用和存放不符合要求500/ 處3.12氧氣瓶、乙炔瓶未裝防震圈或無防護帽50/ 個3.13氧氣瓶、乙炔瓶的氣表、氣管等不符合要

19、求100/ 處3.14垂直運輸?shù)仍O備安裝拆除前沒有編制專項安全施工方案并500-800且按規(guī)定審批的3.15垂直運輸?shù)仍O備安裝拆除分包給不具備相應資質(zhì)的800-10003.16垂直運輸?shù)仍O備安裝拆除 / 使用前沒有進行技術交底的300-5003.17垂直運輸?shù)仍O備沒有進行驗收合格后使用的500-8003.18應該檢測、備案的設備沒有及時辦理的或弄虛作假的500-8003.19垂直運輸設備無維修保養(yǎng)資料或不齊全、不真實的100-3003.20塔吊指揮工指揮的塔吊吊物捆綁不牢靠，有浮置易掉物或300-800夾帶短小物體未綁好或其它禁止物的3.21塔吊指揮手未隨吊鉤進行指揮的50/ 處3.22塔吊工

20、違反“十不吊”規(guī)定的300-500/ 處3.23施工電梯載人載物超載運行500-800/ 處3.24施工電梯、井架進出料口安全防護門未關好100/ 處3.25卷揚機鋼絲繩無防脫槽裝置200/ 處3.26違反其它機械安全操作規(guī)程100-200/ 處4 臨邊、洞口、腳手架4.1臨邊、洞口、腳手架和通道未按 安全與文明施工標準圖集100-300/ 處等規(guī)定防護4.2內(nèi)部裝修架搭設不規(guī)范300/ 處4.3移動作業(yè)平臺保護措施不到位200/ 處4.4危險作業(yè)未做書面的交底300/ 處4.5危險作業(yè)區(qū)未進行有效防護500/ 處4.6 “四口”、“五臨邊”防護拆除未及時恢復200/ 處AAAAAA精品文檔你

21、我共享4.7危險作業(yè)未掛安全警示標志100/ 處4.8交叉重疊作業(yè)300-500/ 處4.9模板搭設、拆除未按照方案實施300/ 處4.10腳手架未按規(guī)定設置、拆除連墻件500/ 處4.11作業(yè)層腳手架沒有滿鋪或按規(guī)定掛設安全網(wǎng)300-500/ 處4.12腳手架堆積物體，阻礙通行100-300/ 處4.13腳手架上垃圾、砂漿等物體未及時清除100-300/ 處4.14搭設 / 拆除腳手架未設安全警戒區(qū)域500/ 處4.15腳手架搭設后未驗收使用200/ 層5 文明施工、危險品5.1大門、圍墻、會議室圖牌和宣傳標語未按安全與文明施工1000/ 處標準圖集執(zhí)行5.2有穿拖鞋（包括鞋根不拔） 、高跟

22、鞋、帶釘易滑鞋、赤腳、50/ 人赤膊的或酒后上班5.3高空拋擲工具、垃圾、物料200-500/ 處5.4不按規(guī)定佩帶工作卡50/ 人5.5現(xiàn)場材料未按規(guī)定堆放整齊并標識500/ 處5.6工地食堂無衛(wèi)生許可證、廚房工作人員無健康證500/ 項6 消防6.1未建立健全消防責任制或目標未進行分解的500 10006.2倉庫、生活區(qū)、辦公區(qū)、廠（場）區(qū)、出租經(jīng)營區(qū)未按規(guī)定100/ 處配滅火器材6.3失效的消防設備、設施未及時更新100/ 處6.4動火作業(yè)未審批、防火措施未跟上100/ 處6.5在禁火區(qū)吸煙300/ 處6.6消防通道阻塞500/ 處6.7在易燃物品區(qū)域使用強熱燈照明500-1000/ 處

23、6.8易燃、易爆、易腐蝕及有毒物品未隔離存放500/ 處6.9擅自使用易燃易爆物品500/ 處6.10易燃易爆物品或有毒有害物品未按規(guī)定回收200/ 處6.11危險物品存放區(qū)無警示標志200/ 處6.12資料中缺少消防平面布置圖，安全警示標志平面布置圖500/ 項6.13消防栓系統(tǒng)：消火栓、供水壓力、水泵按鈕等失效的500/ 處6.14自動噴水系統(tǒng)：噴頭、信號閥、末端放水試驗等失效的500/ 處6.15泡沫滅火系統(tǒng)：系統(tǒng)各組件失效的500/ 處6.16火災自動報警系統(tǒng)：探測器、報警按鈕、消防電話等失效500/ 處AAAAAA精品文檔你我共享的6.17消防供電：消防備用電源、消防電梯、消防用電設

24、備末端500/ 處切換功能、事故照明及疏散指示標志等失效的6.18防排煙系統(tǒng)相應功能失效的500/ 處6.19消防控制室：消防值班不在崗、消防設施的控制功能等失500/ 項效的6.20應急反應：未編制應急預案、未組織預案演練、現(xiàn)場人員1000/ 項應急反應（是否攜帶必要設備、是否明確自身職責）不到位的6.21消防設施維護保養(yǎng)不到位的500/ 處6.22對出租場所監(jiān)督管理不到位的1000/ 處7 安全管理及其它7.1安全管理制度不齊全 / 不完善的5007.2安全生產(chǎn)責任制未建立或未分解的5007.3安全管理目標考核制度未建立的或未進行分解的5007.4安全管理資料未按規(guī)定編制或不齊全100-3

25、00/ 處7.5未按規(guī)定編制施工組織設計及安全技術措施方案，未上報審300-600/ 處批而進行施工7.6未按審批的方案施工1000/ 處7.7班前安全交底記錄無針對性、不及時的100-3007.8進場工人未做 “三級安全教育”、未持“平安卡”、未進行“安200/ 人/ 項全技術交底”7.9違章指揮500/ 處7.10未及時簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書就擅自施工的1000/ 項7.11安全管理人員數(shù)目未按規(guī)定配備 / 無執(zhí)業(yè)資格的5007.12未按規(guī)定及時整改或整改未符合規(guī)定通過驗收的500-10007.13違反其它安全操作規(guī)程、安全規(guī)定、規(guī)章制度等違章100-200/ 處AAAAAA精品文檔你我共

26、享附件二建筑公司安全生產(chǎn)年度考核表SCEG-JL-GC-12-01-02考核單位 ：考核時間：序考核內(nèi)容標準實際項目分數(shù)得分號1. 未認真執(zhí)行公司安全管理各項規(guī)章、制度；扣36 分1 安全生產(chǎn)制度2.未建立健全安全管理機構，配備相應管理人員；扣5 分103.未建立健全安全生產(chǎn)責任制；扣2 分4.未認真落實各級安全生產(chǎn)責任制考核；扣2 分1. 未根據(jù)公司下達的指標制定本單位安全目標的；扣 2 分2 安全目標2.未對本單位安全目標進行層層分解的；扣2 分3.公司下達的指標有一項未完成的；扣2 分1.未按審批安全專項施工方案執(zhí)行的；扣3分/ 項3安全方案2.未按方案要求進行安全生產(chǎn)專項整治的；扣2

27、分3.未及時上報各項方案、總結(jié)、記錄的；扣2分/ 項1.未按規(guī)定對員工進行安全教育培訓；扣3 分安全教育、 培訓、 2.未按規(guī)定持證上崗；每一人；扣3 分4持證、勞動保護3.未按規(guī)定對作業(yè)人員每年進行一次安全教育培訓；扣1 分用品4.每一人未按規(guī)定持“平安卡”上崗作業(yè)；扣1 分5.勞動保護用品采購、發(fā)放、臺帳建立不符合相關要求的；扣2 分1.未按規(guī)定對重大危險源辨識、登記建檔的；扣2 分5對重大危險源的2.未按規(guī)定編制、審批重大危險源專項方案，未按方案實施的；扣4 分管理情況3.未按規(guī)定建立重大危險源公示制度，未明確具體管理的責任人與工作職責的；扣2 分4.未按規(guī)定對重大危險源的作業(yè)人員進行安

28、全技術交底，且無書面記錄和簽字的；扣2 分1.未按規(guī)定配置消防設施和器材、消防安全標志；扣4 分6消防安全2.未按規(guī)定對消防設施和器材、消防安全標志進行定期檢查；扣2 分3.安全出口消防安全通道堵塞的，未設置消防安全疏散標志的；扣2 分4.有關主管部門檢查存在重大火險隱患的；扣2 分1.起重機械租賃合同中未明確各自安全責任的；扣1 分2.未按規(guī)定編制起重機械的安裝、拆除專項施工方案，并未履行審批手續(xù)的；扣2 分3.起重機械安裝拆卸前未進行安全技術交底或安裝拆除過程管理人員不到場；扣2 分機械設備管理情4.起重機械操作人員未經(jīng)安全技術交底或無證上崗的；扣2 分75.起重機械未經(jīng)檢測驗收合格擅自投

29、入使用的，未辦理有關手續(xù)或辦理不及時的；扣4 分況6.起重機械安裝、頂升（加節(jié)） 、附著、使用過程存在違章指揮違章作業(yè)的；扣3 分7.使用過程未對機械設備的質(zhì)量安全狀況定期檢查，及時消除設備安全隱患的；扣2 分8.起重機械頂升（加節(jié)） 、附著未進行驗收合格投入使用的；扣2 分9.未按要求建立起重機械安全技術檔案或建筑起重機械安裝（拆卸）工程檔案的；扣2 分1.未按規(guī)定進行安全檢查或安全檢查記錄弄虛作假或無任何檢查記錄的；每次扣4 分2.未按要求對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改，且無有關資料；扣3 分3.因存在安全隱患等被被政府相應部門通報、處罰或記入企業(yè)不良行為記錄的；（扣4分/105810

30、8128安全檢查與整改次）184.經(jīng)營會上每有一張差圖片展示的；扣0.5 分5.每收到公司開出安全檢查和整改記錄1份的；扣 1分6.被公司處罰通報批評的；扣2 分7.季度檢查平均得分 75 分以下；扣3 分1.未按規(guī)定制定完善應急救援預案，建立應急隊的；扣3 分9應急救援預案制2.急救援預案未按要求進行演練；扣1 分4定及演練情況3.應急物資準備沒有保證常備完好；扣2 分4.抽查員工每一人次不懂應急崗位措施扣1 分10標準化執(zhí)行1.未執(zhí)行公司制定標準的；扣2分/項52.標準執(zhí)行不好的；扣 3 分AAAAAA精品文檔你我共享1.發(fā)生事故重傷一人次或發(fā)生事故年度累計輕傷5 人次扣 6 分11事故2

31、.未按規(guī)定及時上報事故的；扣 5 分103.未按照事故”四不放過”原則處理；扣4 分總得分考核結(jié)果優(yōu)良合格不合格考核組成員 ( 簽名 )注： 1、本評分表合計得分在75 分及以上為合格，否則為不合格，85 分以上為優(yōu)良。 2、考核項目的扣減分數(shù)是以法律法規(guī)、集團公司規(guī)章制度規(guī)定的檢查頻次、出現(xiàn)次數(shù)扣分，對實施單位有多個項目、廠（場）、管理處的扣減分數(shù)按平均扣分。附件三：考核單位 ：序項目號1 安全生產(chǎn)制度2 安全目標3 安全方案4 安全教育、培訓、持證5消防安全6 出租場所管理7 消防設施、器材8 安全檢查與整改應急救援預9 案制定及演練情況11 事故法人單位安全生產(chǎn)年度考核表SCEG-JL-

32、GC-12-01-03考核時間：標準實際考核內(nèi)容分數(shù)得分1. 未認真執(zhí)行公司安全管理各項規(guī)章、制度；扣6 分2.未建立健全安全管理機構，配備相應管理人員；扣5 分83.未建立健全安全生產(chǎn)責任制；扣2 分4.未認真落實各級安全生產(chǎn)責任制考核；扣2 分1.未根據(jù)公司下達的指標制定本單位安全目標的；扣 2分2.未對本單位安全目標進行層層分解的；扣2 分103.公司下達的指標有一項未完成的；扣2 分1.未按要求貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作方案的；扣2 分2.未按公司要求進行安全生產(chǎn)專項整治的；扣2 分53.未及時上報各項方案、總結(jié)、記錄的；扣2分/ 項4.群體活動未編制專項方案的；扣2分/ 項1.未按規(guī)定

33、對員工進行安全教育培訓的；扣3 分2.未按規(guī)定持證上崗；每一人；扣3 分83.未按規(guī)定對作業(yè)人員每年進行一次安全教育培訓；扣1 分4.未針本單位特點對員工開展消防宣傳教育的；扣2 分1.未按規(guī)定配置消防設施和器材、消防安全標志；扣6 分2.未按規(guī)定對消防設施和器材、消防安全標志進行定期檢查；扣3 分3.安全出口消防安全通道堵塞的，未設置消防安全疏散標志的；每項扣3 分204.消防控制室管理不到位，無值班交接班記錄的；扣3 分5.有關主管部門檢查存在重大火險隱患的；扣4 分1.租賃合同未明確消防安全管理職責的；扣3 分2.出租的公眾聚集場所，未督促租賃單位向消防機構申報，未經(jīng)消防檢查合格使用或開

34、業(yè)10的；扣 6分3. 產(chǎn)權單位未對出租場所進行定期檢查的；扣3 分1.采購的設施、器材等消防產(chǎn)品無合格證的；扣3 分62.未按消防安全技術規(guī)定維修、檢測消防設施、器材的；扣3 分1.未按規(guī)定進行安全檢查，無任何檢查記錄的；每次扣4 分2.未按要求對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改，且無有關資料；扣3分3.因存在安全隱患等被被政府相應部門通報、處罰或記入企業(yè)不良行為記錄的；（扣6分/次）164.經(jīng)營會上每有一張差圖片展示的；扣1 分5.每收到公司開出安全檢查和整改記錄1 份的；扣3 分6.被公司處罰通報批評的；扣2 分7. 季度檢查平均得分 80 分以下；扣 6 分1.未按規(guī)定制定完善應急救援預案，建立義務消防隊的；扣3分2.急救援預案未按要求進行演練；扣1 分53.應急物資準備沒有保證常備完好；扣2 分4.抽查員工每一人次不懂應急崗位措施扣1 分1.發(fā)生事故重傷一人次或發(fā)生事故年度累計輕傷5 人次扣 6分2.未按規(guī)定及時上報事故的；扣5 分123.未按照事故”四不放過”原則處理；扣4 分AAAAAA精品文檔你我共享總得分考核結(jié)果優(yōu)良合格不合格考核組成員 (