管理崗位工勤技能崗位任職條件

1、治理崗位、工勤技能崗位任職條件一、治理崗位：(一)根本條件1 .遵守國家憲法、法律和法規(guī)2 .具有良好的品行3 .熟悉有關治理工作的政策、規(guī)程4 .具備崗位所需的專業(yè)、水平或技能條件5 .適應崗位要求的身體條件,能堅持正常工作6 .恪守工作紀律和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),盡職盡責7 .服從組織安排,能正常履行崗位責任8 .近三年年度考核稱職及以上(二)根本任職條件1 .職員崗位一般具有大學專科及其以上文化程度,其中六級職員及其以上職員崗位一般應具有大學本科及其以上文化程度.工作年限較長,且工作表現較好的,學歷條件可適當放寬.2 .各等級職員崗位的根本任職條件(1)三級職員崗位,須在四級職員崗位上工作

2、滿2年；(2)四級職員崗位,須在五級職員崗位上工作滿3年；(3)五級職員崗位,須在四級職員崗位上工作滿2年；(4)六級職員崗位,須在七級職員崗位上工作滿3年；(5)七級職員崗位,須在八級職員崗位上工作滿3年,具有博士學位,不受在下一級職員崗位工作年限的限制,具有碩士學位,須在八級職員崗位上工作滿1年以上,具有學士學位,須在八級職員崗位上工作2年以上；(6)八級職員崗位,須在九級職員崗位上工作滿3年；具有博士學位,不受在下一級職員崗位工作年限的限制,具有碩士學位,須在九級職員崗位上工作滿1年以上,具有學士學位,須在九級職員崗位上工作2年以上；7九級職員崗位,任十級職員滿2年；碩士研究生畢業(yè),試用

3、期滿；大學本科畢業(yè)獲得學士學位,1年試用期滿考核合格.8十級職員崗位,見習期滿合格.確因工作需要,由專業(yè)技術崗位交流到治理崗位的人員,可根據干部人事治理權限和本人條件,直接聘任到相應的治理崗位.三級職員和四級職員崗位條件根據國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行.二、工勤技能崗位：一根本條件1 .遵守國家憲法、法律和法規(guī)2 .具有良好的品行3 .具備崗位所需的專業(yè)、水平或技能條件4 .適應崗位要求的身體條件,能堅持正常工作5 .恪守工作紀律,具有良好的效勞意識和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),盡職盡責6 .服從組織安排,能正常履行崗位責任7 .年度考核稱職及以上二具體條件1 .工勤技能二級崗位,須在本工種下一級崗位工種

4、滿5年,并通過技師技術等級考評；2 .工勤技能三級崗位,須在本工種下一級崗位工種滿5年,并通過高級工技術等級考核；3 .工勤技能四級崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,并通過中級工技術等級考核；4 .工勤技能五級崗位,學徒培訓生學習期滿和工人見習、試用期滿,并通過初級工技術等級考核.三、重慶市高等學校治理職員崗位等級對應表崗位等級現行行政級別備注3級職員正廳級原2級職員正4級職員副廳級原2級職員副5級職員正處級原3級職員正6級職員副處級原3級職員副7級職員正科級原4級職員正8級職員副科級原4級職員副9級職員科員原5級職員10級職員辦事員原6級職員四、重慶市高等學校工勤技能崗位等級對應表崗位等

5、級現行行政級別備注1級高級技師技術工2級技師3級高級工4級中級工5級初級工普通工樣本重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校崗位說明書職員系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別職員崗位等級三級工作職責主持或分管學?；蛱幨?、系部、院所管理工作或專門的業(yè)務工作,起草擬定本職工作中重要的計劃方案并組織實施,承當重要治理業(yè)務研究課題,撰寫管理業(yè)務工作規(guī)程、研究報告,指導中、初級職員工作.工作任務工作標準1 .思路清楚、對學校工作指導有力；2 .與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極推進學校開展進程；3 .工作中做到公開民主、廉潔奉公.1 .符合根本條件；2 .一般具有大學本科及其以上文化程度；3 .

6、須在四級職員崗位上工作滿2年；任職條件4 .系統(tǒng)掌握高等教育治理以及專門業(yè)務工作的理論知識和技能方法,有較高理論和政策水平、組織治理水平和解決疑難問題水平；5 .有較強的系統(tǒng)分析研究和文字、口頭表達水平；6 .能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報告、工作總結,獨立發(fā)表過有較高水平的治理研究論文、論著;撰寫過具有一定指導作用的研究報告、工作總結；7 .有指導中、初級職員工作的水平.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校崗位說明書職員系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別職員崗位等級四級工作職責主持或分管學?；蛱幨?、系部、院所管理工作或專門的業(yè)務工作,起草擬定

7、本職工作中重要的計劃方案并組織實施,承當重要治理業(yè)務研究課題,撰寫管理業(yè)務工作規(guī)程、研究報告,指導中、初級職員工作.工作任務工作標準1 .對分管工作指導有力、開展順利；2 .與時俱進,具有開拓創(chuàng)新精神,積極參與推進學校開展進程；3 .工作中做到公開民主、廉潔奉公.任職條件1 .符合根本條件；2 .一般具有大學本科及其以上文化程度；3 .須在五級職員崗位上工作滿3年；4 .系統(tǒng)掌握高等教育治理以及專門業(yè)務工作的理論知識和技能方法,有較高理論和政策水平、組織治理水平和解決疑難問題水平；5 .有較強的系統(tǒng)分析研究和文字、口頭表達水平；6 .能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報告、工作

8、總結,獨立發(fā)表過后較高水平的治理研究論文、論著；撰寫過具有一定指導作用的研究報告、工作總結；7 .有指導中、初級職員工作的水平.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校崗位說明書職員系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別職員崗位等級五級工作職責主持或分管處室、系部、院所治理工作或專門的業(yè)務工作,起草擬定本職工作中重要的方案方案并組織實施,承當重要治理業(yè)務研究課題,撰寫治理業(yè)務工作規(guī)程、研究報告,指導中、初級職員工作.工作任務工作標準1 .協(xié)助領導處理日常工作,要求符合政策規(guī)定；2 .綜合協(xié)調有力、效勞及協(xié)作意識強；3 .工作踏實,做到標準化、程序化、高效率.1 .符合根本條

9、件；2 .一般具有大學本科及其以上文化程度；3 .須在六級職員崗位上工作滿2年；任職條件4 .系統(tǒng)掌握高等教育治理以及專門業(yè)務工作的理論知識和技能方法,有較高理論和政策水平、組織治理水平和解決疑難問題水平；5 .有較強的系統(tǒng)分析研究和文字、口頭表達水平；6 .能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報告、工作總結,獨立發(fā)表過有較高水平的治理研究論文、論著;撰寫過具有一定指導作用的研究報告、工作總結；7 .有指導中、初級職員工作的水平.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校崗位說明書職員系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別職員崗位等級六級工作職責主持或分管處室、

10、系部、院所治理工作或專門的業(yè)務工作,起草擬定本職工作中重要的方案方案并組織實施,承當重要治理業(yè)務研究課題,撰寫治理業(yè)務工作規(guī)程、研究報告,指導中、初級職員工作.工作任務工作標準1 .協(xié)助領導處理日常工作,要求符合政策規(guī)定；2 .綜合協(xié)調有力、效勞及協(xié)作意識強；3 .工作踏實,做到標準化、程序化、高效率.任職條件1 .符合根本條件；2 .一般具有大學本科及其以上文化程度；3 .須在七級職員崗位上工作滿3年；4 .系統(tǒng)掌握高等教育治理以及專門業(yè)務工作的理論知識和技能方法,有較高理論和政策水平、組織治理水平和解決疑難問題水平；5 .有較強的系統(tǒng)分析研究和文字、口頭表達水平；6 .能夠撰寫重要的工作規(guī)

11、劃、方案、文件和較高水平的研究報告、工作總結,獨立發(fā)表過后較高水平的治理研究論文、論著；撰寫過具有一定指導作用的研究報告、工作總結；7 .有指導中、初級職員工作的水平.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校崗位說明書職員系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別職員崗位等級七級工作職責主持或分管處室、系部、院所的治理工作或者專門的業(yè)務工作,獨立起草一般性公文或撰寫業(yè)務性公文,指導初級職員工作.工作任務工作標準1 .協(xié)助領導處理日常工作,符合政策規(guī)定；2 .團結協(xié)作,具有效勞意識；3 .工作踏實且主動,做到標準化、程序化、高效率.1 .符合根本條件；2 .一般具有大學?？萍捌湟?/p>

12、上文化程度；3 .須在八級職員崗位上工作滿3年,具有博士學位,不受在下一級職員崗位工作年限的限制,具有碩士學位,須在八級職員崗位任職條件上工作滿1年以上,具有學士學位,須在八級職員崗位上工作年以上；4 .掌握高等教育治理理論知識和從事本職工作的根本理論和方法,熟悉本職工作；5 .有一定理論和政策水平、業(yè)務研究水平和組織治理水平；6 .能獨立解決工作中實際問題；7 .有較好文字、口頭表達水平,能獨立撰寫工作報告、工作總結和有一定水平的研究論文；8 .有指導初級職員工作的水平.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校崗位說明書職員系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別職員崗位等

13、級八級工作職責主持或分管部處、院系下屬單位的治理工作或者專門的業(yè)務工作,獨立起草一般性公文或撰寫業(yè)務性公文,指導初級職員工作.工作任務工作標準1 .服從領導工作安排,工作踏實且主動；2 .工作中效勞及團結協(xié)作意識強；3 .能圓滿地完成工作任務.任職條件1 .符合根本條件；2 .一般具有大學專科及其以上文化程度；3 .須在九級職員崗位上工作滿3年；具有博士學位,不受在下一級職員崗位工作年限的限制,具有碩士學位,須在九級職員崗位上工作滿1年以上,具有學士學位,須在九級職員崗位上工作2年以上；4,掌握高等教育治理理論知識和從事本職工作的根本理論和方法,熟悉本職工作；5,有一定理論和政策水平、業(yè)務研究

14、水平和組織治理水平；6,能獨立解決工作中實際問題；7 .有較好文字、口頭表達水平,能獨立撰寫工作才氏告、工作總結和有一定水平的研究論文；8 .有指導初級職員工作的水平.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校崗位說明書職員系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別職員崗位等級九級工作職責承辦具體行政事務工作或一般性業(yè)務工作,參與起草般性公文或撰寫業(yè)務性公文.工作任務工作標準1 .服從領導工作安排,工作踏實且主動；2 .工作中效勞及團結協(xié)作意識強；3 .能較好地完成工作任務.任職條件1 .符合根本條件；2 .一般具有大學?？萍捌湟陨衔幕潭龋?,任十級耳R員滿2年；碩士研究生畢業(yè)

15、,試用期滿；大學本科畢業(yè)獲得學士學位,1年試用期滿考核合格；4,初步掌握治理知識和方法,了解本職工作具體要求,具有初步的分析、解決問題的水平,掌握并運用現代化治理手段；5,有一定義字、口頭表達水平；6,承當具體的事務性工作,起草本職治理工作中的一般性公文或文稿.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校崗位說明書職員系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別職員崗位等級十級工作職責承辦具體行政事務工作或一般性業(yè)務工作,參與起草般性公文或撰寫業(yè)務性公文.工作任務工作標準任職條件1 .服從領導工作安排,工作踏實且主動;2 .工作中效勞及團結協(xié)作意識強；3 .能完成工作任務.1 .符合

16、根本條件；2 .一般具有大學?？萍捌湟陨衔幕潭龋? .見習期滿合格；勝任和4 .掌握履行崗位責任所需要的理論知識和技能方法,履行崗位責任.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校崗位說明書工勤技能系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別工勤技能崗位等級二級工作職責能夠熟悉本職工作,有較強的工作責任心,自覺遵守操作規(guī)程和工作標準,平安生產,按時完成單位規(guī)定的任務數量和質量,定期參加上級主管部門組織的技術業(yè)務理論和實際操作技能考核培訓合格.工作任務工作標準任職條件1 .嚴格遵守學校章程和規(guī)章制度；2 .熟悉業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例；3 .盡職盡責,愛崗敬業(yè),廉潔自律、奉

17、公守法、作風正派；4 .有奉獻精神；5 .有創(chuàng)新、開拓水平,有強烈的進取心,有良好的職業(yè)道德,起帶頭作用；6 .勝任本職工作,無投訴.1 .符合根本條件；2 .在本工種下一級崗位工作滿5年；3 .通過技師技術等級考評,獲得技師技術證書；4 .能夠全面掌握本工種的業(yè)務知識和操作技能,能高質量完本錢工種工作任務；5 .能解決本工種崗位的關鍵性技術和工藝難題；6 .在工作中發(fā)揮技術特長,積極指導初、中、高級工提升業(yè)務水平.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校崗位說明書工勤技能系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別工勤技能崗位等級三級工作職責能夠熟悉本職工作,有較強的工作責任心

18、,自覺遵守操作規(guī)程和工作標準,平安生產,按時完成單位規(guī)定的任務數量和質量,定期參加上級主管部門組織的技術業(yè)務理論和實際操作技能考核培訓合格.工作任務工作標準任職條件1 .嚴格遵守學校章程和規(guī)章制度；2 .熟悉業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例；3 .盡職盡責,愛崗敬業(yè),奉公守法、作風正派;4 .有奉獻精神；5 .有進取心和良好的職業(yè)道德；6 .勝任本職工作,無投訴1 .符合根本條件；2 .在本工種下一級崗位工作滿5年；3 .通過高級工技術等級考評,獲得高級工技術證書；4 .能夠到達本崗位應知應會要求,熟練掌握本工種的業(yè)務知識和操作技能,能高質量地完本錢工種任務；5 .能指導初、中級工提升業(yè)務水平

19、.樣本重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校崗位說明書工勤技能系列單位：系部、處、院蓋章編寫日期：年月日內設機構名稱崗位名稱崗位類別工SW崗位等級四級工作職責能夠熟悉本職工作,有較強的工作責任心,自覺遵守操作規(guī)程和工作標準,平安生產,按時完成單位規(guī)定的任務數量和質量,定期參加上級主管部門組織的技術業(yè)務理論和實際操作技能支核培訓合格.工作任工作標準任職條件1 .嚴格遵守學校章程和規(guī)章制度；2 .盡職盡責,愛崗敬業(yè),奉公守法、作風正派;3 .有奉獻精神；4 .有進取心和良好的職業(yè)道德；5 .勝任本職工作,無投訴.1 .符合根本條件；2 .在本工種下一級崗位工作滿5年；3 .通過中級工技術等級考評,獲得中級工技術證