群團(tuán)組織工作機(jī)制及規(guī)章制度

1、車間工會工作車間工會工作制度一、工會工作制度1、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，和國家法律、法令，圍繞科區(qū)建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合自身特點(diǎn)，積極開展工作。做到年初有計(jì)劃、安排，實(shí)施有檢查、指導(dǎo)，年終有總結(jié)、評比。2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，重大工作問題集體討論，并報公司黨政領(lǐng)導(dǎo)審定。3、為維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工疾苦，做到“五必訪”，即職工重病住院、發(fā)生家庭糾紛、遇有重大困難或婚、喪大事，以及新進(jìn)人員，應(yīng)主動關(guān)心了解，及時開展思想工作，幫助解決有關(guān)問題。4、積極推進(jìn)民主政治建設(shè)，加強(qiáng)民主管理。堅(jiān)持重大問題職代會通報、討論制度，開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和合理化建議活動，廣泛聽取意見，群策群力。建立相關(guān)

2、制度，通過多種形式，抓好區(qū)務(wù)公開工作。開展評議干部工作，改善干群關(guān)系，增加科區(qū)活力和凝聚力。5、重視職工教育，加強(qiáng)法制宣傳。組織職工積極開展每日一題學(xué)習(xí)，提高思想文化素質(zhì)。6、加強(qiáng)科區(qū)文化建設(shè)，活躍職工生活。積極參加上級組織的各種文體活動，樹立科區(qū)良好形象。7、建立健全相應(yīng)工作制度，重視班組建設(shè)，發(fā)揮工會成員和小組的作用，使工會真正成為職工信賴之家。職代會的職權(quán)職代會行使下列職權(quán)：1、聽取和審議區(qū)長工作報告，討論科區(qū)的經(jīng)營管理、區(qū)務(wù)公開、工分分配、職工代表提案、勞動組合等重大問題，并提出意見和建議。2、討論與職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。3、審議職工福利管理辦法，以及其他有關(guān)職工的重大福利事項(xiàng)。4、

3、監(jiān)督科區(qū)班子成員，做好區(qū)務(wù)公開、決議等。5、職代會對區(qū)長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見，可以向區(qū)長提出建議，區(qū)長對職代會在其職權(quán)范圍內(nèi)討論通過的決議有不同意見，可以提出復(fù)議和協(xié)商意見。6、職工代表享有如下權(quán)利：1）有權(quán)按規(guī)定程序提出提案和議案。2）有權(quán)就大會的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見、參加表決。3）有權(quán)對職代會的工作提出批評和建議。7、職工代表承擔(dān)如下義務(wù)：1、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷提高政治覺悟、政策水平，模范執(zhí)行國家法令，遵守勞動紀(jì)律和科區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2、積極參與科區(qū)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，認(rèn)真做好本職工作。3、積極參加職代會活動，帶頭執(zhí)行職代會的決

4、議，認(rèn)真宣傳教職工代表大會的精神或決議，做好大會交給的各項(xiàng)工作。4、密切聯(lián)系群眾，聽取和反映職工意見和要求，接受群眾的監(jiān)督，做好群眾工作三、區(qū)務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則區(qū)政務(wù)、經(jīng)濟(jì)公開實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步推動我區(qū)區(qū)務(wù)公開、民主管理工作的深入開展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。充分發(fā)揮廣大職工的積極性，增強(qiáng)區(qū)各項(xiàng)工作的透明度，讓職工真正參政議政，當(dāng)家理財(cái)，把區(qū)建設(shè)成為一個政通人和、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的高效單位，特制定如下“區(qū)務(wù)公開、民主管理”制度實(shí)施細(xì)則?，F(xiàn)提交區(qū)職代會審議討論。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證“區(qū)務(wù)公開、民主管理”制度落實(shí)到位，以班組、區(qū)隊(duì)民主管理領(lǐng)導(dǎo)組織為基礎(chǔ)，成立以黨支部書記為組長，以車間工會主席為副組長，以各班組

5、工會小組長為成員的“區(qū)務(wù)公開、民主管理”制度實(shí)施細(xì)則領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實(shí)細(xì)則和責(zé)任目標(biāo)的管理工作。二、”區(qū)務(wù)公開、民主管理”制度實(shí)施細(xì)則1、公開的內(nèi)容(1)區(qū)發(fā)展規(guī)劃。(2)區(qū)年度生產(chǎn)計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。(3)區(qū)重大制度和技術(shù)項(xiàng)目的改革。(4)區(qū)對職工獎懲辦法、獎懲原因、標(biāo)準(zhǔn)。(5)職代會民主評議區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部情況。(6)職工生活福利及評選先進(jìn)。(7)職工每月的經(jīng)濟(jì)分配方案，工資獎金分配結(jié)果及每月的分值。(8)區(qū)流動資金和困難職工救濟(jì)金發(fā)放情況等其他費(fèi)用支出情況。(9)職工每天計(jì)件工分分配情況和其他需要公開的問題。2、公開的形式(1)以班組民管會和車間職工代表大會為主要的公開形式。通過每月一次班組民

6、管會和每年一次區(qū)職工代表大會或職工代表聯(lián)席會，將上述公開的有關(guān)事項(xiàng)問題，分別向班組成員和職工代表大會報告，提交班組民管會和職工代表大會審議，審議同意或?qū)徸h決定。凡是不經(jīng)合法的會議審查同意或?qū)徸h決定的事項(xiàng)，不得實(shí)施執(zhí)行。(2)區(qū)設(shè)立“區(qū)務(wù)公開欄”把公開內(nèi)容、事項(xiàng)按時向全區(qū)職工公開。3、公開時間(1)職工的計(jì)件工分按天公開，工資、獎金按月公開。計(jì)件工分在職工班前會上公開，工資獎金在公開欄內(nèi)公開。(2)獎罰事項(xiàng)當(dāng)天公開，做到及時準(zhǔn)確。(3)其他半年或年度公開。(4)實(shí)行定期、不定期或階段性的公開?？傊粋€目的，讓職工知區(qū)情、懂區(qū)情、辦區(qū)事。4、公開的程序(1)凡是需要提交區(qū)職代會審議通過的事項(xiàng)、方案

7、，在決議之前先召開職工群眾座談會、黨政工聯(lián)席會，廣泛征求職工群眾的看法，聽聽職工群眾有何意見和建議。再此基礎(chǔ)上，把議案、事項(xiàng)先發(fā)給職工代表預(yù)審，讓他們先提提看法和意見，加以修整和完善，集思廣益后，再提交職代會審議通過。(2)把職工代表大會召開和決議情況、審議通過決定的議案、事項(xiàng)、制度等，及時實(shí)事求是的向全區(qū)職工傳達(dá)貫徹。需要向職工說明、解釋清楚的事情，必須向職工群眾說明、解釋清楚，獲得廣大職工的真正理解和支持。5、公開監(jiān)督(1)職工代表隨時巡視公開的內(nèi)容和事項(xiàng)，并進(jìn)行定期和不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正指導(dǎo)和整改。(2)設(shè)立“區(qū)務(wù)公開、民主監(jiān)督”意見箱，對公開存在的問題，職工隨時可以向意見箱投入

8、反映問題。車間工會由專人收集整理群眾的來信和意見，并把此意見及時反映到區(qū)里。(3)車間工會定期或不定期的召開群眾座談會，征求對區(qū)務(wù)公開意見。三、監(jiān)督檢查平時，由區(qū)職工代表巡查組監(jiān)督、落實(shí)、執(zhí)行。由區(qū)車間工會委員會負(fù)責(zé)對本區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)帳目、事項(xiàng)的公開。對班組公開不到位、不及時的，職工代表巡查組有權(quán)責(zé)令其公開到位，并監(jiān)督整改，對區(qū)務(wù)公開不及時的有權(quán)提出批評或建議，并監(jiān)督協(xié)助整改、進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)務(wù)公開的透明度。區(qū)政務(wù)、經(jīng)濟(jì)公開實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步推動我區(qū)區(qū)務(wù)公開、民主管理工作的深入開展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。充分發(fā)揮廣大職工的積極性，增強(qiáng)區(qū)各項(xiàng)工作的透明度，讓職工真正參政議政，當(dāng)家理財(cái)，把區(qū)建設(shè)成為一個

9、政通人和、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的高效單位，特制定如下“區(qū)務(wù)公開、民主管理”制度實(shí)施細(xì)則?，F(xiàn)提交區(qū)職代會審議討論。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證“區(qū)務(wù)公開、民主管理”制度落實(shí)到位，以班組、區(qū)隊(duì)民主管理領(lǐng)導(dǎo)組織為基礎(chǔ)，成立以黨支部書記為組長，以車間工會主席為副組長，以各班組工會小組長為成員的“區(qū)務(wù)公開、民主管理”制度實(shí)施細(xì)則領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實(shí)細(xì)則和責(zé)任目標(biāo)的管理工作。二、”區(qū)務(wù)公開、民主管理”制度實(shí)施細(xì)則1、公開的內(nèi)容(1)區(qū)發(fā)展規(guī)劃。(2)區(qū)年度生產(chǎn)計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。(3)區(qū)重大制度和技術(shù)項(xiàng)目的改革。(4)區(qū)對職工獎懲辦法、獎懲原因、標(biāo)準(zhǔn)。(5)職代會民主評議區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部情況。(6)職工生活福利及評選先進(jìn)。(7)職工每

10、月的經(jīng)濟(jì)分配方案，工資獎金分配結(jié)果及每月的分值。(8)區(qū)流動資金和困難職工救濟(jì)金發(fā)放情況等其他費(fèi)用支出情況。(9)職工每天計(jì)件工分分配情況和其他需要公開的問題。2、公開的形式(1)以班組民管會和車間職工代表大會為主要的公開形式。通過每月一次班組民管會和每年一次區(qū)職工代表大會或職工代表聯(lián)席會，將上述公開的有關(guān)事項(xiàng)問題，分別向班組成員和職工代表大會報告，提交班組民管會和職工代表大會審議，審議同意或?qū)徸h決定。凡是不經(jīng)合法的會議審查同意或?qū)徸h決定的事項(xiàng)，不得實(shí)施執(zhí)行。(2)區(qū)設(shè)立“區(qū)務(wù)公開欄”把公開內(nèi)容、事項(xiàng)按時向全區(qū)職工公開。3、公開時間(1)職工的計(jì)件工分按天公開，工資、獎金按月公開。計(jì)件工分在職

11、工班前會上公開，工資獎金在公開欄內(nèi)公開。(2)獎罰事項(xiàng)當(dāng)天公開，做到及時準(zhǔn)確。(3)其他半年或年度公開。(4)實(shí)行定期、不定期或階段性的公開。總之一個目的，讓職工知區(qū)情、懂區(qū)情、辦區(qū)事。4、公開的程序(1)凡是需要提交區(qū)職代會審議通過的事項(xiàng)、方案，在決議之前先召開職工群眾座談會、黨政工聯(lián)席會，廣泛征求職工群眾的看法，聽聽職工群眾有何意見和建議。再此基礎(chǔ)上，把議案、事項(xiàng)先發(fā)給職工代表預(yù)審，讓他們先提提看法和意見，加以修整和完善，集思廣益后，再提交職代會審議通過。(2)把職工代表大會召開和決議情況、審議通過決定的議案、事項(xiàng)、制度等，及時實(shí)事求是的向全區(qū)職工傳達(dá)貫徹。需要向職工說明、解釋清楚的事情，

12、必須向職工群眾說明、解釋清楚，獲得廣大職工的真正理解和支持。5、公開監(jiān)督(1)職工代表隨時巡視公開的內(nèi)容和事項(xiàng)，并進(jìn)行定期和不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正指導(dǎo)和整改。(2)設(shè)立“區(qū)務(wù)公開、民主監(jiān)督”意見箱，對公開存在的問題，職工隨時可以向意見箱投入反映問題。車間工會由專人收集整理群眾的來信和意見，并把此意見及時反映到區(qū)里。(3)車間工會定期或不定期的召開群眾座談會，征求對區(qū)務(wù)公開意見。三、監(jiān)督檢查平時，由區(qū)職工代表巡查組監(jiān)督、落實(shí)、執(zhí)行。由區(qū)車間工會委員會負(fù)責(zé)對本區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)帳目、事項(xiàng)的公開。對班組公開不到位、不及時的，職工代表巡查組有權(quán)責(zé)令其公開到位，并監(jiān)督整改，對區(qū)務(wù)公開不及時的有權(quán)提出批評

13、或建議，并監(jiān)督協(xié)助整改、進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)務(wù)公開的透明度。工會崗位職責(zé)一、工會工作職責(zé)1、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，做好工會日常工作。2、組織職工行使民主權(quán)利，通過職工代表大會等形式參與本單位民主管理和民主監(jiān)督，做好職代會的日常工作和提案工作，檢查、督促職工代表大會決議的貫徹落實(shí)。3、加強(qiáng)調(diào)查研究和源頭參與。深入基層聽取群眾意見，及時向公司有關(guān)職能部門反映職工的意見和要求。4、參與勞動關(guān)系和勞動爭議的協(xié)調(diào)工作，與單位行政方面建立集體協(xié)商制度。5、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新活動。做好職工愛崗敬業(yè)、崗位成才工作。做好先進(jìn)個人和其他各類先進(jìn)的評選、表彰和管理工作

14、。6、組織職工開展健康向上的文化體育活動，豐富和活躍職工的文化生活。7、做好職工的生活福利保障工作，開展送溫暖工程。幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。8、搞好工會組織建設(shè)。二、工會主席職責(zé)科區(qū)工會分會主席在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其具體職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)科區(qū)工會分會的全面工作；主持本單位工會委員會的日常工作，負(fù)責(zé)組織、制定工會工作計(jì)劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并及時向黨支部和上級工會匯報工作。2、貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，傳達(dá)科區(qū)黨、政、工下達(dá)的會議精神和工作任務(wù)，并結(jié)合本單位實(shí)際貫徹實(shí)施。3、貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，主持召開職工代表大會、工會委員會。參加科區(qū)黨政工聯(lián)席會議，參與重大事情

15、的決策，維護(hù)職工對黨政工作及工會工作的建議與意見，做好橋梁紐帶作用。4、負(fù)責(zé)向同級黨組織匯報工作和傳達(dá)黨組織對工會工作的指示與任務(wù)。協(xié)助組織做好職工學(xué)習(xí)與教育工作。做好工會每年的工作總結(jié)和制定新一年的工作計(jì)劃。貫徹和實(shí)施職代會決議。5、關(guān)心職工的思想、工作和生活，幫助解決職工的實(shí)際困難。6、積極開展工會的宣傳教育、文化體育、生活福利、勞動保障、青工等方面各項(xiàng)活動。7、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各委員的工作，指導(dǎo)和幫助工會小組開展工作。8、與所屬各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)及工會委員一起，作好每年一次職工代表大會和工會會員（會員代表）大會的各項(xiàng)工作。三、組織委員職責(zé)組織委員在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其具體職責(zé)如下:1、安排

16、組織好工會會員活動日，經(jīng)常向工會會員進(jìn)行會員權(quán)利義務(wù)的教育。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作，做好工會委員會、工會小組長、職工代表、先進(jìn)個人和先進(jìn)集體等基本情況的統(tǒng)計(jì)。3、受本單位工會的委托，接受會員和職工代表的申訴，并及時向工會主席反映職工群眾的意見和要求。4、協(xié)助工會主席做好職代會、會員代表大會期間的有關(guān)日常工作。5、抓好基層工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，指導(dǎo)工會小組開展區(qū)務(wù)公開和民主管理工作，總結(jié)交流工會小組工作經(jīng)驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)公司工會下發(fā)文件的保管工作。四、宣傳委員職責(zé)宣傳委員在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其具體職責(zé)如下：1、宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與科區(qū)民主

17、管理的能力。2、根據(jù)公司和本單位中心任務(wù)，采取多種生動活潑的形式，宣傳黨的路線、方針、政策，進(jìn)行愛國主義、社會主義和集體主義教育，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，提高工會會員素質(zhì)。3、調(diào)查、采訪、收集各時期教職工思想動態(tài)，及時反映職工的意見、建議和要求，并展開有針對性的宣傳教育活動。4、抓好信息交流工作，深入挖掘職工中的先進(jìn)事跡，積極弘揚(yáng)正能量。6、負(fù)責(zé)做好科區(qū)工會布置的宣傳活動，組織職工積極參與。7、組織職工開展形式多樣的各項(xiàng)活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。五、文娛體育委員職責(zé)文娛體育委員在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其具體職責(zé)如下：1、認(rèn)真貫徹“全民健身活動”的指導(dǎo)方針，執(zhí)行科區(qū)工會關(guān)于文體活動的布置和

18、要求，組織開展職工文體活動。2、制定活動計(jì)劃，按照“業(yè)余、自愿、小型、多樣”和“勤儉節(jié)約”的原則，制定年度文體活動計(jì)劃。3、積極開展和建立各類興趣小組。把具有不同興趣愛好和特長的職工組織起來，有計(jì)劃地開展活動。4、在開展活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。5、組織職工積極參與科區(qū)工會和相關(guān)部門組織的文體活動。六、工會小組長職責(zé)工會小組長在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其具體職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)組織工會小組的各項(xiàng)日常工作和活動，并積極組織和參加車間工會開展的活動。認(rèn)真組織會員學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)。2、協(xié)助科區(qū)、班組長組織好勞動競賽活動。3、傳達(dá)工會安排的工作，收集并積極反映職工建議、意見和要求。4、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況，積極幫助職工解決困難。開展“互助互濟(jì)、送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。5、協(xié)助工會做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作。6、完成臨時交辦的工作任務(wù)。團(tuán)支部工作團(tuán)支部工作制度民主選舉制度1、團(tuán)支部要按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會成員。2、團(tuán)支部在民主選舉中，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格履行民主程序，保障團(tuán)員的民主權(quán)利。要充分醞釀候選人，采取無記名投票和差額選舉的辦法進(jìn)行，要體現(xiàn)選舉人的意志，合法的選舉必須有效。3、團(tuán)支部委員會按規(guī)定要如期改選換屆。團(tuán)支部崗位職責(zé)一、團(tuán)支部書記職責(zé)1、向黨支部傳達(dá)團(tuán)委的決議和指示，向團(tuán)委反