年度涉外稅收工作計(jì)劃總結(jié)

1、年度涉外稅收工作計(jì)劃總結(jié)“十一五”規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過(guò)去了，一年來(lái)，外稅股全體干部在區(qū)局、 分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的指導(dǎo)思想、具體要求和工作任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，取得了明顯的工作成效。一、應(yīng)收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(zhǎng)。* 年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入 70886.36 萬(wàn)元（含免抵調(diào)庫(kù)數(shù) 28673.56 萬(wàn)元），凈入庫(kù)稅收收入 42212.8 萬(wàn)元，其中國(guó)內(nèi)“兩稅”入庫(kù) 32252.1 萬(wàn)元，外企所得稅入庫(kù) 9960.7 萬(wàn)元。 20XX年的涉外稅收收入呈出三個(gè)特點(diǎn)： 一涉外稅收收入占國(guó)稅總收入的份額逐年提高， 20XX年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國(guó)稅收入的34.2%

2、，比 xx年提高了 4.2 個(gè)百分點(diǎn)，凈入庫(kù)數(shù)占全區(qū)國(guó)稅收入的25.2%，比 20XX年提高了 2.65 個(gè)百分點(diǎn) , 涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國(guó)稅收入的主要；二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國(guó)稅收入的平均增幅， 并高于全市涉外稅收收入的平均增幅， 20XX年我區(qū)涉外稅收收入（凈入庫(kù)）同比增長(zhǎng)了 37.65%，比全區(qū)國(guó)稅收入（凈入庫(kù)）平均增幅高出了 14.47個(gè)百分點(diǎn)，比全市涉外稅收收入（凈入庫(kù)）平均增幅高出了6.92 個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入正在成為我區(qū)國(guó)稅收入的增長(zhǎng)點(diǎn)；三是人均組織涉外稅收收入超過(guò)了億元。涉外收入的增長(zhǎng)既我區(qū)外型經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展、稅源增加的結(jié)果(xx 年全區(qū)實(shí)現(xiàn)涉外銷售 3035

3、201萬(wàn)元，增長(zhǎng) 48.38%，其中應(yīng)稅銷售 xx192 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 39.26%，出口免抵退銷售 1019010 萬(wàn)元，增長(zhǎng)70.48%)，也是外稅干部強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結(jié)果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施， 如強(qiáng)化稅收預(yù)測(cè)分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評(píng)估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計(jì)、加強(qiáng)反避稅調(diào)查等，千方百計(jì)堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。二、注重實(shí)效、稅收征管基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)1 、進(jìn)一步完善責(zé)任區(qū)管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，征管基礎(chǔ)得到了加強(qiáng)夯實(shí)； 同時(shí)結(jié)合分局人員調(diào)整對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行了重新合理劃分， 全面落實(shí)責(zé)任制度

4、， 優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。2 、提高稅收預(yù)測(cè)分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎(chǔ)上加大了催報(bào)催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現(xiàn)了全年月月無(wú)新欠的年初目標(biāo)。3 、實(shí)行分類管理，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，* 年我們繼續(xù)將重點(diǎn)稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專業(yè)化、 精細(xì)化管理，同時(shí)對(duì)其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對(duì)不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實(shí)行分級(jí)分類管理，有效地提升了稅源監(jiān)控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從*年

5、到 * 年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評(píng)比中都獲得了好成績(jī)。* 年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、 方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高，* 年度征收入庫(kù)外企所得稅 9960.7 萬(wàn)元，比 05 年增長(zhǎng) 50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅 13.69 個(gè)百分點(diǎn)。1 、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)， 通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導(dǎo)，加強(qiáng)納稅人對(duì)政策的理解， 幫助其依法誠(chéng)信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批， 加強(qiáng)所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研， 發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。通過(guò)對(duì)政策的調(diào)研，嚴(yán)格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對(duì)重要的政策問(wèn)題、重大項(xiàng)目、有

6、疑點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析， 作出審批結(jié)論。 全年共批兩免三減半優(yōu)惠 43 戶，減免所得稅 1.58 億元，通過(guò)審批提前企業(yè)獲利年度 3 戶，發(fā)現(xiàn) 1 戶企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)重復(fù)享受 “兩免三減半”優(yōu)惠，補(bǔ)征所得稅 10 多萬(wàn)元。事后管理強(qiáng)化監(jiān)督和檢查，通過(guò)所得稅納稅評(píng)估、實(shí)地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計(jì)及反避稅調(diào)查， 對(duì)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進(jìn)行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。2 、抓好審核評(píng)稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng)佳績(jī)。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上，在所得稅管理軟件中增設(shè)計(jì)算機(jī)評(píng)稅功能，有效

7、提高了評(píng)稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了 * 年度的所得稅匯繳， 匯繳面達(dá) 100%；其中 268戶企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調(diào)整， 調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639 萬(wàn)元，補(bǔ)稅 397萬(wàn)元；稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)201 戶企業(yè)進(jìn)行了納稅調(diào)整，調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524 萬(wàn)元，補(bǔ)稅 126 萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達(dá)53.32%，比上年上升了 2.9 個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評(píng)比中被評(píng)為工作優(yōu)勝單位、報(bào)表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位，xx 恩福油封有限公司的匯繳案例被評(píng)為優(yōu)秀案例。3 、加強(qiáng)非居民所得稅管理，提高國(guó)際稅源控管能力。多次參加國(guó)際稅源控管專題培訓(xùn)會(huì)， 積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律， 以售付匯證明為抓手、 以分類

8、管理為基礎(chǔ)、 以構(gòu)建全面的國(guó)際稅收體系為目標(biāo)，不斷規(guī)范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益方面邁上了新臺(tái)階。 * 年全區(qū)共開具售付匯證明 289份，入庫(kù)外國(guó)企業(yè)所得稅346 萬(wàn)元。四、措施扎實(shí)，大企業(yè)專業(yè)化管理水平有所提升。* 年，外稅股更新理念、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，大企業(yè)管理工作取得突破性的成績(jī)，一是健全制度、優(yōu)化機(jī)制，大企業(yè)管理各項(xiàng)工作有序開展。 根據(jù)市局制定的 進(jìn)一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見，建立了對(duì)大企業(yè)的三級(jí)管理機(jī)制，管理員、股長(zhǎng)、分局長(zhǎng)各司其職，大企業(yè)管理工作較好地開展起來(lái)。 二是擴(kuò)大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進(jìn)一步得到提高。 根據(jù)市局要求 * 年我們將大

9、企業(yè)管理戶數(shù)由 05 年度的 20 戶增加到了 25 戶，在大企業(yè)管理戶數(shù)的增加和調(diào)整過(guò)程中， 我們認(rèn)真對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的和分析， 做到大企業(yè)的基礎(chǔ)信息收集完整。三是抓住重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，大企業(yè)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，全年 25 戶大企業(yè)完成涉外稅收 20769 萬(wàn)元，比同期增長(zhǎng) 38.4%，占全區(qū)外稅收入的 49.2%，比去年上升了 0.3 個(gè)百分點(diǎn)；四是強(qiáng)化監(jiān)控、精細(xì)管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高， 在對(duì)大企業(yè)的稅源監(jiān)控方面，我們通過(guò)每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標(biāo)， 采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷售情況和主要原材料、 產(chǎn)成品情況表， 分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的實(shí)時(shí)監(jiān)控， 涉外大企業(yè)的稅收管理水平明

10、顯提高，各項(xiàng)征管質(zhì)量指標(biāo)保持較高水平，涉外大企業(yè)連續(xù) 12 個(gè)月的準(zhǔn)期申報(bào)率、入庫(kù)率都達(dá) 100%，盈利面達(dá)到 87.5%。五是加強(qiáng)溝通、抵御風(fēng)險(xiǎn)，大企業(yè)的稅法遵從度明顯改善。 涉外大企業(yè)專業(yè)化管理大大加強(qiáng)了稅企溝通，加深了稅收管理員對(duì)企業(yè)的全面了解。調(diào)查、巡查、協(xié)查、納稅評(píng)估、 涉外稅務(wù)審計(jì)等日常管理手段的有機(jī)結(jié)合和運(yùn)用，有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法， 降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。 * 年涉外大企業(yè)沒(méi)有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。五、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、為xx 區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn)。樹立為 xx 外向型經(jīng)濟(jì)服務(wù)的觀念， 全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。* 年上報(bào)批準(zhǔn) 1 戶企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、 1 戶企業(yè)享

11、受追加投資單獨(dú)計(jì)算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、 3 戶企業(yè)享受延長(zhǎng)三年減半優(yōu)惠；為 5 戶企業(yè)辦理再投資退稅 530 萬(wàn)元，形成新增注冊(cè)資本460 萬(wàn)美元；為 5 戶外資企業(yè)上報(bào)審批采購(gòu)國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅564萬(wàn)元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶化服務(wù)”理念，大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過(guò)采取各種有效措施，大力加強(qiáng)職能性服務(wù)、權(quán)益性服務(wù)和程序性服務(wù)。六、加強(qiáng)培訓(xùn)，外稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了提高。一年來(lái)，外稅股進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)干部通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)， 以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，積極為干部爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)， * 年先后 3 人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓(xùn)， 并不斷組織全體

12、干部不斷學(xué)習(xí)稅收新知識(shí)，熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平，有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)通過(guò)參加 xx 市外稅處編譯國(guó)際稅收動(dòng)態(tài)等復(fù)合型人才基地的培訓(xùn)活動(dòng)提高干部自身學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，并為干部創(chuàng)造了學(xué)習(xí)應(yīng)用的機(jī)會(huì)。形成了以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、 學(xué)用結(jié)合的共識(shí)， 實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)，外稅干部的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。七、明年工作設(shè)想。1 、繼續(xù)以組織收入為中心，堅(jiān)持依法征收，做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅。加強(qiáng)稅收收入分析及預(yù)測(cè)， 優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。2 、對(duì)照稅收管理員業(yè)務(wù)手冊(cè)進(jìn)一步完善稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)管理制度，明確管理職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任，進(jìn)一步完善征管制度，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，強(qiáng)化稅源監(jiān)管，提高科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平。3 、繼續(xù)做好涉外大企業(yè)管理工作，確保稅收收入重點(diǎn)。提高對(duì)跨國(guó)公司稅收管理重要性的認(rèn)識(shí)， 積極探索跨國(guó)公司的稅收管理辦法，促使跨國(guó)公司稅收管理有突破。4