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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上保安巡邏管理規(guī)定為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理,做好保廠護(hù)舍工作,特制定本規(guī)定:1、 保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)各崗位人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查哨,及時(shí)糾正保安員的不規(guī)范行為。2、 查崗時(shí)間由保安隊(duì)長(zhǎng)自行安排,每天白班不低於三次,晚上不低於二次。3、 查勤形勢(shì)可全面檢查,也可抽查。4、 發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,應(yīng)記錄在案,作為考核成績(jī),并及時(shí)上報(bào)處理。5、 查勤的主要內(nèi)容:保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志(附表);防盜報(bào)警系統(tǒng)是否正常;物件簽收事宜(附表)人、車、物出廠稽核;異常事件的處理;保安巡邏事項(xiàng);6、 保安巡邏內(nèi)容:?jiǎn)T工著裝及廠證的佩戴;員工上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否正常;消防栓是否供水;

2、防火標(biāo)志,疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通;員工工作現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患;水電設(shè)施是否正常;洗手間衛(wèi)生;樓梯、通道、公共區(qū)域衛(wèi)生;a辦公室衛(wèi)生;b宿舍房間衛(wèi)生;c飯?zhí)眯l(wèi)生;d地面、水溝衛(wèi)生;e門窗安全及衛(wèi)生f有無(wú)其它異常情況。7、 保安員每小時(shí)巡查一次,并進(jìn)行輪換交替巡邏,每個(gè)崗位一張簽到表,所有情況全部記錄在工作日志上,以便查閱。 中安保龍崗分公司保安部巡邏管理制度1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項(xiàng)。2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時(shí)認(rèn)真張貼、

3、核算打卡時(shí)間記錄,報(bào)領(lǐng)班復(fù)審。4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí),應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對(duì)酒店各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對(duì)巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時(shí)妥善處理,并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。5、巡邏人員下班時(shí)應(yīng)對(duì)所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無(wú)特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運(yùn)巡邏路線時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄。三)保安部各崗交接班制度1、交班制度。(1)由在崗班組領(lǐng)班提前30分鐘叫班。(2)交班人員要仔細(xì)檢查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人員。(3)交班班組要認(rèn)真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。(4)交班領(lǐng)班和監(jiān)控值班人員要認(rèn)真填寫

4、值班記錄。2、接班制度。(1)接班班組聽到叫班后,迅速按規(guī)定著裝,做好班前準(zhǔn)備工作。(2)接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。(3)接班領(lǐng)班要集合本班人員,召開班前會(huì),分配值勤任務(wù),并提出要求。(4)接班班組由領(lǐng)班整隊(duì)帶至值勤崗位,與上一班交接。(5)接班時(shí),確認(rèn)警械器材完好,了解上一班情況后,接班值勤。四)酒店會(huì)客登記制度1、凡來店會(huì)客者,均應(yīng)主動(dòng)出示證件,說明要會(huì)見人的姓名、部門,并填寫會(huì)客登記單。2、崗位值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地查驗(yàn)證件,并要求會(huì)客者嚴(yán)格按照會(huì)客單要求填寫會(huì)客登記單,經(jīng)核實(shí)后,主動(dòng)指引客人到會(huì)見地點(diǎn)。3、員工上班期間一律不得會(huì)客,值班人員應(yīng)禮貌地向會(huì)客者進(jìn)行解釋,勸其

5、離去。如會(huì)客者有要事須會(huì)見員工,值班人員主動(dòng)幫助進(jìn)行聯(lián)系, () 由會(huì)見員工進(jìn)行接待。4、來店會(huì)客者,如與酒店有預(yù)約,可通過電話聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后,填寫會(huì)客登記單并禮貌地向會(huì)客者說明"請(qǐng)接見者在簽名處簽字,會(huì)見后將會(huì)客單交于會(huì)客登記處"。5、來訪者會(huì)見住店人應(yīng)問清姓名、會(huì)見何人及事由,經(jīng)電話與住店客人聯(lián)系得到允許后,訪可帶到客人指定地點(diǎn)或樓層,并通知樓層服務(wù)員,加強(qiáng)監(jiān)控。否則,未經(jīng)住店客人允許,一律不得讓來訪者進(jìn)入樓層。6、外來推銷人員,如沒有與酒店預(yù)約,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主動(dòng)與供應(yīng)部有關(guān)部門聯(lián)系,經(jīng)回復(fù)后,填寫會(huì)客登記單在約定地點(diǎn)會(huì)見。7、會(huì)客完畢后,

6、值班人員主動(dòng)收回會(huì)客單,看是否有接見人簽字,如沒有簽字,應(yīng)禮貌地向會(huì)客者解釋,讓其返回簽了,并特別留意離店客人所攜帶物品,防止酒店物品丟失。8、值班人員嚴(yán)禁精神病者進(jìn)入酒店,并嚴(yán)防不法分子、圖謀報(bào)復(fù)者混入酒店。9、晚上21:30以后來店會(huì)客者恕不接待。消防安全教育培訓(xùn)制度一、消防安全教育與培訓(xùn)由防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織,利用放錄像、板報(bào)、宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)、授課等各種形式,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點(diǎn),結(jié)合各種火災(zāi)事故案例,積極主動(dòng)、深入持久地開展宣傳教育工作,使員工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的自覺性,提高自防自救能力。二、把消防培訓(xùn)納入職工培訓(xùn)計(jì)劃中,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點(diǎn)崗位人員

7、、特殊工種人員,必須經(jīng)過防火安全技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn),并經(jīng)考試取得操作合格證和體檢合格,方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育、培訓(xùn)或消防安全責(zé)任心不強(qiáng)的職工不得上崗。三、每年對(duì)職工進(jìn)行2次消防安全教育培訓(xùn),各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓(xùn)的內(nèi)容:1、宣傳消防法和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。2、交流和推廣消防工作經(jīng)驗(yàn)。3、宣傳消防工作的好人好事。4、普及消防知識(shí),使廣大職工掌握?qǐng)?bào)警的方法和內(nèi)容,明確各自崗位的消防工作職責(zé)、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應(yīng)急情況的處理方法。5、宣傳本單位滅火預(yù)案的基本內(nèi)容,使廣大職工掌握滅火器材、設(shè)備的使用方法和自救、互救、人員疏散的技能。一

8、下是格式,一共六項(xiàng),很希望能幫助你:培訓(xùn)日期培訓(xùn)內(nèi)容授課人姓名員工姓名培訓(xùn)效果備注培訓(xùn)效果和備注如何填培訓(xùn) 年 月 日內(nèi)容 正確史用滅火器.授課人.消防隊(duì)長(zhǎng), 同志,員工姓名 男 同志 備注:培訓(xùn)效果和備注: 商場(chǎng)(市場(chǎng))及其內(nèi)設(shè)部門組織開展的防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容: a)用火、用電及裝修有無(wú)違章; b)易燃易爆商品儲(chǔ)存、銷售場(chǎng)所消防安全情況; c)滅火器材、消防設(shè)施和消防水源完好及使用情況; d)消防車通道、疏散通道和安全出口是否暢通; e)消防控制(值班)室、消防安全重點(diǎn)部位人員的在崗在位情況; f)火災(zāi)隱患的整改以及防范措施落實(shí)情況; g)員工消防安全“四個(gè)能力”知識(shí)掌握情況; h)其他消防安全情況。商場(chǎng)(市場(chǎng))防火巡查宜采用電子尋更設(shè)備。組織人員開展防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容: a) 用火、用電有無(wú)違章情況; b) 安全出口、疏散通道是否暢通,有無(wú)堵塞、鎖閉情況; c) 消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況; d) 重點(diǎn)部位人員在崗在位情況; e) 常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是

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