公司安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)考核記錄模版

1、LJA-C2-9-1月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位：項(xiàng)目經(jīng)理被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、制度執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制定項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)章制度的建立項(xiàng)目部安全管理組織的按規(guī)定配備好專（兼）職安全員的定時(shí)對項(xiàng)目管理人員的責(zé)任制考核國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)未執(zhí)行，扣15分未制定項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)章制度的，扣15未建立項(xiàng)目部安全管理組織的，扣10未按規(guī)疋配備好專（兼）職安全員的，扣10分未定時(shí)對項(xiàng)目管理人員的責(zé)任制考核，扣10分15目標(biāo)管理制定安全管理目標(biāo)的進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解對項(xiàng)目管

2、理人員的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核未制定安全管理目標(biāo)的，扣15分進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解，扣15分對項(xiàng)目管理人員的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，扣10分15項(xiàng)目安全技術(shù)審查及措施落實(shí)組織編制施工組織設(shè)計(jì)編制專項(xiàng)安全施工方案組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施未組織編制施工組織設(shè)計(jì)、編制專項(xiàng)安全施工方案，扣10分未組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，扣10分10安全檢查定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，定時(shí)、定人、定措施、及時(shí)整改未定期組織安全檢查，扣10分發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，未定時(shí)、定人、定措施、及時(shí)整改，扣10分10安全教育與培訓(xùn)職工進(jìn)場進(jìn)行三級安全教育按規(guī)定進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核職工進(jìn)場未進(jìn)仃三級安全教冃，扣15未按規(guī)定進(jìn)行崗

3、位培訓(xùn)和考核，扣15分15安全會議每周組織開展安全生產(chǎn)會議每周未組織開展安全生產(chǎn)會議，扣10分10文明施工生活設(shè)施衛(wèi)生安全建立治安防火措施抓好安全達(dá)標(biāo)文明施工生活設(shè)施衛(wèi)生安全不達(dá)標(biāo)，扣15分未建立治安防火措施，扣15分未抓好安全達(dá)標(biāo)文明施工，扣15分15工傷事故報(bào)告及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故積極協(xié)助事故調(diào)查的未及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故，扣10分未積極協(xié)助事故調(diào)查，扣10分10合計(jì)100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（以上”含本數(shù)，以下”不含本數(shù)。）2、考核項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份月份安全生

4、產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位：技術(shù)負(fù)責(zé)人被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全職責(zé)組織有關(guān)管理、技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)疋負(fù)責(zé)制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任及時(shí)解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題未組織有關(guān)管理、技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定，扣10分未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，扣10分未協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任，扣10分未及時(shí)解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，扣20分20編制方案及應(yīng)急救援預(yù)案編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工

5、方案和應(yīng)急救援預(yù)案，扣30分30技術(shù)交底編制項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程交底書冋項(xiàng)目有關(guān)人員對班組長、施工隊(duì)長、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底履行簽字手續(xù)未編制項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程交底書的，扣20分；未會冋項(xiàng)目有關(guān)人員對班組長、施工隊(duì)長、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底的，扣10分；未履行簽字手續(xù)的，每項(xiàng)扣5分。20檢查與驗(yàn)收定期組織對工程項(xiàng)目專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤參加對各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收未定期組織對工程項(xiàng)目專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤的，扣15分；未參加對各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收的，每項(xiàng)扣5分15安全技術(shù)及措施制定安全技術(shù)預(yù)防措施制定針對性的糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行檢查監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)行未制定安全技術(shù)預(yù)防措施，扣15分未

6、制定針對性的糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行檢查監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)行，扣15分15合計(jì)100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（以上”含本數(shù)，以下”不含本數(shù)。）2、考核項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位：安全員被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全牛產(chǎn)管理督促職工貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未督促職工貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣20分20施工組織設(shè)計(jì)參與安全施工組織設(shè)

7、計(jì)及專項(xiàng)安全技術(shù)措施編制未參與安全施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)安全技術(shù)措施編制，扣10分10分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底督促做好安全技術(shù)交底未督促做好安全技術(shù)交底，扣15分15安全檢查定期進(jìn)行安全檢查檢查出安全事故隱患，定時(shí)、定人、定措施及時(shí)解決未定期進(jìn)行安全檢查的扣10分；檢查出安全事故隱患，未定時(shí)、定人、定措施及時(shí)解決的，每項(xiàng)扣5分。20安全教育新進(jìn)場工人進(jìn)行二級安全教育對工人安全知識書面考試新進(jìn)場工人未進(jìn)行二級安全教育的扣10分；未對工人安全知識書面考試的扣5分10安全驗(yàn)收參與各分部分項(xiàng)工程、起重設(shè)備、施工機(jī)具等的驗(yàn)收工作未參與各分部分項(xiàng)工程、起重設(shè)備、施工機(jī)具等的驗(yàn)收工作，每項(xiàng)扣5分15工傷事故

8、處理發(fā)生事故時(shí)，積極參加搶救、保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查的及時(shí)填寫事故月報(bào)、快報(bào)依法報(bào)告事故情況發(fā)生事故時(shí)，未積極參加搶救、保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查的，扣10分；未及時(shí)填寫事故月報(bào)、快報(bào)的，扣10分；未依法報(bào)告事故情況的，扣10分。10合計(jì)100考核結(jié)果月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位：施工員被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全職責(zé)遵守有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度未遵守有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，扣20分未執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣20分20施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施，嚴(yán)格

9、做到按圖施工未執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施，扣20分未嚴(yán)格做到按圖施工，扣20分30文明施工現(xiàn)場按總平面圖布局現(xiàn)場封閉管理地面到硬化處理夜間施工經(jīng)許可生活區(qū)與作業(yè)區(qū)明顯劃分現(xiàn)場未按總平面圖布局的扣20分；現(xiàn)場未封閉管理的扣10分；地面未做到硬化處理的扣10分；夜間施工未經(jīng)許可的扣10分。20現(xiàn)場管理拒絕不科學(xué)、不安全、不文明施工的生產(chǎn)指令檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施的到位情況未拒絕不科學(xué)、不安全、不文明施工的生產(chǎn)指令，每項(xiàng)扣10分未檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，每項(xiàng)扣5分未落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施的到位情況，每項(xiàng)扣10分30合計(jì)100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上

10、90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（以上”含本數(shù)，以下”不含本數(shù)。）2、考核項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位：質(zhì)檢員被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全職責(zé)遵守有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度未遵守有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，扣20分未執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣20分20施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)在檢查工程質(zhì)里的冋時(shí)，嚴(yán)格要求安全技術(shù)措施到位未認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，扣30分在檢查工程質(zhì)量的

11、冋時(shí)，未嚴(yán)格要求安全技術(shù)措施到位，每一項(xiàng)扣5分30安全檢查在質(zhì)量監(jiān)控過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即通知安全員或項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的冋題有權(quán)制止在質(zhì)量監(jiān)控過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，未立即通知安全員或項(xiàng)目經(jīng)理，扣30分發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題未制止，每項(xiàng)扣10分30安全目標(biāo)管理參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)配合安全員做好日常安全管理工作未參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)，扣20分未配合安全員做好日常安全管理工作，扣20分20合計(jì)100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（以上”含本數(shù)，以下”不含本數(shù)。）2、考核項(xiàng)目根據(jù)實(shí)

12、際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位：材料員被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全防護(hù)用品管理勞防用品和安全防護(hù)物品的采購必須到有關(guān)部門認(rèn)可的有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家和指定網(wǎng)點(diǎn)購買勞防用品和安全生產(chǎn)防護(hù)物品的合格記錄和質(zhì)保書須交專職安全管理人員歸檔備查勞防用品和安全防護(hù)物品的采購未到有關(guān)部門認(rèn)可的有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家和指定網(wǎng)點(diǎn)購買，每項(xiàng)扣5分勞防用品和安全生產(chǎn)防護(hù)物品的合格記錄和質(zhì)保書未交專職安全管理人員歸檔備查，每項(xiàng)扣5分30三寶三寶必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求每發(fā)現(xiàn)一頂安全帽不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣1分；每發(fā)現(xiàn)一條

13、安全帶不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣2分；安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求的扣30分。30材料堆放料堆掛名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌材料不準(zhǔn)堆放在出入通道口堆放高度符合安全要求料堆未掛名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌的每項(xiàng)扣5分。材料堆放在出入通道口的扣5分堆放咼度不符合安全要求的扣10分。20運(yùn)輸儲存加強(qiáng)倉庫安全防火管理執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)品的運(yùn)輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，對物品運(yùn)輸應(yīng)加強(qiáng)管理，保證安全未加強(qiáng)倉庫安全防火管理，扣10分未執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)品的運(yùn)輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，扣10分對物品運(yùn)輸未加強(qiáng)管理，保證安全的，扣10分20合計(jì)100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不

14、合格。（以上”含本數(shù)，以下”不含本數(shù)。）2、考核項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位：機(jī)械管理員被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收和日常保養(yǎng)及維修的管理工作施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備使用前未驗(yàn)收，每項(xiàng)扣5分未日常保養(yǎng)及維修的，每項(xiàng)扣5分30機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員的安全教育管理工作未對施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育管理工作，扣20分20機(jī)械設(shè)備的使用記錄負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場使用的機(jī)械進(jìn)行可追溯性的記錄未對施工現(xiàn)場使用的機(jī)械進(jìn)行可追溯性的記錄，每項(xiàng)扣5分20機(jī)械設(shè)備檢查對所有的機(jī)械設(shè)備要進(jìn)行定期檢查，以確保安全高效地運(yùn)行未對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期檢查，以確保安全高效地運(yùn)行，每項(xiàng)扣10分30合計(jì)100考核結(jié)果月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位：造價(jià)員被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全職責(zé)熟悉和遵寸國豕、地方有關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)未遵寸國豕、地方有關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，扣30分30安全技術(shù)措施所需的經(jīng)費(fèi)編制安全技術(shù)措