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文檔簡介

1、甲方:乙方:國際勞務合同簽訂日期：年月日雇主（甲方）國籍:經常居住地：法定代表人：雇員（乙方）：國籍：經常居住地：法定代表人：甲方因生產需要，愿與乙方就項目的勞務達成合作，雙方本著平等互惠的原則，通過友好協(xié)商于年月日在簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。一、人員1、乙方應按本合同商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱人員）。2、人員離開派出國之前如需變更時，雇主應將變更內容提前個月書面通知乙方。如雇主變更計劃未能及時通知乙方，而乙方已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。3、人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，

2、雇主應在終止雇傭之前，提前個月書面通知乙方。4、人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前個月書面通知乙方。5、乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的乙方的義務，并負責管理人員的內部事務。二、簽證和其它證件1、乙方應按派出國政府的有關規(guī)定辦理人員出入派出國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費2、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。3、雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。4、雇主未能為

3、人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人個月合同工資的賠償費。5、乙方應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的授權代表。雇主應在接到乙方的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。三、乙方職責1、符合雙方在附件一商定的技術條件；2、遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；3、尊重雇主人員的技術指導；4、不參與項目所在國的任何政治活動；5、遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；6、與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。四、雇主職責1、雇主應對人員給予正確的技術指導；2、尊重人員的人格，風俗和生活習慣；3、

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