基于web的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上基于web的的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)摘要本文根據(jù)系統(tǒng)的需要，采用基于web的.NET技術(shù)，設(shè)計實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)，本文簡要論述了該系統(tǒng)的設(shè)計原理、總體結(jié)構(gòu)和實(shí)現(xiàn)方法，系統(tǒng)具有很好的適用性和可擴(kuò)充性。關(guān)鍵詞人事管理MIS人力資源系統(tǒng)是任何、ERP、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等系統(tǒng)中的基礎(chǔ)模塊，因為任何企業(yè)的運(yùn)作都是圍繞著人來開展并由人來實(shí)施的。一個人力資源系統(tǒng)設(shè)計的好與壞，直接影響到今后企業(yè)中各系統(tǒng)之間的整合。由于企業(yè)中計算機(jī)系統(tǒng)的建設(shè)是一個長期漸進(jìn)的過程，并且企業(yè)在發(fā)展過程中也會有這樣那樣的變化，因此在設(shè)計人力資源系統(tǒng)的時候除了合理性外還要考慮留有充分的可擴(kuò)充性。一、1.在目前Internet/Intra

2、net環(huán)境下，一個合理有效的人力資源系統(tǒng)應(yīng)涵蓋的所有領(lǐng)域，貫穿整個人力資源管理業(yè)務(wù)的流程，同時考慮與企業(yè)中其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合。它包括以下功能：制定長期及階段性，以此為依據(jù)決定、人員安排、等操作。人才招聘：制定招聘計劃，具體招聘工作可通過網(wǎng)站或傳統(tǒng)廣告渠道進(jìn)行，系統(tǒng)記錄招聘的反饋信息，建立人才儲備庫并了解什么是最有效的。人事管理：包括員工人事、管理、考勤管理、管理、業(yè)績評估、離職管理等。薪資或管理：對發(fā)放工資、福利的管理，要從人事管理中的考勤、休假、業(yè)績評估中獲取數(shù)據(jù)。：制定，建立員工培訓(xùn)紀(jì)錄，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。員工發(fā)展管理：根據(jù)員工的業(yè)績評估、培訓(xùn)情況等數(shù)據(jù)，為決策層提供某些員工可進(jìn)一步發(fā)

3、展的依據(jù)。以上各功能都應(yīng)提供各種查詢統(tǒng)計功能與報表輸出功能，可以動態(tài)直觀的反映企業(yè)人力資源的狀況。人員:權(quán)限的管理不僅限于人力資源系統(tǒng)內(nèi)部的權(quán)限，最好是將企業(yè)內(nèi)所有系統(tǒng)的權(quán)限信息在這里統(tǒng)一進(jìn)行管理。2.系統(tǒng)目標(biāo)合理的，大大提高數(shù)據(jù)的一致性和安全性，減少。采用或服務(wù)器的操作方式，客戶端不需要安裝復(fù)雜的客戶端軟件和人力資源系統(tǒng)應(yīng)用客戶端系統(tǒng)，大大增強(qiáng)系統(tǒng)的。與企業(yè)其他管理系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)計，將資產(chǎn)和人力資源有機(jī)結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)ERP打下良好基礎(chǔ)。通過對全過程的,以及業(yè)務(wù)人員全過程的參與，有效減少系統(tǒng)維護(hù)、擴(kuò)展和升級的成本。二、1.系統(tǒng)總體模塊設(shè)計人事管理系統(tǒng)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)體現(xiàn)了管理信息系統(tǒng)提高勞動生

4、產(chǎn)率和方便信息查詢的優(yōu)勢。相關(guān)部門對系統(tǒng)的要求也越來越高。隨著公司各項的優(yōu)化和的發(fā)展，人力資源系統(tǒng)在界面、操作方式、功能、系統(tǒng)維護(hù)、安全性,以及升級等方面提出了更高的要求。本系統(tǒng)人力資源系統(tǒng)的總體框架圖及模塊劃分如圖1所示。碼量，并提高了應(yīng)用程序的可靠性。在人事信息管理軟件的建設(shè)中，需要處理大量的數(shù)據(jù)，ASP.NET除了支持原有的ODBC數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)外，還提供了ADO.NET技術(shù)。ADO.NET提供對Microsoft SQL Server等數(shù)據(jù)源以及通過OLEDB和XML公開的數(shù)據(jù)源的一致訪問，并通過兩個核心組件Dataset和.NET Framework數(shù)據(jù)提供程序完成從數(shù)據(jù)操作中分解出

5、數(shù)據(jù)訪問的任務(wù)。使用斷開式數(shù)據(jù)集這一概念已成為編程模型中的焦點(diǎn)，如果不使用斷開連接的模型，就意味著必須一直打開連接，直到每個用戶的會話結(jié)束為止。要知道，給每個用戶打開連接在系統(tǒng)資源上是非常昂貴的，使用斷開連接的數(shù)據(jù)庫可以使應(yīng)用程序的效率高得多，并能處理更多的工作負(fù)載。Dataset是ADO.NET的斷開式結(jié)構(gòu)的核心組件，它包含一個或多個Dataset對象的集合，這些對象由數(shù)據(jù)行、數(shù)據(jù)列、主鍵、約束以及有關(guān)Datatable中數(shù)據(jù)和關(guān)系信息組成.2.系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)架構(gòu)架構(gòu)設(shè)計是軟件開發(fā)的基礎(chǔ)，并往往決定一個項目的成敗。是目前流行的架構(gòu)，它是在由Buschmann等提出的“層模式”基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，經(jīng)

6、典的三層結(jié)構(gòu)分為：表現(xiàn)層（UI）、業(yè)務(wù)層（BLL）和數(shù)據(jù)訪問層（DAL）。各個分層之間通過對外接口來互相訪問，除此之外就幾乎沒有什么聯(lián)系，很好體現(xiàn)了模塊之間的松。而層內(nèi)部主要是處理和本層工作有關(guān)的業(yè)務(wù)，不牽扯其他層的業(yè)務(wù)，這樣如果哪里工作異常只要對相應(yīng)層進(jìn)行修改就可以了，不會涉及到其他層，因此對軟件的起到了很好的促進(jìn)作用。在三層結(jié)構(gòu)中，表現(xiàn)層顯示業(yè)務(wù)層傳送的數(shù)據(jù)并完成對錄入數(shù)據(jù)的驗證，將數(shù)據(jù)傳送給業(yè)務(wù)層；業(yè)務(wù)層采用.NET處理斷開連接的模型，定義了一系列的類來實(shí)現(xiàn)和據(jù)層的調(diào)用；數(shù)據(jù)層由一系列數(shù)據(jù)表和組成，幾乎所有對數(shù)據(jù)的訪問都通過存儲過程實(shí)現(xiàn)。它通過分解來管理問題的復(fù)雜性，同時還可以有效地重復(fù)使用業(yè)務(wù)邏輯并保留與昂貴資源的重要連接。本系統(tǒng)采用ASP.NET和ADO.NET技術(shù),并充分利用三層架構(gòu)結(jié)構(gòu)。基于ASP.NET能夠充分發(fā)揮其完全的技術(shù)特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三層結(jié)構(gòu)B/S系統(tǒng)架構(gòu)，從而提高開發(fā)效率，增強(qiáng)系統(tǒng)的可維護(hù)性和擴(kuò)展性。四、應(yīng)用實(shí)際本系統(tǒng)開發(fā)完成后，經(jīng)過半年的試運(yùn)行，反映情況良好，目前