工廠安全生產(chǎn)管理制度

1、安全管理 1.1.計(jì)劃依據(jù)(1 1 )根據(jù)勞動保護(hù)法和主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制 定本廠安全生產(chǎn)制度。(2 2 )根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。(3 3 )做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技 術(shù)措施。(4 4 )完善生產(chǎn)所米取的安全技術(shù)措施，以及米納職工提出的有利于 安全生產(chǎn)的合理化建議。2 2 . .計(jì)劃編制(1 1 )各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報(bào)生產(chǎn) 技術(shù)科。(2)生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案， 并報(bào)廠長辦公室 審批。(3)主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng) 會議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行

2、措施。(4 4 )經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。3 3 . .資金來源(1 1 )生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn))，由大修修理費(fèi)開支；（2 2 ）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支；（3 3 ）每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取 10%010%0 于安全技術(shù)措 施不足。4.4. 物資供應(yīng)（1 1 ）安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營供應(yīng)科采購；（2 2 ）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。5.5. 檢查和報(bào)告（1 1） 主管廠長定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施 方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠長作出總結(jié)。（2 2）

3、 生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報(bào)安全技術(shù)措施執(zhí)行 情況，重大項(xiàng)目，向廠長辦公會議匯報(bào)。6.6. 設(shè)備安裝驗(yàn)收（1 1）新設(shè)備安裝試車后，經(jīng)試運(yùn)行三個月正常后，在主管廠長領(lǐng)導(dǎo) 下，由生產(chǎn)設(shè)備科和車間或部門按要求組織驗(yàn)收，必要時邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參 加驗(yàn)收；（2 2 ）使用車間對設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況； 安全技術(shù)科用書面形式報(bào)告主管廠長，（3 3 ）生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后，納入正常管理7.7. 安全檢查（1 1）任務(wù)與要求7.1.17.1.1 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。7.1.27.1.2 監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。7.1.37.

4、1.3 制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。7.1.47.1.4 廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。7.27.2 安全檢查時間。7.2.17.2.1 全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。7.2.27.2.2 季節(jié)性檢查。7.2.37.2.3 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。7.37.3 安全檢查人員7.3.17.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。7.3.27.3.2 廠辦公室負(fù)責(zé)人；7.3.37.3.3 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人；7.3.47.3.4 經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人；7.3.57.3.5 車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)（組）長；7.47.4 檢查的內(nèi)容7.4.17.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計(jì)劃，在安全檢

5、查 過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時總結(jié)獎評，將檢查材料匯總后，報(bào)廠辦公 室進(jìn)行考核。742742 綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、 防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。744744 季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷 電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。7.4.57.4.5 日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。7.4.67.4.6 生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。7.4.77.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，

6、 并提出整改措 施。7.4.87.4.8 對安全生產(chǎn)隱患， 要做到“三定” （定項(xiàng)目、 定時間、 定人員） ，“四不準(zhǔn)”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改 的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。7.4.97.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患， 要把整改情況報(bào)告生 產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報(bào)。8 8 事故管理患；7.4.37.4.3防爆、8.18.1 事故分類 8.1.18.1.1 工藝事故：指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操 作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。8.1.28.1.2 設(shè)

7、備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時間、影響了生產(chǎn) 進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。8.1.38.1.3 質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。8.1.48.1.4 交通事故：指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞， 人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。8.1.58.1.5 火災(zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對公共財(cái)物和人身安全造成損失 和損害，火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。8.1.68.1.6 安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工 作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不

8、良社會影 響和經(jīng)濟(jì)損失。8.1.78.1.7 破壞事故：凡蓄意對公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人 身傷害。8.1.88.1.8 工傷事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害； 非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。 8.8.2 2管理部門821821 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科 負(fù)責(zé)。8.2.28.2.2 交通事故、安全事故，由廠辦公室負(fù)責(zé)。823823 工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù) 責(zé)。8.2.48.2.4 各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。8.38.3 事故處理8.3.18.3

9、.1 工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法中有關(guān) 條款規(guī)定具體執(zhí)行。8.3.28.3.2 火災(zāi)事故，依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的火 災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。8.3.38.3.3 交通事故，依照公安部關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計(jì)工作的通知 中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。8.3.48.3.4 傷亡事故，依照企業(yè)職工傷亡事故分類、企業(yè)職工傷亡事 故調(diào)查分析規(guī)則和工廠安全生產(chǎn)管理辦法及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。8.3.58.3.5 破壞事故，依照公安部治安處罰條例中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行836836 設(shè)備事故、安全事故，依照工廠安全生產(chǎn)管理辦法中有關(guān) 條款規(guī)定具體執(zhí)行。837837 其它各類事故，按

10、國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.88.3.8 凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果 由當(dāng)事人自負(fù)。839839 凡設(shè)備事故、公共財(cái)產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額30003000 元或工傷休息 3030 天以上者，為重大事故。8.48.4 事故搶救8.4.18.4.1 廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延 擴(kuò)大。842842 發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事 故擴(kuò)大。8.4.38.4.3 重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級上報(bào)。對 重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等），在 24

11、24 小 時內(nèi)向廠長報(bào)告。8.4.48.4.4 一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報(bào)告送生產(chǎn)技術(shù)科。8.4.58.4.5 凡因公受傷，從受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷， 不再按重傷上報(bào)。8.58.5 責(zé)任劃分8.5.18.5.1 安全管理實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不 解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。8.5.28.5.2 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負(fù)責(zé)，管理部門已制 訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由廠長負(fù)責(zé)。8.5.38.5.3 生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確，

12、由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過程中 發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問題，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的，由主管廠長負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不 執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負(fù)責(zé)。8.5.48.5.4 違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事 故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。8.5.58.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽師傅指導(dǎo), 擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。8.5.68.5.6 酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。8.5.78.5.7 因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要

13、追究主 要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。8.5.88.5.8 廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理 和未認(rèn)識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。8.5.98.5.9 對重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào) 查和事故處理，并將處理意見提交廠長辦公會議研究。8.5.108.5.10 傷亡事故的調(diào)查處理。按企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī) 定執(zhí)行。8.5.118.5.11 由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作，而發(fā) 生重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。9 9 . .獎勵與懲罰9.19.1 獎勵9.1.19.

14、1.1 全年車間無重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過 100100 天， 給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎勵各 5050 元，主管廠長獎勵 100100 元。9.1.29.1.2 模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；9.1.39.1.3 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜 竊工廠物資者，給予精神和物質(zhì)獎勵；9.1.49.1.4 對防火或救火有功和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；9.1.59.1.5 對防止或搶救事故有功的個人，工廠給予表彰和獎勵，表現(xiàn)突出者，報(bào)上級部門表彰。9.1.69.1.6 機(jī)臺、班組全年無任何安全事故，分機(jī)臺、

15、班組不同情況，給予一次獎勵 5010050100 元。9.29.2 懲罰9.2.19.2.1 職工在車間吸煙者，每一次罰款 5050 元，車間主任及各部門管 理人員在車間吸煙者，每一次罰款 100100 元。職工在車間吸煙，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不 制止者，加罰款 50.50.丿元。9.2.29.2.2 在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭，每個人罰款 1010 元，車間主任罰總額 20%20%9.2.39.2.3 機(jī)臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者，發(fā)現(xiàn)一次罰款 1010 元;9.2.9.2.因事故造成損失 500500 元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償;9.2.59.2

16、.5 因事故造成損失 500500 元以上，責(zé)任人賠償 80%80%不得低于 500500元；9.2.69.2.6 因事故造成損失 10001000 元以上，責(zé)任人賠償 60%60%不得低于 800800元；因事故造成損失 20002000 元以上，責(zé)任人賠償 40%40%不得低于 10001000丿元。9.2.89.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價值的1010 倍處罰；盜竊工 廠物資者，按材料原價的 1010 倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。929929 凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果 自負(fù)，各種費(fèi)用自理。9.2.109.2.10 門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁閑

17、雜人員及小孩進(jìn)入車間，發(fā) 現(xiàn)一次，給門衛(wèi)值班人員罰款 1010 元。9.2.119.2.11 門衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當(dāng)事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款 1010 元。9.2.129.2.12 根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等 情況，除對事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。9.2.139.2.13 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報(bào)廠長 辦公9.2.9.2.會研究決定后執(zhí)行。9.2.149.2.14 因管理不善，紀(jì)律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過 30003000 元以 上，按經(jīng)濟(jì)損失多少，給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的 5%5%主管廠長賠償損失的 3%3%廠長 賠償損失的 1%1%9.2.159.2.15 因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程， 擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時間 3030 天以上，按休息時間長短，情節(jié) 輕重，給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%5%主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的 3%3%廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%1%1010 . .工傷工資10.110.1 職工因工傷事故，造成職工休息，在 1515 天以內(nèi)，享受本人全額 檔案工資；