項(xiàng)目技術(shù)人員業(yè)績考核表_第1頁
項(xiàng)目技術(shù)人員業(yè)績考核表_第2頁
項(xiàng)目技術(shù)人員業(yè)績考核表_第3頁
項(xiàng)目技術(shù)人員業(yè)績考核表_第4頁
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文檔簡介

1、項(xiàng)目施工人員業(yè)績考核表項(xiàng)目名稱:考核日期:年月姓名職務(wù)在項(xiàng)目時(shí)間年月至年月考核要素考核要素內(nèi)容執(zhí)行情況好合格不合格備注紀(jì)律1、遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間規(guī)定2、遵守公司制度,不泄漏公司經(jīng)濟(jì)、技術(shù)情況3、因故離開項(xiàng)目,向項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,弁得到批準(zhǔn),按規(guī)定時(shí)間返回項(xiàng)目部4、在因故離開項(xiàng)目期間,應(yīng)隨時(shí)保持與項(xiàng)目部的聯(lián)系,啟事應(yīng)立即返回項(xiàng)目部5、服從項(xiàng)目部的加班工作安排6、工作時(shí)間,不溜號、串崗7、不用辦公室的電腦上網(wǎng)聊天、打游戲8、上班時(shí)間,不做與工作無關(guān)的事工作態(tài)度1、完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作2、完成自己的本職工作3、服務(wù)生產(chǎn)第一線,對施工現(xiàn)場反映的技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)與技術(shù)部溝通4、不與業(yè)主、監(jiān)理方發(fā)生

2、爭執(zhí)5、每天堅(jiān)持對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視工作效率及質(zhì)量1、辦事不推拉,及時(shí)編寫出項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)資料2、編制的施工方案等技術(shù)資料具備可操作性3、在項(xiàng)目開工前及時(shí)對施工人員進(jìn)行有針對性的技術(shù)和安全交底4、對施工班組提出的技術(shù)問題,積極解決處理,解決不了,及時(shí)向上反映5、隨時(shí)掌握施工情況,對施工工序中的關(guān)鍵工序和停點(diǎn)檢查工序親自進(jìn)行指導(dǎo)、檢查6、工程結(jié)束后,及時(shí)做好交工資料、竣工圖和決算,弁將交工資料等存檔青神文明1、積極與項(xiàng)目不其他人員和施工人員溝通,不相互爭吵2、不違法亂紀(jì),遵紀(jì)守法3、與其他施工單位發(fā)生矛盾,應(yīng)找項(xiàng)目部、業(yè)主或監(jiān)理解決,避免與他們發(fā)生爭執(zhí)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)意見項(xiàng)目經(jīng)理/總工:年月日考核結(jié)論問志在被項(xiàng)目部工作期間,工作情況:優(yōu)秀口合格口不合格口備注:本考核表,在技術(shù)人員工作

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