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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 采購管理制度采購管理制度文件編號:公司ZD-001發(fā)行版次:01修訂次數(shù):0頁數(shù):1/1編制人:供應中心修訂人:制度建設小組批準人:總經(jīng)理日期:2012-11-17日期:2012-11-18日期:2012-11-25一、目的為加強公司物資采購管理,建立完備的物資供應網(wǎng)絡,把好物資采購質(zhì)量和采購成本,規(guī)范物資采購行為,實現(xiàn)統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一采購,更好服務于營銷和生產(chǎn),提高物資配件使用效率,減少庫存積壓,提高經(jīng)濟效益, 根據(jù)公司實際情況,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司一切物資供應(配送)鏈管理。三、職權和職責1.供應中心職責: 1)負責物資采購管理制度和內(nèi)部各崗

2、位職責的制定。2)負責物資采購人員、計劃人員及檔案管理員的監(jiān)督與管理。3)負責物資采購計劃的制定,采購合同的簽訂及保管。4)負責物資采購的詢價、議價、比質(zhì)、比價。5)負責本部門按時、保質(zhì)、保量地完成所需各項物資的采購工作;6)負責管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作。7)供應中心做好各項檔案的管理工作,如采購合同、各種審批文件及公司下發(fā)的各種文件。8)供應中心建立采購物資臺帳、借款明細帳及公司應付帳款,定期與財務中心對帳。2.采購人員職責:1) 負責組織公司所需產(chǎn)品的。 2) 做好與供方之間的聯(lián)系工作。 3) 幫助技術員作好產(chǎn)品的選型及推薦新產(chǎn)品的工作。 4) 負責制定工作計劃,監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成

3、情況。 5) 提供及時準確的貨物,做好后勤保障。具體要求:訂單一發(fā),必須及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態(tài),即時登記信息,直至合同完成、存檔。 6) 對來料來貨及時入庫,儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。 3. 財務中心、審計部有權對采購工作進行指導和監(jiān)督。4、 管理標準和管理要求1.物資采購遵守的原則1)未經(jīng)審批的物資一律不得采購;2)倉庫內(nèi)的庫存物資應優(yōu)先使用;3)建立合格供應商名錄時,采購遠近搭配的原則;4)采購物資時,應盡量通過銀行結算,減少現(xiàn)金結算;5)在比價過程中,嚴格執(zhí)行同類產(chǎn)品比質(zhì)量,同樣質(zhì)量比價格,同樣價格比服務的原則,擇優(yōu)確定采購單位;6)對于先試用的物資,必須由使用部門出具

4、試驗報告,并由審批后,方可采購。2. 采購工作流程1)申購計劃部門需按采購物資的性質(zhì),分類整理并詳細標明其規(guī)格、數(shù)量、用途、行業(yè)標準以及要求到貨的時間,部門負責人簽字后交與庫管人員統(tǒng)一整理。2)庫管人員根據(jù)公司的庫存情況,編制周采購計劃或月采購計劃,由總經(jīng)理審核簽字后交于供應中心實施采購。3)采購過程中,供應商提供報價的物資規(guī)格與申購規(guī)格不同或?qū)俅闷返?,采購人員應送申購部門確認。4)采購完畢,倉庫按規(guī)定進行檢查和驗收入庫工作,對物資質(zhì)量或價格有問題的,應及時通知供應中心更換或調(diào)整。5)供應中心應嚴格按公司財務管理規(guī)定進行采購手續(xù)辦理及供應商的付款工作。3.采購工作準則1)為節(jié)約采購成本,公司

5、實行按月上報采購計劃。供應中心編制采購計劃時,要從實際工作出發(fā),避免盲目提報物資采購計劃,避免物資積壓損失。2)供應中心應選擇合格的供應商,并對采購過程進行嚴格的控制,確保供應商提供的物資能滿足公司的要求。3)公司內(nèi)各部門要按程序報物資采購計劃,在每月的23日前向供應中心報下月的采購計劃,然后由供應中心匯總后統(tǒng)一上報總經(jīng)理和董事長審批。4)各部門提供的需采購物資的規(guī)格型號必須完整,如不完整所造成的損失由原物資清單提報人負責50%的經(jīng)濟損失,所在部門承擔30%;同時,供應中心有權拒絕采購型號不完整的物資。5)根據(jù)采購物資的品種、規(guī)格、標準、數(shù)量和交付期的不同,采購人員原則上應選擇至少三家符合采購

6、條件的供貨商作為詢價、比價對象。6)物資采購時必須嚴格按照采購原則、采購計劃進行采購,做到不錯訂、不漏訂,及時準確地做好物資貨源的落實工作。簽訂物資采購合同時,要嚴格執(zhí)行合同法和公司合同管理制度,合同中要明確數(shù)量、規(guī)格型號、價格、質(zhì)量標準、交貨期、交貨地點、結算方式、運費承擔、包裝、運輸、驗收方式、經(jīng)辦人經(jīng)濟責任以及其它需要明確的事項。一般情況下,按照公司標準合同文本簽訂合同,如有特殊情況,與審計部法務科或公司法律顧問聯(lián)系后,再簽定合同。7)物資采購時,如研發(fā)中心出具的原物資出現(xiàn)短缺現(xiàn)象,供應中心應征求使用單位意見,在使用單位同意,并簽字確認后方可采購使用單位愿意接受的代用品,否則,出現(xiàn)后果由

7、供應中心負直接責任。8)公司所有員工均有權推薦優(yōu)秀的供應商或物資價格信息,以便供應中心比價參考,供應中心應隨時掌握市場價的浮動依據(jù),以便更好的把握市場。9)對于各部門提供的臨時急用計劃要在當天供應,除備品備件外,一般計劃要在三天內(nèi)供應到貨。10)供應中心采購人員必須堅持“三不購”和“三比一算”的原則。即:沒有提供書面采購計劃且未經(jīng)主管領導批準的不購;物資、設備規(guī)格不符,質(zhì)量不合格,價格不合理的不購;現(xiàn)場、倉庫能夠替代的物資不購。“三比一算”即比質(zhì)量、比價格、比售后服務、算成本。11)采購人員應經(jīng)常到生產(chǎn)車間了解備品備件使用情況,及時掌握各項技術數(shù)據(jù),便于比較和采購。12)供應中心未能及時完成的

8、采購任務,應及早報總經(jīng)理或董事長說明原因,擬定補救措施。4.物資驗收入庫管理1)物資到庫后,供應中心送檢人員通知質(zhì)量管理部到貨物資的數(shù)量、及規(guī)格型號,按約定時間到達對物資進行檢驗。2)驗收中的不合格物資,由供應中心及時與供應商進行溝通,及時進行退、換貨處理。3)凡對外調(diào)劑的物資必須由供應中心確認后,經(jīng)總經(jīng)理或董事長審批后,方可對外調(diào)劑。4)驗收合格的物資,由供應中心送檢人員及時送至倉庫,由倉儲部庫管人員對物資辦理入庫手續(xù);貨票同行的,由倉儲部庫管人員打印入庫單,并由送檢人員帶回入庫單,雙方做好交接手續(xù)。貨票不同行的,等發(fā)票到后,再由倉儲部庫管人員打印入庫單。5)供應中心收到入庫單后,盡快到財務

9、中心辦理抽欠條手續(xù)。每月25日前,將欠款壓縮到20萬元限額內(nèi)。5、 管理規(guī)定1.采購人員行為規(guī)范:1)采購是一項重要、系統(tǒng)、嚴肅的工作,各級管理人員和采購人員必須具備高度的責任心和職業(yè)道德觀念,時刻維護公司利益。2)采購人員代表公司形象,工作中應有禮、有利、有節(jié),不允許有傲慢的舉止和不公平的對待。3)采購人員不允許私自接收或向供應商索取財、物,不經(jīng)領導同意不得接受供應商的宴請和其他商務活動。4)采購人員應嚴格遵守保密制度,杜絕任何有意或無意的泄密行為。2. 采購人員廉潔規(guī)定: 1)為加強廉政建設,杜絕違法亂紀行為,保持采購人員隊伍的清正廉潔; 2)全體采購人員要認真學習貫徹執(zhí)行公司廉潔自律的規(guī)

10、定以及有關規(guī)章制度辦事,嚴禁不按規(guī)定流程操作; 3)堅持公開辦事制度,公開辦事流程、辦事結果,自覺接受監(jiān)督; 4)大宗設備、物資采購一律實行公開招標或議標,擇優(yōu)選擇供貨方; 5)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排場、擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴格按標準執(zhí)行; 6)勤奮廉潔,嚴禁利用職權“索、拿、卡、要”,不得擅自接受當事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交總經(jīng)理辦公室由主管領導酌情處理; 7)嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準不得公車私用; 8)公務活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務中心登記,并按有關規(guī)定酌情處理。 3.獎懲管理規(guī)定:1)采購人員應按申報計劃購買,若出現(xiàn)漏買每次扣罰50元/次;2)采購人員在購買物資時,若不按申報時的物資質(zhì)量及要求購買,每次扣罰50元/次3)采購人員在購買物資時,個別物資發(fā)生延期時,一定要及時通知申報單位,一定要得到申報單位的認可。若違規(guī)操作,每次扣罰50元/次,若未能及時購買造成車間損失的按情節(jié)輕重處罰。4)采購人員一定要做第一關質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)申報物資存在缺陷一定要

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