



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、對公路工程施工質(zhì)量管理問題的探討結(jié)合近年來在大路工程施工上的工作經(jīng)受,就加強大路施工中的工程質(zhì)量管理問題做以初步分析。前言大路工程建設(shè)的基本特點是戰(zhàn)線長、工作面廣,尤其是高等級大路,工程量大、投資高,因而對其影響的因素就多,管理起來也比較困難,這就要求我們?nèi)w人員在實際工作中抓住工作重點,主次分明。1 提高全員質(zhì)量意識做好質(zhì)量宣揚工作,是搞好質(zhì)量管理的一種重要手段。由于參與施工的大部分工人的文化程度不高,所以質(zhì)量意識的灌輸要分層次,一級一級地下去,使得往往是很簡單的理論,漸漸變得淺顯易懂,而且符合大眾的口味。對質(zhì)量的熟悉,有一個自下而上和自上而下的過程,這樣經(jīng)過多次循環(huán),質(zhì)量意識才能深化人心。
2、要提高全員質(zhì)量意識,就要把宣揚工作循環(huán)、循環(huán)、再循環(huán),詳細(xì)、詳細(xì)、再詳細(xì)。天下沒有木頭腦袋和石頭腦袋,只要我們有信念、有急躁、有誠意,信任質(zhì)量這根弦會繃緊在每個人的腦海中。2 在現(xiàn)場施工中對工程質(zhì)量管理所實行的措施在經(jīng)濟(jì)社會,質(zhì)量管理理所當(dāng)然地要和經(jīng)濟(jì)掛鉤,但這只是一種手段,而不是真正的目的,在實際操作過程中,千萬不能本末倒置。質(zhì)量管理措施要強硬有力,不能講人情,不能拖泥帶水,該一票拒絕就一票拒絕。質(zhì)量管理搞不下去的緣由,往往就是已形成的指令被浩瀚的人情海洋所溶解了。質(zhì)量管理不得力的人該換的要換,不得力的施工隊該清退的要清退,決不能心慈手軟,否則會給工程質(zhì)量帶來隱患?,F(xiàn)在的質(zhì)量管理體制有一個弊
3、病,就是管理質(zhì)量的人沒有真正的拒絕權(quán),技術(shù)和行政相對來講還是分家的。質(zhì)量管理措施要有可操作性,過高過低都不能解決實際問題?,F(xiàn)在,指揮部對項目經(jīng)理、項目經(jīng)理部對施工隊都有了質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任狀,光有這些大目標(biāo)還不夠,還要詳細(xì)細(xì)化,并確定工程實施過程中的一些質(zhì)量管理小目標(biāo)。在實踐中我們總結(jié)出這樣的閱歷,即是工程質(zhì)量管理按月進(jìn)行考核評比,在每月的月底召開質(zhì)量會議,由各施工隊的質(zhì)保人員參與,評述當(dāng)月工程在質(zhì)量方面的優(yōu)劣,找出問題,提出改進(jìn)看法,相互溝通在質(zhì)量管理方面的閱歷。質(zhì)量考核按100 分制: 自檢一次不合格,扣5 分; 監(jiān)理組一次檢查不合格,扣10 分; 業(yè)主單位檢查不合格,扣15 分; 質(zhì)監(jiān)單位
4、一次檢查不合格,扣20 分; 累計分為零或為負(fù)分時,則該施工隊要清退出場。3工地試驗室是現(xiàn)場施工中工程質(zhì)量管理的前哨施工單位往往對工地試驗室不加重視,試驗室的房屋簡陋,試驗儀器殘缺不全,完全不能適應(yīng)大路建設(shè)的需要。工地試驗室在工程質(zhì)量管理中是特別重要的一個環(huán)節(jié),是企業(yè)自檢的一個重要部門。施工人員住的條件可以簡陋一點,但試驗室肯定要按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè); 人員工資可以少開一點,但試驗儀器肯定要裝備齊全。試驗人員的素養(yǎng)肯定要高,要有劇烈的工作責(zé)任心和實事求是的精神。施工產(chǎn)品符不符合要求,要由試驗室拿出第一手材料,一切應(yīng)以數(shù)據(jù)說話。不合格的資料,千萬不能擅自修改合格后往上報,千萬不能存有僥幸心理。密實度該是達(dá)
5、到90% 的,89. 9% 就肯定不行。寧愿自己先返工處理,也比監(jiān)理組抽查出來不合格后,再返工要好,這樣才能真正確保工程的質(zhì)量。工程施工質(zhì)量管理的實踐證明,只有合格的施工員和試驗人員,才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。4 現(xiàn)場跟蹤檢查是工程質(zhì)量管理的最有用方法工程質(zhì)量的很多問題,都是通過現(xiàn)場跟蹤檢查而發(fā)覺的。要做好現(xiàn)場檢查,質(zhì)量管理人員就肯定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地,眼勤就是要勤觀看,手勤就是要勤記錄。要在施工現(xiàn)場發(fā)覺問題、解決問題,讓質(zhì)量事故毀滅在萌芽狀態(tài)中,削減經(jīng)濟(jì)損失。質(zhì)量管理人員要在施工現(xiàn)場督促施工人員按規(guī)范施工,并隨時抽查一些項目,如混凝土的砂石料、水的稱量是否精確,鋼筋的焊接和綁
6、扎長度是否達(dá)到規(guī)范要求,模板的搭設(shè)是否堅固緊密等。質(zhì)量管理人員還應(yīng)在現(xiàn)場給工人做正確操作的示范,遇到質(zhì)量難題,質(zhì)量管理人員要同施工人員一起討論解決; 消失質(zhì)量問題,不能把責(zé)任一齊推向施工人員。質(zhì)量管理者只有做深化細(xì)致的調(diào)查討論工作,才能做到工程質(zhì)量管理獎罰分明,措施得當(dāng)。5 工程質(zhì)量管理與進(jìn)度、效益的辨證關(guān)系施工單位往往有這樣的錯誤熟悉,認(rèn)為要搞好工程質(zhì)量,就要影響工程進(jìn)度和效益。其實,搞好工程質(zhì)量與工程進(jìn)度、效益并不發(fā)生沖突,他們是相輔相成、相互制約、相互進(jìn)展的沖突結(jié)合體。工程質(zhì)量搞上去了,削減了返工,相對來講就節(jié)約了時間、加快了進(jìn)度,也就節(jié)約了人力、物力的消耗,提高了經(jīng)濟(jì)效益。隨著我國大路建設(shè)的迅猛進(jìn)展,工程質(zhì)量將會逐步走上系統(tǒng)法、法制化的軌道,電腦技術(shù)將會普遍地運用到工程質(zhì)量管理中,施工人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年一年級下學(xué)期數(shù)學(xué)《總復(fù)習(xí)》(教案)
- 六年級下冊數(shù)學(xué)教案-1.4 求比一個數(shù)多(少)百分之幾的數(shù)是多少 青島版
- 六年級上冊數(shù)學(xué)教案-2.2 圓的周長 ︳西師大版
- 學(xué)習(xí)2025年雷鋒精神六十二周年主題活動實施方案 (3份)-66
- 數(shù)學(xué)-云南省師范大學(xué)附屬中學(xué)2025屆高三下學(xué)期開學(xué)考試試題和答案
- 2025年度東莞市入學(xué)積分制社區(qū)教育志愿者服務(wù)協(xié)議
- 2025年度交通事故人傷私了協(xié)議(賠償期限與方式)
- 二零二五年度醫(yī)療機構(gòu)與康復(fù)醫(yī)院醫(yī)生合作合同
- 2025年度安保服務(wù)滿意度調(diào)查合同范本
- 二零二五年度白酒品牌授權(quán)區(qū)域代理及市場拓展合同
- 酒店成本管理系統(tǒng)PICC
- 產(chǎn)品手繪設(shè)計表現(xiàn)技法PPT完整全套教學(xué)課件
- GA/T 1988-2022移動警務(wù)即時通信系統(tǒng)功能及互聯(lián)互通技術(shù)要求
- 文科學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)論文寫作課件
- 人教版小學(xué)二年級體育下冊全冊教案
- 農(nóng)業(yè)政策學(xué)PPT完整全套教學(xué)課件
- 國家電網(wǎng)招聘之其他工學(xué)類復(fù)習(xí)資料大全
- 電動機潤滑檔案
- 房地產(chǎn) -中建一局成本復(fù)盤案例匯編
- 回延安部編語文名師公開課一等獎教學(xué)設(shè)計課件2
- 正常分娩 第三產(chǎn)程的臨床經(jīng)過及護(hù)理
評論
0/150
提交評論