建筑公司勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)范本

1、建筑公司勞動(dòng)合同Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities andobligati ons and reach an agreed result.甲方：_乙方：_時(shí)間：_編號(hào)：FS-DY-33575FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第2頁/總7頁建筑公司勞動(dòng)合同使用備注：該資料可用于合同內(nèi)的權(quán)利人通過商量，得出需要共同認(rèn)可的權(quán)利和職 責(zé)，并且約定在一定周期里完成商定的目標(biāo)。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)擨細(xì)閱讀內(nèi)容。用人單位（甲方）：建筑安裝工程有限公司職工（乙方）：身

2、份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、 法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 為職工。雙方根據(jù) 平等自愿、協(xié)商 一致 的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限1.1.本合同自年 月 日起生效。2.2.合同有效期限為年，至年 月 日止。3 3無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或 在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義 務(wù)而依法予以終止外. .4.4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第3頁/總7頁二、 工作任務(wù)（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：（二）乙方完

3、成甲方正常安排的生產(chǎn) （工作）任務(wù)。三、 工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行每日不超過 8 8小時(shí)， 平均每周不超過4 44 4小 時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 2424 小時(shí)。（二）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3 3 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 3636 小時(shí)。四、 休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年 休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待 遇。五、 勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1 1甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本 市最低FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMP

4、LATE第4頁/總7頁工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工 資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。2.2.乙方試用期工資 元/ /月; ;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元/ /月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。（二） 甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。六、保險(xiǎn)福利待遇（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、 市有關(guān)規(guī) 定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保 險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 情況。（二） 甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工 五期 （經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期 ）的勞保福利待遇和乙方 符合計(jì)劃生育子女

5、的勞保醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī) 定給予辦理提前退休; ;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第5頁/總7頁七、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān) 女職工、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（二 ）甲方按國家 先培訓(xùn)后上崗 的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全 生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培 訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生

6、法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。八、 勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的職工守則等各項(xiàng)管理制 度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核 和獎(jiǎng)懲。九、 續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同（一 ）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二 ）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化， 調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意， 可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽 （蓋章） 。 如甲方訂 立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同 無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議 的，甲方可以FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第6頁/總7頁解除勞動(dòng)合同。（三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境 定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞 動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī) 規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議， 應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。十一、本合同一式 份，自雙方簽蓋章之日起生效 ；雙方 各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定