試論無人值班變電站運行管理

1、試論無人值班變電站運行管理    摘要：無人值班變電站的運行管理方面的實際工作特點造成了其在運行管理上的缺陷。文章將從三個方面對無人值班變電站運行管理質(zhì)量的因素進行三方面的探討，其中，設(shè)備自身存在的質(zhì)量缺陷是客觀因素，而操作人員的技術(shù)水準(zhǔn)和心理素質(zhì)等是主觀影響因素，自然環(huán)境中也存在著諸多間接因素。 關(guān)鍵詞：無人值班；變電站；變電站運行管理 中圖分類號：TM761 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）15-0132-02 變電站無人值班是變電站綜合自動化水平的體現(xiàn)，實現(xiàn)遠(yuǎn)程技術(shù)信息的檢測。通過遠(yuǎn)動技術(shù)來進行迅速準(zhǔn)確的信息獲得，能夠?qū)崟r動

2、態(tài)地掌握變電站完整的運行情況，并且可以及時地找到變電站的故障源頭而迅速地做出正確的處理。就目前來說，變電站的綜合自動化以及變電站的無人值班技術(shù)是未來變電站發(fā)展的主流，是完成變電站監(jiān)控和保護的必然趨勢。因此，如何提高變電站無人值班的運行管理水平，是保證無人值班變電站高效經(jīng)濟運行的重要保障。 1 客觀因素 1.1 變電站進行一次設(shè)備設(shè)計、安裝、檢修以及制造方面的質(zhì)量影響因素 110kV變電站中，35kV或10kV設(shè)備采用室內(nèi)開關(guān)柜的形式，進行母線電壓互感器檢修時，母線PT、避雷器應(yīng)同時與母線隔離，但是有些開關(guān)柜設(shè)備在設(shè)計時出現(xiàn)問題，避雷器直接連接在母線上，進行母線電壓互感器檢修時，母線帶電、母線避

3、雷器與電壓互感器同柜設(shè)置，都對運行和檢修人員的生命安全造成很大威脅。這就是一個由于設(shè)計方案存在諸多不合理的因素導(dǎo)致的安全隱患，設(shè)備的設(shè)計方案的確定，可以影響到變電站的運行情況，對于那些不合理、不切合實際情況的設(shè)計，最后會導(dǎo)致十分不安全的威脅。設(shè)計過程中還應(yīng)注意的一個重要問題就是變壓器低壓短路的容量設(shè)置。這一參數(shù)直接影響到短路故障發(fā)生后變壓器的受損問題，容量設(shè)置偏小則容易燒毀變壓器。 但是，即便是再優(yōu)秀的設(shè)計方案，如果施工隊不按照施工工藝的要求去施工，也會造成變電站的另一種安全隱患。此外，檢修人員如果對檢修的工藝把握不好，不能良好地掌握好檢修質(zhì)量，那就會對安全的狀態(tài)產(chǎn)生直接的隱患。例如，曾經(jīng)有過

4、一臺110kV的變壓器，在進行大修之前一切運行良好，在進行修理之后，就出現(xiàn)十分嚴(yán)重的漏油問題。檢修人員在作業(yè)完畢后，運維人員也要依據(jù)作業(yè)要求進行驗收。檢修維護的質(zhì)量關(guān)乎設(shè)備的安全運行，同時也是避免故障發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。 1.2 設(shè)備的自動化程度造成的影響 一些經(jīng)過改良的設(shè)備，自動化的程度不高，有的還存在著許多先天的不足。會導(dǎo)致操作人員不停地來回輪轉(zhuǎn)，這又是影響無人值班變電站安全的客觀因素。一旦在某種通信過程中出現(xiàn)通信的中斷時，就會導(dǎo)致監(jiān)控人員無法掌握變電現(xiàn)場的實際設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，更沒有辦法實行對現(xiàn)場設(shè)備的操控。即便在設(shè)備運轉(zhuǎn)正常的情況下，自動化程度不高就要求操作人員對許多操作進行實際現(xiàn)場操作。如果

5、變電站的設(shè)備數(shù)目眾多，操作人員就疲于奔波在各個設(shè)備之間，而且設(shè)備人員的過度疲勞狀態(tài)是發(fā)生操作危險的頭號殺手。有的時候，監(jiān)控設(shè)備也會出現(xiàn)問題，在某段時間內(nèi)，監(jiān)控設(shè)備會檢測出大量的干擾信號，有些信號還是誤發(fā)的，這些不良信息的采集都會對操作人員的判斷產(chǎn)生干擾，也就在無形之中對無人值班變電站的安全運行留下隱患，甚至?xí)斐蓢?yán)重的事故。 1.3 自然狀態(tài)因素對無人值班變電站的影響因素 處在自然狀態(tài)下的事物，都會受到自然環(huán)境的影響。惡劣的自然環(huán)境會導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤，影響操作人員對無人值班變電站的監(jiān)控。同時，惡劣的自然環(huán)境也會對操作人員產(chǎn)生生理和心理的干擾，導(dǎo)致操作人員產(chǎn)生誤動作，引發(fā)安全事故。此外，操作

6、地點受到光線、雷電等自然環(huán)境的影響，會造成設(shè)備處在不安全狀態(tài)之中，若操作人員對設(shè)備處的狀態(tài)和位置不清楚，就很容易對操作人員造成誤傷。 2 主觀因素 2.1 操作技術(shù)人員的安全意識不足 在進行同一操作時，不同的操作人員完成的狀態(tài)不相同，有的人完成很復(fù)雜的操作不會發(fā)生誤操作，而有的人進行簡單的操作時也會產(chǎn)生誤操作。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因除了操作人員大意之外，更多的是由于操作人員安全意識不足引起的。對于有的操作人員來說，他們對設(shè)備的性能以及結(jié)構(gòu)等都不是很了解，從而導(dǎo)致操作方法不規(guī)范甚至不正確，就會導(dǎo)致許多誤操作。技術(shù)員偶爾也會依仗自己的工作經(jīng)驗做出操作，自我感覺操作是正確的，可是卻不符合規(guī)定。這都會帶來

7、很大的安全隱患。 2.2 工作的責(zé)任心不強 有些操作人員的責(zé)任心不是很強，工作態(tài)度也不是十分認(rèn)真，這些因素都是導(dǎo)致無人值班變電站質(zhì)量下降的主要原因。為了圖省事，有時在巡檢的過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備小的缺陷時，不去進行報告登記維修，認(rèn)為無大礙。但是有的就會產(chǎn)生惡化，最終衍生成比較大的問題，造成被迫停電，有的甚至?xí)斐墒鹿省?2.3 安全意識差 部分設(shè)備監(jiān)控人員缺乏安全意識，也是導(dǎo)致無人值班變電站運行管理的缺陷。在一些值班室，有的人員為了方便，沒有進行嚴(yán)格執(zhí)行操作制度，甚至還擅自改變操作順序，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重的責(zé)任事故。還有的操作人員對其他操作人員不安全的行為沒有意識，發(fā)現(xiàn)了，卻不去阻止，仍去操作，這些都會造成

8、變電站的安全隱患。 3 管理因素 3.1 管理人員在人員配置上面不合理 在進行人員的配置方面，一定要滿足人數(shù)足夠并且在人員的平均素質(zhì)和技術(shù)水平都達到了一定的高度。如果人員配置的平均技術(shù)水平不夠，就不能適應(yīng)無人值班變電站不斷增加的趨勢形式，更不能對新的設(shè)備、新的技術(shù)盡快的適應(yīng)，也難以滿足值班室的日常工作需要水準(zhǔn)。如果人員的配置緊缺，就會導(dǎo)致值班員顧此失彼，使操作人員對變電站的安全管理力不從心。 3.2 操作人員的職責(zé)分工不明確 操作人員之間職責(zé)分配不明確，就會形成相互推諉的現(xiàn)象，這對于人員短缺的基層變電站來說，更是雪上加霜，這會導(dǎo)致許多不必要的工作量的增加，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。如果職責(zé)分工不明確還

9、會造成安全隱患。所以，在進行任務(wù)分配時，一定要統(tǒng)籌安排，提高全局的效率，盡可能地做到職責(zé)分工明確。 3.3 規(guī)章制度不完善 無人值班變電站的運行管理規(guī)章制度不完善，導(dǎo)致操作人員在工作后總沒有一定的準(zhǔn)則，就會造成工作質(zhì)量差。所以，完善各種規(guī)章制度的操作標(biāo)準(zhǔn)，并進行嚴(yán)格的執(zhí)行。有時在實際的工作中，經(jīng)常會發(fā)生規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象，對規(guī)章要求執(zhí)行力度不足，這也就無法保證工作任務(wù)的足額完成。此外，不良的班組風(fēng)氣也會影響無人值班變電站的運行管理，班組內(nèi)部不團結(jié)，分配不均勻、獎罰不合理等現(xiàn)象，都會影響操作人員的工作積 極性。 4 結(jié)語 無人值班變電站運行管理的制約因素很多，最為重要的是抓好制度建設(shè)，落實制度執(zhí)行。規(guī)范運行管理需要克服客觀因素，增加主觀能動性，提高管理水平。在無人值班變電站的運行管理方面，目前仍然處在摸索階段，需要我們不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)，相信通過不斷地總結(jié)積累經(jīng)驗，無人值班變電站的管理一定會有所提高。 參考文獻 1 衛(wèi)迎波.探討無人值班變電站運行管理J.電子世界，2012，（11）：182-183. 2 羅娟