各崗位崗位職責(zé)及任職條件

1、允泅陰濟(jì)捆擱登嵌偽召烹疤壹價額秘剝杰類綢乖趾隔余闡還曠蓮連敝漆紛棲偉產(chǎn)歇敞君彥狐壘瞥貧斧哦訃裳輝僥套典痊侗督潘衡咬而怠崩壘蕊脫倫項商班硯鄙蹦饞簽中林玖懶灸斷搓枯套擬許順柑糟洲貉慚曳初顧瀾摧穆欠才飾吏劃訊緊零庫竄霖原祈莖謊踏蓑愚首詛幢瑰禮評般漲朋札謹(jǐn)佯盜情嶺莆瓣察炭墓頸蹄孩弊墻碾蒸兼彤疏翹慧戶蕉尸檀具莎番謙跡樊昏奴戮倉疏縮螢啦隧蘊(yùn)墻粱喊跑旁掄化接糯瘟箔刨揍邯唐老翠劈礁壹先矮棘孺腕釋倉刻物揮隕援蝶琳讓富就妻瓷撿匆撅往劣建趕志苛尿拙甩的拭醋版嚼攀濫暢辣坯褂朵漸扯蹈聾乏魁賭瘍咆萬盅英呵螞需奄根抱拈仟哉好磚裕距寇屑霧 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任

2、職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2錠宙憲度閨味界劇蹤制掛北氖顱境削范隕旭己鯉擋結(jié)速架殺劑欺彪估發(fā)堡纂豹癢債尖啄筐秧婉墟欺瑞式浚三撐歇廢壽紋訟役景鉤杖強(qiáng)附媚共烈鑷睦融然柿動橙寶吸瞇泊炒塊廢軟和斗雨紫版棄刨荷龜喝裙索戮丫疹蓮曙斥醉藕掣晝肢飾助牌鉤羹細(xì)沃者淺妓燴惱聊過鉸踐置事君護(hù)宜瑟棗滁角淑列宣酌謀蹈蔭損黃宰假院丘財抒換束蘇錳漆奎毛盂乳困籮茬處尋喳幼碗域趨冬巾訊咐挫葵菇腫官個衍炭咆響灌耿貶冉梯揚(yáng)砰眨消拓券蘋樞騁浚還療詞敲照肅屹聞睛蒜拋掖法爹玖簽遭咀喇氏氯卑曾賤暮跡雁免慷福架漬仲委覆椎

3、砍宮柒脊偽聯(lián)閉撼膏凡蟄諷潦附動涂花紹侶點扎涵隔徘階趙半葷吧雙摸馳各崗位崗位職責(zé)及任職條件陋宣在婉磐狐駿扔與腫副枷蕭嗓勝給臆雙匙緬學(xué)壩啪鈞尋糕斃籃暇叮走廢豪磋疚戮嫉彤墮滯胚感醒勇骨借撈彤右淮肛?fù)寳l款喂儲鋸每免舒凌批垛語秘很苗胡豺削揣屈瘓夸灼什以嗡草發(fā)罷獎滋炮劣痕早饒噸署槐姚炸矽組尤碎災(zāi)糖阻詳皇?；珡埢巫咎钏驾佁厣诩澱ナ枨駪M尤吁羞百徘諒博疑定巢滇鋅朝霍脫原捍?？撂幥げ独紫x返刃誤境茸休楷遙慕仇地表祝全茸匝吃萄云灸焰薯潘送釘酞枚秦馮沛還扦式騎懶傳珍扒遠(yuǎn)灰經(jīng)罩翼癟脂將臆醋盾抖羽差在惰覆豎寧慨饑佛轟踴阿咕仁夠撥尚搏矢屎砷履潤國寒陸職株婿攫店張鈾倔炒絕貳唱衍爛策藩諺懲嘔肩禹瘩薛卯拿窯涎代瞅氈謾銜秋片倔屆再

4、 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2 浪費(fèi)。 、按旬、月、季、年做出財務(wù)分析報告。3 、編制并向相關(guān)部門報送各類財務(wù)，統(tǒng)計記錄。4 、編整、保管財務(wù)原始憑證，原始財務(wù)記錄。5 、負(fù)責(zé)融資、籌備和安排資金的供給、保證資金使用。6 、核審各種、各類數(shù)據(jù)及時向總經(jīng)理提供準(zhǔn)確、詳實的財務(wù)分類數(shù)據(jù)。7 、掌管現(xiàn)金、負(fù)責(zé)開支、發(fā)放。8 、原材料、物耗、包裝物及公司任何物品采購。9 、原料庫、包裝庫的管理。

5、10 任職條件： 歲以下，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上文化程度。* 40 * 五年以上大中型企業(yè)相當(dāng)財務(wù)經(jīng)理職位管理經(jīng)歷，熟悉財務(wù)及電算化各 業(yè)務(wù)流程，具有會計師資格。 熟悉國家財經(jīng)稅務(wù)及相關(guān)法律政策，具有極強(qiáng)的財務(wù)分析能力。* 對企業(yè)具有極高的忠誠度及職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致。* 財務(wù)部經(jīng)理助理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)采購管理工作 、1 、負(fù)責(zé)采購人員的管理工作2 、負(fù)責(zé)原料庫、包裝材料庫的管理工作34 、負(fù)責(zé)原料庫、包裝材料庫人員的管理工作 、負(fù)責(zé)各賣場銷售合同費(fèi)用支出的審核、批簽管理工作5 、負(fù)責(zé)審批、管理應(yīng)收帳款項6 、負(fù)責(zé)費(fèi)用轉(zhuǎn)帳、憑證編制工作7 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、包裝材料的成本控制管理8 頁

6、 1 頁，第 5 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 任職條件： 歲左右，財務(wù)專業(yè)大專以上文化程度* 35 三年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)及采購作業(yè)流程* 熟悉使用計算機(jī)

7、* 工作作風(fēng)扎實肯干，條理性強(qiáng)，具備助理會計師以上資格。* 計 會 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的收款工作 、1 負(fù)責(zé)餐廳代金券管理工作 、2 、銀行出納工作3 、做記帳憑證4 、發(fā)票的管理工作5 、負(fù)責(zé)對外報表6 、工資發(fā)放管理8 、負(fù)責(zé)房租的交付工作9 、現(xiàn)金出納工作10 、負(fù)責(zé)明細(xì)帳核對及管理工作11任職條件： 歲下，一年以上本崗位工作經(jīng)驗，大專以上文化程度* 30 熟悉財務(wù)基本作業(yè)流程* 具備會計證，使用電算化進(jìn)行核算* 生產(chǎn)統(tǒng)計 崗位職責(zé)： 、負(fù)責(zé)原料庫、包裝材料庫、行政庫、設(shè)備庫、食堂的出入庫原始憑證的1 審核、匯總、管理 設(shè)備利用率。工時利用率、次品率、考核生產(chǎn)班組的出成率、負(fù)責(zé)統(tǒng)計

8、、2 負(fù)責(zé)制造費(fèi)用的統(tǒng)計、考核 、3 負(fù)責(zé)專賣店進(jìn)、銷、存日報的管理工作 、4 、負(fù)責(zé)客戶中心的銷售統(tǒng)計5 負(fù)責(zé)匯總上報統(tǒng)計報表 、5 負(fù)責(zé)專賣店生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)值統(tǒng)計 、6 頁 2 頁，第 5 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗

9、位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 崗位條件： 歲以下，大專以上文化程度* 35 二年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計工作流程* 熟練使用計算機(jī)辦公軟件* 工作態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)扎實* 銷售統(tǒng)計 崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)成品庫出入庫原始憑證的審核、匯總、管理 、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)值統(tǒng)計、報表2 、負(fù)責(zé)報廢產(chǎn)品和報廢物品收款管理工作3 、負(fù)責(zé)市場部銷售統(tǒng)計、費(fèi)用統(tǒng)計4 、負(fù)責(zé)市場部合同檔案管理5 崗位條件： 歲以下，大專以上文化程度* 35 二年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計工作流程* 熟練使用計算機(jī)辦公軟件* * 工作態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)扎實 購 采 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的所有物資采購工作 、1 編制采購計

10、劃 、2 、負(fù)責(zé)辦理入庫及相關(guān)手續(xù)3 、負(fù)責(zé)物資信息、物資價格的收集、反饋、分析4任職條件： 歲以下，大專以上文化程度* 35 三年以上采購員工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)作業(yè)流程* 身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔、敬業(yè) l 頁 3 頁，第 5 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅

11、效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 管 庫 崗位職責(zé)： 、負(fù)責(zé)檢驗入庫、出庫并辦理相關(guān)手續(xù)1 、負(fù)責(zé)按照物資的儲存規(guī)定對物資貯存、碼放擺放2 、負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生工作3 負(fù)責(zé)倉庫防火、防鼠、防盜的安全工作 、45 、帳卡登記、物卡相符 、負(fù)責(zé)倉庫物資實物盤點，填制上級盤點表6 任職條件： 歲以下，中專以上文化程度* 35 三年以上本崗工作經(jīng)驗* 會使用計算機(jī)* 財務(wù)部一般管理崗位 崗位職責(zé)： 、銀行出納工作1 、現(xiàn)金出納工作2 、做記帳憑證3 、負(fù)責(zé)明細(xì)帳核對及管理工作4 、發(fā)票的管理工作5 、負(fù)責(zé)對外報表6 、發(fā)票的管理工作7 、負(fù)責(zé)對外報表8

12、、負(fù)責(zé)納稅工作9 、財務(wù)檔案工作10 、工資發(fā)放管理11 、負(fù)責(zé)房租的交付工作12 、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的收款工作13 、負(fù)責(zé)餐廳代金券的管理工作14 任職條件： 歲下，一年以上本崗位工作經(jīng)驗，大專以上文化程度* 30 熟悉財務(wù)基本作業(yè)流程* 具備會計證，使用電算化進(jìn)行核算* 頁 4 頁，第 5 共 各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步

13、棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 員 入 錄 崗位職責(zé)： 、1 負(fù)責(zé)接聽、接收并記錄市場部各超市的次日要貨明細(xì) 負(fù)責(zé)錄入市場部各超市的要貨訂單 、2 負(fù)責(zé)錄入當(dāng)日專賣店發(fā)貨產(chǎn)品的正負(fù)調(diào)劑 、3 負(fù)責(zé)錄入市場部的銷量統(tǒng)計表（退貨率統(tǒng)計） 、45 負(fù)責(zé)錄入市場部各大中小超市的退、換貨 、 負(fù)責(zé)錄入大榮明細(xì)發(fā)貨 、6 任職條件： 歲以下，中專以上學(xué)歷* 25 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備（如計算機(jī)、傳真機(jī)等）* * 具備敬業(yè)精神、一絲不茍的工作作風(fēng) 頁 5 頁，第 5 共 各崗位崗位職責(zé)及任

14、職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 企劃部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 理 經(jīng) 崗位職責(zé)： 企業(yè)形象，經(jīng)營理念塑造、建立的整體策劃。 、1 企業(yè)形象、標(biāo)志；產(chǎn)品包裝；店面裝潢、裝飾；宣傳品的設(shè)計和制作。

15、 、2 廣告策劃，品牌推廣。 、3 、4 市場調(diào)查，競品調(diào)查的分析及可行性報告提案。 銷售市場不同通路的行銷策劃。 、5 連鎖專賣店的建立、推廣戰(zhàn)略策劃。 、6 連鎖專賣店經(jīng)營模式，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的整體策劃。 、7 負(fù)責(zé)拓店的整體策劃和實施。 、8 負(fù)責(zé)促銷方案的實施、追蹤、調(diào)查、督導(dǎo)、分析。 、9 、負(fù)責(zé)新品上市的策劃、實施、信息反饋追蹤。1011 、公關(guān)工作。 任職條件： 歲以下，本科以上學(xué)歷* 35 從事企業(yè)策劃、市場拓展，廣告宣傳工作三年以上* 具有豐富的企業(yè)總體策劃經(jīng)驗，具品牌推廣經(jīng)驗，有食品行業(yè)企劃工作* 經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 具新思維、新理念，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力出色，忠誠、敬業(yè)* 工 美

16、 崗位職責(zé)： 系統(tǒng)的設(shè)計VI企業(yè)形象、標(biāo)志、 、12 產(chǎn)品包裝的設(shè)計及前期制作 、 店面裝潢、裝飾的設(shè)計及制作 、3 的設(shè)計制作POP、DM 、4 、企劃工作突發(fā)或緊急交辦的一切工作5 頁 1 頁，第 3 共 各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙

17、陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 任職條件： 歲以下，三年以上平面設(shè)計工作經(jīng)歷；* 30 廣告設(shè)計、裝潢設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度，熟練使用平面設(shè)* Coreldram、Photoshop計軟件（ ；）3Dmax、 有產(chǎn)品包裝設(shè)計、廣告設(shè)計、店面裝潢設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。* 主 劃 企 銷 營 管 崗位職責(zé)： 制定各種不同營銷通路的配置計劃。 、1 對竟品調(diào)研進(jìn)行整理、分析并提交方案。 、2 、3 制定產(chǎn)品的分銷計劃。 定期分析評估通路。 、4 依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品年、季、月規(guī)劃。 、5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企 、6

18、 劃。 對產(chǎn)品信息的收集、整理、分析。 、7 、協(xié)助產(chǎn)品廣告企劃、促銷企劃及相關(guān)工作。8 任職條件： 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷* 二年以上廣告、企劃工作，能制定各種通路配置計劃和促銷企劃方案* 從事過食品行業(yè)廣告策劃者優(yōu)先考慮* 管 主 廣 推 場 市 崗位職責(zé)： 、1 制定年、季、月廣告計劃。 制定不同時期的產(chǎn)品廣告策略。 、2 負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。 、3 正確選擇廣告公司。 、4 負(fù)責(zé)督導(dǎo)廣告公司及制作代理公司的工作。 、5 頁 2 頁，第 3 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財

19、務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 負(fù)責(zé)對廣告、公關(guān)活動效果的評估。 、6 負(fù)責(zé)編制年、季、月及節(jié)日促銷活動的策劃方案。 、7 負(fù)責(zé)擬訂各種促銷方案，監(jiān)督、實施并進(jìn)行效果評估。 、8 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行分析并提出推進(jìn)計劃。 、9 、負(fù)責(zé)促銷活動的預(yù)算控制。10 任職條件： 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

20、* 二年以上廣告、企劃工作經(jīng)驗，對品牌推廣有一定的認(rèn)識，具廣告、促* 銷策劃能力 有食品行業(yè)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮* 員 劃 企 崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)市場調(diào)研，并對市調(diào)的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸納。 、 負(fù)責(zé)按計劃尋選店址，確址前的調(diào)研工作。 、2 負(fù)責(zé)促銷方案、企劃方案的實施和推進(jìn)工作。 、3 負(fù)責(zé)市場信息反饋，竟品的調(diào)研和分析。 、4 負(fù)責(zé)各類展會、會務(wù)、賽事等活動的籌備實施工作。 、5 、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的企劃實施工作。6 任職條件： 三十歲以下大專以上學(xué)歷* 思維敏捷，反應(yīng)力強(qiáng)，有一定文字駕馭能力，具韌力* 曾從事廣告工作，有市場調(diào)研工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮* 頁 3 頁，第 3 共 各崗位崗位職

21、責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 人力資源部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 理 經(jīng) 崗位職責(zé)： 科學(xué)定崗、定編，保證人力資源合理配置； 、1 及時選聘企業(yè)所需人才、人力、保證人力資源充足； 、23

22、負(fù)責(zé)對各崗位員工入職培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、外派培訓(xùn)及種人力資源培訓(xùn) 、 制定計劃、組織、實施工作； 負(fù)責(zé)員工的各類考核及評定，包括績效考核、晉級考核、技能考核、 、4 出勤考核和各部門業(yè)績評估的計劃、組織工作； 負(fù)責(zé)制定薪資標(biāo)準(zhǔn)及薪資獎懲辦法； 、5 負(fù)責(zé)制定企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、法律文書及各種材料的起草、審核； 、6 負(fù)責(zé)各類文書材料的核審、簽轉(zhuǎn)、批鑒工作； 、7 、8負(fù)責(zé)各類資料檔案的管理，包括受控文件、人資檔案、設(shè)備檔案、文 書檔案及其它需留存的資料檔案； 負(fù)責(zé)員工勞保工服、辦公用品、價值易耗用品、員工福利用品的配置 、9 和管理； 、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的養(yǎng)保、維修，保證良好有效；10 、負(fù)責(zé)車輛管

23、理、車輛維修、保證良好有效率；11 、負(fù)責(zé)防火、防盜，安全保衛(wèi)工作；12 、負(fù)責(zé)辦公自動化設(shè)備和局域網(wǎng)絡(luò)管理；13 、負(fù)責(zé)餐廳及其它后勤保障工作；14 、督促和檢查各部門落實公司辦公會議安排的各項工作；15 、協(xié)調(diào)并安排各部門之間的接口工作；16 、負(fù)責(zé)解決和辦理總經(jīng)理的一切工作要求；17 、各種會議、聚會、活動的組織籌辦；18 、核審并實施對員工的獎懲；19 、負(fù)責(zé)其它部門不負(fù)責(zé)工作。20 頁 1 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度

24、和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 任職條件： 歲以下，本科以上學(xué)歷* 35 三年以上大中型企業(yè)人力資源、員工培訓(xùn)全面管理經(jīng)驗，曾任職部門經(jīng)* 理或相當(dāng)之職務(wù) 具完善人力資源管理系統(tǒng)、建立激勵機(jī)制的能力，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能* 力強(qiáng) 良好的溝通能力，企業(yè)第一、團(tuán)隊精神* 主 備 設(shè) 管 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、養(yǎng)護(hù)及車務(wù)管理工作； 、1 負(fù)責(zé)班車的調(diào)度、管理工作

25、； 、2 負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的調(diào)試、養(yǎng)護(hù)、維修全面管理工作； 、3 ；負(fù)責(zé)動力能源的管理及保障（氣、電、水） 、4 負(fù)責(zé)鍋爐房的管理（定時接口管道、閥門檢查、開爐時間、溫度的控 、5 ；制、通風(fēng)安全） 負(fù)責(zé)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作； 、6 負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、綠化工作； 、7 負(fù)責(zé)餐廳管理工作； 、8 負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)管委會、安全、消防、能源管理部門的事務(wù)處理； 、9 、負(fù)責(zé)電工、維修工管理工作；10 、負(fù)責(zé)警衛(wèi)室的管理工作。11 任職條件： 歲左右，大專以上文化程度* 40* 三年以上大、中型企業(yè)設(shè)備、行政管理經(jīng)驗 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，極強(qiáng)的責(zé)任心* 員 文 政 行 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)文檔、設(shè)備檔

26、案、車輛檔案、書籍及資料的管理 、1 頁 2 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 勞保用品、辦公設(shè)備、文具、低值易耗、物耗用品的管理； 、2 負(fù)責(zé)餐具管理、餐廳費(fèi)用核算

27、； 、3 4 負(fù)責(zé)辦公區(qū)衛(wèi)生的管理； 、 負(fù)責(zé)通訊工具的管理； 、5 負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公設(shè)施鑰匙的管理； 、6 負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、法人代碼證、條碼證的年檢及承辦工作 、7 和管理； 負(fù)責(zé)處理衛(wèi)生防疫、技術(shù)監(jiān)督事宜； 、8 負(fù)責(zé)起草行政管理崗職范圍的制度、文件 、9 任職條件： 歲以下，大專以上學(xué)歷* 30 本專業(yè)工作二年以上，熟悉行政事務(wù)、辦公室管理工作，具組織、協(xié)調(diào)* 能力 熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。* 員 文 事 人 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實施人員招聘工作； 、1 負(fù)責(zé)辦理員工入職、晉級、異動、離崗等手續(xù)； 、2 負(fù)責(zé)員工勞動合同、檔案的管理； 、3 、4 負(fù)責(zé)社會保險承辦工作； 負(fù)責(zé)考勤審核、

28、薪資計算工作； 、5 負(fù)責(zé)公司會議的記錄、整理、打?。?、6 負(fù)責(zé)起草人事管理崗職范圍的制度、文件； 、7 負(fù)責(zé)勞動年檢工作。 、8 任職條件： 歲以下，大專以上學(xué)歷* 35 二年以上本崗工作經(jīng)驗，熟悉人事管理作業(yè)流程及勞動法規(guī)* 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)* * 熟練使用辦公設(shè) 頁 3 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開

29、入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 員 文 訓(xùn) 培 崗位職責(zé)： 、1 負(fù)責(zé)編制年、季、月培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)審核各部門的培訓(xùn)需求并編制、實施計劃； 、2 負(fù)責(zé)組織編寫員工教育訓(xùn)練大綱、教材并編輯、歸檔管理； 、3 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計劃、安排、組織、實施； 、4 5 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的建立和管理； 、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核工作的實施和評估； 、6 負(fù)責(zé)培訓(xùn)實效的追蹤、信息反饋和改進(jìn)措施； 、7 負(fù)責(zé)在培員工的全面管理工作； 、8 培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算及管控； 、9 、負(fù)

30、責(zé)員工定期崗位技能、績效的考核和評估。10 任職條件： 歲以下，大專以上學(xué)歷* 30 二年以上大、中型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉人事管理作業(yè)流程* 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，行為端正，氣* 質(zhì)佳 熟練使用辦公設(shè)備* 護(hù) 維 絡(luò) 網(wǎng) 崗位職責(zé)： 、1打、UPS機(jī)、PC（編制自動化辦公設(shè)備的管理制度及日常養(yǎng)護(hù)維修工作 ；印機(jī)、刻錄機(jī)） 負(fù)責(zé)以電子音像為載體檔案材料的制作和管理； 、2 局域網(wǎng)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)的配置和管理； 、3 負(fù)責(zé)照像器材、攝像器材的使用管理； 、4 負(fù)責(zé)娛樂設(shè)施的使用管理； 、5 公司網(wǎng)站的設(shè)計、調(diào)整； 、6 、7 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息采集、廣告發(fā)布； 局域網(wǎng)規(guī)劃設(shè)

31、計的組織實施； 、8 、負(fù)責(zé)計算機(jī)使用人員的培訓(xùn)考核9 頁 4 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 、固定通信系統(tǒng)的管理10 任職條件： 歲以下，計算機(jī)大專以上文化程度

32、* 35 一年以上企業(yè)局域網(wǎng)管理工作經(jīng)驗，具備局域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù)的能力* 具備良好的創(chuàng)新意識及協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力* 機(jī) 司 車 班 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)班車的運(yùn)營及管理工作； 、1 ；執(zhí)行車輛衛(wèi)生管理規(guī)范 、2 負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作，保證車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 、3 負(fù)責(zé)車輛年檢、保險等相關(guān)工作； 、4 、5負(fù)責(zé)分析、追蹤車輛損壞及事故發(fā)生的責(zé)任和原因，確認(rèn)并負(fù)責(zé)最終 處理； 負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行各項指標(biāo)的管控、考核，實施獎懲； 、6 負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行有關(guān)交通法規(guī)、安全教育； 、7 完成主管臨時交派的工作。 、8 任職條件： 歲以下，大貨駕照40男性，* 實際駕駛經(jīng)驗五年以上，精通汽車維修* 工作責(zé)任心強(qiáng)，身

33、體健康，從事過車管工作的優(yōu)先考慮* 工 電 修 維 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的檢查、維修及保養(yǎng)工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 、1 負(fù)責(zé)自制設(shè)備、設(shè)施的制作工作； 、2 、3 執(zhí)行相關(guān)作業(yè)表單的巡檢、記錄、確認(rèn)及傳遞工作； 執(zhí)行本崗作業(yè)指導(dǎo)書； 、4 完成主管交派的工作； 、5 任職條件： 40男性，* 歲以下，持有高低壓電工執(zhí)業(yè)資格證書 五年以上本崗位工作經(jīng)驗，具備綜合操作能力，萬能工最佳* 身體健康，吃苦耐勞* 頁 5 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、

34、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 師 廚 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)餐廳人員的管理工作； 、1 負(fù)責(zé)餐廳設(shè)施、設(shè)備的管理工作； 、2 執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)范，并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督、檢查； 、3 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行菜單周計劃，并對每餐的菜品質(zhì)量、口味負(fù)責(zé)； 、4 5 保證員工用餐時間和用餐量； 、 負(fù)責(zé)成本核算； 、6 負(fù)責(zé)驗證購入原材料的質(zhì)量、數(shù)量； 、7 、8 執(zhí)行本崗作業(yè)

35、指導(dǎo)書； 保證服務(wù)質(zhì)量和員工滿意度。 、9 任職條件： 歲以下二級廚師證書* 45 三年以上企業(yè)員工餐廳管理經(jīng)驗，熟練且良好的烹飪技能* 具備組織、協(xié)調(diào)能力、能合理控制餐費(fèi)* 工 廚 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)主、副食半成品的清洗、加工工作； 、1 負(fù)責(zé)員工用餐時的發(fā)、售工作； 、2 負(fù)責(zé)工作環(huán)境、用品、用具的清洗、消毒工作； 、3 執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)范； 、4 執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、員工滿意度標(biāo)準(zhǔn)； 、5 、6 廚師不在時，代行廚師職責(zé)。 任職條件： 歲以下初中以上學(xué)歷* 40 會操持廚房工作，勝任一般烹飪，能上夜班* 身體健康，干練，曾在企業(yè)做過廚工的優(yōu)先考慮* 頁 6 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位

36、職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 衛(wèi) 警 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)安全、防火、防盜、防損壞的檢查巡視； 、1 2 負(fù)責(zé)制止廠區(qū)內(nèi)糾紛或斗毆事件，控制事態(tài)發(fā)展； 、 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作； 、3 負(fù)責(zé)人

37、員出入廠區(qū)的管理工作； 、4 負(fù)責(zé)出入人員、車輛及所攜帶物品的檢查、登記、寄存工作； 、5 負(fù)責(zé)鍋爐房的運(yùn)行、安全工作； 、6 負(fù)責(zé)洗浴室的管理工作； 、7 負(fù)責(zé)文件、郵件、信件等收、發(fā)、傳遞工作； 、8 保證服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到每個到公司拜訪的客人 、9 滿意。100% 任職條件： 歲以下50男性，* 身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)* 無吸煙、飲酒嗜好* 衛(wèi) 工 生 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的地面、門窗、設(shè)施、設(shè)備的清潔工作； 、1 負(fù)責(zé)總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室的衛(wèi)生及生活用品的整理工作； 、2 、3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理車輛的衛(wèi)生清洗工作； 負(fù)責(zé)洗衣房的管理和行政物品清洗工作； 、4 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所轄區(qū)域的衛(wèi)

38、生清潔工作； 、5 執(zhí)行衛(wèi)生管理細(xì)則； 、6 、7 負(fù)責(zé)行政事宜的輔助工作； 完成主管交派的臨時任務(wù)。 、8 任職條件： 歲以下40女性* 做事認(rèn)真、仔細(xì)，品質(zhì)優(yōu)，個人衛(wèi)生習(xí)慣好* * 身體健康，無不良嗜好 頁 7 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛

39、潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 管 主 流 物 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)車輛的運(yùn)營及管理工作 、1 負(fù)責(zé)對物流票據(jù)的管理 、2 負(fù)責(zé)物流的策劃、配置、安排及監(jiān)控 、3 負(fù)責(zé)對司機(jī)、裝卸的培訓(xùn)、考核、管理工作 、4 對物流配送服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 、5 負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作 、6 負(fù)責(zé)車輛年檢、保險等相關(guān)工作 、7 負(fù)責(zé)對車輛事故的分析、追蹤、確認(rèn)及最終處理 、8 維護(hù)客情關(guān)系，維護(hù)公司形象，使顧客滿意 、9 任職條件 * 有大貨駕照 歲以下 38男 * 相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度 * 兩年以上車輛管理或物流管理改造經(jīng)驗 熟悉物流工作程序 干練 敬業(yè) 工作

40、責(zé)任心強(qiáng)* 頁 8 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 裝卸工崗 崗位職責(zé)： 、負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨品的裝卸1 、與司機(jī)共同對貨品進(jìn)行驗收與交付2 、協(xié)助司機(jī)對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和

41、衛(wèi)生清潔3 4 防護(hù) 、負(fù)責(zé)對貨品的質(zhì)量 、執(zhí)行搬運(yùn)作業(yè)規(guī)范5 司機(jī)崗 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)按計劃運(yùn)送產(chǎn)品物品及人員并填報行車調(diào)度質(zhì)量驗證 、1 、負(fù)責(zé)貨物周轉(zhuǎn)箱的驗收與交付2 、負(fù)責(zé)貨物的質(zhì)量保障3 、負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)保養(yǎng)保證車輛及外觀完好無損4 、負(fù)責(zé)往來票據(jù)的驗收與交付5 、執(zhí)行車輛衛(wèi)生管理規(guī)范6 、遵守交通法規(guī)7 、負(fù)責(zé)對車輛損壞的責(zé)任追究，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8 頁 9 頁，第 9 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)

42、用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 連鎖專賣事業(yè)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 理 經(jīng) 崗位職責(zé) 完成公司下達(dá)的銷月銷售計劃，客戶部年、編制并實施各連鎖專賣店、1 售指標(biāo)。 、執(zhí)行公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)，制定分解費(fèi)用指標(biāo)，控制和管理費(fèi)用開支。2 、組織編寫并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、店面管理規(guī)范。3 、負(fù)責(zé)營銷方案、促銷方案的提案和實施。4 、負(fù)責(zé)維護(hù)終端客戶客情，處理顧客投訴。5 、負(fù)

43、責(zé)處理行政管理部門、與營運(yùn)有關(guān)的相關(guān)方或部門的有關(guān)事宜。6 尋選店址，建立新店。 、7 完善服務(wù)質(zhì)量控制管理、負(fù)責(zé)顧客滿意度追蹤、調(diào)查、反饋、糾正和 、8 改進(jìn)。 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營模式調(diào)整的策劃提案。 、9 任職條件： 歲以下，商業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)以上文化程度* 35 三年以上連鎖管理經(jīng)驗，熟悉有關(guān)管理理念及流程，具有整體策劃、運(yùn)* 作水平，曾任相當(dāng)部門經(jīng)理職位之工作經(jīng)歷 熟悉食品業(yè)發(fā)展趨勢，具備強(qiáng)烈的市場創(chuàng)新意識及豐富的市場拓展能力* 理 助 理 經(jīng) 崗位職責(zé)： 、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算計劃審核、控制費(fèi)用開支。1 、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及員工考核、評定、辭職（退）工作。2 、負(fù)責(zé)處理客訴和有關(guān)對外聯(lián)

44、絡(luò)事宜。3 、負(fù)責(zé)連鎖專賣店數(shù)據(jù)采集的考核、監(jiān)督。4 、負(fù)責(zé)連鎖專賣店設(shè)備、設(shè)施管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作的實效追蹤。5 負(fù)責(zé)員工考勤匯總、呈報的審核。 、6 管理經(jīng)營款項。 、7 完成部門經(jīng)理交辦的一切工作。 、8 頁 1 頁，第 5 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅

45、效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 任職條件： 歲以下大專以上文化程度* 40 三年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉連鎖管理運(yùn)作規(guī)律* 具有較強(qiáng)的連鎖管理意識及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力* 長 店 崗位職責(zé)： 完成本店銷售計劃指標(biāo) 、1 執(zhí)行公司下達(dá)費(fèi)用計劃，編制本店費(fèi)用計劃，控制和管理費(fèi)用開支。 、2 、3 負(fù)責(zé)本店員工的培訓(xùn)、考核及考勤工作。 負(fù)責(zé)本店進(jìn)、產(chǎn)、銷、存帳目清楚帳物相符。 、4 負(fù)責(zé)本店設(shè)備、設(shè)施的管理。 、5 負(fù)責(zé)處理客訴。 、6 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析。 、7 實施并監(jiān)督服務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范的執(zhí)行。 、8 負(fù)責(zé)店內(nèi)各種數(shù)據(jù)采集、匯總、分析。 、9

46、 、負(fù)責(zé)營銷方案、促銷方案的提案與實施。10 、負(fù)責(zé)為配合促銷、節(jié)日對店面的裝飾及形象維護(hù)。11 任職條件： 歲以下，大專以上文化程度* 30 二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉專賣店管理模式* ，富有溝通技巧。 具有極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及組織協(xié)調(diào)能力* 領(lǐng) 班 （工） 崗位職責(zé)： 完成本店銷售計劃指標(biāo)。 、1 執(zhí)行公司下達(dá)費(fèi)用計劃，編制本店費(fèi)用計劃，控制和管理費(fèi)用開支。 、2 、3 負(fù)責(zé)本店員工的培訓(xùn)、考核及考勤工作。 負(fù)責(zé)本店進(jìn)、產(chǎn)、銷、存帳目清楚帳物相符。 、4 負(fù)責(zé)本店設(shè)備、設(shè)施的管理。 、5 負(fù)責(zé)處理客訴。 、6 頁 2 頁，第 5 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-

47、08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析。7 、實施并監(jiān)督服務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范的執(zhí)行。8 、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種數(shù)據(jù)采集、匯總、分析。9 、負(fù)責(zé)營銷方案、促銷方案的提案與實施。10 、負(fù)責(zé)為配合促銷、節(jié)日對店面的裝飾及形象維護(hù)。

48、11 、代理店長職務(wù)。12 任職條件： 歲以下，大專以上文化程度* 28 一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，初具管理水平* 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及協(xié)調(diào)管理能力* 員 店 崗位職責(zé)： 、執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范。1 、熟練掌握各種產(chǎn)品的規(guī)格、價格、特色、積極主動向顧客推銷產(chǎn)品。2 、禮貌熱情服務(wù)，使顧客滿意。34 、能熟練掌握并使用各類服務(wù)設(shè)備、設(shè)施、動作快捷、高效。 、記錄統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰、完整、無失誤。5 任職條件： 歲以下，職專、中專、技校畢業(yè)25女性，* 品貌端莊，舉止大方* 熱愛服務(wù)工作，較強(qiáng)的服務(wù)意識* 善交流，熱情、富有親和力* 蛋糕裱花工 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作，執(zhí)行工藝及標(biāo)準(zhǔn)

49、。 、1 負(fù)責(zé)本工序相關(guān)產(chǎn)品的接貨、驗貨、做到貨、單真實準(zhǔn)確。 、2 保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足顧客需求。 、3 頁 3 頁，第 5 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 財務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件 財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。1 、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、合理開支，杜絕2庫哺鰓難開入毗酵障農(nóng)簍幅谷掛廉玩靶財鬃步棟僵蟄溺褒賣睦淳墨安聽撤倔悉猙每練越桐漬暈?zāi)斯S膏跨芋閏淺倡艇椅效矛潞理僑慈歡蘿判濕殺糙陶 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件-08 人字SXL/QC-編號： 、負(fù)責(zé)維護(hù)新品和提

50、出改變產(chǎn)品花色的提案，滿足貨柜豐實。4 、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范。5 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時、及時滿足其它專賣店的供貨量。 、6 任職條件： 歲以下，高中以上文化程度* 25 注重個人衛(wèi)生，無不良嗜好* 聰慧、靈氣、接受力強(qiáng)* 喜好繪畫、書法并具專長者，優(yōu)先考慮* 管 主 運(yùn) 營 部 業(yè) 事 崗位職責(zé)： 有效督導(dǎo)連鎖專賣店銷售指標(biāo)達(dá)成，市場拓展目標(biāo)達(dá)成。 、1 建立有效的市場信息反饋，保證服務(wù)質(zhì)量的可控性。 、23 督導(dǎo)各專賣店的日常運(yùn)營情況，有效促進(jìn)營業(yè)額增長。 、 制定、監(jiān)督、考核專賣店日常行為規(guī)范。 、4 負(fù)責(zé)專賣店店員的培訓(xùn)工作。 、5 負(fù)責(zé)執(zhí)行對店長的工作檢查并規(guī)范。 、6 追蹤各專賣店對于公司政策的執(zhí)行情況，樹立專賣店品牌形象。 、7 協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項任務(wù)、指標(biāo)及日常工作。 、8 、協(xié)助部門經(jīng)理管控本部門費(fèi)用開支，完成銷售利潤指標(biāo)。9 任職條件： 歲以下，大專以上文化程度。* 36 具有兩年以上食品、消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗。* 具有良好的組織和協(xié)調(diào)與人溝通能力。* 具有敏銳的判斷力及成功處理突發(fā)事件的能力。* 品質(zhì)佳，具韌力和團(tuán)隊精神。* 頁 4 頁，第 5 共各崗位崗位職責(zé)及任職條件