2022年學(xué)校教職員工工作質(zhì)量獎勵條例_2

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校教職員工工作質(zhì)量獎勵條例 學(xué)校教職員工工作質(zhì)量嘉獎條例 依據(jù)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的原則和訓(xùn)練教學(xué)狀況不斷變化的實際，為進(jìn)一步調(diào)動教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人等方面的樂觀性，在已實行的“教職工嘉獎條例”的基礎(chǔ)上，制定本嘉獎條例。 嘉獎范圍： 凡在訓(xùn)練教學(xué)和學(xué)校管理工作中取得優(yōu)異成果或作出突出貢獻(xiàn)的在職在崗教職工。 實施起始時間：XX年下學(xué)期。 嘉獎方法： 一、訓(xùn)練教學(xué)科研獎 1、優(yōu)秀課獎： 在校級以上進(jìn)行的競賽課中,學(xué)校對評估為優(yōu)秀課的老師進(jìn)行嘉獎。 （1）獲校級優(yōu)秀課一、二等獎的分別嘉獎80、50元,并發(fā)給榮譽證書。 （2）獲湘潭縣級一、二、三等獎的分別嘉獎150、12

2、0、100元。 （3）獲湘潭市級一、二、三等獎的分別嘉獎240、200、150元。 （4）獲省級一、二、三等獎的分別嘉獎500、400、300元。 （5）獲全國一、二、三等獎的分別嘉獎1000、800、500元。 （6）獲縣、市教學(xué)能手或教壇新秀分別嘉獎200、300元。 以上六項中的獲獎老師，如有固定指導(dǎo)老師的，從獲獎金額中提取30%嘉獎指導(dǎo)老師。以上嘉獎由教學(xué)處在每學(xué)期期終匯總造冊，報主管校長審核，并由教學(xué)處負(fù)責(zé)收集有關(guān)資料存檔。同一堂課按最高級別計算。 2、訓(xùn)練、教學(xué)、教研和管理工作討論獎 （1）教職工撰寫的訓(xùn)練、教學(xué)、教研、管理等專題討論論文，教材教法閱歷總結(jié)文章，每篇1500字以上，

3、學(xué)校賜予嘉獎（少于以上字?jǐn)?shù)，減半嘉獎）。 在全國性正式發(fā)行出版的報刊雜志（issn和cn）上發(fā)表：第一篇獎400元，第二篇獎200元，第三篇及以后每篇獎100元。（在高等院校學(xué)報上發(fā)表的，由高等院校的級別確定嘉獎級別）。 在省級正式出版的報刊雜志上（issn和cn）發(fā)表：整體第一篇獎300元，第二篇獎150元，第三篇及以后每篇獎80元。 在地市級正式出版的報刊雜志上發(fā)表：整體第一篇獎100元，第二篇獎50元，以后的每篇獎30元。 ?？▽０妫┙M稿發(fā)表：國、省、市、縣級分別獎80、60、40、30元。 在縣級報刊上發(fā)表：每篇獎30元。 凡與人合作編寫的教材、教學(xué)參考書、鄉(xiāng)土教材或其他作為教材使用

4、的書籍，有省級以上正式出版書號（isbn）的每篇分別嘉獎100元。（如篇名未單獨標(biāo)出，須出詳細(xì)出版社或主編單位詳細(xì)篇章的證明，同本書給獎不超過5篇） 論文在各學(xué)科年會上獲獎的學(xué)校賜予嘉獎，猶如時又得以發(fā)表，按發(fā)表發(fā)放獎金。 全國級學(xué)會年會上獲一、二等獎：是第一篇的分別嘉獎300元、150元。是第二篇的降一等進(jìn)行嘉獎。 省級學(xué)會年會上獲一、二等獎：是第一篇分別嘉獎150元、100元。是第二篇的降一等進(jìn)行嘉獎。 湘潭市級學(xué)會年會上獲一、二等獎：是第一篇分別嘉獎100元、50元。是第二篇的降一等進(jìn)行嘉獎。 湘潭縣學(xué)會年會上獲一、二等獎：分別嘉獎40元、30元。 獲學(xué)校一、二等獎的分別嘉獎30元、20

5、元,并由學(xué)校頒發(fā)獲獎證書。 以上發(fā)表（獲獎）文章（要求用a4紙打印）交教學(xué)處5篇存檔（統(tǒng)計時段為1月1日至12月31日），并由教學(xué)處在每年年終匯總造表，報主管校長審核。 以上7款，同一內(nèi)容的文章，假如消失各級重復(fù)發(fā)表或獲獎，按最高層次給獎；有兩人以上，第一計獎金的60%，40%其余平分，且只獎本校；新調(diào)入老師本年度在原單位發(fā)表的文章且注明白原單位的不予給獎。 （2）老師個人或集體在教改中確定課題，有方案、有步驟進(jìn)行教改試驗，能結(jié)合課題和教改實踐寫成專題總結(jié)，且經(jīng)認(rèn)定確有推廣價值的，學(xué)校賜予嘉獎。 經(jīng)國家訓(xùn)練科研部門認(rèn)定的，獲國家一、二、三等獎的，每個課題分別獎5000元、4000元、3000元

6、。 經(jīng)省訓(xùn)練科研部門認(rèn)定的，獲省一、二、三等獎的，每個課題分別獎3000元、2500元、XX元。 經(jīng)湘潭市訓(xùn)練科研部門認(rèn)定的，獲一、二、三等獎的，每個課題分別獎XX元、1500元、1000元。 經(jīng)湘潭縣教研部門或?qū)W校認(rèn)定的，獲一、二等獎的，每個課題分別獎800元、500元。 （3）老師參與各級訓(xùn)練行政部門或訓(xùn)練學(xué)會組織的教案競賽并獲獎的，參照競賽課的一半賜予嘉獎。由教學(xué)處評出的優(yōu)秀教案，每人嘉獎50元。 3、指導(dǎo)老師獎 凡簽訂了指導(dǎo)協(xié)議，履行了指導(dǎo)職責(zé)（即聽被指導(dǎo)老師10節(jié)課以上，指導(dǎo)的公開課獲優(yōu)秀獎，指導(dǎo)的教學(xué)論文獲湘潭市二等獎以上），每人嘉獎200元。 4、老師自制教具和其他作品： 獲全國

7、一、二、三等獎的,每件分別嘉獎400元、350元和300元。 獲省級一、二、三等獎的,每件分別嘉獎300元、250元和200元。 獲地市級一、二、三等獎的，每件分別嘉獎200元、150元和100元。 獲縣市級一等獎的，每件獎100元，二等獎80元，三等獎60元。 同一競賽重復(fù)得獎的，按最高層次給獎。 5、討論性學(xué)習(xí)課題 獲全國一、二、三等獎?wù)?每個課題獎1000元、800元、600元。 獲省級一、二、三等獎?wù)?每個課題獎600元、400元、300元。 獲地市級一、二、三等獎?wù)?每個課題獎300元、200元、150元。 獲縣市級一、二、三等獎?wù)?每個課題獎150元、100元、80元。 獲校級一、

8、二等獎?wù)?，每個課題獎80元、50元。 同一課題重復(fù)獲獎?wù)?，按最高級別給獎。 6、指導(dǎo)學(xué)生作品 指導(dǎo)學(xué)生作品發(fā)表或獲獎，縣市級每篇10元，地市級每篇15元，省級每篇20元，國家級每篇30元。 7、優(yōu)秀教研組獎和優(yōu)秀個人獎 被評為先進(jìn)教研組，嘉獎教研組長校級100元，縣級200元，市級以上300元。被評縣級訓(xùn)練、教學(xué)、教研先進(jìn)工，嘉獎100元，市級以上200元。同類獎按最高級別計算，不重計。 二、訓(xùn)練教學(xué)和管理工作質(zhì)量獎 凡在訓(xùn)練教學(xué)和管理工作中辛勤耕耘，取得顯著成果者，學(xué)校賜予嘉獎。 1、教學(xué)質(zhì)量獎 （1）、高一、二班級教學(xué)獎金總額的確定：設(shè)該班級學(xué)生數(shù)為n，設(shè)班級總參評人數(shù)為n1,nn1n2，

9、n2為不參評人數(shù)，不參評人數(shù)由教學(xué)處依據(jù)每年招生狀況確定，報主管校長批準(zhǔn)。每學(xué)年按每生k元計算，獎金總額為an×k；0405學(xué)年度k取值為100； 合格率目標(biāo)獎h：獎金額為ha/6，設(shè)定合格率目標(biāo)為n1×98%，達(dá)成目標(biāo)的老師數(shù)為m，某老師獲獎數(shù)為h/m。 優(yōu)秀率目標(biāo)獎y：獎金額為ya/6，設(shè)定優(yōu)秀率目標(biāo)為n1×55%，達(dá)成目標(biāo)的老師數(shù)為m，某老師獲獎數(shù)為y/m。 班級全科優(yōu)良獎q：獎金額為qa/2，該獎金獎到班，由班主任安排，設(shè)某班學(xué)生中進(jìn)入全班級前20%的人數(shù)為a，進(jìn)入前40%20%段的學(xué)生數(shù)為b,進(jìn)入前60%40%段的這生數(shù)為c，進(jìn)入前80%60%段的學(xué)生數(shù)

10、為d，該班所得獎金數(shù)x(q×4/10)÷（n1×20%）×a+(q×3/10)÷（n1×20%）×b+(q×2/10)÷（n1×20%）×c+(q×1/10)÷（n1×20%）×d 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作獎j：獎金額為ja/6，嘉獎的詳細(xì)方案由訓(xùn)練處和教學(xué)處制訂。 （2）高三班級教學(xué)獎金總額的確定：設(shè)高三學(xué)生總數(shù)為n，高三一學(xué)年按每生k元計算，基礎(chǔ)獎金總額an×k，學(xué)校依據(jù)全市高三學(xué)生的詳細(xì)狀況確定奮斗目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)按基礎(chǔ)獎金總額嘉獎

11、，超目標(biāo)進(jìn)行加重嘉獎，未達(dá)成目標(biāo)削減嘉獎。0405學(xué)年k取值為350。詳細(xì)安排方案由教學(xué)處另行制訂。 2、非教學(xué)崗位教職工工作質(zhì)量獎 非教學(xué)人員（含試驗電教、圖書）在年度工作中仔細(xì)負(fù)責(zé)，履行了工作職責(zé)，無工作失誤，目標(biāo)管理評價80分以上者，學(xué)校予以嘉獎。詳細(xì)嘉獎方案由主管處室另行制訂，報主管校長批準(zhǔn)后實行。獎金總額的確定上：設(shè)全校學(xué)生數(shù)為n，按每生k元計算，總獎金額an×k，k值取20。（文化課老師中的非考試科目的老師參照本條進(jìn)行嘉獎，詳細(xì)方案由教學(xué)處另行確定報主管校長批準(zhǔn)后落實。） 3、教學(xué)常規(guī)優(yōu)秀獎 教學(xué)人員在每學(xué)期學(xué)校組織的教學(xué)常規(guī)檢查中，備課、作業(yè)布置與批改、下班輔導(dǎo)、問卷調(diào)

12、查均達(dá)到“優(yōu)秀”等級，學(xué)校發(fā)給“教學(xué)優(yōu)秀”證書，獎金200元（音樂、美術(shù)、體育、勞技、心美、微機等無作業(yè)的任課老師，二項達(dá)優(yōu)即可）。 4、年度目標(biāo)管理獎 目標(biāo)管理獎是指教職工在完成目標(biāo)工作任務(wù)，學(xué)校對教職工進(jìn)行目標(biāo)管理評價后的嘉獎。全年設(shè)目標(biāo)管理獎為k元。分二次發(fā)放，8月份發(fā)放k/2，1月份發(fā)放k/2。XX年度k取值2400。另外全體教職工在一年一度職務(wù)考核中，考核為優(yōu)秀的嘉獎300元。被評為年度學(xué)校“先進(jìn)工”嘉獎200元。 5、試驗電教圖書工作獎： （1）理、化、生、勞技課老師所任教班級的試驗考查和勞技操作合格率達(dá)98%（以訓(xùn)練局的抽查結(jié)果為依據(jù)），理、化、生老師嘉獎100元，勞技老師嘉獎3

13、00元。 （2）試驗、電教組保證了全部演示試驗和分組試驗開出，試驗電教資料齊全（如申請單、試驗登記表、理、化、生老師試驗檔案等），并在一年一次的上級主管部門對試驗或電教工作的檢查中獲優(yōu)秀等級，學(xué)校發(fā)給每位試驗老師或電教老師“優(yōu)秀試驗員”或“優(yōu)秀電教員”榮譽證書和獎金200元。 （3）文書、學(xué)籍檔案、圖書工作，在當(dāng)年度的上級檢查評比中被評為先進(jìn)單位，每項給工作人員分別嘉獎200元。 6、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工獎 （1）優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工：校級200元，縣級300元，地（市）級400元，省級500元。 （2）優(yōu)秀班級（獎班主任）：校級100元，縣級200元，地（市）級300元，省級400元。

14、（3）優(yōu)秀團(tuán)組織（團(tuán)委書記）或優(yōu)秀團(tuán)干：縣級200元，地（市）級300元，省級400元。 以上（1）、（2）項同時獲獎，按（1）項嘉獎。 7、訓(xùn)練教學(xué)管理獎 學(xué)校根據(jù)全校訓(xùn)練教學(xué)總獎金額的10%的數(shù)額嘉獎全體行政干部。詳細(xì)安排方案另行制訂。 8、單項工作獎 被評為縣（市）級以上綜治先進(jìn)單位，給管理領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)實施單位嘉獎共400元。 被評為系統(tǒng)或縣（市）級以上創(chuàng)衛(wèi)先進(jìn)單位，給管理領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)實施單位嘉獎共400元。 教研、科技、體育、電教試驗、檔案、圖書、勤工儉學(xué)、人防、食堂、方案生育、基建管理、工會等工作在當(dāng)年度的縣（市）級以上的檢查評比中被評為先進(jìn)單位，每項賜予管理領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)實施單位嘉獎共40

15、0元。 黨務(wù)工作評為縣（市）級以上先進(jìn)單位，嘉獎管理領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)實施單位共400元。 學(xué)校獲得市級以上的嘉獎學(xué)校全面工作業(yè)績的光榮稱號，每項嘉獎校長500元。 三、學(xué)科競賽輔導(dǎo)獎 1、奧林匹克競賽獎 數(shù)、理、化、生、信息學(xué)五科，對學(xué)生進(jìn)行有組織有方案的培訓(xùn)，參與全國奧林匹克競賽，由逐級篩選形式獲獎的，給培訓(xùn)老師嘉獎，獲獎等級和人數(shù)以正式通知為準(zhǔn)。 （1）獲國際奧林匹克競賽金、銀、銅獎的，每人次分別獎5萬、3萬、2萬元。 （2）參與全國奧林匹克競賽（湖南賽區(qū)）獲全國一等獎（高考優(yōu)待加分20分），每人次分別獎2800元（進(jìn)入湖南省集訓(xùn)隊的每人次再加獎2 000元），獲全國二等獎的每人次獎800元，獲

16、全國三等獎的每人次獎300元。 以上兩類中，同一科目，同一參賽對象，同一競賽重復(fù)得獎的，按最高層次給獎。 2、其它學(xué)科競賽獲（含音樂、美術(shù)、書法） 凡依據(jù)各級訓(xùn)練行政、教科所或訓(xùn)練學(xué)會的正式通知對學(xué)生進(jìn)行有組織、有方案的培訓(xùn)，參與各級學(xué)科競賽獲獎，給指導(dǎo)老師嘉獎（其他群眾、學(xué)術(shù)團(tuán)體或刊物組織的各項競賽不包括在內(nèi)），獲獎等級由組織競賽的單位級別確定，獲獎人數(shù)以正式通知為準(zhǔn)。同一科目、同一參賽對象，同一競賽重復(fù)得獎的按最高層次給獎。 獲全國一、二、三等獎的，每人分別獎800、400、200元。 獲省級一、二、三等獎的，每人分別獎200、100、60元。 獲市級一等獎的，每人分別獎60元，獲長沙市二

17、、三等獎的，每人分別獎30元和20元。 獲縣級一等獎的視同市級三等獎。 3、文藝匯演獎 學(xué)校文藝代表隊參與省市文藝匯演取得名次，給組織者和指導(dǎo)老師嘉獎，安排比例為2：8。 獲省一、二、三等獎的，分別嘉獎XX、1500、1000元。 獲市一、二、三等獎的，分別嘉獎500、400、300元。 縣一等獎視為長沙市三等獎。 同一內(nèi)容，本年度逐級參賽獲獎，按最高層次給獎。 4、科技活動獎 （1）小創(chuàng)造（含生物環(huán)境探究）獲全國一、二、三等獎的，每件分別給指導(dǎo)老師嘉獎4000元、3000元和XX元。 獲省級一、二、三等獎的，每件分別給指導(dǎo)老師嘉獎XX元、1000元和600元。 獲地市級一、二、三等獎的，每件

18、分別給指導(dǎo)老師嘉獎600元、400元和200元。 獲縣市級一等獎的，每件獎200元，二等獎150元，三等獎100元。 （2）小制作（包括標(biāo)本、網(wǎng)頁制作、電子小報）獲全國一、二、三等獎的，每件給指導(dǎo)老師嘉獎1000元、800元和600元。 獲省級一、二、三等獎的，每件獎600元、400元和200元。 獲地市級一、二、三等獎的，每件獎200元、150元和100元。 獲縣市級一等獎的，每件獎100元，二等獎80元，三等獎60元。 （3）科技小論文獲全國一、二、三等獎的，每篇給指導(dǎo)老師獎金800元、600元和500元。 獲省級一、二、三等獎的，每篇獎500元、300元和200元。 獲市級一、二、三等獎

19、的，每篇獎200元、150元和100元。 獲縣級一等獎的，每篇獎100元，二等獎80元，三等獎60元。 以上三類中，同一學(xué)生、同一競賽重復(fù)得獎的，按最高層次給獎。 四、體育衛(wèi)生工作獎 1、學(xué)校體育代表隊參與市中學(xué)生運動會，獲得高中組團(tuán)體總分第一名，給體育組嘉獎400元。 2、教練員所帶運動員達(dá)國家二級運動員，每人項嘉獎教練員100元；達(dá)國家一級運動員和健將運動員，每人項嘉獎XX元和5000元（此項以證書為準(zhǔn)）。 4、教練員所帶運動員在市中學(xué)生運動會（高中甲級組）的競賽中取得名次，給教練員嘉獎。 獲第一、二、三、四、五、六名，分別嘉獎300、200、150、100、60、40元。集體項目資金加倍。 5、參與省傳統(tǒng)校運動會，高中獲一、二、三、四、五、六、七、八名，分別嘉獎800、600、400、350、300、250、200、150元，集體項目獎金加倍。 以上兩項資金發(fā)至教練組，教練組依據(jù)得分