2022年狠抓落實(shí)“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽工作方案

1、2022年狠抓落實(shí)“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽工作方案一、指導(dǎo)思想緊扣縣委縣政府工作重心，以“五化聯(lián)動(dòng)”為戰(zhàn)略路徑，以“融市入?！睘閼?zhàn)略方向，以“3+3+1”為戰(zhàn)略重點(diǎn)，以“誠(chéng)簡(jiǎn)和廉”為價(jià)值導(dǎo)向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、聚焦重點(diǎn)、提振信心、狠抓落實(shí)，努力建設(shè)“五大”，確保實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)任務(wù)。二、競(jìng)賽時(shí)間_年_月_日開始至_月_日結(jié)束。三、競(jìng)賽單位4大條線、5大指揮部、_個(gè)村、_個(gè)部門四、競(jìng)賽目標(biāo)1、順利完成_版小康目標(biāo)，完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。2、實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)任務(wù)。3、為年終“選人用人”搭建平臺(tái)。4、為_年工作打基礎(chǔ)。五、競(jìng)賽內(nèi)容（一）賽重點(diǎn)1、招商引資。完成億元以上工業(yè)項(xiàng)目開工_個(gè)，簽約_個(gè)

2、，意向性_個(gè)；完成_萬(wàn)元以上工業(yè)項(xiàng)目開工_個(gè)，簽約_個(gè)，竣工_個(gè)，意向性_個(gè)。2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。積極打造特色工作、亮點(diǎn)工作、品牌工作，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有特色、有亮點(diǎn)、全縣有位置。3、指標(biāo)貢獻(xiàn)。超前完成縣各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù),確保考核得滿分。（二）賽難點(diǎn)1、開展土地股份合作。積極引導(dǎo)、規(guī)范操作，動(dòng)員廣大群眾以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股成立合作社，不斷提高土地產(chǎn)出效益，帶動(dòng)群眾增收致富。2、村級(jí)_經(jīng)濟(jì)增收。積極探索，創(chuàng)新機(jī)制，以農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展為契機(jī)，大力發(fā)展村級(jí)_經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)村_經(jīng)濟(jì)增收年年有增長(zhǎng)。3、妥善處理歷史問題。依法辦事，以人為本，始終堅(jiān)持合理訴求及時(shí)解決，不合理訴求耐心解釋，無(wú)理要求依法打擊，不

3、斷化解歷史遺留問題。4、村支部建設(shè)。繼續(xù)做好全鎮(zhèn)12村支部的提檔升級(jí)工作。5、城鄉(xiāng)掛鉤、拆遷安置等難點(diǎn)工作。（三）賽常規(guī)1、信訪工作。做好矛盾糾紛的排查化解，重點(diǎn)人員的落實(shí)穩(wěn)控，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)信訪工作穩(wěn)定。2、土地確權(quán)。確保_月底全鎮(zhèn)發(fā)證率_%以上。3、區(qū)域供水。創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，快速推進(jìn)，確保_月底前讓廣大群眾喝上同水源、同管網(wǎng)、同服務(wù)的安全水、放心水。4、計(jì)生、政法、環(huán)境整治等常規(guī)工作。六、競(jìng)賽規(guī)則（一）點(diǎn)、線、面兩兩對(duì)決制（二）勝負(fù)評(píng)價(jià)機(jī)制1、村居、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各組比賽評(píng)價(jià)：一方得分超過合格線，且高于另一方，為勝出；比賽雙方得分均超過合格線，且得分相同，為平局；比賽雙方得分均低于合格線，為

4、淘汰，雙方均不得參與相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選表彰。2、三套班領(lǐng)導(dǎo)比賽評(píng)價(jià)：三套班領(lǐng)導(dǎo)總分為_分，具體由四部分組成，具體如下：（1）大項(xiàng)目引進(jìn)得分占_%；（2）所定片區(qū)村得分占_%；（3）所掛鉤聯(lián)系組得分占_%；（4）五大指揮部工作推進(jìn)情況得分占_%。比賽結(jié)束后，得分高的一方，勝出；得分相同的，平局。七、結(jié)果運(yùn)用“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的個(gè)人，黨委政府優(yōu)先給位置、給平臺(tái)，具體如下：1三套班領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)先推薦提拔2股級(jí)干部（不分性質(zhì)）：優(yōu)先推薦為后備干部3村黨總支書記：優(yōu)先到鎮(zhèn)部門掛職、優(yōu)先推薦為縣“兩代表一委員”。4辦事員：優(yōu)先安排股級(jí)崗位。八、具體措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人、各村黨總支書記為小組成員。各單位要對(duì)照各自目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解、明確責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)。（二）強(qiáng)化落實(shí)，確保進(jìn)度。各單位要集中人力物力財(cái)力，精心_“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽各項(xiàng)工作。主要負(fù)責(zé)人要多深入現(xiàn)場(chǎng)督查會(huì)辦，多牽頭協(xié)調(diào)解決問題，踐行在一線攻堅(jiān)破難，在一線解決問題，在一線體現(xiàn)成效的“一線理念”，力爭(zhēng)提前完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。建立