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1、.個(gè)人應(yīng)變能力測(cè)試您是否已為即將到來(lái)的改變做好了準(zhǔn)備?這些樣題出自我們?cè)谠u(píng)估和開發(fā)程序中所使用的多個(gè)工具之一。這個(gè)特定工具的重點(diǎn)在于發(fā)展。每個(gè)問題都代表您在職業(yè)和/或工作中所必須采取的不同行動(dòng),關(guān)系到您可能遇到的業(yè)務(wù)情況。閱讀下面的每個(gè)問題(A、B、C和D),并選擇一個(gè)和您的行為最接近的答案。要想得到最終的測(cè)試結(jié)果,您必須對(duì)每個(gè)問題都做出選擇(總共四個(gè)問題)。您的回答越真實(shí),所得到的結(jié)果也就越精確、越有用。如果您在某個(gè)問題上得到中等偏上的分?jǐn)?shù),即“3、4 或 5”,那么您應(yīng)該能夠描述并記錄下您是在什么時(shí)間、用什么方式采取的行動(dòng)。 最高20分:(4個(gè)問題) X (每個(gè)問題5分) 問題
2、A:遇到問題時(shí)改變立場(chǎng)的意愿和能力得分1當(dāng)大多數(shù)人不同意我的意見時(shí),我通常會(huì)想要改變自己的觀點(diǎn)。2如果改變自己的觀點(diǎn)能使與我有關(guān)的其他人受益,我會(huì)這樣做。3我會(huì)事先了解別人的觀點(diǎn)和情況,然后按照他們的需求做出改變。4當(dāng)有新的、有效的信息出現(xiàn)時(shí),我會(huì)迅速調(diào)整自己的態(tài)度。5我會(huì)根據(jù)信息和資源對(duì)形勢(shì)的作用來(lái)決定繼續(xù)堅(jiān)持還是改變自己的觀點(diǎn)。 問題B:?jiǎn)?dòng)方案的意愿和能力得分 1在大多數(shù)情況下,我通常會(huì)先了解更多的信息,再選擇行動(dòng)方案。2我堅(jiān)持先干好當(dāng)前的任務(wù),再開始其他的工作。3面對(duì)不熟悉的領(lǐng)域,我非常樂意先尋求幫助,再采取行動(dòng)。4在大多數(shù)情況下,一旦有了可用的信息和資源,我會(huì)立即采取行動(dòng)。5為了實(shí)現(xiàn)
3、目標(biāo),我愿意考慮并檢查不同的方法。問題C:做決定的意愿和能力得分 1面對(duì)不熟悉的領(lǐng)域,我只有在綜合考慮現(xiàn)有的信息和資源后才會(huì)下結(jié)論。2當(dāng)出現(xiàn)新的、有效的前景時(shí),我會(huì)再次對(duì)所有現(xiàn)有的信息進(jìn)行分析。3在新的情況下,我只有在充分考慮了可能的后果以及如何處理意外事件之后才會(huì)采取行動(dòng)。4我愿意尋求備選方案以保證我能做出有效的決定。5我會(huì)根據(jù)信息和資源對(duì)情況的作用來(lái)考慮是繼續(xù)堅(jiān)持還是改變自己的決定。問題D:與他人協(xié)同工作的意愿和能力得分 1在困難情況下,我認(rèn)為最好采用阻力最小的方法。2我愿意考慮其他人的觀點(diǎn),只要他們能為我提供所有可能得到的信息和資源。3我會(huì)根據(jù)其他人的意見來(lái)考慮是堅(jiān)持自己的決定還是嘗試做
4、出改變。4我會(huì)積極尋找機(jī)會(huì)來(lái)克服困難或使困難向有利的方向發(fā)展。5盡管可能會(huì)有阻力或風(fēng)險(xiǎn),我還是會(huì)經(jīng)常提出一些有效的想法??偡郑?根據(jù)您的答案,您現(xiàn)在的應(yīng)變能力是:17-20:恭喜您!您現(xiàn)在已經(jīng)能夠應(yīng)對(duì)所有想到的和大部分未想到的困難。這個(gè)得分說(shuō)明您已達(dá)到專家級(jí)的水平,能夠非常有效地處理這些改變,并引導(dǎo)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和公司改變其過(guò)程。處于這個(gè)級(jí)別,說(shuō)明您有足夠的能力來(lái)幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)對(duì)改變做出有效的反應(yīng)。盡管您需要改進(jìn)的地方已經(jīng)不多,但是尋找其他機(jī)會(huì)來(lái)提高您的個(gè)人應(yīng)變能力對(duì)您還是有好處的。我們希望您能堅(jiān)持不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)。12-16:表現(xiàn)良好。您現(xiàn)在已經(jīng)能夠應(yīng)對(duì)那些常見的、可以預(yù)料的改變。這個(gè)分?jǐn)?shù)表明您達(dá)
5、到了熟練級(jí),意思是您能夠很好地應(yīng)對(duì)改變,并能和個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有效地合作,從而將新的改變?nèi)谌肽?fù)責(zé)的領(lǐng)域或?qū)I(yè)中。處于這個(gè)級(jí)別,說(shuō)明您可以非常自信地與他人進(jìn)行協(xié)作,并根據(jù)新的情況進(jìn)行調(diào)整,來(lái)提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。您仍有一些地方需要改進(jìn),但是經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈、目標(biāo)堅(jiān)定的努力,您將會(huì)取得顯著的進(jìn)步,一旦有機(jī)會(huì),您就能達(dá)到更高的層次。4-11:有許多需要改進(jìn)的地方。您現(xiàn)在應(yīng)該多學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)那些預(yù)期的和預(yù)期之外的改變。這個(gè)得分顯示您還處于入門級(jí),說(shuō)明您要想在新的計(jì)劃和情況下有效地管理改變,并與個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和公司進(jìn)行有效地協(xié)作,還有很長(zhǎng)的路要走。處于這個(gè)級(jí)別,您必須努力工作、集中精力,確保緊跟當(dāng)前的工作程序。但是在面對(duì)工作環(huán)境和市場(chǎng)變化時(shí),您更多選擇的是被動(dòng)接受,而不是主動(dòng)應(yīng)對(duì)。盡管您有許多方面需要改進(jìn),如果您將精力放在一至兩個(gè)領(lǐng)域,您會(huì)取得更好的結(jié)果。說(shuō)明:如果您在回答這四個(gè)問題時(shí),有的回答得分特別高或特別低,您可以向您的同事驗(yàn)證,使用同一個(gè)評(píng)估工具來(lái)對(duì)您的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和存檔。例如,如果您在“與他人的協(xié)作”中得分非常低,您可以問一下同事或團(tuán)隊(duì),他們是否認(rèn)為當(dāng)出現(xiàn)變化時(shí),您反應(yīng)緩慢或者不愿意尋找并考慮他們的建議。如果他
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