以“六好”為標(biāo)準(zhǔn)在服務(wù)中推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作快發(fā)展

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上以“六好”為標(biāo)準(zhǔn)在服務(wù)中推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作快發(fā)展黃山區(qū)新城街道龍北社區(qū)“六好”工會(huì)申報(bào)材料近年來，新城街道龍北社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，按照全國總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“六好”街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的文件精神，堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，我們的作法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、行政支持，形成工會(huì)工作合力面對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市化進(jìn)程加快、社區(qū)轄區(qū)內(nèi)單位數(shù)和職工數(shù)的不斷增加，社區(qū)工會(huì)工作任務(wù)越

2、來越繁重的新形勢，社區(qū)黨委更加重視社區(qū)工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入社區(qū)黨建目標(biāo)體系，加大了黨委對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，在完善“黨建帶工建，工建促黨建”的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補(bǔ)位、互相促進(jìn)、增強(qiáng)黨群工作的協(xié)調(diào)性，將工作規(guī)劃合起來研究、工作任務(wù)合起來部署，整合利用社會(huì)資源，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、居委會(huì)支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨委一貫重視、支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作。每年定期研究社區(qū)工會(huì)工作中的重大問題，堅(jiān)持了社區(qū)居委會(huì)與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動(dòng)征求工會(huì)意見，每年安排萬元經(jīng)費(fèi)于工會(huì)工作，為工會(huì)開展工作提供了必要的物質(zhì)保障。

3、社區(qū)工會(huì)有單獨(dú)的辦公室和活動(dòng)室，配有電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)，工會(huì)開展活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)保障。二、夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制，工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全社區(qū)黨委認(rèn)真落實(shí)上級工會(huì)組織文件精神，建立、健全社區(qū)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備專職工會(huì)干部，按照要求配備工會(huì)主席、副主席。強(qiáng)化“街道、社區(qū)、企業(yè)”三級組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過區(qū)域覆蓋等形式，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織的覆蓋面。在積極推行社區(qū)及企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)和職工代表大會(huì)制度的建設(shè)中，根據(jù)各企業(yè)的具體情況，幫助調(diào)整和完善職代會(huì)的內(nèi)容和形式，形成上下級工會(huì)之間信息互通、工作順暢，基層各工會(huì)之間相互學(xué)習(xí)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的良好平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)橫向到邊，縱向到底。區(qū)域內(nèi)工會(huì)建會(huì)率、職工入會(huì)率

4、達(dá)到90%以上；農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到80%以上；街道工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)“小三級”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)健全。三、科學(xué)維權(quán)、源頭參與，認(rèn)真履行基本職責(zé)工會(huì)在積極構(gòu)建維權(quán)長效機(jī)制、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益上下功夫，認(rèn)真履行基本職責(zé)，源頭參與有力，堅(jiān)持與居委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，形成勞動(dòng)部門、社區(qū)工會(huì)組織、企業(yè)代表組織組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商定期召開會(huì)議，適時(shí)提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議。深化企業(yè)民主制度建設(shè)，建立以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位。建立、健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度，集體合同覆蓋率和履約率達(dá)85%以上。積極維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。企

5、業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，區(qū)域內(nèi)職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率在70%以上。積極做好和區(qū)勞動(dòng)部門的協(xié)調(diào)，勞動(dòng)爭議調(diào)解組織健全。依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)。社區(qū)工會(huì)結(jié)合區(qū)安監(jiān)局開展的安全生產(chǎn)月，衛(wèi)生局的健康宣傳月等活動(dòng)，組織職工觀摩學(xué)習(xí)和現(xiàn)場咨詢，使職工的各項(xiàng)權(quán)益得到廣泛的保護(hù)。目前，社區(qū)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)無嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故、無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群體性事件。四、深入實(shí)際、主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極指導(dǎo)幫助基層社區(qū)工會(huì)適時(shí)對轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見，在建設(shè)和諧社區(qū)中，工會(huì)主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，不

6、斷夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，全面提升基層工會(huì)工作水平。深化“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)；使轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、增強(qiáng)工會(huì)活力”的目標(biāo)。社區(qū)工會(huì)積極代行基層工會(huì)難以承擔(dān)的維權(quán)職能；培訓(xùn)工會(huì)骨干成效明顯，基層工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無侵害工會(huì)干部合法權(quán)益問題。五、幫困扶貧、開展培訓(xùn)，熱心服務(wù)職工群眾社區(qū)工會(huì)想轄區(qū)企業(yè)職工之所想，幫轄區(qū)企業(yè)之所需，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事、送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。與區(qū)總工會(huì)、人社局聯(lián)手開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，利用上級工會(huì)職工援助服務(wù)中心平臺(tái)，發(fā)布勞動(dòng)用工信息，為下崗職工提供就業(yè)幫助；與勞動(dòng)部門配合，

7、開展送政策、送培訓(xùn)、送崗位活動(dòng)，提高下崗職工再就業(yè)能力；整合社區(qū)資源，發(fā)展社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，開辟更多社區(qū)服務(wù)崗位吸納下崗職工再就業(yè)；積極培育二次創(chuàng)業(yè)示范基地，通過身邊的典型和成功范例，增強(qiáng)下崗職工自我造血功能。提高職工社會(huì)競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。社區(qū)工會(huì)還加強(qiáng)和社事科的積極配合，在特困家庭的幫扶上下功夫，建立特困職工檔案，并將其納入低保的保障范圍，讓這些困難群體，充分感受到黨和國家對他們的關(guān)愛。區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位按規(guī)定為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)80%以上。職工群眾對工會(huì)滿意度在85%以上。六、圍繞中心、服務(wù)大局，工會(huì)工作成效明顯社區(qū)工會(huì)緊緊圍繞社區(qū)的中心工作,大力推動(dòng)轄區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)

8、創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展，推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)。職工文化體育工作活躍。一是社區(qū)協(xié)辦了黃山區(qū)職工“人口計(jì)生杯”第四屆六人制室內(nèi)足球賽；二是以隆重紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年為契機(jī)，在社區(qū)、企業(yè)開展了“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好媳婦”評選表彰活動(dòng)，有4戶家庭、9個(gè)好媳婦受到表彰，激勵(lì)了社區(qū)、企業(yè)廣大家庭及婦女創(chuàng)爭先進(jìn)、銳意進(jìn)取。三是與區(qū)總工會(huì)轄區(qū)企業(yè)共建單位聯(lián)合舉辦“慶五一”勞動(dòng)節(jié)者之歌大型廣場文藝晚會(huì)；四是組織職工與黃山學(xué)院舉行了“迎八一創(chuàng)和諧”女子籃球友誼賽；五是以社區(qū)退休職工為主體文藝隊(duì)報(bào)送了多個(gè)節(jié)目參加了“天都華庭杯”愛國歌曲大家唱等大小各類活動(dòng)50多場，參加活動(dòng)職工達(dá)8000多人次，通過開展一系列活動(dòng)，極大豐富了社區(qū)職工文化、體育活動(dòng)內(nèi)涵，提高了社區(qū)職工文化和精神生活質(zhì)量，職工對社區(qū)的認(rèn)同感加強(qiáng)了，“文化社區(qū)”的