穗東街社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務外包采購需求

1、穗東街社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務外包采購需求項目要求及說明. 投標人必須對項目進行整體響應，不允許僅對其中部分內(nèi)容進行響應。. 本項目投標報價應包括：投標人派駐人員工資、福利、社保、醫(yī)療、公積金及完成該項目所須工具、一切稅費等所有費用。. 本項目未經(jīng)采購人批準，不得以任何方式轉(zhuǎn)包或分包。. 本項目不接受聯(lián)合體報價。. 凡有“”標識的內(nèi)容均被視為重要的響應要求、技術(shù)指標要求和性能要求，投標人要特別加以注意并完全滿足這些要求。若投標人對該內(nèi)容不滿足或有任何偏離將被視為無效投標。一、項目情況及服務外包崗位根據(jù)區(qū)編辦關(guān)于穗東街社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)采取政府購買服務的方式聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員承辦廟頭社區(qū)衛(wèi)生服務

2、站函的復函（穗埔編辦函【】號）的有關(guān)規(guī)定，為加強用工規(guī)范和管理，以服務外包方式解決采購人衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作用工問題。服務外包用工崗位：執(zhí)業(yè)醫(yī)師名、護士名、藥師名及醫(yī)學影像技術(shù)人員名，共名人員。二、用工方式中標人與服務外包人員簽訂勞動合同。按照采購人擬定的崗位條件要求，中標人統(tǒng)一安排符合要求的人員到用工方工作。服務外包人員檔案、職稱晉升、“五險一金”、工資等均由中標人負責管理、發(fā)放。三、崗位條件及要求（一）崗位基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)工作紀律和有關(guān)規(guī)章制度，服從工作安排；遵紀守法，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，具有團隊精神；身體健康，能承擔崗位工作要求；無違反

3、國家計劃生育政策；具備崗位所需要的其他條件。（二）崗位要求：序號崗位學歷任職條件、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，臨床醫(yī)學、中醫(yī)學或中西全科門診大?；蛞陨蠈W歷醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)；、周歲以下，有中級職稱可放寬到歲以下；、有中級職稱不受學歷限制。社區(qū)護理大專或以上學歷1、 取得護士執(zhí)業(yè)證；2、 周歲以下。藥師大專或以上學歷1、 取得藥師資格 ；2、 周歲以下。醫(yī)學影像大?；蛞陨蠈W歷、取得放射影像技術(shù)技士資格；、周歲以下。（三）其他： 中標人必須保證在任何情況下均按崗位人員安排人在崗，不得出現(xiàn)崗位空缺影響采購人正常工作。 （需在投標時明確響應）四、服務外包人員待遇及報價要求（一）中標人應依法為服務外包人員辦理社會保

4、險和住房公積金 ；若雙方合作期間，國家、省、市對繳費標準有新的政策規(guī)定，則須按新的規(guī)定進行調(diào)整，如中標人違反，需負相應的法律責任；應發(fā)待遇標準： 中標人按政府相關(guān)規(guī)定標準及采購人的要求按時支付服務外包人員工資福利等費用。（二）服務外包人員節(jié)假日、年（休）假、請假、加班等有關(guān)情況由中標人與服務外包人員簽訂合同時另行約定；（三）工作地點：按采購人需求分配；（四）工作時間：按采購人崗位實際情況安排；（五）管理費，涉及本項目的人力費用（包括但不限于流動人員調(diào)配費、殘疾人就業(yè)保障金、經(jīng)濟補償金賠償金、工傷意外賠償金）應全部考慮在內(nèi)，不另向采購人收費；（六）按照政府部門有關(guān)政策應繳納的發(fā)票稅金由中標人承擔

5、；（七）中標人必須承諾本次報價包括了與本次服務外包相關(guān)的全部費用，不另向采購人收費；（八）中標人應按相關(guān)要求為服務外包人員購買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險和住房公積金；（九）關(guān)于員工的福利發(fā)放：服務外包人員節(jié)日（春節(jié)、開門利是、中秋節(jié)）慰問等，由中標人自行決定是否發(fā)放和發(fā)放標準；（十）關(guān)于加班費：服務外包人員如需加班，以補休或支付加班費的方式解決，支付加班費則依據(jù)勞動法按廣州市最低工資標準（元）為基數(shù)計算，基數(shù)若有變動以人社局最新公布數(shù)據(jù)為準，加班費用由中標人支付，包括在本次報價內(nèi)，采購人不支付相關(guān)費用；（十一）本項目的成交價，在本項目服務時間內(nèi)不作增加或調(diào)整。報價人應充分考慮政策變動等因

6、素作出合理報價；（十二）本項目的總報價是管理費人員成本其他費用的合計。附：項目費用明細表（投標人報名時需提交）序號費用項目金額備注包括但不限于第四條款“服務外包人員待遇及管理費報價要求”中的第（五）、 （六） （七）、（十一）項服務外包人員工資福利、社會保險、住房公積人員成本金、工會費等費用服務外包人員節(jié)日費、加班費、餐費補貼等費其他費用用合計五、 合作方式（一） 中標人與采購人簽訂政府購買服務協(xié)議后，以服務外包形式為采購人提供服務。（二）中標人以服務外包的形式提供服務，并負責服務外包人員勞動人事關(guān)系管理職能工作，其中包括辦理服務外包人員入職手續(xù)、人事檔案管理、戶口接收托管工作、職稱評定、從業(yè)

7、資格認定、繳交各種社會保險、勞資糾紛和工傷意外處理等人事管理工作。（三） 采購人對服務外包人員在業(yè)務工作上進行歸口管理。. 服務外包人員的日常考勤登記、工作任務安排及工作績效考核由采購人負責。. 服務外包人員實行季度考核評價制度。由采購人每年四次對外包項目人員完成工作任務情況進行綜合考核評定后，將考核結(jié)果通報中標人。如服務外包人員在采購人單位出現(xiàn)差錯事故，則須由服務外包人員承擔相關(guān)責任。采購人有權(quán)隨時更換不適合或考核不合格的服務外包人員。.有下列情形之一者，由中標人予以解聘：不符合錄用條件。在工作中嚴重失職，或因違法行為被依法追究刑事責任。在工作中嚴重違反勞動紀律或采購人規(guī)章制度，或因違規(guī)行為

8、被相關(guān)部門或媒體暗訪曝光，對采購人形象造成嚴重損害?？己吮辉u定為“不合格”檔次的。在工作中出現(xiàn)勞動合同中約定的解除勞動關(guān)系的條件。采購人根據(jù)單位制度提出的其它解聘。六、付款方式按季支付。雙方簽訂合同后，中標人在結(jié)算當季中間月份日前開具當季度的服務外包費用發(fā)票給采購人，由采購人通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給中標人。中標人需按時支付服務外包人員費用，不得借故拖欠。七、中標單位應提供的服務（一）用工入職手續(xù)的辦理。（二）簽訂勞動合同。（三）接轉(zhuǎn)確定人員的人事檔案、社會保險、住房公積金關(guān)系。（四）接轉(zhuǎn)黨（團）組織關(guān)系，并進行管理。（五）代扣繳個人所得稅。（六）繳納各類社會保險金和住房公積金。（七）服務外包人員節(jié)日

9、慰問由中標人自行決定是否發(fā)放和發(fā)放標準。（八）跟蹤辦理工傷事故。（九）出具服務外包人員的各類人事證明。（十）服務外包人員勞動糾紛處理。（十一）解除、終止勞動合同處理。（十二）工傷死亡賠償。（十三）工作時間交通死亡賠償。（十四）工傷事故賠償。（十五）與服務外包人員解除勞動關(guān)系補償金，由中標單位承擔費用。八、對中標單位的要求針對目前外包服務，通過了解市場應聘人員業(yè)務素質(zhì)，對中標公司提出以下幾點要求：（一）原工作人員自愿留下的，中標人應該優(yōu)先聘用原工作人員。（二）中標人做好轉(zhuǎn)接工作，與服務外包人員簽訂勞動合同，且將勞動合同交給采購人備案。（三）簽訂合同前必須按照國家相關(guān)保密規(guī)定，中標人必須分別向采購

10、人、服務外包人員簽訂為采購人保密的協(xié)議，保守采購人的工作秘密。服務外包人員簽訂的保密協(xié)議，中標人需將復印件交給采購人備案；中標人確保服務外包人員保守采購人所有與業(yè)務工作相關(guān)的秘密，嚴禁泄露給無關(guān)的第三人（包括中標人）。因中標人保密履責不到位，造成不良影響和損失的，采購人有權(quán)追究中標人法律責任。（四）中標人不得隨意更換服務外包人員，如需更換的，則必須征求采購人意見，經(jīng)試用符合要求方可更換。（五）中標人有義務做好服務外包人員的崗前培訓工作。（六）在中標人服務過程中，采購人有權(quán)實施監(jiān)督檢查。（七）在外包服務合作過程中，采購人有權(quán)隨時對服務外包人員進行崗位調(diào)配和更換，中標人在收到采購人書面通知天內(nèi)免費

11、更換。（八）為確保招聘的服務外包人員確能勝任采購人的工作崗位，服務外包人員須經(jīng)采購人審核確認后方能上崗。未經(jīng)采購人審核確認的人員，采購人不接受其服務外包，中標人與其簽訂勞動合同而承擔的法律責任和因此造成的一切損失與采購人無關(guān)。（九）采購人具有督促、監(jiān)督中標人按有關(guān)勞動法規(guī)為派駐采購人的服務外包人員辦理勞動合同、社會保險、住房公積金及薪酬發(fā)放、個人所得稅等權(quán)利。中標人應根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)社保規(guī)定，繳交服務外包人員的社會保險。若國家、省、市政府在繳交期間有新的政策規(guī)定，則按新規(guī)定進行調(diào)整。（十）中標人應及時處理和協(xié)調(diào)采購人與服務外包人員之間的工作管理糾紛。 協(xié)議有效期間，中標人應作為第一責任人處理勞資糾

12、紛，采購人可視情況予以協(xié)助。（十一）因人員辭職而需新招聘員工的，招聘工作以及由此產(chǎn)生的相關(guān)費用由中標人負責。（十二）中標人按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定承擔用人單位應承擔的所有經(jīng)濟和法律責任。（十三）罰則：. 若中標人在簽訂合同并生效后天內(nèi)未能配齊符合采購人需求的人員，則視為中標人主動違約，采購人有權(quán)終止合同。. 在服務期間，服務外包人員因為調(diào)走、辭職或被中標人辭退等原因?qū)е路胀獍藛T不足的，而中標人在天內(nèi)未能及時補齊符合項目要求的服務外包人員時，則視為中標人主動違約，采購人有權(quán)終止合同，并有權(quán)拒絕支付因此而產(chǎn)生的項目服務費。. 因中標人安排的服務外包人員違反采購人內(nèi)部管理制度、蓄意破壞設備設施、違反工作規(guī)程造成重大事故的，一經(jīng)查實，則視為中標人嚴重違約，采購人有權(quán)終止合同，責令中標人賠償損失，情節(jié)嚴重的依法追究中標人法律責任。. 若中標人在服務某階段時期內(nèi)違反其服務承諾或本項目采購合同的要求次或以上，則視為中標人違約，采購人有權(quán)拒絕支付本期項目服務費。九、對服務項目的監(jiān)督和管理（一）各方職責：. 采購人為項目甲方角色，對中標人的服務實施活動進行全過程監(jiān)督、檢查和管理。負責項目的決策和總體監(jiān)督，對項目的宏觀的把握