2022年工程項目經(jīng)理的具體職責模板_第1頁
2022年工程項目經(jīng)理的具體職責模板_第2頁
2022年工程項目經(jīng)理的具體職責模板_第3頁
2022年工程項目經(jīng)理的具體職責模板_第4頁
2022年工程項目經(jīng)理的具體職責模板_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年工程項目經(jīng)理的具體職責模板 工程項目經(jīng)理需要組織項目成員熟識圖紙、現(xiàn)場、做好項目各崗位人員的工作分工,明確各崗位人員的工作職責。下面是為您細心整理的工程項目經(jīng)理的詳細職責模板。 工程項目經(jīng)理的詳細職責模板1 職責: 1、代表公司履行對甲方的工程承包合同,在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量方針,制定工程項目質(zhì)量目標,對質(zhì)量管理體系的有效運行和掌握; 2、負責工程項目的詳細實施,包括設(shè)計、預算的參加和決策,有效掌握實施過程中的進度、勞動力、材料、質(zhì)量、平安文明及成本和費用,發(fā)覺問題準時解決; 3、負責項目的日常管理,內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;組織編制施工組織設(shè)計,施工技術(shù)方案及各項規(guī)章制度,開展質(zhì)量

2、、平安教肓,確保公司各項制度的正常運行; 5、對分包商、供貨商進行監(jiān)管和評審,審核各項費用的收、付工作,做好工程驗收、結(jié)算工作。 6、公司支配的其他工作。 任職資格: 1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、有兩年以上裝修公司工程部經(jīng)理或大型施工單位工程經(jīng)理任職經(jīng)受,中級工程師及以上職稱優(yōu)先。 3、有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項問題的力量 4、把握國家、地方和行業(yè)關(guān)于建筑施工管理方面的法律法規(guī); 5、熟識建筑施工現(xiàn)場管理程序和要求; 6、具備較強的組織溝通和協(xié)調(diào)力量,具備較強的推斷力量、肯定的決策力量。 7、有駕照能獨立上路者優(yōu)先考慮; 工程項目經(jīng)理

3、的詳細職責模板2 1、貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施質(zhì)量、進度、成本、平安、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)的總負責; 2、工程項目的管理,對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好平安和現(xiàn)場管理工作; 3、組織設(shè)計和制定裝修施工方案,合理支配工程施工進度,把控施工質(zhì)量,掌握成本; 4、根據(jù)相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成裝飾及安裝任務(wù); 5、熟識圖紙和報價,把握裝飾裝修工程使用的材料品質(zhì); 6、準時處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)大事、異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿足度; 7、對工程中期(及增減項)款和尾期(及增減項)款進行掌握和管理,并與客戶辦理款項結(jié)算收取; 8、確定項

4、目組織構(gòu)架和人員支配,落實管理人員職責,組織項目部開展工作,協(xié)調(diào)解決工程中設(shè)計、材料、施工等問題; 9、與甲方等各方對接,協(xié)調(diào)好與各方的關(guān)系; 工程項目經(jīng)理的詳細職責模板3 職責 1、負責施工進度、平安、質(zhì)量、人員的管理和把控; 2、熟識工程招、投標業(yè)務(wù)流程,能嫻熟與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務(wù)溝通; 3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系; 4、依據(jù)建筑行業(yè)的不同項目,負責業(yè)務(wù)的市場拓展和推動。 5、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方,工程項目部等等),以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有; 6、負責公司客戶資源開發(fā)與維護,與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息,準時追蹤

5、,促成交易; 7、預付款催要、并協(xié)作項目部門、設(shè)計部門辦理增減款項及工程款預算工作。 任職資格 1、土木、建筑專業(yè)本科優(yōu)先; 2、應(yīng)變力量強、表達力量強,具有較強的溝通力量及交際技巧,具有親和力; 3、具備肯定的市場分析及推斷力量,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有團隊協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn); 5、品德優(yōu)秀,能快速融入企業(yè)文化; 6、遵守公司制度規(guī)范,聽從管理; 工程項目經(jīng)理的詳細職責模板4 職責 1、熟識工程招、投標業(yè)務(wù)流程,能嫻熟與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務(wù)溝通; 3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系; 4、依據(jù)建筑行業(yè)的不同項目,負責業(yè)務(wù)的市場拓展和推動。 5、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(

6、包括投資方、設(shè)計院、總承包方,工程項目部等等),以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有; 6、負責公司客戶資源開發(fā)與維護,與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息,準時追蹤,促成交易; 7、預付款催要、并協(xié)作項目部門、設(shè)計部門辦理增減款項及工程款預算工作。 任職資格 1、土木、建筑專業(yè)本科優(yōu)先; 2、應(yīng)變力量強、表達力量強,具有較強的溝通力量及交際技巧,具有親和力; 3、具備肯定的市場分析及推斷力量,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有團隊協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn); 5、品德優(yōu)秀,能快速融入亙基企業(yè)文化; 6、遵守公司制度規(guī)范,聽從管理; 工程項目經(jīng)理的詳細職責模板5 責任: 1.負責制定施工組織方案及組織項目實施,負責工程項目實施前的了解和分析、猜測可能影響項目進度潛在問題,提出意見; 2.負責對施工班組進行監(jiān)督管理,對項目進度、質(zhì)量、平安及成本進行掌握,把握掌控工程施工進度,參加解決工程項目中消失的技術(shù)問題; 3.協(xié)調(diào)好設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理相關(guān)事宜,組織工程竣工驗收工作及業(yè)主交接工作等。、 4.依據(jù)公司支配,按時完成客戶服務(wù)工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學歷,電電氣、機電類相關(guān)專業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論