酒店行政后勤部人員素質(zhì)要求

1、酒店行政后勤部人員素質(zhì)要求更多精品： 總結(jié) 酒店行政后勤部人員的素養(yǎng)要求一、要有較高的政治思想素養(yǎng)人的各種素養(yǎng)中，政治思想素養(yǎng)是靈魂，是我們開展和做好一切工作的基礎(chǔ)和前提，因此要將其作為行政后勤管理者的必備素養(yǎng)來看等，否則后勤工作就會錯位乃至誤入謎途。二、能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度行政后勤部人員必需具有良好的職業(yè)道德和照章辦事的工作準則。要履行好自己的職責(zé)，就必需嚴格根據(jù)國家法規(guī)和酒店的制度辦事。要堅持學(xué)法、用法，培育自身的法制意識和精確用法的力量，努力提高自己依法處理業(yè)務(wù)的水平；要秉公辦事，不管是領(lǐng)導(dǎo)，還是一般員工，都要公平對待。三、要身體力行，敢于“碰硬”行政后勤部人員要維護好酒店利益，要求別人做

2、到的，自己首先必需做到。始終以維護酒店和員工個人利益為已任，要敢于碰一切損害酒店集體和員工利益的“硬”；時刻保持糊涂頭腦，凡事作到心中有數(shù)，講究工作藝術(shù)，即要堅持原則，又不濫用崗位職權(quán)處處亂碰。四、要吃苦耐勞，大度能容，無私奉獻行政后勤管理工作的政策性和原則性很強，難免得罪人。后勤部人員必需具有大度能容的氣量和吃苦耐勞的精神，要擅長聽取反面看法，而對冷嘲熱諷要作到面不改色，坦然處之；學(xué)會原諒人、理解人、寬容人，以開心地心情接受批判，樹立“有則改之，無則加勉”的正確理念，把一切委屈消化、溶解、汲取，使其化作巨大的動力，激勵自己勤勤懇懇地干好本職工作，用自己的微笑為員工也為自己，撐起一片絢爛地天空

3、。五、擅長總結(jié)，要想到、腿到、手到三勤快行政后勤部人員必需勤快。一要腦勤，要擅長思索問題，凡事多問為什么，要關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)想出解決實際問題的好方法，思想要“走在時間的前面”；二要腿勤，不得僅坐在值班室或停留一處，要勤走動，要親自到現(xiàn)場了解工作中的真實狀況，把握第一手資料；三要手勤，要擅長動筆，準時總結(jié)閱歷，后勤部人員懶于動筆，會說、會干，不會寫，很好的工作閱歷，不善歸納總結(jié)，要轉(zhuǎn)變付出辛苦，取得成果，無人知曉的現(xiàn)狀。六、始終學(xué)習(xí)，求知不懈“工欲善其事，必先利其器?！焙笄诓咳藛T要不斷加強學(xué)習(xí)，更新學(xué)問，提高業(yè)務(wù)技能。在以人為本，全面構(gòu)建和諧社會的新時期，必需堅持始終學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，提高自己全面修養(yǎng)的層次，樹立學(xué)而不厭的意識，這樣才能在求知中領(lǐng)悟始終學(xué)習(xí)