《SWOT分析與職業(yè)生涯規(guī)劃》（PPT 47頁）

1、內部內部環(huán)境環(huán)境外部外部環(huán)境環(huán)境1.1.擅長什么擅長什么？2.2.組織組織有有什么什么新新技術技術？3.3.能做能做什么什么別人做不到的？別人做不到的？4.4.和別人有和別人有什么什么不同的？不同的？5.5.顧客為什么來顧客為什么來？6.6.最近因何成功？最近因何成功？1.1.什么什么做不做不來來？2.2.缺乏缺乏什么技術什么技術？3.3.別人有別人有什么什么比比我們我們好？好？4.4.不能夠不能夠滿足滿足何何種顧客種顧客？5.5.最近最近因何因何失敗失?。?.1.市場市場中有中有什么適合我們什么適合我們的的機會機會？2.2.可以可以學什么技術學什么技術？3.3.可以提供可以提供什么什么新的新

2、的技術技術/ /服務服務？4.4.可以吸引可以吸引什么什么新的新的顧客顧客？5.5.怎樣怎樣可以可以與眾不同與眾不同？6.6.組織組織在在5-105-10年內的年內的發(fā)展發(fā)展？1.1.市場市場最近有最近有什么改變什么改變？2.2.競爭競爭者最近在做者最近在做什么什么？3.3.是否是否趕趕不上不上顧客顧客需求的需求的改變改變？4.4.政經環(huán)境政經環(huán)境的的改變改變是否是否會傷害組會傷害組織織？5.5.是否有是否有什么什么事可能事可能會威脅會威脅到到組組織織的生存？的生存？供應商的議價能力 買方的議價能力 替代品的威脅 現有企業(yè)的競爭 產業(yè)新進入的威脅 政治/法律面經濟面社會文化面技術面2022歲歲

3、35歲歲4550歲歲6065歲歲年齡年齡所得所得求求學學就就業(yè)業(yè)、換換工作工作創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)考慮考慮期期待退待退兼職兼職走老走老運運高原期高原期沖刺沖刺期期就業(yè)摸索就業(yè)摸索期期 學習學習期期個人個人生涯生涯發(fā)展發(fā)展的的階段與活動階段與活動類型類型定義定義及及任務任務人生規(guī)劃整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發(fā)展目標。如規(guī)劃成為一個有數億資產的公司董事長期規(guī)劃510年的規(guī)劃，主要設定較長遠的目標。如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經理，規(guī)劃40歲時成為一家大型公司副總經理等等中期規(guī)劃一般為25年內的目標與任務。如規(guī)劃到不同業(yè)務部門做經理，規(guī)劃從大型公司部門經理到小公司做總經理等等短期規(guī)劃2年以內的規(guī)劃，主要是確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。如對專業(yè)知識的學習，2年內掌握哪些業(yè)務知識等等知己：知己：性格性格興趣興趣特長特長智慧智慧情商情商氣質氣質價值觀價值觀知彼：知彼：組織環(huán)境組織環(huán)境企業(yè)文化企業(yè)文化管理制度管理制度領導者素質領導者素質和和價值觀價值觀政治政治環(huán)境環(huán)境社會環(huán)境社會環(huán)境經濟環(huán)境經濟環(huán)境抉擇抉擇：職業(yè)抉擇職業(yè)抉擇路線路線抉擇抉擇目標目標抉擇抉擇行動措施行動措施動動計計劃劃目目標標生命生命價值價值計劃計劃時間時間現現在在努力努力( (實實行行) )放眼未來放眼未來 樂