2022年勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)復(fù)審考試題帶答案21

1、2022年勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)復(fù)審考試題帶答案1. 【多選題】勞動(dòng)者在下列哪種情形下,用人單位可以提前解除勞動(dòng)合同( )。（  BD  ）A、試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、抵制大部分勞動(dòng)者都認(rèn)為錯(cuò)誤的工作方法D、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損失的E、因涉嫌盜竊罪,被公安機(jī)關(guān)刑事拘留后,后因證據(jù)不足又無(wú)罪釋放的2. 【多選題】工傷認(rèn)定的條件包括( )。（  CDE  ）A、工作強(qiáng)度B、工作程序C、工作時(shí)間D、工作場(chǎng)所E、工作原因3. 【單選題】省、市( )負(fù)責(zé)建立

2、勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。（  A  ）A、建設(shè)主管部門B、勞動(dòng)局C、總包企業(yè)D、分包企業(yè)4. 【判斷題】發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進(jìn)場(chǎng)施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。（  ×  ）5. 【判斷題】混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。（    ）6. 【判斷題】勞務(wù)分包人可將合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。（  ×  ）7. 【多選題】發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定

3、( )。（  ACD  ）A、勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的時(shí)限B、勞務(wù)合同價(jià)款結(jié)算的時(shí)限C、勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量D、勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的內(nèi)容E、勞務(wù)合同價(jià)款支付的時(shí)限8. 【單選題】下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是( )。（  B  ）A、提出要求B、協(xié)商研究C、做出答復(fù)D、簽訂協(xié)議9. 【多選題】勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)? )。（  ABCDE  ）A、建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款B、勞務(wù)分包單位內(nèi)部管理混亂、考勤不清和工資發(fā)放不及時(shí)引發(fā)的工資糾紛C、總承包單位和勞務(wù)分包單位由于勞務(wù)合同爭(zhēng)議引

4、發(fā)的工資糾紛D、違法分包E、“惡意討薪”引發(fā)的工資糾紛10. 【判斷題】工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時(shí),可以適當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。（  ×  ）11. 【多選題】建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有( )。（  BCDE  ）A、繼續(xù)教育合格證書B、管理人員崗位證書C、職業(yè)技能崗位證書D、特種作業(yè)人員操作證書E、特種設(shè)備作業(yè)人員證書12. 【多選題】享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件包括以下哪幾項(xiàng)( )。（  ABCD  ）A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、繳納年限E、城鎮(zhèn)常

5、住人口13. 【多選題】勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為( )。（  ABCE  ）A、企業(yè)內(nèi)部鬧事B、圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)C、聚眾上訪D、打砸搶燒E、提出仲裁和司法訴訟14. 【判斷題】建筑企業(yè)合并設(shè)立的新企業(yè),可以承繼合并前各方中較低的資質(zhì)等級(jí)。（  ×  ）15. 【單選題】解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括( )。（  B  ）A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任B、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解C、支付違約金D、按合同賠償損失16. 【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃編制方法的是

6、( )。（  CDE  ）A、技術(shù)測(cè)定法B、統(tǒng)計(jì)分析法C、經(jīng)驗(yàn)比較法D、分項(xiàng)綜合系數(shù)法E、概算定額法17. 【判斷題】工程承包人對(duì)工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負(fù)責(zé)。（    ）18. 【單選題】支付勞務(wù)人工費(fèi)時(shí),只能向( )支付。（  D  ）A、個(gè)體承包人B、委托代理人C、總分包人D、分包企業(yè)法人19. 【多選題】下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。（  ACDE  ）A、固定合同價(jià)款B、暫估價(jià)方式C、建筑面積總和

7、單價(jià)D、工種工日單價(jià)E、綜合工日單價(jià)20. 【判斷題】確定勞動(dòng)力的勞動(dòng)效率是勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制的重要前提。（    ）21. 【單選題】對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說(shuō)法正確的是( )。（  A  ）A、由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行B、由用人單位自愿參加C、不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)D、不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)22. 【多選題】我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由( )構(gòu)成。（  ABD  ）A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C、社會(huì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)E、集體儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)23. 【單選題】對(duì)于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管

8、理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到( )。（  D  ）A、60%B、80%C、90%D、100%24. 【多選題】在用人單位拖欠工資的情況下,務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無(wú)果時(shí),可以通過(guò)下列法律途徑解決( )。（  BDE  ）A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制B、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金D、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴E、通過(guò)法律訴訟途徑解決25. 【判斷題】承包人將建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包后,使得勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化。（    ）26.

9、【單選題】勞務(wù)用工禁止使用不滿( )周歲的人員。（  C  ）A、14B、15C、16D、1827. 【判斷題】勞動(dòng)定額是在正常的施工（生產(chǎn)）技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。（    ）28. 【判斷題】基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成反比。（    ）29. 【單選題】在下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是( )。（  A  ）A、因工外出途中,由于交通事故造成重傷B、因違反治安管理而造成

10、傷亡C、因醉酒斗毆造成輕傷D、因與同事發(fā)生矛盾而自殘30. 【多選題】社會(huì)保險(xiǎn)制度具有以下哪些特征( )。（  ABCD  ）A、強(qiáng)制性B、繳費(fèi)性C、互濟(jì)性D、福利性E、均等性31. 【單選題】根據(jù)建筑法和建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定,以下說(shuō)法正確的是( )。（  B  ）A、有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程B、禁止施工企業(yè)向無(wú)資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程C、有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程D、分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級(jí)無(wú)關(guān)32. 【多選題】通過(guò)建筑勞務(wù)基地化管理,能夠促進(jìn)建立( )的新型勞務(wù)關(guān)系。（ 

11、 ABCE  ）A、定點(diǎn)定向B、專業(yè)配套C、雙向選擇D、互惠互利E、長(zhǎng)期合作33. 【多選題】工傷職工有下列情形( ),（  ACDE  ）A、喪失享受待遇條件的B、職工被派遣出境工作受工傷的C、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的D、拒絕治療的E、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。34. 【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于“三檢制”內(nèi)容的是( )。（  C  ）A、自檢B、互檢C、巡檢D、交接檢35. 【判斷題】社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)行,在保險(xiǎn)的項(xiàng)目、收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、享受的待遇上,投保人和被保險(xiǎn)人

12、都無(wú)權(quán)進(jìn)行選擇。（    ）36. 【判斷題】隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒(méi)有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。（  ×  ）37. 【判斷題】經(jīng)驗(yàn)估工法適用于產(chǎn)品品種多,批量大,不易計(jì)算工作量的施工作業(yè)。（  ×  ）38. 【判斷題】在校學(xué)生暑期期間具有簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。（  ×  ）39. 【單選題】以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求( )。（  D

13、60; ）A、施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵B、現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理C、現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵D、裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理40. 【判斷題】屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。（    ）41. 【判斷題】一般情況下,外籍員工在華工作可以不參加工傷保險(xiǎn)。（  ×  ）42. 【單選題】除獲得定點(diǎn)資格的?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是( )。（  C  ）A、3家B、4家C、5家

14、D、6家43. 【單選題】關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。（  C  ）A、簡(jiǎn)便易行B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料C、適用于批量小的施工作業(yè)D、更能反映實(shí)際施工水平44. 【判斷題】工傷保險(xiǎn)可以由用人單位自愿選擇參加。（  ×  ）45. 【單選題】用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)( )。（  A  ）A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、1年46. 【判斷題】調(diào)解是指當(dāng)事人通過(guò)自行友好協(xié)商,解決合同發(fā)生的爭(zhēng)議。（  ×  ）47. 【單選題】( )應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。（  C  ）A、勞動(dòng)局B、總包企業(yè)C、建設(shè)主管部門D、分包企業(yè)48. 【判斷題】據(jù)統(tǒng)計(jì),引發(fā)勞