3機關事務局科學發(fā)展觀整改落實方案

1、機關事務局科學發(fā)展觀整改落實方案 根據區(qū)委統(tǒng)一部署，我局學習實踐活動從2009年1月下旬由分析檢查階段轉入整改落實階段。為確保分析檢查階段發(fā)現(xiàn)的問題得到切實有效解決，依據我局已形成的領導班子分析檢查報告，特制定整改落實方案如下： 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以開展“服務年”活動為重要抓手，以“重在創(chuàng)新后勤工作體制機制、重在服務對象滿意”為目標，在解決突出問題和完善體制機制上下功夫、求突破，認真落實整改措施，集中力量解決一批影響和制約后勤工作科學發(fā)展的突出問題，辦一批服務對象普遍期待的實事好事，以實際行動和實際效果更好地為區(qū)委區(qū)政府中心工作服務，讓

2、領導和干部職工滿意，用實際行動踐行科學發(fā)展觀。 二、工作原則 堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)一全局思想認識，針對在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，以領導班子分析檢查報告為依據，制定切實可行的整改措施，按照問題輕重緩急和難易程度，分門別類提出整改意見，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。整改工作由局黨委書記負總責，班子成員根據分管工作對口負責，相關科室具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，真正從長遠和根本上解決問題。 （一）堅持先急后緩、先易后難原則。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。 （二）改革創(chuàng)新原則。按照推動科學發(fā)展和構建和諧機關的要

3、求，在創(chuàng)新實踐中解決問題。 （三）依法辦事原則。牢固樹立依法辦事理念，嚴格按法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府規(guī)定辦事。 （四）科學合理原則。堅持從大處著眼、小處著手分析和解決問題，避免“只見樹木，不見森林”。從實際出發(fā)，盡力而為，量力而行，認真解決好具體問題。 （五）發(fā)揚民主。堅持走群眾路線，緊密依靠干部職工搞好整改，集中群眾智慧尋找解決辦法，凝聚群眾力量促進整改落實，用領導和機關干部職工的滿意程度檢驗整改成效。 （六）務求實效。大力弘揚求真務實作風，一件一件定措施，一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和實效性，真正把解決問題成效體現(xiàn)在干部職工受教育、工作發(fā)展上水平、服務對象得實惠上。 三、主要問題

4、（一）系統(tǒng)學習還不夠到位。系統(tǒng)學習的制度雖然健全，但因工作和時間等因素，有以干代學思想和傾向，學習制度落實得還不夠到位，特別是在勤學、博學、精學、理論聯(lián)系實際學方面做得不夠：有的同志學習的主動性和自覺性需要進一步提升；有的同志在統(tǒng)一組織時學一陣，自學不主動；有的同志重業(yè)務技能輕理論學習現(xiàn)象較為突出；有的同志還存在學習筆記記錄不夠細現(xiàn)象。這些都不能很好地適應新形勢的要求。 （二）思想意識還不夠解放。由于慣性思維，導致在將科學發(fā)展觀落實到具體工作中時，還不敢完全打破舊框框，找不到好的方法和措施，雖然后勤改革工作邁出了很大的步伐，但也還有延續(xù)傳統(tǒng)做法的痕跡。在管理、服務、保障工作中需要進一步強化開放

5、意識，完善工作機制，改進工作方法，提高工作效率和水平。 （三）創(chuàng)新能力還有待提高。過于求穩(wěn)導致創(chuàng)新意識不強，后勤工作思路上沒有大的創(chuàng)新和突破。對科學發(fā)展觀的認識雖然很深入，但卻缺乏闖出一條新路子的精神，有些貫徹措施還停留在理論層次。同時存在經驗主義現(xiàn)象，工作中有時不是運用新方法分析和解決問題，而是憑經驗判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。目前，伴隨經濟發(fā)展和社會進步，人民群眾對降低行政成本、建設節(jié)約型機關的呼聲越來越高，我們在節(jié)能工作方面，創(chuàng)新方法和手段還不足，還有一定挖掘空間。 （四）工作作風還不夠扎實。工作方法還有待改進。在工作實踐中，雖然能夠自覺努力爭取絕大多數(shù)干部職工的滿

6、意，但往往局限于時間、人員、資金、技術等問題而未能做到最好，也沒有能很好地深入傾聽廣大干部職工的意見，調查研究不足，與服務對象、特別是行政文化中心大樓以外的服務對象的溝通交流需要進一步加強。 （五）服務意識上還存在不足。由于經濟社會的深刻變革，使得廣大機關干部職工對提高服務保障水平有了更高的需求和期待。在為干部職工服務的問題上，想的不夠全面，做得不夠完善，沒能完全做到全心全意，服務意識、服務理念和服務態(tài)度需要進一步提升。在飯卡辦理和充值方面要繼續(xù)改進服務質量，烹調技術還要進一步提高等。 （六）隊伍整體素質還需要提升。目前，人民群眾對降低行政成本、建設節(jié)約型機關的呼聲越來越高，政府機關的高效運轉對提高服務保障水平有了更高的需求和期待，機關事務管理工作深化改革的任務越來越艱巨，轉換體制機制的任務越來越緊迫，完善管理制度的要求越來越迫切。