【考核】全套安全生產責任制考核表 （17頁）

1、總經理（安委會主任）安全生產責任制考核表序號考核項目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產法律法規(guī),建立安全生產保證體系,建立健全本單位安全生產責任制對國家安全生產法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達貫徹的扣15分，未及時傳達貫徹的扣10分未建立公司安全生產責任體系的扣10分未制定公司安全生產方針、目標的扣10分未組織編制安全生產管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分2加強安全生產領導,依法建立適應的安全管理機構，簽訂確定崗位職責未成立公司安全生產領導小組的扣10分未與部門負責人簽約確認安全生產責任的扣5分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年度安

2、全生產管理目標未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產管理目標的扣30分30分4落實安全投入和教育培訓未編制安全投入計劃的扣5分，未落實安全投入的扣10分未編制教育培訓計劃的扣5分，未落實安全教育培訓的扣10分15分5組織制定并實施本單位的事故應急救援預案未按上級有關部門的要求制定事故應急救援預案的扣10分，發(fā)生事故未能實施事故應急救援預案的扣15分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查的扣10分15分6事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣15分,未保護好現(xiàn)場扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責任人提出處理意見的扣1

3、0分15分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 副總經理（安委會副主任）安全生產責任制考核表序號考核項目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1組織編制公司安全生產工作長遠規(guī)劃、年度計劃，并組織實施未編制公司安全生產工作的長遠規(guī)劃扣5分未編制年度計劃扣15分15分2組織召開安全生產會議，分析研究安全生產形勢，對重大安全生產問題及時做出決策加以解決未組織安全生產會議扣10分未在會議上分析研究安全生產形勢扣5分對重大安全生產問題未及時做出決策加以解決的扣5分10分3組織公司應急救援預案編制和演練的領導工作未組織公司應急預案的編制扣30分未組織應急預案的演練扣1

4、5分30分4組織重大安全事故的搶救及調查處理工作，并及時向上級報告未組織重大安全事故的搶救調查及處理工作扣15分未及時報告上級口5分15分5組織對各單位安全生產考核工作，開展安全生產活動，表彰獎勵安全生產先進單位和個人未組織各單位的安全生產責任制考核工作扣10分未開展安全生產活動扣5分15分6組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改未組織安全生產大檢查15分,對于重大安全事故隱患未及時提出整改方案扣10分15分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日副總經理安全生產責任制考核表序號考核項目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1主持召開分管部門的安全例會未主

5、持召開分管部門的安全例會扣15分15分2組織分管部門內的安全綜合檢查和隱患排查，對查到的隱患問題制定相應的整改措施未組織分管部門的安全綜合檢查和隱患排查扣10分未對查到的隱患問題制定相應的措施扣5分10分3加強分管部門安全教育和培訓工作，制訂年度計劃，提高全員自救防護能力未組織分管部門的安全教育和培訓工作扣10分未制定年度計劃扣20分30分4參加或組織生產安全事故應急救援預案演練，并及時調整和修訂應急救援預案未組織參加事故應急預案演練扣30分未及時調整和修訂應急救援預案扣15分30分5適時參加相關培訓、教育和班組安全會議未參加相關的安全培訓教育及班組安全會議，每缺少1次扣5分15分考核項目合計

6、100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日安環(huán)部安全生產責任制考核記錄表序號考 核 項 目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹執(zhí)行國家、部門和上級有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、標準、規(guī)范，對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產工作負主要責任。及時進行法律、法規(guī)、標準更新和獲取，未及時獲取扣2分。52協(xié)助總經理做好企業(yè)的安全管理工作。直接領導公司各廠安全部門的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。對公司的安全生產工作負有領導和監(jiān)督檢查責任。未開展此項工作每項次扣1分。53組織制訂、修訂企業(yè)內的安全規(guī)章制度，安全技術規(guī)程和編制安全技術措施

7、計劃，并認真組織實施。未及時修訂管理制度、安全技術規(guī)程并組織實施每項次扣1分。54組織全公司安全生產綜合大檢查；專業(yè)安全檢查；節(jié)假日、季節(jié)性專項檢查工作。按期對各車間的關鍵裝置重點部位、重大危險源進行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產，落實整改安全生產上存在的問題和事故隱患未組織各種安全檢查并落實整改每項次扣0.5分。55監(jiān)督安全經費的提取與使用，確保安全經費足額提取和?？顚Ｓ谩Ｎ窗匆?guī)定要求及時提取使用安全費用或?？顚Ｓ玫牟坏梅?。56定期召開安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決問題，負責總結推廣安全生產先進經驗，組織安全教育、安全技術培訓和應急

8、預案演練工作。未定期召開安全全生產工作會議每月次扣1分。未組織開展安全生產競賽、安全教育、安全技術培訓和應急預案演練工作。每項次扣1分。107督促指導責任單位新員工、特種作業(yè)人員的安全技術教育及從業(yè)資格的培訓取證等工作，確保持證上崗。未做到新員工、特種作業(yè)人員的安全技術教育及從業(yè)資格的培訓取證等工作，保證持證上崗每項次扣1分。108負責組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理方案的規(guī)劃和設計工作。未組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理方案的規(guī)劃和設計工作。每項次扣1分。109按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，組織對各

9、類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大，并及時向上級安全管理部門報告未組織對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施?？?分。1010積極推進公司安全標準化建設工作，要求各項基礎管理工作沿著安全標準化程序走、標準做，提升企業(yè)安全管理水平。未積極推進公司安全標準化建設工作扣2分。511負責組織各職能部門編制、修訂事故應急救援預案，及應急預案評審備案，落實應急預案賦予的職責，并定期組織進行預案演練和評審。組織各職能部門編制、修訂事故應急救援預案，及應急預案評審備案，并定期組織進行預案演練和評審。每項次不合格扣1分。1512對內部人員的履行安全生產職責和

10、遵守安全生產規(guī)章制度情況進行監(jiān)督檢查。對內部人員的履行安全生產職責和遵守安全生產規(guī)章制度情況進行監(jiān)督檢查每項次扣2分。513保質保量按時完成公司安全生產領導組下達的各項安全生產任務。未完成公司安全生產領導組下達的各項安全生產任務取消得分。5考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日生產部安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的法令、法規(guī)、指標和本公司制訂的各項安全生產管理制度，搞好生產安全工作；未執(zhí)行國家及上級有關安全生產的法令、法規(guī)、指標扣10分未制定適合本公司的各項安全生產管理制度扣5

11、分10分2確保生產全年無重、特大安全生產事故的發(fā)生，盡一切可能避免各類生產事故的發(fā)生；發(fā)生一起事故扣10分15分3主持制定本部門安全生產管理制度、安全技術規(guī)程，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況未主持制定本部門安全生產管理制度、安全技術規(guī)程，少一項扣5分未組織實施及定期檢查扣5分15分4督促生產車間依據(jù)公司下達的生產任務科學合理地的組織安全生產未督促產車間依據(jù)公司下達的生產任務科學合理地的組織安全生產扣15分15分5主持召開本部門月度安全生產例會和每日的生產協(xié)調會，認真聽取有關安全生產工作的意見和建議，制訂每周生產工作的安排，接受員工監(jiān)督。落實安全整改措施未主持召開部門月度安全生產例會，查記錄，少1

12、次口5分未制定每周生產工作安排扣5分15分6組織部門內的安全綜合檢查和隱患排查，對查到的事故隱患，制定和落實隱患排查措施，按時進行整改，并按要求及時反饋。未按照要求進行安全綜合檢查扣15分未對綜合檢查出的安全隱患問題進行跟蹤落實整改，一條扣1分15分7參與公司事故處理領導小組對員工傷亡事故、生產安全事故、環(huán)境污染事故的調查和分析，按“事故四不放過”原則嚴肅處理未參加工亡事故、生產安全事故等的調查分析及事故四不放過原則嚴肅處理，扣15分15考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 采購部安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分

13、1分管采購的副總經理親自部署和安排采購工作；根據(jù)國家法律法規(guī)制定本部門的安全管理規(guī)定和制度；組織簽署安全生產責任狀；未制定本部門制度扣10分；制度內容未落實扣5分；安全生產責任狀未簽署扣5分；10分2控制事故發(fā)生未超過指標不扣分；輕傷每起扣5分；重傷每起扣20分；死亡每起扣30分；職業(yè)病每起扣15分；40分3對客戶及承運人員進行安全教育，督促其遵守本企業(yè)安全管理規(guī)定未對客戶及承運人員進行安全教育每次扣1分10分4嚴格按批準計劃進行采購；向供貨商索要安全技術說明書和化學安全標簽；不的采購國家明令禁止的危險化學品；對購入物資質量負責，質量必須符合國標或行規(guī)未按計劃采購每次扣10分；未了解化學品的危

14、險性或未索要安全技術說明書每次扣5分；采購國家明令禁止的?；访看慰?5分；采購物資不合格每次扣5分；10分5原料入庫符合要求；成品入庫按照要求；未按要求進行入庫每次扣10分；15分6物資采購采購物資不及時每次扣3分；采購物資缺少每次扣3分；采購物資質量不合格每次扣3分；15分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 辦公室安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1加強勞動紀律的全面管理，督導員工遵章守紀，文明生產和保持車間內外、場所的清潔衛(wèi)生未宣傳勞動紀律管理督導員工遵章守紀扣10分車間內外場地清潔衛(wèi)生不干凈，每處扣1分3

15、0分2定期組織對食堂、員工宿舍及公共場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改未定期對食堂、員工宿舍及公共場所進行檢查扣20分對檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時整改，每項扣5分25分3負責公司車隊的安全運行，并組織相關的交通安全教育等工作，控制事故的發(fā)生超過公司指標扣20分未組織相關的安全教育培訓，一次扣5分25分4負責做好外來作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理未做好外來人員的監(jiān)督管理工作扣20分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 人事部安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1組織協(xié)調新員工上崗前安全生產的三級教育，未經安全三級教育不得安排上崗工作

16、，錄用的新工人應符合國家有關規(guī)定；未組織新入職員工、調崗員工進行三級安全教育少一人扣5分錄用的新員工不符合國家有關規(guī)定扣10分20分2參與重大工傷事故的調查分析、處理，并做好工傷人員的善后處理工作未參與重大工傷事故的調查與分析扣20分未做好工傷人員的善后處理工作扣20分20分3做好特種作業(yè)人員的培訓、取證、復審工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100未做好特種作業(yè)人員的培訓取證、復審工作，每人次扣5分15分4簽訂勞動合同，在合同中對有職業(yè)接觸的員工進行告知未對員工進行告知扣15分15分5做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作未做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作扣15分15

17、分6按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全技術人員、消防人員的配備。未按規(guī)定配備人員，缺1人扣5分15分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 財務部安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1制定年度安全工作計劃，落實公司安全會議指示精神，開展安全管理工作，落實本部門安全責任制考核工作，落實安全獎懲措施。未制定年度安全工作計劃，落實公司安全會議指示精神，每缺1次扣5分未落實部門安全考核、獎懲措施扣10分20分2落實公司安全投入保障管理制度，落實公司安全費用的提取和使用，確保安全費用提取及時、足額、?？顚Ｓ?。建立安全費用提取使用

18、專項臺賬。未建立公司安全生產費用臺賬，本項不得分；安全生產費用未及時足額提取，每次扣2分；提取資金未轉款專用，每次扣1分。（查安全費用臺賬）20分3落實公司安全生產、教育培訓、技術改造和基本建設等安全費用的資金準備未及時落實公司安全生產、教育培訓、技術改造和基本建設等安全費用的資金準備，每項扣2分。20分4做好人員安全培訓教育工作，做好記錄。未做好本部門員工（新入廠、轉崗、復工）的安全教育培訓工作，扣5分；一個職工落實教育不到位扣1分。（查相關部門會議記錄、職工培訓教育檔案、部門安全活動記錄）。20分5確保安全生產、安全教育、技術改造、隱患治理、環(huán)境治理和基本建設等費用的使用資金及時到位。未有

19、效保證相關資金及時到位，每次扣1分；因資金不到位導致事故的，本項不得分。（查有關隱患整改記錄）20分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 倉儲部安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1制定，執(zhí)行和改進倉儲管理制度及作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施未制定管理制定及作業(yè)流程扣20分；未執(zhí)行倉庫管理制定，每次扣5分；20分2組織部門內的安全綜合檢查和隱患排查，對查到的事故隱患，制定和落實隱患排查措施，按時進行整改，并按要求及時反饋未組織部門內部的安全綜合檢查扣20分；對查到的隱患未及時的進行跟蹤整改，每項扣2分；20分3組織安

20、全教育和考核工作，堅持“三級”安全教育培訓和特種作業(yè)人員持證上崗率達百分之百未按照要求進行安全教育培訓，每缺少一次扣5分20分4協(xié)助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作以及組織部門人員定期進行盤點核對工作未協(xié)助財務部對倉庫的管理工作扣10分；未及時組織部門人員進行盤點核對工作每次扣5分20分5負責現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜、隱患排查整改工作，杜絕安全隱患未做好現(xiàn)場物資及倉庫的防火防盜工作扣20分20分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 工程部安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1認真貫徹領

21、導及安委會的有關安全生產指令、措施及規(guī)定未貫徹有關安全生產指令及措施規(guī)定扣10分10分2定期召開安全生產會議，研究、分析本部門安全生產形勢；查事故隱患，制定防范措施，一時難以整改又危及安全生產的事故隱患，應采取切實有效的防范措施，避免事故發(fā)生未定期召開安全生產會議，研究分析本部門的安全生產形勢，扣10分對事故隱患未有相應的防范措施，每項扣2分10分3完善部門安全管理制度及設備安全操作規(guī)程未完善部門的安全管理制度及設備安全操作規(guī)程，少一項，扣2分10分4強化現(xiàn)場安全生產管理，確保工裝夾具、原材料、成品和半成品堆放符合安全要求，保證車間的消防通道暢通;現(xiàn)場使用的工作不符合安全堆放要求的，每項扣2分

22、；堵塞安全消防通道的扣10分10分5負責公司機械、動力、電氣、起重、運輸設備和壓力容器及職業(yè)安全衛(wèi)生設施的定期檢查、檢驗、測試、維修、更新和年審，使其處于安全完好狀態(tài)未定期對公司的機械、動力、電氣、起重、運輸設備和壓力容器及職業(yè)安全衛(wèi)生設施的定期檢查、檢驗、測試、維修、更新和年審的，每項扣1分；20分6在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施；設備檢修時，無相應的檢修方案與計劃，扣10分；檢修方案與計劃中，無安全衛(wèi)生措施內容，缺失一項扣5分；20分7組織本部門的安全檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱

23、患整改項目；未組織本部門的安全檢查扣10分未對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施和事故隱患整改項目，每項扣2分10分8新設備投入使用前，應指派設備工程師指導操作員工學會正確操作與日常的維護保養(yǎng)，待操作工熟練后交付使用，并制定相應的設備安全操作規(guī)程。新設備投入使用前，未指派設備工程師指導員工進行正確操作與日常維護保養(yǎng)，扣10分；未制定相應的設備安全操作規(guī)程，扣10分10分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 其他職能部門安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1認真學習國家安全生產方針政策，貫徹執(zhí)行公

24、司下達的工作任務，全力配合公司安全生產的順利進行，并做好本部門安全知識教育工作未認真學習國家安全生產方針政策，貫徹執(zhí)行公司下達的工作任務，全力配合公司安全生產的順利進行，扣20分；未做好本部門安全知識教育工作，每次扣10分30分2做好公司安全生產的宣傳工作，并積極向公司提供優(yōu)秀的安全生產管理模式未做好公司安全生產的宣傳工作扣10分；20分3在研發(fā)及工程設計時應將相關的安全技術措施考慮在內，必須符合國家的安全法律法規(guī)在研發(fā)及工程設計時未將相關的安全技術措施考慮在內；扣20分不符合相關國家法律規(guī)定，扣10分；30分4出差、外出施工等情況人員要嚴格遵守有關安全管理規(guī)定出差、外出施工等情況人員未嚴格遵

25、守有關安全管理規(guī)定扣20分20分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 專職安全員安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1安全生產法律、法規(guī)、政策未能認真學習和貫徹安全生產各項法律、法規(guī)以及上級有關文件的扣20分；未能在上級領導下，積極開展各項安全管理工作的扣10分。20分2安全檢查1、 未能參加上級管理部門進行的安全檢查工作的，有一次扣5；2、 未能在項目部領導下對本工程進行每月至少兩次的安全檢查的或未參加的有一次扣5分；3、 針對安全檢查的情況，對隱患未能組織有關人員，按“三定”要求整改的，并落實預防措施的，有一次扣

26、5分；4、 未能進行或參加定期或不定期的安全檢查活動的扣10分；5、未能堅持經常深入工地巡檢，并做好記錄的扣5分，對施工中存在的問題、不安全行為和事故隱患未能及時解決，并向上級匯報的扣5分。20分3安全活動1、 對新職工未能進行三級教育，以及職工的轉崗、復崗教育的有一人扣3分，2、 對職工未能經常性的進行施工現(xiàn)場安全教育活動，以及向職工及時傳達上級有關文件精神的，每有一次扣3分；3、 未能及時有效協(xié)助上級領導的安全管理工作扣10分；4、對管理資料未能及時、有效的收集、整理的扣10分。20分4事故處理1、 發(fā)生工傷事故未能及時上報的扣20分；2、 對事故現(xiàn)場未能進行保護的扣10分；3、 未能較好

27、的協(xié)助領導進行事故調查分析以及按規(guī)定處理的扣10分；4、對事故未能吸教訓，并及時以此來教育職工的扣10分。20分5設備管理1、 未能積極參加組織上級領導對機具以及大型設備的安裝驗收工作的扣10分；2、 大型設備拆除時，未能較好的落實危險區(qū)域的監(jiān)護工作的扣10分；3、對機具設備未能進行較好的管理的扣5分。20分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 班組長安全生產責任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標 準應得分扣減分實得分1安全生產法律、法規(guī)、政策1、未能認真學習和貫徹安全生產各項法律、法規(guī)以及上級有關文件的扣20分20分2安全生產責任制和規(guī)章制度1、 對現(xiàn)場的生產情況，發(fā)現(xiàn)的問題未能提出解決的扣5分，對不能解決的，未及時上報的扣5分。2、對專職安全員的指導，未能接受并協(xié)同提出改進措施的，有一次扣5分。20分3安全檢查1、 未能參加上級組織的安全檢查，并做好記錄的，有一次扣5分；2、對涉及到的整改未能及時有效的協(xié)助整改的，有一次扣5分。20分4安全活動1、 對本班組人員未能做到每日班前安全會，并做好記錄的，有一次扣5分；2、 未組織班組人員