高??萍计诳庉嬯?duì)伍建設(shè)措施_第1頁(yè)
高校科技期刊編輯隊(duì)伍建設(shè)措施_第2頁(yè)
高??萍计诳庉嬯?duì)伍建設(shè)措施_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word參考資料,下載后可編輯高校科技期刊編輯隊(duì)伍建設(shè)措施 2021年_宣傳部、教育部、科技部印發(fā)關(guān)于推動(dòng)學(xué)術(shù)期刊繁榮開展的意見,意見指出:“學(xué)術(shù)期刊是開展學(xué)術(shù)研究交流的重要平臺(tái),是傳播思想文化的重要陣地,是推動(dòng)理論創(chuàng)新和科技進(jìn)步的重要力量.加強(qiáng)學(xué)術(shù)期刊建設(shè),對(duì)于提升國(guó)家科技競(jìng)爭(zhēng)力和文化軟實(shí)力,構(gòu)筑中國(guó)精神、中國(guó)價(jià)值、中國(guó)力量具有重要作用.”1高??萍计诳侵父咝V鬓k或參與主辦的自然科學(xué)與工程技術(shù)類學(xué)術(shù)期刊2,是高校教師展示教學(xué)和科研成果、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、傳播學(xué)校文化的重要窗口和載體,是國(guó)家科技期刊的重要組成局部,其辦刊水平的上下也是學(xué)校綜合實(shí)力的呈現(xiàn)之一.提高高校科技期刊辦刊水平、提升其影響力

2、是高??萍计诳F(xiàn)階段面臨的主要問題.高校科技期刊辦刊質(zhì)量受稿源質(zhì)量、編校質(zhì)量和排版印刷質(zhì)量等多方面因素的影響,其中,編校質(zhì)量是學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的重要保障,其質(zhì)量上下主要受編校人員素養(yǎng)的影響.隨著期刊數(shù)字化、專業(yè)化、集團(tuán)化、國(guó)際化進(jìn)程等重點(diǎn)任務(wù)的推進(jìn)及“雙一流”“雙高計(jì)劃”建設(shè)方案的提出,給高校科技期刊建設(shè)和編輯隊(duì)伍素養(yǎng)的提升提出了更高的要求3. 1高??萍计诳庉嬯?duì)伍建設(shè)存在的問題 1.1專業(yè)性人才短缺 高水平的編輯隊(duì)伍對(duì)提升高??萍计诳k刊水平起著至關(guān)重要的作用,打造一支業(yè)務(wù)精良的編輯團(tuán)隊(duì)是高??萍计诳庉嫴啃枰Φ姆较?.作為高??萍计诳庉嬓枰哂休^高的學(xué)科綜合素養(yǎng)和過硬的編輯技能,其不僅

3、要具有編輯出版專業(yè)的必備知識(shí),還要具有一定的教學(xué)科研知識(shí),深入了解特定學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)和科技開展前沿,因此,要提高高??萍计诳k刊水平,就需要多元化的辦刊人才.高校科技期刊編輯部在絕大多數(shù)高校中一直屬于教輔單位,編輯部的建設(shè)和開展不受學(xué)校重視,處于學(xué)校行政管理的邊緣地位.此外,由于受高校崗位設(shè)置和教輔系列人員職稱評(píng)審困難、人員晉升渠道有限等因素的影響,很難吸引到高學(xué)歷、高素養(yǎng)、掌握先進(jìn)信息技術(shù)的青年參加到編輯隊(duì)伍中來(lái),致使編輯隊(duì)伍缺乏活力,持證上崗人員的比例也不高. 1.2創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),互聯(lián)網(wǎng)新媒體技術(shù)蓬勃開展,給科技期刊編輯帶來(lái)極大的挑戰(zhàn).編輯工作要不斷融入新技術(shù)以提高辦刊質(zhì)量和辦刊效率,但由于高校期刊編輯人員待遇不高,致使其工作積極性不高,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),對(duì)期刊新技術(shù)的學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力.目前,有些高??萍计诳圆杉{傳統(tǒng)的郵箱、編輯人員手工收稿等方式接收作者,這樣不僅白費(fèi)時(shí)間,而且作者也不能及時(shí)了解其稿件審稿進(jìn)程,效率較低.作為高??萍计诳庉?,要依據(jù)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和研究熱點(diǎn),做好文章選題、欄目設(shè)置和挖掘亮點(diǎn)形成獨(dú)特的風(fēng)格,但由于編輯人員工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),難以形成自己獨(dú)特的編輯理念,因此,在選題、欄目設(shè)置等方面沒有形成期刊的特色. 1.3編輯隊(duì)伍不穩(wěn)定 高??萍计诳毡榇嬖诰庉嬋藛T少、工作量大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論