公司安全生產(chǎn)管理專題會(huì)議紀(jì)要_第1頁
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1、公司安全生產(chǎn)管理專題會(huì)議紀(jì)要時(shí) 間:XXX年X月X日下午地 點(diǎn):會(huì)議室參加人員:XXX.會(huì)議主持:總經(jīng)理會(huì)議記錄:XXX攝 像:XXX會(huì)議主要內(nèi)容:一、主持人:1、介紹參會(huì)人員的情況和會(huì)議的主要內(nèi)容。2、就會(huì)議組織表揚(yáng)了XXX。3、簡(jiǎn)要闡述召開本次會(huì)議的重要性和必要性。二、人力資源部負(fù)責(zé)人XXX講了四點(diǎn)。(一)通報(bào)2013年四起工傷事故。1、XXX2、XXXX3、XXX4、XXX(二)關(guān)于上交工傷保險(xiǎn)相關(guān)資料作要求。(三)同與會(huì)人員一起學(xué)習(xí)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制。(四)談個(gè)人對(duì)公司安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。(摘要)自今年十月份接觸這個(gè)公司,不到兩個(gè)月就經(jīng)歷了兩起安全事故。我們知道,建筑行業(yè)以手工操作為主,

2、是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品,安全危險(xiǎn)性較大,安全生產(chǎn)尤為重要,任何一個(gè)管理環(huán)節(jié)不到位,就可能釀成大錯(cuò)或?yàn)?zāi)難。安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山。各種規(guī)章制度都是用血和淚的教訓(xùn)寫成的,生產(chǎn)作業(yè)中各種工序流程,都是理論和實(shí)踐的高度結(jié)合,是我們安全作業(yè)的“憲法”,每個(gè)管理者必須以高度的責(zé)任感落實(shí)它,每個(gè)員工必須嚴(yán)格遵守它。一個(gè)多月的感受是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)是認(rèn)真的、高度重視的。我們還要進(jìn)一步建立安全生產(chǎn)管理體系,使安全生產(chǎn)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)抓落實(shí),責(zé)任明確,執(zhí)行到位。事故與災(zāi)難和你沒商量,更不會(huì)仁慈。安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)?!罢鋹凵?,安全第一”,時(shí)刻給自己多一份自律和警醒,將安全責(zé)任,從我做起、從小事做起,積極

3、開展同“違章、僥幸、不負(fù)責(zé)任”三大安全公敵做斗爭(zhēng)。公司寄托著人們的期望和祝福,而美好的期望和祝福離不開安全責(zé)任的保障,因此我們必須著力打造一個(gè)“愉快、和平、和諧、平安”的生產(chǎn)生活環(huán)境。只有安全,我們才能享受幸福的生活;只有安全,我們才能領(lǐng)略大自然的奇麗、壯美;只有安全,我們才能擁有愛情、親情、友情,才能讓生命更加絢爛多彩。三、經(jīng)理XXX就施工安全方面的流程規(guī)范作要求:(一)泥工安全技術(shù)操作規(guī)程(詳見資料)。(二)混凝土工安全技術(shù)操作規(guī)程(詳見資料)。(三)木工安全技術(shù)操作規(guī)程(詳見資料)。(四)鋼筋工安全技術(shù)操作規(guī)程(詳見資料)。(五)電工安全技術(shù)操作規(guī)程(詳見資料)。(六)架子工安全技術(shù)操作

4、規(guī)程(詳見資料)。(七)施工時(shí)要避免五大工傷事故:即觸電、坍塌、墜落、機(jī)械損傷、物體打擊。四、法律顧問XXX就事故發(fā)生后處理流程方面和相關(guān)責(zé)任劃分方面的法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行講解。五、總經(jīng)理XXX作總結(jié)。(一)提高安全責(zé)任意識(shí),安全是最大的效益。(二)強(qiáng)化安全責(zé)任保障,管生產(chǎn)就要管安全,從班組到棟號(hào)長(zhǎng)、安全員、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、公司管理層面,安全方面人人都要負(fù)責(zé)。(三)加大安全管理力度,齊抓共管。1、班組長(zhǎng)要做到:班前安全交底,班中安全檢查,班后安全小結(jié)(不拘形式)。2、項(xiàng)目部要做到:加大安全培訓(xùn)、定期不定期考核,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)得好的,對(duì)于不好的要處罰。3、公司要做到:培養(yǎng)和增強(qiáng)公司人員的管理能力。(四)加大安全的考核力度:發(fā)生事故,分清責(zé)任,逐級(jí)考核。對(duì)于班組長(zhǎng),本班組人員發(fā)生事故后,要承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)公司要處罰。對(duì)于一年都未發(fā)生

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