職業(yè)病防治責(zé)任制匯編

1、精選文檔編號： *公司職業(yè)衛(wèi)生管理管理責(zé)任制匯編 版本：第*版編制：*審核：*批準(zhǔn)：* *年*月目 錄一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制4財務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制5生產(chǎn)技術(shù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制6平安環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制7人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制8二、崗位職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制9總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)10辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制11財務(wù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制12平安技術(shù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制13平安環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制14人力資源部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制15車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制16班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制17

2、職工職業(yè)病防治責(zé)任制18一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與平安，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入，特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)責(zé)任制。 一、小組組長職責(zé) 組長具體做到：1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與平安。 2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)公

3、司的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實狀況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門準(zhǔn)時解決提出的合理建議和正值要求。 4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，爭辯和制訂年度職業(yè)病防治方案與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。 5、依據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 6、親自參與企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)峻處理。 7、對本企業(yè)的職業(yè)病防

4、治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、副組長職責(zé)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： 1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 2、依據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。 3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治方案與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 5、組織對企業(yè)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)學(xué)問培訓(xùn)與宣揚教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、嘉獎，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批判教育和懲罰。 6、經(jīng)常檢查企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作

5、開展?fàn)顩r，對查出的問題準(zhǔn)時爭辯，制訂整改措施，落實部門按期解決。 7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)狀況的匯報，準(zhǔn)時實行措施。8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故實行應(yīng)急措施，準(zhǔn)時報告，并幫忙有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)峻處理。 9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。 三、成員職責(zé) 在分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)： 1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。 3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻擋違章、冒險作業(yè)。 4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)

6、設(shè)施中存在的問題，準(zhǔn)時報領(lǐng)導(dǎo)小組，實行措施。 5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，快速上報，并準(zhǔn)時組織搶救。 6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、幫忙領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、方案，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)閱歷。 3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。 5、組織和幫忙有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)覺的擔(dān)

7、憂全狀況，有權(quán)責(zé)令改正，或馬上報告領(lǐng)導(dǎo)小組爭辯處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參與事故調(diào)查處理。 8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。 財務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證個人防護(hù)用品等費用的開支。對審定的職業(yè)衛(wèi)生管理所需經(jīng)費，列入年度預(yù)算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查管理經(jīng)費的使用狀況。2、凡因職業(yè)損害發(fā)生的一切費用，必需有醫(yī)院證明、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室簽署意見后方能報銷。3、確保職業(yè)衛(wèi)生教育經(jīng)費的開支，必需專款專用，不得挪用。4、幫忙職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室辦理管理獎、罰款的手續(xù)。5、制定管理費用的財務(wù)管理方法，明確管理責(zé)任使用、管理的程序、職

8、責(zé)及權(quán)限。生產(chǎn)技術(shù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術(shù)措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。 2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和供應(yīng)生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、負(fù)責(zé)落實建設(shè)項目中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，確保與主體工程 “三同時”4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，設(shè)立日常監(jiān)測臺賬，幫忙開展職業(yè)病危害因素定期檢測、評價。5、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保平安運行。 6、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。平安環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、 是公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作歸口管理部門，負(fù)責(zé)依法制定職業(yè)衛(wèi)生管理各

9、項規(guī)章制度。2、督促部門各類人員履行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)職責(zé)，落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、方案和責(zé)任狀，制定具體實施措施；3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害一般事故、職業(yè)病危害應(yīng)急事故的報告、處理。4、抓好各部門職業(yè)衛(wèi)生宣揚教育培訓(xùn)，督促檢查班組級做好職業(yè)衛(wèi)生宣揚教育培訓(xùn)。5、 建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目的申報和項目建設(shè)的經(jīng)常性監(jiān)督。6、負(fù)責(zé)警示標(biāo)志、中文警示說明、告知中文說明書的設(shè)置7、負(fù)責(zé)員工個人防護(hù)用品的配置、發(fā)放。8、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。9、完成上職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組布置的其他職業(yè)衛(wèi)生管理工作任務(wù)人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。2、負(fù)責(zé)職業(yè)

10、健康、勞動保險等勞資管理。3、制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度，負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)健康檢查，并進(jìn)行相關(guān)處理。4、制定管理員工的人力資源管理方法，明確管理責(zé)任使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。二、崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)總經(jīng)理具體要做到：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生管理方針、政策、法令和上級指示。2、重視職工的勞動條件和企業(yè)的工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況，把職業(yè)管理衛(wèi)生工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。親自主持重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，批閱上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重大打算。3 、組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、管理技術(shù)規(guī)程和重大的管理措施。4、經(jīng)

11、常進(jìn)入車間了解、把握職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，組織爭辯職業(yè)衛(wèi)生管理措施，推廣先進(jìn)的管理技術(shù)及完善的管理方法，審定事故的預(yù)防和處理方案。5、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，提高職工職業(yè)病防治意識。6、組織公司職業(yè)衛(wèi)生教育及制度考核工作。7、加強對各項管理活動的領(lǐng)導(dǎo)，堅持職業(yè)衛(wèi)生管理方案、管理檢查、工作總結(jié)、及評比工作，打算管理方面的重要獎懲。 辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)主要責(zé)任。2、組織制定、修訂和審批職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，管理技術(shù)規(guī)程及管理技術(shù)措施方案，并組織實施。3、組織職業(yè)衛(wèi)生管理檢測、評價工作，落實重大事故隱患和整改。4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職工職業(yè)衛(wèi)生教育，培訓(xùn)和執(zhí)行各項職業(yè)

12、衛(wèi)生管理規(guī)章制度。5、監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)管理衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時訂正失職和違章行為。6、組織新調(diào)入職工上崗前的管理教育工作，并定期開展職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問競賽活動，對職工職業(yè)衛(wèi)生管理進(jìn)行考核。7、定期召開管理工作會議，分析職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)，準(zhǔn)時解決職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題，總結(jié)推廣管理工作的先進(jìn)閱歷。8、參與有關(guān)事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作，并準(zhǔn)時向總經(jīng)理報告。9、定期組織勞動愛護(hù)的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好勞動愛護(hù)用品的發(fā)放工作。財務(wù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、參與編制管理技術(shù)措施方案，按國家規(guī)定合理組織支配措施經(jīng)費，對上級撥款項目和本企業(yè)措施項目負(fù)責(zé)審查、批準(zhǔn)、確保?？顚Ｓ谩?、按國家規(guī)定

13、比例，每年提取管理保障資金，并監(jiān)督實施。3、負(fù)責(zé)保障必要的管理嘉獎費用和勞動愛護(hù)經(jīng)費及其他專項費用。4、建立和健全職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的財務(wù)臺賬。生產(chǎn)技術(shù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術(shù)措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和供應(yīng)生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、負(fù)責(zé)落實建設(shè)項目中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，確保與主體工程 “三同時” 4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。平安環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、在本單位領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2、宣揚貫

14、徹國家、上級公司的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理及勞動愛護(hù)方面的政策、法規(guī)、文件，并監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行狀況。3、負(fù)責(zé)對本單位的員工進(jìn)行各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育及考核工作。4、負(fù)責(zé)組織本單位各種形式的管理檢查，并認(rèn)真作好記錄。經(jīng)常深化現(xiàn)場了解管理狀況，準(zhǔn)時訂正違章行為，發(fā)覺不管理因素和事故隱患，要樂觀實行措施加以解決。5、參與本單位新、改、擴建工程和設(shè)備改造項目的審查把關(guān)和竣工驗收工作，以及停產(chǎn)后、開工前的檢查工作。6、負(fù)責(zé)教育員工正確使用和維護(hù)各自管理設(shè)施，并定期檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。8、負(fù)責(zé)審查個人防護(hù)用品的發(fā)放工作，并經(jīng)常檢查執(zhí)行狀況。9、對本單位發(fā)生的各種事故，要按時上報有關(guān)部門，并依據(jù)事故“四不放過”

15、原則參與調(diào)查分析，提出處理意見，按規(guī)定統(tǒng)計上報。10、生疏本單位的生產(chǎn)特點及各工序的危急性。11、樂觀推行現(xiàn)代管理學(xué)問和技術(shù)，并結(jié)合本單位的管理工作實際推廣實施，提高管理管理水平。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。3、制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度，負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)健康檢查，并進(jìn)行相關(guān)處理。4、制定管理員工的人力資源管理方法，明確管理責(zé)任使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1、車間主管是車間的職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人，對車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作負(fù)有全面責(zé)任。2、組織制訂實施車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、職業(yè)

16、衛(wèi)生操作規(guī)程和管理技術(shù)措施方案。3、認(rèn)真執(zhí)行車間各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程、制度，做好職業(yè)衛(wèi)生管理措施。4、組織開展各種職業(yè)衛(wèi)生管理活動，總結(jié)溝通職業(yè)衛(wèi)生管理閱歷。表彰先進(jìn)班組及個人。5、組織落實車間職業(yè)衛(wèi)生管理教育，對新員工(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間管理教育和班組管理教育，定期組織對車間職工的職業(yè)衛(wèi)生管理學(xué)問考核。6、組織車間管理檢查，落實隱患整改，保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等處于完好狀態(tài)，車間無力整改時要準(zhǔn)時向生產(chǎn)主管或總經(jīng)理報告。7、參與車間各類事故的調(diào)查處理工作，留意愛護(hù)現(xiàn)場，查清原崗，并按規(guī)定準(zhǔn)時上報。8、建立和健全各類與職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)的車間臺帳。 班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

17、1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對職業(yè)衛(wèi)生管理的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組職業(yè)衛(wèi)生管理。2、做好上崗前和在崗期間的職業(yè)病防護(hù)宣揚和培訓(xùn)。3、督促班組長按規(guī)定做好職業(yè)病危害作業(yè)場所警示標(biāo)識等的設(shè)置。4、搞好本班組職業(yè)病防護(hù)工作，組織好對各種職業(yè)病防護(hù)裝置和設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作。5、搞好本班組個人防護(hù)用品的配發(fā)管理，確保個人防護(hù)用品處于完好狀態(tài)。6、做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時組織力氣消退。如不能準(zhǔn)時處理，上報班組長、部門主管、辦公室。7、當(dāng)發(fā)生事故、險情時，應(yīng)快速組織處理，并準(zhǔn)時報告部門主管、職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。8、制定崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。9、做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的工作日常記錄管理。10、準(zhǔn)時向辦公室報告職業(yè)衛(wèi)生管理狀況。職工職業(yè)病防治責(zé)任制1、樂