副題5:社會(huì)性別視角下的收入再分配14-3-25_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、社會(huì)性別視角下的社會(huì)性別視角下的收入再分配收入再分配浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院朱柏銘朱柏銘 教授教授n 浙江大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與財(cái)政研究所所長(zhǎng)浙江大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與財(cái)政研究所所長(zhǎng)n 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政學(xué)系主任浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政學(xué)系主任n 全國(guó)高校財(cái)政學(xué)教學(xué)研究會(huì)理事全國(guó)高校財(cái)政學(xué)教學(xué)研究會(huì)理事n 浙江省財(cái)政金融學(xué)類教指委副主任委員浙江省財(cái)政金融學(xué)類教指委副主任委員n 教育部教育部“寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)”獲得者獲得者n 全國(guó)全國(guó)MPA優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)獲得者優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)獲得者n 手機(jī):手機(jī) E-mail:n 一、一、社會(huì)性別與社會(huì)性別平等社會(huì)性別與社會(huì)性別平等n 二、二、

2、收入再分配政策中社會(huì)性別平收入再分配政策中社會(huì)性別平等意識(shí)的缺失等意識(shí)的缺失n 三、體現(xiàn)社會(huì)性別平等的收入再分三、體現(xiàn)社會(huì)性別平等的收入再分配政策配政策n 一、一、社會(huì)性別與社會(huì)性別平等社會(huì)性別與社會(huì)性別平等n 在英文中,在英文中,SexSex和和GenderGender兩個(gè)詞都表兩個(gè)詞都表示性別。示性別。n SexSex指生理性別指生理性別n GenderGender指社會(huì)性別指社會(huì)性別n 社會(huì)性別:社會(huì)文化形成的對(duì)男女社會(huì)性別:社會(huì)文化形成的對(duì)男女差異的理解,以及在社會(huì)文化中形成的差異的理解,以及在社會(huì)文化中形成的女性或男性的群體特征和行為方式。女性或男性的群體特征和行為方式。 英漢婦女與

3、法律詞匯釋義英漢婦女與法律詞匯釋義n 社會(huì)社會(huì)性別不同于生理性別,它并非性別不同于生理性別,它并非僅僅由其生理決定,主要是在社會(huì)文化僅僅由其生理決定,主要是在社會(huì)文化中形成的男女特征與角色要求。中形成的男女特征與角色要求。n 表現(xiàn)在人格特征上:表現(xiàn)在人格特征上:n 為社會(huì)所期待;為社會(huì)所期待;n 為社會(huì)文化所塑造;為社會(huì)文化所塑造;n 為自我所認(rèn)識(shí)。為自我所認(rèn)識(shí)。n ?;丶铱纯闯;丶铱纯淳褪沁@樣唱的:就是這樣唱的:n “常回家看看,回家看看,生活的?;丶铱纯矗丶铱纯?,生活的煩惱跟媽媽說(shuō)說(shuō),工作的事情和爸爸談煩惱跟媽媽說(shuō)說(shuō),工作的事情和爸爸談?wù)劇U?。”n 傳統(tǒng)文化總把父母的社會(huì)性別角色傳統(tǒng)文化

4、總把父母的社會(huì)性別角色定型為定型為“男主外,女主內(nèi)男主外,女主內(nèi)”。n 假如以男性、女性代表生理性別,假如以男性、女性代表生理性別,以男人、女人代表社會(huì)性別,那么,社以男人、女人代表社會(huì)性別,那么,社會(huì)上有四種人:會(huì)上有四種人:n 女性的女人女性的女人n 男性的男人男性的男人n 女性的男人女性的男人n 男性的女人男性的女人n 平等對(duì)待這四種人的公共政策才是良平等對(duì)待這四種人的公共政策才是良好的政策。好的政策。n 允許同性戀者結(jié)婚就是一種體現(xiàn)社會(huì)允許同性戀者結(jié)婚就是一種體現(xiàn)社會(huì)性別平等的公共政策。性別平等的公共政策。n 因?yàn)橥詰僬叽蠖嗍牵阂驗(yàn)橥詰僬叽蠖嗍牵簄 女性女人女性女人女性男人女性男人

5、n 男性男人男性男人男性男性女人女人 n 生理性別是先天的,不可改變;生理性別是先天的,不可改變;n 社會(huì)性別是后天的,是社會(huì)建構(gòu)的,社會(huì)性別是后天的,是社會(huì)建構(gòu)的,是可以改變的。是可以改變的。n 社會(huì)性別建立在生理性別的基礎(chǔ)上,社會(huì)性別建立在生理性別的基礎(chǔ)上,但不能因?yàn)樯硇詣e的不可改變,從而但不能因?yàn)樯硇詣e的不可改變,從而導(dǎo)致社會(huì)性別關(guān)系的不可改變。導(dǎo)致社會(huì)性別關(guān)系的不可改變。n 要建立新型的促進(jìn)人類發(fā)展的社會(huì)要建立新型的促進(jìn)人類發(fā)展的社會(huì)性別關(guān)系。性別關(guān)系。n 社會(huì)恰恰根據(jù)社會(huì)性別(而非生理社會(huì)恰恰根據(jù)社會(huì)性別(而非生理性別)對(duì)男女進(jìn)行了社會(huì)分工。性別)對(duì)男女進(jìn)行了社會(huì)分工。n 傳統(tǒng)的

6、傳統(tǒng)的“男主外、女主內(nèi)男主外、女主內(nèi)”,使眾,使眾多多女性在選擇職業(yè)時(shí),必須考慮:女性在選擇職業(yè)時(shí),必須考慮:n 她們?cè)谖磥?lái)的家庭中承擔(dān)的角色;她們?cè)谖磥?lái)的家庭中承擔(dān)的角色;n 就業(yè)可能對(duì)家庭造成的影響。就業(yè)可能對(duì)家庭造成的影響。n 男性更可能處在管理和專業(yè)技術(shù)男性更可能處在管理和專業(yè)技術(shù)崗位上,女性更可能處在被管理和服務(wù)崗位上,女性更可能處在被管理和服務(wù)性崗位上。性崗位上。n 經(jīng)理多男性,職員多女性;經(jīng)理多男性,職員多女性;n 醫(yī)生多男性,護(hù)士多女性;醫(yī)生多男性,護(hù)士多女性;n 理發(fā)師多男性,洗頭工多女性;理發(fā)師多男性,洗頭工多女性;n n 全國(guó)范圍內(nèi)女性比重超過(guò)半數(shù)的行全國(guó)范圍內(nèi)女性比重超

7、過(guò)半數(shù)的行業(yè)有:業(yè)有:n 衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生系統(tǒng) 57.3 %n 餐飲業(yè)餐飲業(yè) 56.8 %n 旅游業(yè)旅游業(yè) 56.0 %n 零售業(yè)零售業(yè) 51.7 %n 娛樂(lè)服務(wù)業(yè)娛樂(lè)服務(wù)業(yè) 50.9 %n 社會(huì)性別平等并不意味著男女社會(huì)性別平等并不意味著男女分工分工相同、相同、完全一樣,完全一樣,而是指在意識(shí)到兩性而是指在意識(shí)到兩性差異的前提下妥善安排,各差異的前提下妥善安排,各取取所長(zhǎng)。所長(zhǎng)。n “鼓勵(lì)美女殺豬鼓勵(lì)美女殺豬”,是希望女性和男,是希望女性和男性一樣從事體力勞動(dòng)。性一樣從事體力勞動(dòng)。n 這不是真正的平等。這不是真正的平等。n n 上世紀(jì)上世紀(jì)90年代以來(lái)興起的女性主義年代以來(lái)興起的女性主義經(jīng)濟(jì)學(xué),

8、注重從社會(huì)性別視角評(píng)判公共經(jīng)濟(jì)學(xué),注重從社會(huì)性別視角評(píng)判公共政策。政策。n 1995年中國(guó)承辦世界婦女大會(huì)之后,年中國(guó)承辦世界婦女大會(huì)之后,社會(huì)性別的概念備受國(guó)人關(guān)注。社會(huì)性別的概念備受國(guó)人關(guān)注。n 二、收入再分配政策中社會(huì)性別平二、收入再分配政策中社會(huì)性別平等意識(shí)的缺失等意識(shí)的缺失n (一)被(一)被“生理性別平等生理性別平等”所掩蓋所掩蓋的社會(huì)性別不平等的社會(huì)性別不平等n 1.1.養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)n 現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受條件是,職工現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受條件是,職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后,在退休時(shí)享受的年后,在退休時(shí)享受的保險(xiǎn)金是所在地區(qū)上年度職工平均工資保險(xiǎn)金是所在地區(qū)上年度職工平均

9、工資的的20%。n 在滿在滿15年的情況下,如果多繳費(fèi)一年的情況下,如果多繳費(fèi)一年,便可提高一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。年,便可提高一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。n 女性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限少于男女性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限少于男性。性。n 這就是說(shuō),女性在退休后領(lǐng)取超過(guò)這就是說(shuō),女性在退休后領(lǐng)取超過(guò)20%比例基礎(chǔ)養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)少于男性。比例基礎(chǔ)養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)少于男性。n 2.2.失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)n 失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件也是將男性、失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件也是將男性、女性當(dāng)成完全相同的個(gè)體來(lái)對(duì)待。女性當(dāng)成完全相同的個(gè)體來(lái)對(duì)待。n 其實(shí),單身母親的生活異常艱難,其實(shí),單身母親的生活異常艱難,她們失業(yè)之后的負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)比其他群體大。

10、她們失業(yè)之后的負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)比其他群體大。n 3.3.醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)n 醫(yī)療保險(xiǎn)是為在職人員設(shè)立的,就醫(yī)療保險(xiǎn)是為在職人員設(shè)立的,就業(yè)是加入醫(yī)療保險(xiǎn)的重要條件之一。業(yè)是加入醫(yī)療保險(xiǎn)的重要條件之一。n 女性就業(yè)的機(jī)會(huì)比男性少,尤其是女性就業(yè)的機(jī)會(huì)比男性少,尤其是女性從事正規(guī)化就業(yè)的機(jī)會(huì)相對(duì)少。女性從事正規(guī)化就業(yè)的機(jī)會(huì)相對(duì)少。n 這成為女性進(jìn)入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療這成為女性進(jìn)入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的一道門檻。保險(xiǎn)制度的一道門檻。 n 4.4.工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)n 目前工傷保險(xiǎn)的規(guī)定是將男性、女目前工傷保險(xiǎn)的規(guī)定是將男性、女性作為完全相同的個(gè)體,而忽視女性的性作為完全相同的個(gè)體,而忽視女性的特異性。特異性。

11、n 由于輻射等因素,導(dǎo)致嬰兒在胎兒由于輻射等因素,導(dǎo)致嬰兒在胎兒期就出現(xiàn)生理或心智不正常,這也是一期就出現(xiàn)生理或心智不正常,這也是一種種“工傷工傷”。n 現(xiàn)有工傷保險(xiǎn)的受保范圍中,找不現(xiàn)有工傷保險(xiǎn)的受保范圍中,找不到適用的條款。到適用的條款。 n 5. 5.生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)n 城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法規(guī)城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法規(guī)定,企業(yè)須按月全額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),定,企業(yè)須按月全額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),不需職工個(gè)人負(fù)擔(dān),女職工在職期間生不需職工個(gè)人負(fù)擔(dān),女職工在職期間生育或終止妊娠,由領(lǐng)取工資變更為享受育或終止妊娠,由領(lǐng)取工資變更為享受生育津貼。生育津貼。n 事實(shí)上,社會(huì)統(tǒng)籌只限于城鎮(zhèn)職工,事

12、實(shí)上,社會(huì)統(tǒng)籌只限于城鎮(zhèn)職工,農(nóng)村地區(qū)企業(yè)并不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),那農(nóng)村地區(qū)企業(yè)并不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),那些女性雇員就享受不到待遇;些女性雇員就享受不到待遇;n 即便在城鎮(zhèn),也不是所有女性雇員即便在城鎮(zhèn),也不是所有女性雇員都能享受,有些是外來(lái)務(wù)工人員,企業(yè)都能享受,有些是外來(lái)務(wù)工人員,企業(yè)拒絕為她們繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),這些女性拒絕為她們繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),這些女性雇員也無(wú)法享受。雇員也無(wú)法享受。n (二)(二)“性別中性性別中性”政策中暗含著的政策中暗含著的社會(huì)性別不平等社會(huì)性別不平等n 性別中性政策:政策制定者未自覺(jué)地性別中性政策:政策制定者未自覺(jué)地意識(shí)到男女兩性的差異,把男女假定為無(wú)意識(shí)到男女兩性的差異,

13、把男女假定為無(wú)差別的群體,政策可以無(wú)差別對(duì)待。差別的群體,政策可以無(wú)差別對(duì)待。n 比如比如1995年農(nóng)業(yè)部制定的土地政策年農(nóng)業(yè)部制定的土地政策規(guī)定規(guī)定“增人不增地、減人不減地增人不增地、減人不減地” 。n 1. 1.商品課稅商品課稅n 現(xiàn)行增值稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅稅目現(xiàn)行增值稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅稅目稅率的確定,似乎與性別無(wú)關(guān)。稅率的確定,似乎與性別無(wú)關(guān)。n 其實(shí)其實(shí),商品消費(fèi)有性別偏好。如,商品消費(fèi)有性別偏好。如女性對(duì)化妝品的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)男性。女性對(duì)化妝品的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)男性。n 但是,化妝品適用的消費(fèi)稅稅率但是,化妝品適用的消費(fèi)稅稅率為為30%,進(jìn)口關(guān)稅稅率為,進(jìn)口關(guān)稅稅率為18%,明顯,明顯高于一般

14、商品。高于一般商品。 化妝品所含的稅收化妝品所含的稅收n 化妝品在進(jìn)口時(shí)一般需要交納:化妝品在進(jìn)口時(shí)一般需要交納:n 6.5- -18的進(jìn)口關(guān)稅的進(jìn)口關(guān)稅n 17的增值稅的增值稅n 30的消費(fèi)稅的消費(fèi)稅n 2. 2.所得課稅所得課稅n 企業(yè)之間所得稅稅負(fù)與企業(yè)雇員的企業(yè)之間所得稅稅負(fù)與企業(yè)雇員的性別比是無(wú)關(guān)的。性別比是無(wú)關(guān)的。n 企業(yè)吸納的女性雇員多,并不能享企業(yè)吸納的女性雇員多,并不能享受一定受一定的企業(yè)所得稅優(yōu)惠。的企業(yè)所得稅優(yōu)惠。n 個(gè)人所得稅免征額的設(shè)定也沒(méi)有考個(gè)人所得稅免征額的設(shè)定也沒(méi)有考慮性別差異。慮性別差異。n 如果是雙親家庭,老人、子女的養(yǎng)如果是雙親家庭,老人、子女的養(yǎng)護(hù)費(fèi)用開(kāi)

15、支共同負(fù)擔(dān)。護(hù)費(fèi)用開(kāi)支共同負(fù)擔(dān)。n 但在單親家庭,負(fù)擔(dān)就比較重。但在單親家庭,負(fù)擔(dān)就比較重。n 現(xiàn)行現(xiàn)行稅制沒(méi)有提高單親家庭的免征稅制沒(méi)有提高單親家庭的免征額,尤其是女性單親家庭。額,尤其是女性單親家庭。 n 3. 3.教育支出教育支出n 教育投資是按學(xué)生人頭劃撥的,不教育投資是按學(xué)生人頭劃撥的,不區(qū)分性別差異。區(qū)分性別差異。n 有女生住宿的學(xué)校,須根據(jù)女生生有女生住宿的學(xué)校,須根據(jù)女生生理的特殊需要,優(yōu)先建設(shè)熱水飲用和洗理的特殊需要,優(yōu)先建設(shè)熱水飲用和洗漱工程;漱工程;n 男女生入廁時(shí)間差異較大,女生多男女生入廁時(shí)間差異較大,女生多的學(xué)校,廁所數(shù)量也要多。的學(xué)校,廁所數(shù)量也要多。n 4 4.

16、 .醫(yī)療衛(wèi)生支出醫(yī)療衛(wèi)生支出n 兩性兩性對(duì)健康衛(wèi)生支出的需求也是不對(duì)健康衛(wèi)生支出的需求也是不同的。同的。n 男性遭受災(zāi)害損失的風(fēng)險(xiǎn)較大,女男性遭受災(zāi)害損失的風(fēng)險(xiǎn)較大,女性保健服務(wù)的需要多于男性。性保健服務(wù)的需要多于男性。n 女性每?jī)芍艿幕疾÷屎吐圆』疾∨悦績(jī)芍艿幕疾÷屎吐圆』疾÷示哂谀行?,兩周就診率和年住院率率均高于男性,兩周就診率和年住院率也高于男性。也高于男性。n 三、體現(xiàn)社會(huì)性別平等的收入再分三、體現(xiàn)社會(huì)性別平等的收入再分配政策配政策 n (一)政策目標(biāo)(一)政策目標(biāo)n 通過(guò)稅收和轉(zhuǎn)移支出的作用,使自通過(guò)稅收和轉(zhuǎn)移支出的作用,使自然附著然附著成本(成本(Naturally Att

17、ached Costs)由女性承擔(dān)為主轉(zhuǎn)變?yōu)槟信畠尚裕┯膳猿袚?dān)為主轉(zhuǎn)變?yōu)槟信畠尚怨餐謸?dān)。共同分擔(dān)。n 作為經(jīng)濟(jì)人的企業(yè),或許無(wú)意歧視作為經(jīng)濟(jì)人的企業(yè),或許無(wú)意歧視女性,只不過(guò)在規(guī)避女性,只不過(guò)在規(guī)避“性別虧損性別虧損”而已。而已。n 由于由于企業(yè)在乎自然附著成本,導(dǎo)致企業(yè)在乎自然附著成本,導(dǎo)致女性在就業(yè)、收入、社會(huì)地位等方面與女性在就業(yè)、收入、社會(huì)地位等方面與男性出現(xiàn)差距,進(jìn)而影響著社會(huì)性別的男性出現(xiàn)差距,進(jìn)而影響著社會(huì)性別的平等。平等。n 自然附著成本:女性相對(duì)于男性來(lái)說(shuō),自然附著成本:女性相對(duì)于男性來(lái)說(shuō),需要花費(fèi)時(shí)間和精力從事生育孩子、操持家需要花費(fèi)時(shí)間和精力從事生育孩子、操持家務(wù)等勞

18、動(dòng)。主要包括:務(wù)等勞動(dòng)。主要包括:n 生育成本生育成本n 補(bǔ)償性工資補(bǔ)償性工資n 預(yù)期的低勞動(dòng)生產(chǎn)率預(yù)期的低勞動(dòng)生產(chǎn)率n 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成本轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成本n 額外福利成本額外福利成本n 第一,自然附著成本讓女性為主承第一,自然附著成本讓女性為主承擔(dān),這是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度被扭曲的結(jié)果。擔(dān),這是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度被扭曲的結(jié)果。n 懷孕、生產(chǎn)、哺乳等生育成本由女懷孕、生產(chǎn)、哺乳等生育成本由女性承擔(dān),那是性承擔(dān),那是“上帝上帝”安排的結(jié)果。安排的結(jié)果。n 照顧勞動(dòng)(照顧勞動(dòng)(Care Work)主要由女主要由女性承擔(dān),那是有失公平的。性承擔(dān),那是有失公平的。n 照顧勞動(dòng):對(duì)人的直接照料活動(dòng),照顧勞動(dòng):對(duì)人的直接照料活動(dòng)

19、,比如給被照顧者洗澡、喂飯、帶他們?nèi)ケ热缃o被照顧者洗澡、喂飯、帶他們?nèi)タ瘁t(yī)生、與他們交談,帶兒童玩耍等??瘁t(yī)生、與他們交談,帶兒童玩耍等。 n 全國(guó)婦聯(lián)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局全國(guó)婦聯(lián)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局第二期中第二期中國(guó)婦女地位抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù)報(bào)告國(guó)婦女地位抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù)報(bào)告披披露:露:n 女性女性平均每天用于照顧勞動(dòng)的時(shí)間平均每天用于照顧勞動(dòng)的時(shí)間達(dá)達(dá)4.01小時(shí),比男性多小時(shí),比男性多2.7小時(shí)。小時(shí)。n 繁重的繁重的照顧勞動(dòng)照顧勞動(dòng)跟女性的生理、心跟女性的生理、心理沒(méi)有太多的必然聯(lián)系,屬于非理沒(méi)有太多的必然聯(lián)系,屬于非“自然自然附著附著”的成本。的成本。n 本來(lái)可以由男性分擔(dān)一部分,如今本來(lái)可以由男性分

20、擔(dān)一部分,如今卻主要壓在女性的肩膀上。卻主要壓在女性的肩膀上。n 可能是家庭成員協(xié)商的結(jié)果,也可可能是家庭成員協(xié)商的結(jié)果,也可能是男性強(qiáng)權(quán)施壓的結(jié)果。能是男性強(qiáng)權(quán)施壓的結(jié)果。n 背后一定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度有關(guān),是背后一定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度有關(guān),是某種制度設(shè)計(jì)驅(qū)使男主外、女主內(nèi)。某種制度設(shè)計(jì)驅(qū)使男主外、女主內(nèi)。n G.Becker(1965):):n 在家庭成員目標(biāo)一致的假定下,家在家庭成員目標(biāo)一致的假定下,家庭內(nèi)部丈夫從事市場(chǎng)勞動(dòng)、妻子從事家庭內(nèi)部丈夫從事市場(chǎng)勞動(dòng)、妻子從事家務(wù)勞動(dòng)的專業(yè)分工是由男女之間的比較務(wù)勞動(dòng)的專業(yè)分工是由男女之間的比較優(yōu)勢(shì)決定的。優(yōu)勢(shì)決定的。n 在勞動(dòng)力市場(chǎng)上男性的工資比女性在

21、勞動(dòng)力市場(chǎng)上男性的工資比女性高,而在家務(wù)勞動(dòng)上女性的勞動(dòng)生產(chǎn)率高,而在家務(wù)勞動(dòng)上女性的勞動(dòng)生產(chǎn)率比男性高。比男性高。n P.England N.Folbre(2003):):n 男女的性別角色是社會(huì)構(gòu)造的。男女的性別角色是社會(huì)構(gòu)造的。n 傳統(tǒng)的性別規(guī)范通過(guò)與勞動(dòng)市場(chǎng)和婚傳統(tǒng)的性別規(guī)范通過(guò)與勞動(dòng)市場(chǎng)和婚姻市場(chǎng)的相互作用不斷強(qiáng)化男女性別分姻市場(chǎng)的相互作用不斷強(qiáng)化男女性別分工。工。n 社會(huì)對(duì)女性無(wú)私照顧家庭的贊美,社會(huì)對(duì)女性無(wú)私照顧家庭的贊美,使女性自愿接受了這種角色。使女性自愿接受了這種角色。 n N.Hooyman J.Gonyea(1999):):n 要改變傳統(tǒng)的社會(huì)性別規(guī)范,使社要改變傳統(tǒng)的

22、社會(huì)性別規(guī)范,使社會(huì)充分承認(rèn)照顧勞動(dòng)的價(jià)值和貢獻(xiàn)。會(huì)充分承認(rèn)照顧勞動(dòng)的價(jià)值和貢獻(xiàn)。n 降低照顧責(zé)任給女性帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)上降低照顧責(zé)任給女性帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)上的依賴性和脆弱性,使女性和男性、照的依賴性和脆弱性,使女性和男性、照顧者和被照顧者都有充分的選擇自由。顧者和被照顧者都有充分的選擇自由。n 第二,要肯定女性的生育行為對(duì)于第二,要肯定女性的生育行為對(duì)于社會(huì)發(fā)展具有貢獻(xiàn)。社會(huì)發(fā)展具有貢獻(xiàn)。n 孩子的出生,為家庭養(yǎng)老奠定了基孩子的出生,為家庭養(yǎng)老奠定了基礎(chǔ),給父母帶來(lái)情感的滿足。礎(chǔ),給父母帶來(lái)情感的滿足。n 給社會(huì)提供了潛在的兵源、勞動(dòng)力、給社會(huì)提供了潛在的兵源、勞動(dòng)力、社會(huì)管理者以及潛在的市場(chǎng)需求社會(huì)管

23、理者以及潛在的市場(chǎng)需求者。者。n 一個(gè)社會(huì)要保持人口的穩(wěn)定,每個(gè)一個(gè)社會(huì)要保持人口的穩(wěn)定,每個(gè)婦女至少需要生育婦女至少需要生育2.1個(gè)孩子。個(gè)孩子。n 沒(méi)有生育行為,國(guó)家就后繼乏人,沒(méi)有生育行為,國(guó)家就后繼乏人,人類社會(huì)不復(fù)存在人類社會(huì)不復(fù)存在。 n 自上世紀(jì)自上世紀(jì)90年代以來(lái),在意大利、年代以來(lái),在意大利、西班牙、日本、韓國(guó)、俄羅斯和中國(guó)臺(tái)西班牙、日本、韓國(guó)、俄羅斯和中國(guó)臺(tái)灣灣,生育率已經(jīng)大大低于更替水平。,生育率已經(jīng)大大低于更替水平。n 人口老齡化和勞動(dòng)力短缺已經(jīng)制約人口老齡化和勞動(dòng)力短缺已經(jīng)制約著這些國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展。著這些國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展。 n 女性卻為生育行為付出巨大的成本。女性卻

24、為生育行為付出巨大的成本。n 她們特有的生理周期天然地與生育她們特有的生理周期天然地與生育相關(guān);相關(guān);n 不穩(wěn)定的情緒是內(nèi)分泌周期的外在不穩(wěn)定的情緒是內(nèi)分泌周期的外在表現(xiàn);表現(xiàn);n 富于同情心、敏感、體貼人等心理富于同情心、敏感、體貼人等心理特質(zhì),也與對(duì)子代的投入直接關(guān)聯(lián);特質(zhì),也與對(duì)子代的投入直接關(guān)聯(lián);n 生育行為還可能導(dǎo)致疾病甚至死亡。生育行為還可能導(dǎo)致疾病甚至死亡。n 女性女性為人類的繁衍而付出了巨大的為人類的繁衍而付出了巨大的成本,政府要給她們提供必要的補(bǔ)償。成本,政府要給她們提供必要的補(bǔ)償。n 如在醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、受教育如在醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、受教育機(jī)會(huì)等方面享有優(yōu)先權(quán)。機(jī)會(huì)等方面享有優(yōu)先權(quán)。n 補(bǔ)償?shù)慕?jīng)濟(jì)含義是讓自然附著成本補(bǔ)償?shù)慕?jīng)濟(jì)含義是讓自然附著成本由男女兩性共同分擔(dān)。由男女兩性共同分擔(dān)。n (二)自然附著成本的分擔(dān):(二)自然附著成本的分擔(dān):“H-C-G模式模式”n 自然附著成本的分擔(dān),至少可以有自然附著成本的分擔(dān),至少可以有兩種思路兩種思路:n 一一是讓政府提供有利于女性就業(yè)的是讓政府提供有利于女性就業(yè)的社會(huì)服務(wù),如建公辦幼兒園、養(yǎng)老院等。社會(huì)服務(wù),如建公辦幼兒園、養(yǎng)老院等。n 這種思路忽略了家庭在提供照顧勞這種思路忽略了家庭在提供照

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