釘釘數(shù)字化管理專家認(rèn)證題庫答案中級(jí)、初級(jí)試題

1、釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證考試答案（單項(xiàng)題）任何一個(gè)企業(yè)在使用釘釘之初，都必須先添加企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)才能設(shè)置其他信息以及使 用釘釘，請(qǐng)問一個(gè)企業(yè)可以創(chuàng)建多少個(gè)部門 ？無上限。百人公司采用主流SAASfe話會(huì)議系統(tǒng)，一年大概花費(fèi)多少？ （20000元）3.怎樣通過釘釘會(huì)議工具展示PPT?發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會(huì)議。任何一個(gè)企業(yè)在使用釘釘之初，都必須先添加企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)才能設(shè)置其他信 息以及使 用釘釘，請(qǐng)問一個(gè)企業(yè)可以創(chuàng)建多少個(gè)部門？無上限。百人公司采用主流SAAS電話會(huì)議系統(tǒng),一年大概花費(fèi)多少？20000 元。小李的公司使用的網(wǎng)易的企業(yè)郵箱，近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也 有郵箱 功能，而且支

2、持代收郵件，這樣一來就提升了收發(fā)郵件的時(shí)效性，也避免 了需要再不同 的APP之間切換，操作成本更小。請(qǐng)問以下哪一個(gè)是正確的操作 流程？1.釘釘電腦客 戶端，進(jìn)入左下角“釘郵”，進(jìn)入網(wǎng)頁版釘郵；2.點(diǎn)擊其他郵箱的設(shè)置按鈕。3.點(diǎn)擊添加 其他郵箱，輸入郵箱地址以及密碼，用戶名不需要修 改。4.pop設(shè)置與發(fā)送設(shè)置建議選擇推薦，設(shè)置好之后保存即可。關(guān)于審批功能的說明，以下錯(cuò)誤的有？阿里商旅的審批和釘釘上的審批是相互獨(dú)立，沒 有打通的。管理員小釘有一份關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)機(jī)密的文檔需要全員了解，比較好的做法是什 么？在工作臺(tái)點(diǎn)擊釘盤進(jìn)入公共區(qū)，開啟文檔只讀和預(yù)覽水印。通過群消息發(fā)送出的DING消息，在哪里可以

3、快速找到？進(jìn)入DING詳情-點(diǎn)擊“我發(fā)出的”。充值的電話會(huì)議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時(shí)間是多久？365 天。某電商公司有很多供應(yīng)商，電銷部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，電銷部的小丁昨天離職了 管理員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了 ，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維 護(hù)了很多的供應(yīng)商，請(qǐng)問小丁離職后他負(fù)責(zé)的外部聯(lián)系人列表誰可以看到？企業(yè)管理員。“前一天忙到凌晨，第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班，如果加班的小時(shí)數(shù)可以抵扣并順延上班時(shí)間可多好啊?！边@是無數(shù)加班狗的心愿?，F(xiàn)在釘釘已經(jīng)幫大家實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望！第一天 下班走太晚，第二天可以晚點(diǎn)到，實(shí)現(xiàn)人性化的考勤方式，大 大提升員工的幸福感。這 樣逆天的福利，該怎么設(shè)置呢？選擇一個(gè)排

4、班班制-“修改規(guī)則”-“在班次設(shè)置里選擇一個(gè)班次”-“點(diǎn)擊編輯”-找到“晚走晚到”開啟晚走晚到，并設(shè)置晚走抵扣晚到的小時(shí)數(shù)。某公司使用DING比較頻繁,新建組織架構(gòu)后，很快贈(zèng)送的DING就用完了 , 管理員進(jìn)行 了 DING充值，請(qǐng)問自訂單支付后，充值的DING數(shù)量可以使用 的期限是多久？365 天。企業(yè)群在免費(fèi)情況下支持的成員上限數(shù)量是多少 ？1000。能夠幫助企業(yè)零成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌宣傳，獲得更多合作伙伴認(rèn)可，增加生意機(jī)會(huì) 的功能是？企業(yè)廣場(chǎng)。某大型超市的渠道部負(fù)責(zé)管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián) 系人來管 理渠道商，因?yàn)樗?fù)責(zé)管理的渠道商較多，所以在釘釘PC端使用批 量導(dǎo)入功

5、能來導(dǎo)入 渠道商，他發(fā)現(xiàn)列表中有一個(gè)渠道商不是他負(fù)責(zé)的，但是也 不知道誰負(fù)責(zé)，所以暫時(shí)沒 有填寫負(fù)責(zé)人，請(qǐng)問如果不填寫，那么默認(rèn)的負(fù)責(zé)人 是誰？ 員工自己。為防止員工把群內(nèi)的消息截圖發(fā)到外面，管理員想開啟群水印設(shè)置，請(qǐng)問正確的 開啟路徑是？手機(jī)釘釘-通訊錄-管理-群聊設(shè)置-群聊信息安全設(shè)置-顯示水印。A公司是B公司的子公司，兩家公司全都完成了高級(jí)認(rèn)證，獨(dú)立運(yùn)營。員工甲同 時(shí)加入在釘釘A企業(yè)和B企業(yè)的組織通訊錄，甲在A企業(yè)進(jìn)行簽到，B企業(yè)的員 工看的到這條簽到記錄嗎？B企業(yè)的員工無法查看這條記錄。智能報(bào)表支持的篩選條件有哪些，以下說法錯(cuò)誤的是？審批的不定項(xiàng)框指端。A公司是一家IT公司，近期由于一

6、個(gè)緊急的項(xiàng)目成立了一個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì) ，項(xiàng)目經(jīng) 理建了一 個(gè)內(nèi)部群，有大項(xiàng)目經(jīng)理開會(huì)需要在群里發(fā)送項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展數(shù)據(jù) ， 但是有幾個(gè)員工在討論其他工作上的事情，請(qǐng)問在開會(huì)過程中如何防止員工在 群里發(fā)布其他消息？設(shè)置禁言。小周是公司市場(chǎng)部的，在媒體廣告投放時(shí)，常常需要把很大的視頻文件發(fā)送給 廣告媒體。但是公司常有員工開 BT下載或者在線看視頻，嚴(yán)重影響文件傳輸?shù)?速度和成功率。他們已經(jīng)使用了釘釘 C1智能通訊中心，怎樣可以解決這個(gè)問題？將市場(chǎng)部人員的上網(wǎng)權(quán)限設(shè)置為高速通道。開通智能辦公電話后，釘釘會(huì)贈(zèng)送 分鐘， 個(gè)月有效？1000, 5。小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁面有個(gè) “密”的標(biāo)志，自己的“密”怎么沒有呢

7、？小釘?shù)拿芰?等級(jí)選中了高級(jí)，所以在主頁面看不到。小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對(duì)找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了 釘釘里 溝通的習(xí)慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一個(gè)任務(wù)，需要小張以正式 的方式將信息傳遞到每一個(gè)員工，小張聽說釘釘已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為 郵件的功能，以下操作步驟哪一個(gè)是正確的？1.選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的對(duì)象。3.設(shè)置郵 件主題。 4.發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對(duì)話框。當(dāng)有員工表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)，管理者需要及時(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)先進(jìn)并且將其樹立為榜樣帶動(dòng) 其他員工。 哪種方式效果最好，員工最喜歡？全員群定向?qū)Ｏ砑t包。審批人設(shè)置中有一個(gè)功能，就是當(dāng)“主管是連續(xù)多

8、級(jí)”時(shí)，可以設(shè)置為審批到某 一角色時(shí)，即可結(jié)束審批流。假如某一個(gè)審批單審批人設(shè)置為：直至審批人屬 于“安全審批人”角色時(shí)就結(jié)束審批流,員工小A的組織架構(gòu)是：小A-技 術(shù)組長（一級(jí)主管）-技術(shù)經(jīng)理（二級(jí)主管）-技術(shù)總監(jiān)（三級(jí)主管）-CEO （四 級(jí)主管），“安全審批人”角色包含：財(cái) 務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問，小 A提交審批之后，將分別由誰來審批？技術(shù)組長-技術(shù)經(jīng)理。某個(gè)安保公司的管理員在設(shè)置公司組織架構(gòu)的時(shí)候 ，有個(gè)特殊部門由于安全考 慮該部門 員工在通訊錄中不能被看到部門名稱，請(qǐng)問管理員應(yīng)該在哪里設(shè)置？部門編輯-打開“隱藏部門”開關(guān)。審批人設(shè)置中有一個(gè)功能，就是當(dāng)“主管是連續(xù)多級(jí)”時(shí)，

9、可以設(shè)置為審批到某 一角色時(shí)，即可結(jié)束審批流。假如某一個(gè)審批單審批人設(shè)置為：直至審批人屬 于“安全審批人”角色時(shí)就結(jié)束審批流,員工小A的組織架構(gòu)是：小A-技 術(shù)組長（一級(jí)主管）-技術(shù)經(jīng)理（二級(jí)主管）-技術(shù)總監(jiān)（三級(jí)主管）-CEO （四 級(jí)主管），“安全審批人”角色包含：財(cái) 務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問，小 A提交審批之后，將分別由誰來審批？技術(shù)組長-技術(shù)經(jīng)理 釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班， 適用于 做一休一，三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更方便。下面有四個(gè)操作步驟， 請(qǐng)問正確的操 作順序是哪一個(gè)？ 1.點(diǎn)擊排班周期；2.設(shè)置周期名稱及周期大 數(shù)；3.進(jìn)入

10、考勤規(guī)則設(shè)置，4.進(jìn)入班表設(shè)置，點(diǎn)擊保存。3124 臨近年底，業(yè)務(wù)壓力越來越重，公司加班的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。小釘作為管理員希 望在考勤上給到員工更多關(guān)懷。于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓勵(lì)員工，并提醒大家 注意身體。這么一來，員工可以在每晚22:00至次日4點(diǎn)，隨機(jī) 看到這些文案。那么問題來了，小釘可以最多準(zhǔn)備多少條文案呢？最多準(zhǔn)備5條。產(chǎn)品部的內(nèi)部文件很多，客服部的內(nèi)部文件相對(duì)較少，關(guān)于釘盤容量的分配以下 哪種說法正確的？釘盤的容量企業(yè)里所有部門公用，無法設(shè)置分配。智能辦公電話依靠的是哪家運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò) ？ 中國聯(lián)通 過年前最后一個(gè)月是A公司沖業(yè)績(jī)的月份，老板每天都會(huì)在全員群中給當(dāng)天 表現(xiàn)最好

11、的員工發(fā)紅包，請(qǐng)問老板在群中應(yīng)該發(fā)送什么紅包？ 專享紅包 小明說釘盤空間不夠用，他希望可以擴(kuò)容到500G ,那么需要花多少錢？4000 元 一家集團(tuán)公司下屬有8家獨(dú)立運(yùn)營的子公司，在釘釘上需要?jiǎng)?chuàng)建8個(gè)團(tuán)隊(duì)并認(rèn) 證,集團(tuán) 管理員用手機(jī)在釘釘設(shè)置組織結(jié)構(gòu)的時(shí)候，創(chuàng)建第四個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候提 示不能創(chuàng)建，經(jīng)過 電話咨詢客服，手機(jī)端只能創(chuàng)建3個(gè)團(tuán)隊(duì)，他必須到PC端去 創(chuàng)建其他團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)問PC端 可以創(chuàng)建多少個(gè)團(tuán)隊(duì)？ 無上限 某快銷公司在各地都有很多分店，為了方便客人致電咨詢，釘釘智能辦公電話設(shè) 置人工 接線員，關(guān)于人工接線員設(shè)置數(shù)量的描述正確的是 ？（人工接線員僅限設(shè) 置1個(gè)）36.公司的內(nèi)審部門的人員需要進(jìn)

12、行稽查和暗訪,身份比較敏感,不希 望被其他員工知道。管理員要如何設(shè)置，可以既保護(hù)該部門的人員信息，又不影 響員工使用公司內(nèi)部流程？ 設(shè)置隱藏部門 小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司，銷售人員實(shí)行做三休一的排班制度，經(jīng)過 自學(xué)，他發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機(jī)端和企業(yè)后臺(tái)也可以支持周期性排班設(shè)置 ，請(qǐng)問 每次最長周期排班支持多久？ 最長周期排班支持1個(gè)月 俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，依然要滿足企業(yè)管理的需要。小張的公司規(guī)定每天 9:00上班，如果11:00還沒到公 司，當(dāng)天的考勤會(huì) 作為曠工處理。但是小張找不到這個(gè)功能在哪里設(shè)置 ，你可以幫助他嗎？ 點(diǎn)擊考勤打 卡-點(diǎn)擊設(shè)置

13、-點(diǎn)擊個(gè)性化-找到設(shè)置曠工-將時(shí)間調(diào)整到120 分鐘。釘總的公司有60%的員工是外勤人員，剛剛使用簽到功能2天時(shí)間，部分員工還 沒養(yǎng)成 簽到的習(xí)慣，請(qǐng)問小釘可以在哪里快速找到未簽到的同事，并提醒相關(guān) 人員完成簽到？ 點(diǎn)擊“簽到”-點(diǎn)擊“足跡”-點(diǎn)擊“未簽到”-選擇“ DING 一下”-選擇需要提醒的員 工-選擇提醒方式-完成發(fā)送。沈總想從三位業(yè)績(jī)較好的經(jīng)理中挑選一位提拔為總監(jiān)，希望能查看著三位候選人過去在 公司內(nèi)部的升遷記錄，哪種方式比較方便？在智能人事中查看員工的成長日志。小吳公司比較大，有很多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來投訴和反饋問題，老板不勝其憂。作為管理員，你有什么辦法能幫到老板？為

14、老板開啟高管模式。釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證考試答案（多選題）關(guān)于請(qǐng)假審批單，以下說法正確的是？（13）1）若請(qǐng)假時(shí)長超過年假余額，則無法提交年假審批3）按照發(fā)起人所在部門，角色等，可以設(shè)置不同的審批流程。如：市場(chǎng)部員工請(qǐng)假 需市場(chǎng)部主管審批；市場(chǎng)部主管請(qǐng)假需要企業(yè)老板審批財(cái)務(wù)部員工小A不是釘釘主管理員，但是需要負(fù)責(zé)公司各部門的報(bào)銷數(shù)據(jù)， 以下哪項(xiàng)操 作他能看到全公司員工的審批-報(bào)銷數(shù)據(jù)，且比較合理：（12）1）主管理員在智能報(bào)表里，授權(quán)報(bào)銷的全部數(shù)據(jù)給小 A2）主管理員設(shè)置小A為智能報(bào)表子管理員，并保障子管理員看數(shù)據(jù)權(quán)限已開啟。小韓的公司自從使用了大貓企業(yè)購，辦公和日雜用品采購的成本降低了不少，員

15、工也覺 得很方便，這是為什么呢？（1234）1）零星購買也可以享受批發(fā)價(jià)2）可以由企業(yè)付款，不用員墊付3）批量可以享受批發(fā)價(jià)格4）可以由員工自行發(fā)起采購的申請(qǐng)。小劉在工作上需要跟很多部門和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，所以有太多的群聊和私聊消息，難 以及時(shí)找到新的消息和重要的消息，你有什么建議?（1234）1） PC版，點(diǎn)擊消息圖標(biāo)，會(huì)自動(dòng)跳到未讀消息。2）手機(jī)版,開啟專注模式3）將聯(lián)系人設(shè)為特別關(guān)注4）將重要的聯(lián)系人和群置頂老板在群里發(fā)了紅包，群成員搶到以后，關(guān)于錢保存在哪里，說法正確的是？（12） 1）如果綁定了實(shí)名認(rèn)證的的支付寶，自動(dòng)轉(zhuǎn)入支付寶賬戶2）如果沒有綁定支付寶，則保存在零錢里什么場(chǎng)合適合使

16、用智能辦公電話？（1234）1）企業(yè)新搬辦公室2）每月給員工報(bào)銷電話費(fèi)3）員工離開公司，客戶電話流失4）呼入找不到人一個(gè)群解散后，仍會(huì)留文件給群主的群是什么群類型?（123）1）內(nèi)部群2）企業(yè)群3）部門群智能辦公電話的價(jià)值有哪些?（1234）1）企業(yè)不需要購買固話機(jī)，可以幫企業(yè)省錢2）成為400 一樣的呼叫中心，而且不需要為呼入付費(fèi)3）統(tǒng)一總機(jī)號(hào)碼體現(xiàn)公司統(tǒng)一形象。4）重要的客戶投訴可通過錄音功能保留公告發(fā)布時(shí)，支持20M以內(nèi)大小的附件，附件支持哪些格式（1234）1） word 文檔word文本2） PPT和PDF格式文檔3） EXCEL 表格4） ZIP ,RAR 等壓縮包1 .日志提交成

17、功后不能重新修改。（錯(cuò)誤）2 .怎么給外部聯(lián)系人增加一個(gè)標(biāo)簽？（管理員在手機(jī)端-外部聯(lián)系人-點(diǎn)擊客戶信息編輯-標(biāo)簽-標(biāo)簽管理-添加創(chuàng)建）3 .日志的填寫支持圖文模式（正確）4 .外部聯(lián)系人標(biāo)簽在哪里自定義？（手機(jī)端）5 .釘釘添加好友正確的操作是（手機(jī)端釘釘：消息頁面【右上角+號(hào)】-【添加好友】）6 .普通聊天群不支持升級(jí)為企業(yè)聊天群（錯(cuò)誤）7 .如何設(shè)置地點(diǎn)微調(diào)的范圍？（操作路徑：打開手機(jī)客戶端，點(diǎn)擊“工作-簽到-統(tǒng) 計(jì)-設(shè)置-開啟允許地點(diǎn)微調(diào)”，然后選擇“允許微調(diào)距離”，目前提供五個(gè)范圍進(jìn) 行設(shè)置（包含 50米，100米，500米，1000米，1500米）8 .公司最近需要開展員工培訓(xùn)，要

18、求確認(rèn)到所有員工到場(chǎng)，怎么快速了解參會(huì)情況（預(yù) 約會(huì)議ding ,使用會(huì)議簽到二維碼）9 .手機(jī)客戶端最多創(chuàng)建幾個(gè)團(tuán)隊(duì)？（最多創(chuàng)建 3個(gè)）10 .個(gè)體工商戶只可以進(jìn)行中級(jí)認(rèn)證（錯(cuò)誤）11 .為了保證群消息安全，群水印怎么添加（點(diǎn)擊【通訊錄】-管理-安全中心-開 啟水?。?2 .簽到每次最多上傳幾張圖片？ （9張）13 .釘釘不支持國外手機(jī)號(hào)注冊(cè)（錯(cuò)誤）14 .目前，ding功能已經(jīng)支持撤回，修改所有已發(fā)出去的 ding消息（錯(cuò)誤）15 .管理員和子管理員默認(rèn)為日志模板管理員，對(duì)嗎（錯(cuò)誤）16 .為什么我的密聊不在左上角，在消息列表中？（密聊右上角設(shè)置-隱藏密聊對(duì)話按鍵關(guān)閉了）17 .有員工的組

19、織架構(gòu)需要存在于多個(gè)部門，如何操作（管理員可以在管理后臺(tái)-【通訊錄】-編輯員工信息-添加對(duì)應(yīng)的部門）18 .釘釘贈(zèng)送給每個(gè)企業(yè)的默認(rèn)釘盤空間是多少GB （100G）19 .已經(jīng)晚上10點(diǎn)了，我剛在外面拜訪完客戶，公司規(guī)定要在系統(tǒng)匯報(bào)一天的工作, 怎么辦？（回家路上順便用釘釘把日?qǐng)?bào)寫了，還收到老板的點(diǎn)評(píng)反饋，明天的工作更有 譜了）20 .只有通過了高級(jí)認(rèn)證才可以在企業(yè)管理后臺(tái)開啟企業(yè)主頁。（錯(cuò)誤）21 .管理員可以在企業(yè)管理后臺(tái)的“企業(yè)數(shù)據(jù)”中查看員工使用釘釘?shù)臄?shù)據(jù)，可以看到具體未激活的人數(shù)，并可開啟自動(dòng)給他們發(fā)送激活通知短信。（正確）22 .某公司剛開設(shè)子公司，裝電話又是麻煩事情，怎么幫到他們

20、？（免費(fèi)開通釘釘ding 日歷，0設(shè)備，低資費(fèi)）23 .審批抄送人支持添加角色。（正確）24 .小王打開自己添加的外部聯(lián)系人，在來往記錄中可以查看到拜訪記錄和簽到數(shù)據(jù)。（正確）25 .小張負(fù)責(zé)一個(gè)極具市場(chǎng)潛力的秘密創(chuàng)新項(xiàng)目，找國內(nèi)多家供應(yīng)商咨詢核心模塊報(bào) 價(jià)，需要把一些關(guān)鍵信息告知對(duì)方，但又怕對(duì)方留下聊天記錄或者錄音流傳出去，他該 怎么辦？（用釘釘密聊把需求發(fā)給對(duì)方，無論文字，語音還是圖片，對(duì)方已讀后會(huì)自動(dòng) 銷毀，不能拷貝）26 .電話ding發(fā)送后，接到的人聽完語音可以按 2直接回復(fù)語音，發(fā)起人客戶收到回 復(fù)的語音（正確）27 .釘釘由哪家公司自主開發(fā)并運(yùn)維。（阿里巴巴）28 .全員群支持隨

21、時(shí)解散（正確）29 .下面關(guān)于全員群錯(cuò)誤的是？（只有主管理員可以創(chuàng)建全員群）30 .下列對(duì)于ding的說法錯(cuò)誤的是（ding消息回復(fù)內(nèi)容支持批量刪除）31 .添加子管理員時(shí)，可以設(shè)置他的管理范圍是全公司還是指定部門，同時(shí)可以設(shè)置 他的功能應(yīng)用管理權(quán)限是全部應(yīng)用還是指定應(yīng)用。（正確）32 .子管理員可以直接退出企業(yè)。（正確）33 .員工離職后簽到數(shù)據(jù)是否可以導(dǎo)出？（只要選擇離職員工在職的時(shí)間區(qū)間，即可 導(dǎo)出相關(guān)數(shù)據(jù)）34 .不小心把釘盤里面的資料刪了，能找回嗎？（不能，一旦刪除就找不回）不定項(xiàng)35 .日志可以設(shè)置統(tǒng)計(jì)規(guī)則，這樣誰寫了誰沒寫，就一目了然了（正確） 選擇36 .聊天記錄支持按什么條件

22、搜索？123 1）按時(shí)間 2）按聊天對(duì)象3）按所在群組4）按別人碘的37 .密聊有以下特點(diǎn)：23 1）消息發(fā)送后自動(dòng)銷毀 2）消息在各端不留痕跡3）消息禁止拷貝或轉(zhuǎn)發(fā)4）文件禁止下載發(fā)送鏈接38 .什么角色，在手機(jī)釘釘通訊錄中，看到的公司架構(gòu)右側(cè)的按鈕是“管理”而不是“邀請(qǐng)” 12 1）此人為：主管理員2）此人為：子管理員3）此人為：負(fù)責(zé)人 4）此人為：?jiǎn)T工39 .新員工加入公司，下面哪些釘釘功能可以讓其快速融入團(tuán)隊(duì)。123 1）設(shè)置歡迎公告，讓新人快速了解公司制度2）在企業(yè)主屏設(shè)置新人照片和歡迎詞，增加歸屬感3）告知新人釘盤存放的學(xué)習(xí)資料，幫她快速熟悉業(yè)務(wù)40 .關(guān)于添加wifi打卡為考勤條

23、件正確的是 124 1）蘋果手機(jī)設(shè)置必須鏈接考勤 wifi 才能設(shè)置 2 ）手機(jī)設(shè)置必須連接 wifi或者在考勤wifi范圍內(nèi)才能設(shè)置 3）后臺(tái)支 持填寫wifi名稱添加考勤 wifi 4）后臺(tái)支持批量填寫 wifimac地址添加考勤 wifi41 .釘釘目前支持的企業(yè)認(rèn)證類型有哪些？234 1）初級(jí)認(rèn)證 2）中級(jí)認(rèn)證 3）高級(jí)認(rèn)證 4）導(dǎo)入誠信通認(rèn)證42 .目前傳統(tǒng)的考勤存在哪些痛點(diǎn)？1234 1）存在代打卡的問題 2）紙質(zhì)存檔不易保存 3 ）有存在指紋磨損打不上卡4）無法實(shí)時(shí)查看考勤數(shù)據(jù)43 .添加禁言成員，可以禁言多久？12345 1） 5分鐘2） 1小時(shí) 3） 1天 4） 7天5） 3

24、0 天44 .服務(wù)窗邀請(qǐng)方式有哪些？234 1）公眾號(hào)推送2）邀請(qǐng)已有的外部聯(lián)系人3）通過二維碼邀請(qǐng)4）通過邀請(qǐng)鏈接邀請(qǐng)1234 1) Android 2) Iphone 3) Mac 4) Windows123 1)浪費(fèi)辦公室資源2)文件資料易丟失 3)45 .釘釘支持在以下幾種客戶端?46.在紙質(zhì)化辦公中有什么痛點(diǎn)? 紙質(zhì)文件不方便隨時(shí)保存調(diào)取1）雙方都是高管模式2）雙方互4）雙方同在另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)的架47.設(shè)置了高管模式，依舊被 ding ,可能是1234 為釘釘好友 3）雙方本身就是對(duì)方手機(jī)通訊錄好友 構(gòu)中48.可以發(fā)起ding的功能有哪些？ 1234 1）審批 2）簽到 3）群文件 4

25、）釘盤49.如何保證企業(yè)通訊錄安全？1234 50.批量導(dǎo)入外部聯(lián)系人的時(shí)候，必選項(xiàng)有哪些?1）姓名2 ）手機(jī)3 ）標(biāo)簽1 .任何一個(gè)企業(yè)在使用釘釘之初，都必須先添加企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)才能設(shè)置其他信息以及使用釘釘，請(qǐng)問一個(gè)企業(yè)可以創(chuàng)建多少個(gè)部門？（無上限）2 .百人公司采用主流 SaaS電話會(huì)議系統(tǒng)，一年大概花費(fèi)多少？ （20000元）3 .怎樣通過釘釘會(huì)議工具展示 ppt?（發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會(huì)議）4 .小李的公司使用的網(wǎng)易的企業(yè)郵箱，近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也有郵箱 功能，而且支持代收郵件，這樣一來就提升了收發(fā)郵件的時(shí)效性，也避免了需要再不同 的APP之間切換，操作成本更小

26、。請(qǐng)問以下哪一個(gè)是正確的操作流程？ （1.釘釘電腦客戶端，進(jìn)入左下角“釘郵”，進(jìn)入網(wǎng)頁版釘郵；2.點(diǎn)擊其他郵箱的設(shè)置按鈕。3.點(diǎn)擊添加其他郵箱，輸入郵箱地址以及密碼，用戶名不需要修改。4.pop設(shè)置與發(fā)送設(shè)置建議選擇推薦，設(shè)置好之后保存即可。）5 .關(guān)于審批功能的說明，以下錯(cuò)誤的有（阿里商旅的審批和釘釘上的審批是相互獨(dú)立，沒 有打通的）6 .管理員小釘有一份關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)機(jī)密的文檔需要全員了解，比較好的做法是什么？（在 工作臺(tái)點(diǎn)擊釘盤進(jìn)入公共區(qū)，開啟文檔只讀和預(yù)覽水印）7 .通過群消息發(fā)送出的 DING消息，在哪里可以快速找到？（進(jìn)入 DING詳情-點(diǎn)擊“我發(fā) 出的”）8 .充值的電話會(huì)議分鐘數(shù)

27、，自訂單支付后有效時(shí)間是多久？ （365天）9 .某電商公司有很多供應(yīng)商，電銷部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，電銷部的小丁昨天離職了，管理 員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維護(hù)了很多的供應(yīng)商，請(qǐng)問小丁離職后他負(fù)責(zé)的外部聯(lián)系人列表誰可以看到？（企業(yè)管理員）10 . “前一天忙到凌晨，第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班，如果加班的小時(shí)數(shù)可以抵扣并順延上班時(shí) 間可多好啊?！边@是無數(shù)加班狗的心愿。現(xiàn)在釘釘已經(jīng)幫大家實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望！第一天 下班走太晚，第二天可以晚點(diǎn)到，實(shí)現(xiàn)人性化的考勤方式，大大提升員工的幸福感。這 樣逆天的福利，該怎么設(shè)置呢？（選擇一個(gè)排班班制-“修改規(guī)則”-“在班次設(shè)置里選擇一個(gè)班

28、次”-“點(diǎn)擊編輯”-找到“晚走晚到”開啟晚走晚到，并設(shè)置晚走抵扣晚到的 小時(shí)數(shù)）11 .某公司使用DING比較頻繁，新建組織架構(gòu)后，很快贈(zèng)送的DING就用完了，管理員進(jìn)行了 DING充值，請(qǐng)問自訂單支付后， 充值的DING數(shù)量可以使用的期限是多久？（365天）12 .企業(yè)群在免費(fèi)情況下支持的成員上限數(shù)量是多少？ （1000）13 .能夠幫助企業(yè)零成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌宣傳，獲得更多合作伙伴認(rèn)可，增加生意機(jī)會(huì)的功能 是？（企業(yè)廣場(chǎng)）14 .某大型超市的渠道部負(fù)責(zé)管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián)系人來管理渠道商，因?yàn)樗?fù)責(zé)管理的渠道商較多，所以在釘釘PC端使用批量導(dǎo)入功能來導(dǎo)入渠道商，他發(fā)

29、現(xiàn)列表中有一個(gè)渠道商不是他負(fù)責(zé)的，但是也不知道誰負(fù)責(zé)，所以暫時(shí)沒 有填寫負(fù)責(zé)人，請(qǐng)問如果不填寫，那么默認(rèn)的負(fù)責(zé)人是誰？（員工自己）15 .為防止員工把群內(nèi)的消息截圖發(fā)到外面，管理員想開啟群水印設(shè)置，請(qǐng)問正確的開啟路 徑是？（手機(jī)釘釘-通訊錄-管理-群聊設(shè)置-群聊信息安全設(shè)置-顯示水?。?6 . A公司是B公司的子公司，兩家公司全都完成了高級(jí)認(rèn)證，獨(dú)立運(yùn)營。員工甲同時(shí)加入 在釘釘A企業(yè)和B企業(yè)的組織通訊錄，甲在 A企業(yè)進(jìn)行簽到，B企業(yè)的員工看的到這條簽到記錄嗎？ （ B企業(yè)的員工無法查看這條記錄）17 .小吳公司比較大，有很多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來投訴和反饋問題，老板不勝 其憂。作為管理

30、員，你有什么辦法能幫到老板？（為老板開啟高管模式）18 .智能報(bào)表支持的篩選條件有哪些，以下說法錯(cuò)誤的是：（審批的不定項(xiàng)框指端）19 . A公司是一家IT公司，近期由于一個(gè)緊急的項(xiàng)目成立了一個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)理建了一個(gè)內(nèi)部群，有天項(xiàng)目經(jīng)理開會(huì)需要在群里發(fā)送項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展數(shù)據(jù)，但是有幾個(gè)員工在 討論其他工作上的事情，請(qǐng)問在開會(huì)過程中如何防止員工在群里發(fā)布其他消息？（設(shè)置 禁言）20 .小周是公司市場(chǎng)部的，在媒體廣告投放時(shí)，常常需要把很大的視頻文件發(fā)送給廣告媒體。 但是公司常有員工開 BT下載或者在線看視頻，嚴(yán)重影響文件傳輸?shù)乃俣群统晒β?。?們已經(jīng)使用了釘釘 C1智能通訊中心，怎樣可以解決這個(gè)問

31、題？（將市場(chǎng)部人員的上網(wǎng) 權(quán)限設(shè)置為高速通道）21 .開通智能辦公電話后，釘釘會(huì)贈(zèng)送 一分鐘，一個(gè)月有效？ （ 1000,5 ）22 .小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁面有個(gè)“密”的標(biāo)志，自己的“密”怎么沒有呢？（小釘?shù)拿芰?等級(jí)選中了高級(jí)，所以在主頁面看不到）23 .關(guān)于智能報(bào)表數(shù)據(jù)的查看權(quán)限，以下說法錯(cuò)誤的是（部門主管：可以查看公司的數(shù)據(jù)）24 .小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對(duì)找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了釘釘里 溝通的習(xí)慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一個(gè)任務(wù)，需要小張以正式的方式將信息 傳遞到每一個(gè)員工，小張聽說釘釘已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵件的功能，以下操作 步驟哪一個(gè)是正確的？ （

32、 1.選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的對(duì)象。3.設(shè)置郵件主題。4.發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對(duì)話框）25 .當(dāng)有員工表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)，管理者需要及時(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)先進(jìn)并且將其樹立為榜樣帶動(dòng)其他員 工。哪種方式效果最好，員工最喜歡？（全員群定向紅包）26 .審批人設(shè)置中有一個(gè)功能，就是當(dāng)“主管是連續(xù)多級(jí)”時(shí)，可以設(shè)置為審批到某一角色時(shí)，即可結(jié)束審批流。假如某一個(gè)審批單審批人設(shè)置為：直至審批人屬于“安全審批人”角色時(shí)就結(jié)束審批流，員工小A的組織架構(gòu)是：小 A-技術(shù)組長（一級(jí)主管）-技術(shù)經(jīng)理（二級(jí)主管）-技術(shù)總監(jiān)（三級(jí)主管）-CEO （四級(jí)主管），“安全審批人”角色包 含：財(cái)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服

33、務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問，小A提交審批之后，將分別由誰來審批？（技術(shù)組長-技術(shù)經(jīng)理）27 .某個(gè)安保公司的管理員在設(shè)置公司組織架構(gòu)的時(shí)候，有個(gè)特殊部門由于安全考慮該部門員工在通訊錄中不能被看到部門名稱，請(qǐng)問管理員應(yīng)該在哪里設(shè)置？（部門編輯 -打開“隱藏部門”開關(guān)）28 .釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班，適用于 做一休一，三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更方便。下面有四個(gè)操作步驟，請(qǐng)問正確的操 作順序是哪一個(gè)？ 1.點(diǎn)擊排班周期；2.設(shè)置周期名稱及周期天數(shù)；3.進(jìn)入考勤規(guī)則設(shè)置， 4.進(jìn)入班表設(shè)置，點(diǎn)擊保存。（3124）29 .臨近年底，業(yè)務(wù)壓力越來越重，公司加班的現(xiàn)象也比較

34、嚴(yán)重。小釘作為管理員希望在考 勤上給到員工更多關(guān)懷。于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓勵(lì)員工，并提醒大家 注意身體。這么一來，員工可以在每晚22:00至次日4點(diǎn)，隨機(jī)看到這些文案。那么問題來了，小釘可以最多準(zhǔn)備多少條文案呢？（最多準(zhǔn)備5條）30 .產(chǎn)品部的內(nèi)部文件很多，客服部的內(nèi)部文件相對(duì)較少，關(guān)于釘盤容量的分配以下哪種說 法正確的？（釘盤的容量企業(yè)里所有部門公用，無法設(shè)置分配）31 .智能辦公電話依靠的是哪家運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)？（中國聯(lián)通）32 .過年前最后一個(gè)月是 A公司沖業(yè)績(jī)的月份， 老板每天都會(huì)在全員群中給當(dāng)天表現(xiàn)最好的員工發(fā)紅包，請(qǐng)問老板在群中應(yīng)該發(fā)送什么紅包？（專享紅包）33 .小明說釘

35、盤空間不夠用，他希望可以擴(kuò)容到500G,那么需要花多少錢？ （ 4000元）34 . 一家集團(tuán)公司下屬有 8家獨(dú)立運(yùn)營的子公司，在釘釘上需要?jiǎng)?chuàng)建8個(gè)團(tuán)隊(duì)并認(rèn)證，集團(tuán)管理員用手機(jī)在釘釘設(shè)置組織結(jié)構(gòu)的時(shí)候，創(chuàng)建第四個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候提示不能創(chuàng)建，經(jīng)過電話咨詢客服，手機(jī)端只能創(chuàng)建3個(gè)團(tuán)隊(duì)，他必須到 pc端去創(chuàng)建其他團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)問 PC端可以創(chuàng)建多少個(gè)團(tuán)隊(duì)？（無上限）35 .某快銷公司在各地都有很多分店，為了方便客人致電咨詢，釘釘智能辦公電話設(shè)置人工 接線員，關(guān)于人工接線員設(shè)置數(shù)量的描述正確的是？（人工接線員僅限設(shè)置1個(gè)）36 .公司的內(nèi)審部門的人員需要進(jìn)行稽查和暗訪，身份比較敏感，不希望被其他員工知道。 管理員要如何設(shè)置，可以既保護(hù)該部門的人員信息，又不影響員工使用公司內(nèi)部流程？（設(shè)置隱藏部門）37 .小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司，銷售人員實(shí)行做三休一的排班制度，經(jīng)過自學(xué)， 他發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機(jī)端和企業(yè)后臺(tái)也可以支持周期性排班設(shè)置，請(qǐng)問每次最長周期排班支持多久？（最長周期排班支持1個(gè)月）38 .俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，依然要滿足企 業(yè)管理的需要。小張的公司規(guī)定每天9:00上班，如果11:00還沒到公司，當(dāng)天的考勤會(huì)作為曠工處理。但是小張找不到這個(gè)功能在哪里設(shè)置，你可以幫助他嗎？（點(diǎn)擊考勤 打卡-點(diǎn)擊設(shè)置-點(diǎn)擊個(gè)