《保障農(nóng)民工工資支付條例》考試(試題+答案)_第1頁
《保障農(nóng)民工工資支付條例》考試(試題+答案)_第2頁
《保障農(nóng)民工工資支付條例》考試(試題+答案)_第3頁
《保障農(nóng)民工工資支付條例》考試(試題+答案)_第4頁
《保障農(nóng)民工工資支付條例》考試(試題+答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、保障農(nóng)民工工資支付條例考試(試題+答案)單選題1、 B保障農(nóng)民工工資支付,應(yīng)當(dāng)堅持( ),按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標本兼治的要求,依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。 A 政府牽頭負責(zé)、市場主體監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督 B 市場主體負責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督 C 政府牽頭負責(zé)、社會協(xié)同監(jiān)管、市場主體監(jiān)督 D 市場主體負責(zé)、社會依法監(jiān)管、政府協(xié)同監(jiān)督2、 B工資保證金實行( )辦法,對一定時期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的單位實行減免措施,對發(fā)生工資拖欠的單位適當(dāng)提高存儲比例。工資保證金可以用( )替代。 A

2、0;足額存儲、金融機構(gòu)保函 B 差異化存儲、金融機構(gòu)保函 C 足額存儲、書面保證書 D 差異化存儲、書面保證書3、 B不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關(guān)單位金融賬戶的,由( )責(zé)令改正;拒不改正的,處2萬元以上5萬元以下的罰款。 A 人力資源社會保障行政部門 B 金融監(jiān)管部門 C 審計機關(guān) D 財政部門4、 D建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保、未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用或拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專

3、用賬戶有關(guān)資料的,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,( ),并處( )的罰款。 A 限制承接新工程、3萬元以上5萬元以下 B 吊銷資質(zhì)證書、5萬元以上10萬元以下 C 降低資質(zhì)等級、3萬元以上5萬元以下 D 責(zé)令項目停工、5萬元以上10萬元以下5、 D甲公司存在拖欠農(nóng)民工工資,分立為乙、丙兩公司。丁公司為甲公司法定代表人名下的另一公司,以下說法正確的是? A 甲公司以分立為由,拒絕在分立前清償工資 B 甲公司單方面決定由乙

4、或丙公司清償工資 C 可由甲公司法定代表人名下的丁公司承諾清償工資 D 經(jīng)與農(nóng)民工書面協(xié)商一致,可由乙或丙公司清償工資6、 D以實物、有價證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資、扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會保障卡或者銀行卡的,由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對單位處( )的罰款,對法定代表人或者主要負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處( )的罰款。 A 1萬元以上3萬元以下、2萬元以上5萬元以下 B 3萬元以上5萬元以下、1萬元以上3萬元以下 

5、;C 3萬元以上5萬元以下、2萬元以上5萬元以下 D 2萬元以上5萬元以下、1萬元以上3萬元以下7、 B建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,約定的人工費用撥付周期不得超過 。 A 30個工作日 B 1個月 C 3個月 D 1個季度8、 C施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶、未按規(guī)定存儲工資保證金或者未提供金融機構(gòu)保函、未實行勞動用工實名制管理的,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,( ),并處( )的罰

6、款。 A 責(zé)令項目停工、3萬元以上5萬元以下 B 吊銷資質(zhì)證書、5萬元以上10萬元以下 C 責(zé)令項目停工、5萬元以上10萬元以下 D 降低資質(zhì)等級、3萬元以上5萬元以下9、 C甲公司為某工程建設(shè)項目建設(shè)單位,乙公司為施工總包單位,丙為分包單位,丁為負責(zé)管理農(nóng)民工的班組長,由( )對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負直接責(zé)任。 A 甲 B 乙 C 丙 D 丁10、 D因建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的,建設(shè)單位應(yīng)

7、當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限( )被拖欠的農(nóng)民工工資。 A 支付 B 清償 C 先行支付 D 先行墊付11、 B施工總承包單位將建設(shè)工程分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由( )清償。 A 建設(shè)單位 B 施工總承包單位 C 施工單位 D 個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位12、 D人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時,需要依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人擁有房產(chǎn)、車輛等情況的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)( )批準。&#

8、160;A 縣級人力資源社會保障行政部門負責(zé)人 B 設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府負責(zé)人 C 縣級以上金融監(jiān)管部門或登記部門負責(zé)人 D 設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責(zé)人13、 A某施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表,通過農(nóng)民工工資專用賬戶支付工資,以下支付方式表述正確的是? A 直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶 B 將工資支付到分包單位的銀行賬戶,再轉(zhuǎn)發(fā)給農(nóng)民工 C 將工資支付到包工頭的銀行賬戶,由其支付現(xiàn)金給農(nóng)民工 D&#

9、160;將工資支付到農(nóng)民工親友的銀行賬戶14、 C工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位公示( )日后,可以申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶,賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。 A 10 B 20 C 30 D 4015、 C用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬,并至少保存( )年。 A 1 B 2 C 3 D 4答案匯總:BBBDD DBCCD BDACC多選題1、ABCD關(guān)于縣級以上地方人民政府負責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工

10、工資支付工作,以下表述正確的是? A 建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制 B 加強監(jiān)管能力建設(shè) C 健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標責(zé)任制 D 對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府有關(guān)工作進行考核和監(jiān)督2、ABCD以下哪些情形由住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)督辦。 A 違法發(fā)包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的 B 轉(zhuǎn)包、違法分包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的 C 掛靠導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的 D 拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的3、A

11、BD根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以項目為單位建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機制和工資拖欠預(yù)防機制,有關(guān)建設(shè)單位以下說法正確的是? A 督促施工總承包單位加強勞動用工管理 B 妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛 C 發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件的,建設(shè)單位以無勞動關(guān)系為由不參與處理 D 發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件的,建設(shè)單位應(yīng)向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門報告有關(guān)情況4、ABD用人單位拖欠農(nóng)民工工資,情節(jié)嚴重或者造成嚴重不良社會影響的,以下哪些主體應(yīng)當(dāng)被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒

12、對象名單。 A 用人單位 B 法定代表人或者主要負責(zé)人 C 法定代表人直系親屬 D 直接負責(zé)的主管人員5、ABCD政府投資項目建設(shè)單位存在哪些違法行為導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由人力資源社會保障行政部門、其他有關(guān)部門按照職責(zé)約談建設(shè)單位負責(zé)人。 A 未經(jīng)批準立項建設(shè) B 擅自擴大建設(shè)規(guī)模 C 擅自增加投資概算 D 未及時撥付工程款6、ABCD施工總承包單位發(fā)生以下哪些情形,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期

13、改正;逾期不改正的,處5萬元以上10萬元以下的罰款: A 分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認 B 施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理 C 分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監(jiān)督管理 D 施工總承包單位未實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度7、AC關(guān)于政府投資項目政府投資資金不到位拖欠農(nóng)民工工資的,以下說法正確的是? A 由人力資源社會保障行政部門報本級人民政府批準,責(zé)令限期足額撥付所拖欠的資金 B 逾期不撥付的,由本級人民政府人

14、力資源社會保障行政部門約談直接責(zé)任部門和相關(guān)監(jiān)管部門負責(zé)人 C 情節(jié)嚴重的,對地方人民政府及其有關(guān)部門負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法依規(guī)給予處分 D 由相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門限制其新建政府投資項目8、ABC依據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例,關(guān)于建設(shè)單位與施工總承包單位訂立書面工程施工合同,以下表述正確的有? A 應(yīng)當(dāng)約定工程款計量周期 B 應(yīng)當(dāng)約定工程款進度結(jié)算辦法 C 按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用 D 約定每季撥付一次人工費用答案匯總:AB

15、CD ABCD ABD ABD ABCD ABCD AC ABC判斷題1、保障農(nóng)民工工資支付條例(國務(wù)院令第724號)已經(jīng)國務(wù)院第73次常務(wù)會議通過,自2020年5月1日起施行,是我國第一部保障農(nóng)民工工資支付的部門規(guī)章。 正確 錯誤2、某市級地方人民政府為加強保障農(nóng)民工工資支付工資,將此工作納入對本市人民政府有關(guān)部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。 正確 錯誤3、 用人單位實行農(nóng)民工勞動用工實名制管理,可與招用的農(nóng)民工口頭約定工資支付標準、支付時間、支付方式規(guī)定的內(nèi)容。 正確 錯誤4、 人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)公

16、開舉報投訴電話、網(wǎng)站等渠道,依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報、投訴。屬于本部門受理的,應(yīng)當(dāng)依法及時處理。不屬于本部門受理的,應(yīng)當(dāng)退回舉報投訴書,并告知舉報投訴人相關(guān)處理部門。 正確 錯誤5、 某企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難,產(chǎn)品大量積壓。為及時支付農(nóng)民工工資,可用積壓的產(chǎn)品抵償農(nóng)民工工資。 正確 錯誤6、 某工程裝修項目實行計件工資,分包單位可根據(jù)實際情況與農(nóng)民工約定每周結(jié)算工程完工量并于每月1日支付工資。 正確 錯誤7、 某用人單位與農(nóng)民工書面約定在每月1日支付工資,遇五一勞動節(jié)可在節(jié)后支付工資。 正確 錯誤8、 用人

17、單位允許個人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對外經(jīng)營,導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的,由個人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位清償。 正確 錯誤9、 用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者依法解散的,可以在申請注銷登記后清償拖欠的農(nóng)民工工資。 正確 錯誤10、 某建設(shè)單位在開發(fā)工程建設(shè)項目時未滿足施工所需要的資金安排,但該項目被定為市政府重點建設(shè)項目,則為抓緊工期,可無需相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門頒發(fā)施工許可證,先行開工建設(shè)。 正確 錯誤11、 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,專項用于支付該工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資。 正確 錯誤12、 分包單位拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位先行清償,再依法進行追償。 正確 錯誤1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論