業(yè)務(wù)院長崗位職責(zé)及考核標準_第1頁
業(yè)務(wù)院長崗位職責(zé)及考核標準_第2頁
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文檔簡介

1、業(yè)務(wù)院長崗位職責(zé)及考核標準一、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí) 行情況。二、深入科室,了解和檢查診斷、治療情況,主持召開醫(yī)療護理工 作會議,定期分析醫(yī)療指標完成情況和醫(yī)護質(zhì)量管理情況,采取 措施,糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。三、制定臨床醫(yī)療護理教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織實施臨床業(yè) 務(wù)指導(dǎo)等工作。四、組織檢查門診、急診、轉(zhuǎn)診、會診及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。五、負責(zé)整頓門診醫(yī)療秩序,加強醫(yī)德教育,改善服務(wù)態(tài)度,不斷 提高門診服務(wù)質(zhì)量。六、負責(zé)接待和處理門診病人來信、來訪。認真檢查差錯事故,提 出處理意見,向有關(guān)部門匯報。七、負責(zé)醫(yī)院各科室臨床業(yè)務(wù)開發(fā)的指導(dǎo)和

2、改進, 提出行之有效的 辦法,使醫(yī)生在病人開發(fā)上最大化。業(yè)務(wù)院長崗位責(zé)任制考核標準標準分:10 分序號工作標準標準分考核評分方法1負責(zé)門診的醫(yī)療、教學(xué)、科研和 醫(yī)療糾紛處理工作,貫徹門診首診醫(yī) 師負責(zé)制,及時處理醫(yī)療糾紛。2 分一項未執(zhí)行好扣分.2負責(zé)整頓門診醫(yī)療秩序,加強醫(yī) 德教育,改善服務(wù)態(tài)度,不斷提高門 診服務(wù)質(zhì)量。1 分一項未做到扣分。3負責(zé)檢查門、急診各級醫(yī)師排班 比例、醫(yī)療工作質(zhì)量、監(jiān)督護理質(zhì)量, 對危重疑難病員的搶救、會診工作。1 分一項未做好扣分。4定期召開門診會議, 協(xié)調(diào)科室關(guān) 系,檢查督促醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章 制度、醫(yī)療常規(guī),嚴防差錯事故的發(fā) 生。1 分一項未做好扣分。5負責(zé)組織門診工作人員做好醫(yī)療 咨詢、衛(wèi)生宣傳、計劃生育、清潔衛(wèi) 生、消毒隔離和疫情報告等工作。1 分一項未做好扣分。6負責(zé)接待和處理門診病人來信、 來訪。認真檢查差錯事故,提出處理意 見,向有關(guān)部門匯報。1 分一項未做好扣分,出現(xiàn)嚴重差錯一次扣 1 分。7領(lǐng)導(dǎo)門診工作,檢查醫(yī)療質(zhì)量,配 合醫(yī)務(wù)部接待安排健康體檢工作。1 分一項未做扣分。8衛(wèi)生2 分窗戶、 窗臺、 柜子有塵土,一項扣分,洗手池、治療車、工 作臺有塵土一項扣分,屏風(fēng)、窗 簾、掛簾、床單、被套、枕套臟 一項扣分。地面不干凈,包括

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