國家機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革知識測試題試題庫

1、 .WORD完美格式. 機關(guān)保險處業(yè)務(wù)知識測試題題庫一、單選題（40題）1、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的目標(biāo)是要建立（ A ）、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。A、獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外 B、與機關(guān)事業(yè)單位緊密聯(lián)系 C、以財政供養(yǎng)為主 D、財政和單位共同承擔(dān) 2、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例是（D），個人繳費比例是（）。A、28%、8% B、20%、12% C、12%、8% D、20%、8% 3、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革依據(jù)的是下列哪個文件？（A ）A、國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定 B、事業(yè)單位人事管理條例 C、國務(wù)院關(guān)于企業(yè)

2、職工養(yǎng)老保險制度改革的決定的通知 D、社會保險法 4、下列屬于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保范圍的是（C ）A、企業(yè)退休人員 B、離休干部 C、機關(guān)在職在編工作人員 D、已轉(zhuǎn)企改制到位的單位 5、改革后，下列哪項為基本養(yǎng)老保險待遇統(tǒng)籌外項目？（C ）A、基本工資 B、年終一次性獎金 C、獎勵性補貼 D、國家統(tǒng)一的津貼補貼 6、跨統(tǒng)籌區(qū)域流動或者在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動的，既轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，也轉(zhuǎn)移個人賬戶，還轉(zhuǎn)移（B）的統(tǒng)籌基金。A、8% B、12% C、20% D、28% 7、下列哪項不是直接影響本人指數(shù)化月平均繳費工資的因素（A）A、參加工作時間 B、繳費基數(shù) C、繳費年限（工齡） D、

3、退休時上年度在崗職工月平均工資 8、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的時間節(jié)點為（A）。A、2014年10月1日 B、2014年9月30日 C、2015年1月1日 D、2016年5月1日 9、中人的基本養(yǎng)老金由哪幾項構(gòu)成？（C）A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金 B、基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金 C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金 D、基本養(yǎng)老金、職業(yè)年金10、下列哪個退休時間不在過渡期內(nèi)（A）。A、2014年9月30 B、2014年10月1日 C、2015年1月1日 D、2016年1月1日 11、從養(yǎng)老保險基金發(fā)放的項目是？（D）A、住房補貼 B、獨生子女父母獎勵 C、喪葬費 D、警銜津貼1

4、2、如果按新辦法計發(fā)待遇是5000元，按老辦法計發(fā)待遇是4000元，2017年退休，應(yīng)發(fā)待遇是（A）A、4300 B、4200 C、 5000 D、400013、如果按新計發(fā)待遇是4000元，按老辦法計發(fā)待遇是5000元，2017年退休，應(yīng)發(fā)待遇是（C ）A、4300 B、4200 C、 5000 D、400014、改革前參加工作，改革后退休的稱“中人”，設(shè)立（B）年過渡期。A、20 B、10 C、5 D、15 15、職業(yè)年金單位繳費比例是多少（A）A、8% B、12% C、20% D、28%16、職業(yè)年金個人繳費比例是多少（B）A、8% B、4% C、12% D、20%17、對編制外人員的處

5、理方式，正確的是（A）？A、在原機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌期間，已納入?yún)⒈７秶木幹仆馊藛T，應(yīng)劃轉(zhuǎn)至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)參保B、自愿選擇參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險或企業(yè)養(yǎng)老保險C、在原統(tǒng)籌試點期間已納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍的編制外人員，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)進入的，可繼續(xù)參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險D、全部清理，不能參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險18、改革前已經(jīng)退休的參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的編制外人員怎么辦？（A）A、可保留在機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險范圍B、應(yīng)轉(zhuǎn)入企業(yè)保險處19、繳費基數(shù)最高限為省上年度在崗平均工資的多少（D）A、60% B、80% C、100% D、300%20、繳費基數(shù)最低限為省上年度

6、在崗平均工資的多少（A）A、60% B、80% C、100% D、300%21、下列哪一項不是社會保險基金的來源（D）A.、單位繳費 B、個人繳費 C、財政補貼 D、社會捐贈22、以下符合增發(fā)退休費條件的人員是（C）A、市級勞模 B、區(qū)級勞模 C、獨生子女父母 D、以上三項都是23、社會保險基金銀行存款實行統(tǒng)一計息辦法。對存入收入戶和支出戶的活期存款實行優(yōu)惠利率，按（B）整存整取定期存款基準(zhǔn)利率計息。對存入財政專戶的存款，利率比照同期居民儲蓄存款利率管理。A、一個月 B、三個月 C、六個月 D、十二個月24、住房公積金個人繳費比例是多少（C）A、5% B、6% C、12% D、24%25、社會

7、保險基金財政專戶的設(shè)立銀行，應(yīng)當(dāng)是同級財政部門確定的（B）A、人民銀行 B、國有銀行 C、民營商業(yè)銀行 D、外資銀行26、下列選項中，屬于社會保險基金來源的是（D）A、銀行貸款 B、國外企業(yè)投資 C、國內(nèi)企業(yè)投資 D、財政補貼27、一次性退休補貼的標(biāo)準(zhǔn)如何計算（D）？A、一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=省社平月工資×提高的計發(fā)比例×180個月。B、一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時的月基本工資×5%×180個月。C、一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時的月基本工資×10%×180個月。D、一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時的月基本工資×提高的計發(fā)比例

8、×180個月。28、社會保險基金運營必須放在首位的原則是（B）A、盈利性原則 B、安全性原則 C、流動性原則 D、分散性原則29、從宏觀調(diào)控和保證安全的角度來看，社會保險基金監(jiān)管是指（B）A、基金管理 B、基金控制 C、基金協(xié)調(diào) D、基金核算30、基金納入社會保障基金財政專戶（以下簡稱財政專戶），實行(C)管理，專款專用，任何地區(qū)、部門、單位和個人均不得擠占挪用。A、以收定支 B、以支定收 C、收支兩條線 D、項目化31、社會保險基金管理的首要環(huán)節(jié)是社會保險基金的（C）A、機構(gòu)管理 B、運營管理 C、征收管理 D、支付管理32、社會保險基金財務(wù)管理和會計核算一般采用（D），會計記賬采

9、用借貸記賬法。A.應(yīng)計制 B.權(quán)責(zé)發(fā)生制 C.基金積累制 D.收付實現(xiàn)制33、工會會員按本人每月基本工資收入的（C）向工會組織繳納會費A、1% B、0.2% C、0.5% D、0.8%34、根據(jù)山東省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待辦法規(guī)定，接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人，標(biāo)準(zhǔn)不超過（B）元。A、20 B、30 C、40 D、5035、縣級可以設(shè)立（A）個用于歸集本級職業(yè)年金基金的歸集賬戶A、1個 B、2個 C、3個 D、沒有限制36、（C）主要體現(xiàn)工作量和實際貢獻(xiàn)等因素，在考核的基礎(chǔ)上發(fā)放。A、基礎(chǔ)工資 B、職務(wù)工資 C、獎勵性績效工資 D、級別工資37、不屬于騙取社會保險待遇的行為的是（

10、C）A、偽造或者冒用他人社會保險證件或者支付憑證的。如冒用他人身份證明及社會保障卡就醫(yī)B、隱瞞、編造病史，偽造、變造、非法更改個人身份證明及檔案材料以及其他虛構(gòu)社會保險待遇條件，騙取社會保險待遇資格C、退休后離開戶籍地，繼續(xù)領(lǐng)退休金待遇D、死亡冒領(lǐng)38、根據(jù)淄博市直機關(guān)差旅費管理辦法規(guī)定，省內(nèi)出差人員每人每天伙食費補助（C）元A、50 B、80 C、100 D、18039、關(guān)于退休年齡與個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)對應(yīng)正確的是（A）A、60歲退休，計發(fā)月數(shù)為139個月B、55歲退休，計發(fā)月數(shù)為139個月C、55歲退休，計發(fā)月數(shù)為180個月D、60歲退休，計發(fā)月數(shù)為180個月40、以下說法不正確的是（

11、D）A、機關(guān)事業(yè)單位人員繳費到本人到達(dá)退休年齡當(dāng)月后停止繳費，從單位辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。B、編制內(nèi)勞動合同制工人，在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革前的個人繳費，暫不返還。C、影響視同繳費指數(shù)是對應(yīng)著機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休時的職務(wù)職級。D、改革后獲得省部級以上勞模等榮譽稱號的工作人員，退休時提高基本退休費計發(fā)比例。二、多選題（30題）1、哪部分人員需要實現(xiàn)新老辦法對比計發(fā)退休待遇？（ABD ）A、2014年10月1日后退休人員，且繳費年限滿15年的人員B、2014年10月1日前參加工作， 2014年10月1日至2024年9月30日內(nèi)達(dá)到退休年齡，且繳費年限滿15年的人員C、2024年后退

12、休且繳費年限滿15年的人員D、改革前參加工作，過渡期內(nèi)達(dá)到退休年齡，且繳費年限滿15年的人員2、關(guān)于職業(yè)年金的說法，正確的是（ABCD ）A、個人繳費實行實賬積累B、對財政全額供款的單位，單位繳費根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實C、對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。D 、領(lǐng)取職業(yè)年金時，本人可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。3、過渡期內(nèi)實行新老待

13、遇計發(fā)辦法對比的說法，正確的是（AC）A、保低限高 B、哪個計發(fā)辦法高按哪個C、新辦法計發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放D、新辦法計發(fā)待遇高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放4、當(dāng)前公務(wù)員職級工資制，基本工資由（A）和（B ）構(gòu)成。A、職務(wù)工資 B、級別工資 C、崗位工資 D、薪級工資 5、什么時候可以發(fā)放職業(yè)年金待遇？（ABC）A、退休 B、出國（境）定居 C、死亡 D、本人提出申請即可發(fā)放6、對編制外人員的處理方式，正確的是（BC）？A、編制外人員應(yīng)繼續(xù)參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險B、在原機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌期間，已納入?yún)⒈７秶木幹仆馊藛T，應(yīng)劃轉(zhuǎn)至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保

14、險繼續(xù)參保C、在原統(tǒng)籌試點期間已納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍的編制外人員，經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人社部門批準(zhǔn)進行的，可繼續(xù)參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險D、全部清理，不能參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險7、以下符合增發(fā)退休費的人員是（BCD ）A、市級勞模 B、符合條件的中小學(xué)教師C、獨生子女父母 D、省部級以上勞模8、對部分人員發(fā)放一次性退休補貼說法正確的是（A B）？A、一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時的月基本工資×提高的計發(fā)比例×180個月B、張某，退休時的職務(wù)工資是1100元，級別工資是900元，津貼補貼是1000元，提高計發(fā)比例為5%，則退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=2000×5%&

15、#215;180=18000元。C、張某，退休時職務(wù)工資是1100元，級別工資是900元，津貼補貼是1000元，提高計發(fā)比例為5%，則退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=3000×5%×180=27000元。D、張某，退休時的職務(wù)工資是1100元，級別工資是900元，津貼補貼是1000元，提高計發(fā)比例為5%，則退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=1100×5%×180=9900元 9、關(guān)于原統(tǒng)籌期間的個人繳費說法正確的是（ABC）？A、原統(tǒng)籌期間的個人繳費的本息應(yīng)發(fā)放給本人。B、已退休的人員，可按退休時間分期一次性發(fā)放；C、未退休的人員，待本人退休時一次性發(fā)放。D、隨時發(fā)放10、關(guān)于新辦法待遇計發(fā)

16、標(biāo)準(zhǔn)說法正確的是（ABCD ）？A、新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金待遇。B、新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金待遇C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%D、過渡性養(yǎng)老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%。11、事業(yè)單位職工個人必須繳納的有哪些（ABCD ）A、養(yǎng)老保險 B、醫(yī)療保險 C、失業(yè)保險 D、職業(yè)年金12、什么情況下同級財政必須記實職業(yè)年金？（ABCD）

17、A、發(fā)放職業(yè)年金時 B、跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移時 C、退休時 D、死亡時13、下列說法正確的是（BC）A、對于改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、改革后參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員，其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限應(yīng)予確認(rèn)，不認(rèn)定為視同繳費年限，并與參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算B、對于從機關(guān)事業(yè)單位辭職和按規(guī)定辭退的編制內(nèi)工作人員，辭職、辭退后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，其改革前原在機關(guān)事業(yè)單位的連續(xù)工齡，按規(guī)定認(rèn)定為視同繳費年限，并與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算C、在職的判刑人員，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶籍地企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，其參加企業(yè)養(yǎng)老

18、保險和改革后參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費年限應(yīng)予以確認(rèn)，合并計算D、退休后判刑的人員，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇，刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，從養(yǎng)老保險基金中支付。14、基金賬戶分為（ABC ）A、財政專戶 B、收入戶 C、支出戶 D、基本戶15、對退休人員進行資格認(rèn)證，可以采取下列哪些方式？（ABCD）A、本人到單位簽字認(rèn)證 B、其家屬確認(rèn)其資格后代為簽字認(rèn)證C、通過手機APP認(rèn)證 D、以上三種方法均可16、基金不得用于（ABCD）A、運行費用 B、財務(wù)費用（含銀行手續(xù)費） C、管理費用、興建改建辦公場所和支付人員經(jīng)費 D、違反法律法規(guī)規(guī)定挪作他用17、退休人員李某于20

19、17年8月死亡，家屬及單位故意未及時上報，需要承擔(dān)的后果是（ABC）？A、家屬的行為屬于騙取社會保險待遇B、社會保險行政部門應(yīng)責(zé)令退回騙取的社會保險金C、對家屬處以騙取養(yǎng)老待遇金額二倍以上五倍以下的罰款D、沒有后果18、關(guān)于轉(zhuǎn)移接續(xù)說法正確的是（ABD）A、參保人員在本省機關(guān)事業(yè)單位之間流動時，只轉(zhuǎn)移職業(yè)年金關(guān)系，不轉(zhuǎn)移職業(yè)年金基金B(yǎng)、參保人員在機關(guān)事業(yè)單位之間跨省流動的，既轉(zhuǎn)移關(guān)系也轉(zhuǎn)移錢C、參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)的，只轉(zhuǎn)移關(guān)系不轉(zhuǎn)移錢D、辦理基本養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)時，個人繳費部分按記入本人個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的

20、總和轉(zhuǎn)移。19、下列社會保險保障項目中，哪些保險項目依法必須建立個人帳戶（ABC ）A基本養(yǎng)老保險 B. 失業(yè)保險 C基本醫(yī)療保險 D. 工傷保險20、經(jīng)辦機構(gòu)不得接受（ABCD）等形式的繳費A、現(xiàn)金 B、現(xiàn)金支票C、遠(yuǎn)期票據(jù) D、有價證券21、職業(yè)年金基金由下列哪幾項組成（ABCD）A、單位繳費 B、個人繳費 C、職業(yè)年金基金投資運營收益 D、國家規(guī)定的其他收入22、“三公經(jīng)費”包括哪些內(nèi)容（ABCD）A因公出國（境）費用 B、公務(wù)車輛購置 C、公務(wù)車輛運行維護費 D、公務(wù)接待費23、接待審批單應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容（ABCD）A、接待對象的單位 B、接待對象的姓名、職務(wù)C、公務(wù)活動事項、時間、

21、場所、標(biāo)準(zhǔn)、費用 D、陪同人姓名24、黨政機關(guān)出差人員報銷差旅費時應(yīng)提供（ABC）A、出差審批單 B、機票或車船票 C、住宿發(fā)票 D、餐飲發(fā)票25、以下對公務(wù)員、機關(guān)事業(yè)單位人員哪些情形下需要停發(fā)退休費待遇（ABCD）A、刑事拘留、逮捕期間B、被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的C、被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)期間D、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、行政拘留期間26、機關(guān)工作人員養(yǎng)老保險個人繳費工資基數(shù)包括（ABCD）A、本人上年度基本工資 B、國家統(tǒng)一的津貼補貼C、年終一次性獎金 D、規(guī)范后津貼補貼27、個人繳費工資基數(shù)不包括以下哪些項目（ABCD ）A、住房補貼 B、取暖補貼 C、精神文明獎 D、物業(yè)

22、補貼28、事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費工資基數(shù)包括（ABD）A、本人上年度基本工資 B、國家統(tǒng)一的津貼補貼C、住房補貼 D、績效工資29、機關(guān)事業(yè)單位人員退休時間說法正確的是（ABCD ）A、聘用制干部，男年滿60周歲，女年滿55周歲，連續(xù)受聘10年仍在聘用崗位上工作的B、干部身份的，男年滿60周歲，女年滿55周歲退休C、對已達(dá)工人退休年齡的聘用制女干部，可根據(jù)工作需要決定是否繼續(xù)聘用，予以解聘的，按工人辦理退休手續(xù)D、工人身份的，男年滿55周歲，女年滿50周歲退休30、 關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位判刑人員養(yǎng)老保險的問題，說法錯誤的是（ABCD）A、在職人員其參加企業(yè)養(yǎng)老保險和參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際

23、繳費年限應(yīng)予確認(rèn)，合并計算B、退休后判刑的人員，其退休費待遇仍由養(yǎng)老保險基金支付C、退休后判刑的公務(wù)員，其醫(yī)療保險待遇不受影響D、退休后判刑的人員，刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，其退休費待遇由原人事關(guān)系所在單位酌情處理。三、判斷題（40題）1、改革后，退休人員統(tǒng)籌內(nèi)項目待遇由機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金按規(guī)定支付。（）2、不得開立職業(yè)年金基金支出戶（ ）3、職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理（ ）4、改革后，基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的參保范圍不一致。（ ×） 5、視同繳費年限是指2014年9月30日以前在機關(guān)事業(yè)單位工作年限。（ ）6、工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以領(lǐng)取。（&

24、#215;）7、辦理基本養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)時，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。()8、參保人員因辭職、辭退、未按規(guī)定程序離職、開除、判刑等原因離開機關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地企業(yè)職工社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（）10、改革后，2014年10月1日前已經(jīng)退休的人員維持原待遇不變，并參加今后的待遇調(diào)整。（） 11、機關(guān)事業(yè)單位離休人員，不納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍，繼續(xù)按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調(diào)整相關(guān)待遇。（） 12、這次改革后，機關(guān)事業(yè)單位工作人員的實際收入將會降低。（×） 13、參保人員死亡的，個人賬戶余額不能依法繼承。（×）

25、 14、部分工作人員發(fā)放的一次性退休補貼，從原渠道發(fā)放。（）15、參保登記工作是不分先后，統(tǒng)一辦理。（×） 16、改革后，機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳納基本養(yǎng)老保險費工資基數(shù)之和。（）17、實行新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得，長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。（）18、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。其中，計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。（）19、基金實行嚴(yán)格的預(yù)算管理，納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?。()20、經(jīng)批準(zhǔn)退休的人員，由所在單位報參保地人力資源社會保障部門辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格核準(zhǔn)和待遇核定手續(xù)后，實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。（）21、符合提前退休或者延長退休年齡的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)，可以提前或者延緩?fù)诵?，按?guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后，以其實際的繳費情況計發(fā)養(yǎng)老金。（）22、參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。（）23、原參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的編