下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、安全教育培訓試題姓名: 部門: 成績:時間:一、判斷題(共24分每題2分)1、火災發(fā)生后,如果逃生之路已被切斷,應退回室內、關閉通往燃燒房間的門窗,并向門窗上潑水延緩火勢發(fā)展,同時打開未受煙火威脅的窗戶,發(fā)出求救信號。(V )2、 火災使人致命的最主要原因是被人踐踏。(X )3、 運轉中的機械設備對人的傷害方式主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。(V )4、 機器保護罩的主要作用是使機器較為美觀。(X )5、 工人操作機械時穿著的 三緊”工作服是指袖口緊、領口緊、下擺緊。(V )6、119、110、120、122 都是報警電話。(V )7、 起重機司機可以傾斜吊運物體。(X )8、正確配戴和使用個
2、人安全防護用品、用具,是保證勞動者安全與健康的一種防護措施。(V )9、 工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。(X )10、 安全帽的主要作用是為了防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。(V )11、 使用電鉆或手持電動工具時必須戴絕緣手套,可以不穿絕緣鞋。(X )12、 勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。(V)13、 能自動消除危險因素,避免事故發(fā)生的裝置叫保險裝置。(V)14、 使用手持電動工具時,必須戴好絕緣手套。(V)15、對于發(fā)生緊急事故比如火災,應立即報告領導,等領導指示確定是否撤離、救火、報警、搶救傷員(X16、 使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。
3、(V )17、 泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。(X18、 上下交叉作業(yè)有危險的出入口不必設防護棚。(X19、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè);對違章作業(yè)的指令有權拒絕,并有責任 制止他人違章作業(yè)。(V)20、對于違章指揮、強令或親自冒險操作,造成傷亡事故的,相應及以上負責人不用負責。(X)21、 安全管理的重點是對事故的調查。(X22、安全生產法規(guī)定:生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產規(guī)章制度或 者操作規(guī)程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規(guī)章制度給予處分;造成重大,構 成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。( V)23、強令工人冒險作業(yè)發(fā)生重大傷亡事故造成嚴
4、重后果,這是違法行為。(V)24、 班組每個成員對任何的違章指揮都權制止。(V )單項選擇題(共76分每題2分)1、安全生產工作的方針是(b )。A、預防為主,防治結合B安全第一,預防為主C預防為主,防消結合2、 安全教育培訓的目的是提高員工的安全素質,防患于未然,使員工努力做到:(d )A、事不關已,高高掛起B(yǎng)、保證自己安全,不傷害自己C、保護自己,不被他人傷害D、不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害3、企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗率應達到( b )。A、80%、B 100%、C 90%4、國家標準規(guī)定:用( c )來表示禁止、有危險以及消防設備。A、黑色B藍色C紅色5、國家標準(GB2893
5、82)中規(guī)定的四種安全色是( A )A、紅、藍、黃、綠B、紅、藍、黑、綠C、紅、青、黃、綠D、白、藍、黃、綠6、工人操作機械設備時,穿 “三緊 ”(袖口緊、衣領緊、下擺緊)式工作服的目的是防止 ( b )。A、著涼B被機器轉動部分纏繞C被機器弄臟7、在勞動生產過程中違反生產經營單位制定的各種規(guī)章制度,包括違反工藝技術、安全管 理等方面的規(guī)定均屬于( b )A、違反勞動紀律B違章操作C違反法律法規(guī)8、所有機械的危險部分,應( c )來確保工作安全。A、涂上警示顏色B標上機械制造商名稱C安裝合適的安全防護裝置9、 用滅火器滅火時滅火器的噴射口應該對準火焰的(b )。A、上部 B根部 C中部a )和
6、物的不安全因素造成的C安監(jiān)部門負責制10、企業(yè)發(fā)生事故,分析其原因主要是由于人的(A、不安全行為B設備不良C疏忽11、 企業(yè)的安全教育培訓,實行(b )。A、企業(yè)安全第一責任者負責制B逐級負責制12、從業(yè)人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規(guī)程,但未遵守而造成事故的,行為人應負( c )責任,有關負責人應負管理責任。A領導 B管理 C直接13、 使用臺鉆鉆孔時,工人(b)戴防護手套。A、必須 B不許 C必要時應14 從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評 檢舉 控告;有權拒絕 ( c )和強令冒險作業(yè)。A 違章作業(yè) B 工作安排 C 違章指揮15 安全監(jiān)察是一種帶有 ( a ) 的
7、監(jiān)督。 A 強制性 B 規(guī)范性 C 自覺性16 生產中無安全措施或未經安全交底就進行生產作業(yè)而發(fā)生事故,(A )負主要責任A 生產負責人 B 技術負責人 C 安監(jiān)負責人17 漏電保護裝置主要用于( D )A 減小設備及線路的漏電 B 防止供電中斷C 減少線路損耗 D 防止人身觸電事故及漏電火災事故18 安全生產的 “四不放過 ”是指事故原因未查清不放過 整改措施未落實不放過 當事人未 受到教育不放過 ( b )。A 事故未處理不放過 B 事故責任者未嚴肅處理不放過C 未作罰款處理不放過19、安全色中(c)表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。A、紅色B藍色 G綠色 D黃色20、撲救電氣火災應使用(
8、c )進行滅火。A、水 B泡沫滅火器C二氧化碳或干粉滅火器D、以上幾種都可以21、使用干粉滅火器撲救火災時,人應站在( a)A、上風位B下風位C無一定風位22、 我國國家標準規(guī)定安全電壓的額定值分別是(a)A、42V 36V 24 V 12V 6V、B220 V 36V 24V 12V 6VC、380V 36V 24V 12V 6V、D 110V 36V 24V 12V 6V23、生產經營單位的(a)為本單位的安全生產負全面責任。A、法定代表人B各部門負責人C生產負責人24、以下哪項能認定工傷(D )A因犯罪或違反治安管理傷亡的B醉酒導致傷亡的C. 自殘或自殺的D患職業(yè)病的25、事故系統(tǒng)構成的
9、四 M 要素是:( a )A、人、物、環(huán)境、管理B人、物、能量、信息C職工、設備、工具、車間26、控制事故的三大對策是指( c )A、控制三違B安全技術、安全檢測、安全設施C安全技術、安全教育、安全管理27、 以下哪種行為違反有關的安全管理規(guī)定(d )A、工作前,對生產環(huán)境、使用的設備工具等進行安全狀態(tài)的確認,在確保不存在危險隱患 的情況下,方可進行操作。B、起重機械作業(yè)前,要詳細檢查鋼絲繩、吊鉤、吊環(huán)、操作手柄按鈕等,大小車運行時無 明顯抖動、走斜、打滑、啃軌現(xiàn)象。C焊接作業(yè)時,操作人員必須防止灼傷和火災;作業(yè)結束后,應關閉焊機電源,將焊槍(鉗)放在指定位置。D、行車操作者要堅持物件緊固不牢
10、不吊、安全裝置不良不吊,超負荷不吊,斜拉物件不 吊;行車操作完畢后,嚴禁摔扔操作手柄,要將吊鉤及附屬件移至作業(yè)崗位空間內;每天作 業(yè)結束后,應關閉操作手柄電源開關休息、就餐時所吊物件可停留在空中。28、 以下哪種情況屬于人的不安全行為由此造成的事故,操作者負有直接責任。(f )A、機器設備運轉時,進行加油、修理、調整、測量加工件、清掃等工作。B下班時,使用的焊機、照明燈、行車等設備未關閉電源。C、安全意識不強,冒險操作;攀坐不安全位置;在吊物下作業(yè)、停留。D、操作帶有旋轉部件的設備時,作業(yè)者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞開;E、 用壓縮空氣吹鐵屑及灰塵;F以上全部答案。29、勞動法規(guī)定:
11、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守( d),對用人單位管理人員違章 指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。A、生產制度B法律法規(guī)C勞動法 D安全操作規(guī)程30、 危險物品包括易燃易爆物品、危險化學品、(a)等能夠危及人身安全和財產安全的物 品。A。 放射性物品B塑料制品C皮革制品31 機器防護罩的主要作用是 ( b )A使機器較為美觀;B。防止發(fā)生操作事故;C。防止機器受到損壞。32、員工在安全生產中的義務包含(d)A、自覺遵守安全規(guī)章制度的義務B自覺學習安全知識的義務C、自覺報告危險源和不安全因素的義務D以上都包含33、 在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是(b)A、中毒B缺氧C爆炸34、安全培訓對哪些人比較重要( c)A、管理人員B工人C以上兩類人員都比較重要35. 安全生產法規(guī)定:因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險 外,依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?,有權向本單位提? b )要求。A.經濟補償B.賠償C.人身賠償D.財產賠償36. 安全生產法規(guī)定:生產經營單位的從業(yè)人員為服從管理,違反安全生產規(guī)章制度或安全生產操作規(guī)程的,由生產經營單位給予批評
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 乒乓球館屋面天溝防水施工合同
- 建筑工程倒水泥板施工合同
- 書店店長聘用合同模板
- 美甲店合伙人聘用合同
- 文化地產交易居間合同樣本
- 餐飲區(qū)地磚鋪設合同
- 建筑施工環(huán)境保護審查合同
- 茶樓食堂廚師聘用合同
- 航空航天合作合同管理辦法
- 河流疏浚土石方施工合同范本
- 手持電動工具安全檢查表
- 《火災發(fā)展及危害》課件
- 《車路協(xié)同技術》課件
- 口腔醫(yī)院口腔種植病歷全
- LT9800對講機說明書學習資料
- 新食品安全法全文
- 移動電源生產流程圖
- 天津市基本醫(yī)療保險意外傷害首診報告卡
- 北京市第十屆迎春杯小學數(shù)學競賽決賽試卷
- 大象版五年級科學上冊第五單元《小小機械師》全部課件(共5課時)
- 《民航地面服務與管理》課程標準
評論
0/150
提交評論