職工代表精彩試題及問題詳解

1、職工代表大會條例知識競賽試題答案一、單項選擇題（每題 2分，共30分。請從備選答案中, 選出1個正確答案。）1、職工人數(shù)在 （C）人以上的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會；職工人數(shù)不足（C）人的企事業(yè)單位一般召開職工 大會。A. 五十B.八十C. 一百D.二百2、職工代表大會（或者職工大會）是企事業(yè)單位實行民主 管理的（D），是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要制度，是職工行使民 主管理權(quán)力的機構(gòu)。A.根本形式B. 一般形式C.特殊形式D.基本形式3、 職工代表大會應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚民主，實行（B）的原則。A.全體一致B.少數(shù)服從多數(shù)C.多數(shù)D.平等4、（ B）是職工代表大會的工作機構(gòu)，承擔(dān)職工代表大會的 日常工作。

2、A. 職工代表大會主席團 B.企事業(yè)單位的工會C.職工代表大會民主管理專門小組（委員會）D.職工代表大會聯(lián)席會議5、職工代表的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)以一線職工為主體，中、高層管理人員不超過（B ），但跨地區(qū)、跨行業(yè)的大型集團企業(yè)的比 例可以適當(dāng)提高。A. 10 % B.20 % C.30 % D. 40 %6、職工人數(shù)在100人至3000人的，職工代表名額以（B ）名為基數(shù)，職工人數(shù)每增加100人，職工代表名額增加不少于（B ）名。A. 20 , 5 B.30 , 5 C.40 , 7 D.50 , 77、職工代表大會每屆任期（C ）A. 一年 B.二年 C.三年至五年 D.三年或五 年&職工代表大

3、會因故需要延期換屆的，延期時間不得超過（C）A. 三個月B.半年C. 一年D.兩年9、職工代表大會主席團人數(shù)不得少于七人，其中一線職工代表的比例不得少于（D）A.百分之二十 B.百分之三十 C.百分之四十 D.百分之 五十10、 職工代表大會的經(jīng)費由企事業(yè)單位在（A）中列支。A.管理費用 B.工會經(jīng)費C.職工福利費D.黨費11、 職工代表大會須有全體職工代表（C）以上出席，方可 召開。A.三分之一B.二分之一C.三分之二 D.五分之四12、提交職工代表大會審議和審議表決的書面材料，應(yīng)當(dāng)在職工代表大會召開的（C）前送交職工代表。A.三日 B.五日 C.七日 D.十日13、 職工代表大會審議通過事

4、項，應(yīng)采?。ˋ）方式，并須 獲得全體職工代表半數(shù)以上贊成票方可通過。A.無記名投票 B.記名投票C.舉手表決D.鼓掌二、多項選擇題（每題2分，共30分。請從備選答案中，選 出1個以上的正確答案。多選、少選、錯選均不得分。）14、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保障職工代表大會依法行使職權(quán)，保障 職工依法享有 （ABCD）A.知情權(quán)B.參與權(quán)C.表達權(quán)D.監(jiān)督權(quán)15、下列哪些事項應(yīng)當(dāng)向職工代表大會報告，接受職工代表大會審議，聽取職工代表大會代表的建議（ABCD）A. 企事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營管理情況和重要決策B. 企事業(yè)單位制訂、修改、決定直接涉及職工切身利益的 規(guī)章制度或者重大事項C. 工會與企業(yè)就職工工

5、資調(diào)整、經(jīng)濟性裁員、群體性勞動糾紛和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患或者職業(yè)危害等事 項進行集體協(xié)商的情況D. 職工代表大會工作機構(gòu)的工作情況、聯(lián)席會議協(xié)商處理的事項16、下列哪些事項應(yīng)當(dāng)向職工代表大會報告，并由職工代表大會審議通過：（AC）A. 涉及勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等事項的集體合同草案B. 企事業(yè)單位制訂、修改、決定直接涉及職工切身利益的 規(guī)章制度或者重大事項C. 工資調(diào)整機制、女職工權(quán)益保護、勞動安全衛(wèi)生等專項 集體合同草案D. 企事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營管理情況和重要決策17、 下列哪些人員應(yīng)當(dāng)由職工代表大會民主選舉產(chǎn)生：（CD ） A.工會委員會委員 B.職工代表

6、團（組）長C.民主管理專門小組（委員會） D.董事會和監(jiān)事會中的 職工代表18、下列哪些人員應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會的民主評議：（ABCD）A. 董事會和監(jiān)事會中的職工代表B. 國有、集體及其控股企業(yè)的高級管理人員，事業(yè)單位負(fù) 責(zé)人，以及按照本市有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會民主評 議的其他人員C. 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會民主評議的其他人 員D. 企事業(yè)單位與工會協(xié)商確定應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會民主 評議的其他人員19、 選舉職工代表一般以（ABCD）為選區(qū)。A.分公司、分院（校） B.部門C.班組D.科室20、下列哪些領(lǐng)域的企事業(yè)單位職工代表，應(yīng)當(dāng)以直接從事 專業(yè)技術(shù)工作的人員為主體 （AB

7、CD）A.衛(wèi)生B.教育C.科技D.文化21、 職工代表在職工代表大會上，擁有以下哪些權(quán)利（ABCD）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.審議權(quán)D.表決權(quán)22、企事業(yè)單位的職工代表大會可以由下列哪些主體提議召開：（BCD ）A.上級主管部門B.企事業(yè)單位 C.工會 D.三分之一以上職工代表23、職工代表大會聯(lián)席會議由工會負(fù)責(zé)召集，下列哪些人員參加（ABCD）A.主席團成員 B.工會委員會委員C.職工代表團（組）長 D.民主管理專門小組（委員會） 負(fù)責(zé)人24、企事業(yè)單位的工會提出以下哪些人員的候選人建議名單（AB C）A.職工代表大會主席團成員B.民主管理專門小組（委員會）成員C.董事會、監(jiān)事會中的職工代表

8、D.職工代表團（組）長25、企事業(yè)單位的工會在職工代表大會閉會期間履行的職責(zé) 包括：（BCD ）A. 組織開展職工代表的選舉、撤換、培訓(xùn)等工作B. 動員職工執(zhí)行職工代表大會決議C. 受理職工代表的申訴和提案D. 組織開展日常民主管理活動26、下列情形屬于違反上海市職工代表大會條例的有（ABCD）A. 阻撓建立職工代表大會制度B. 妨礙職工代表大會依法行使職權(quán)C. 應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會審議和審議通過的事項，未按照 法定程序提交，給職工造成損害D. 擅自變更或者拒不執(zhí)行職工代表大會決議并侵害職工權(quán)益三、判斷題（每題2分，共40分）27、職工通過職工代表大會依法參與企事業(yè)單位民主管理，支持企事業(yè)單位

9、合法的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，維護自身合法權(quán)益。（A ）A.正確B.不正確28、本市各級人民政府及其國有資產(chǎn)、教育、衛(wèi)生等主管部門和人力資源社會保障等有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促企事業(yè)單位實行職工代表大會制度。（A）A.正確B.不正確29、職工代表大會提案辦理情況以及審議通過的重要事項落實情況，應(yīng)當(dāng)向職工代表大會報告， 并接受審查監(jiān)督。（A）A.正確B.不正確30、職工代表實行常任制，可以連選連任，任期與勞動合同期限相同。（B）A.正確B.不正確31、選舉職工代表應(yīng)當(dāng)有選區(qū)全體職工三分之二以上參加，候選人獲得選區(qū)全體職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。（A）A.正確B.不正確32、職工代表大會中女職工代

10、表比例一般低于本單位女職工人數(shù)所占比例。（B）A.正確B.不正確33、職工代表因履職活動而占用生產(chǎn)、工作時間，按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。（A）A.正確B.不正確34、職工代表有聯(lián)系選區(qū)職工、聽取職工的意見和建議、表達職工的意愿和要求的義務(wù)。（A）A.正確B.不正確35、職工代表因無故不履行或者無法履行代表職責(zé)而被撤免的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原選區(qū)全體職工半數(shù)以上同意。（A）A.正確B.不正確36、職工代表依法行使權(quán)利，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。（A ）A.正確B.不正確37、職工人數(shù)為320人的企事業(yè)單位，職工代表名額不得少 于35名。（B）A.正確B.不正確38、 職工代表大會的議題和議程

11、，由企事業(yè)單位單方面確定。（B）A.正確B.不正確39、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會審議通過的事項，未按照法定程序提交審議通過的，企事業(yè)單位就該事項作出 的決定對本單位職工仍然具有約束力。（B）A.正確B.不正確40、職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)審議通過的事項對本單位 以及全體職工具有約束力，未經(jīng)職工代表大會重新審議通過 不得變更。（A）A.正確B.不正確41、企事業(yè)單位的工會應(yīng)當(dāng)在職工代表大會閉會之日起十五個工作日內(nèi)，將會議的有關(guān)情況報告上一級工會。（B ）A.正確B.不正確42、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇等同一區(qū)域內(nèi)的企業(yè)可以聯(lián)合建立區(qū)域性職工代表大會。（A）A.正確B.不正確43、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)積極推動區(qū)域性、行 業(yè)性職工代表大會的建立，支持和保障職工代表大會制度的正常運行。（A ）A.正確B.不正確44、區(qū)域性、行業(yè)性職工代表大會的職工代表中，企業(yè)經(jīng)營 管理者不得超過百分之