企業(yè)創(chuàng)新成功案例（課堂PPT）

1、1企業(yè)創(chuàng)新成功案例v聯(lián)想集團v會電1301班v2013111995v任雅麗2公司基本信息o公司名稱公司名稱o外文名稱外文名稱o公司口號公司口號o年營業(yè)額年營業(yè)額o總部地點總部地點o員工數(shù)員工數(shù)o成立時間成立時間o 經營范圍經營范圍o公司性質公司性質o主要運營中心主要運營中心o所獲榮譽所獲榮譽oCEOo合作營業(yè)廳合作營業(yè)廳o網網 絡絡o聯(lián)想集團oLenovoo讓世界聯(lián)想中國o340億美元(2013年)o中國北京海淀區(qū)o42000 人（含國際員工7000人）o1984年o投資、IT、房地產、化工、消費類o上市公司o美國Raleigh、北京、新加坡o世界500強（2014年第286位）o首任：柳傳志

2、,現(xiàn)任：楊元慶o移動 電信和聯(lián)通等o2G 3G 4G3作為全球個人電腦市場的領導企業(yè)，聯(lián)想從事開發(fā)、制造并銷售可靠的、安全易用的技術產品及優(yōu)質專業(yè)的服務，幫助全球客戶和合作伙伴取得成功。聯(lián)想公司主要生產臺式電腦、服務器、筆記本電腦、打印機、掌上電腦、主板、手機、一體機電腦等商品。自2014年4月1日起，聯(lián)想集團成立了四個新的、相對獨立的業(yè)務集團，分別是PC業(yè)務集團、移動業(yè)務集團、企業(yè)級業(yè)務集團、云服務業(yè)務集團。l聯(lián)想總部4企業(yè)定位企業(yè)定位聯(lián)想從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術產品。我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產力，提升生活品質。5發(fā)展使命發(fā)展使命n聯(lián)想主機為客戶利益而努力創(chuàng)新

3、n創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產品n像對待技術創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新n讓更多的人獲得更新、更好的技術n最低的總體擁有成本，更高的工作效率n面向新世紀，聯(lián)想將自身的使命概括為四為，即，n為客戶：聯(lián)想將提供信息技術、工具和服務，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩；n為員工：創(chuàng)造發(fā)展空間，提升員工價值，提高工作生活質量；n為股東：回報股東長遠利益；n為社會：服務社會文明進步。未來的聯(lián)想將是“高科技的聯(lián)想、服務好的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想”。6成就客戶成就客戶致力于客戶的滿意與成功致力于客戶的滿意與成功創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求速度和效率，專注于對客戶和追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新公司有

4、影響的創(chuàng)新精準求實精準求實基于事實的決策與業(yè)務管理基于事實的決策與業(yè)務管理誠信正直誠信正直建立信任與負責任的人際關系建立信任與負責任的人際關系v核心價值觀7品牌精神高端品質、創(chuàng)新、國際化、企業(yè)責任8企業(yè)傳統(tǒng)v聯(lián)想的創(chuàng)新精神和IBM個人電腦事業(yè)部不斷尋求突破的傳統(tǒng)在今天的聯(lián)想得到了延續(xù)，新聯(lián)想是一個具有全球競爭力的IT巨人。v在全球范圍內，聯(lián)想為客戶提供屢獲殊榮的ThinkPad筆記本電腦和ThinkCentre臺式機，并配備了ThinkVantageTechnologies軟件工具、ThinkVision顯示器和一系列PC附件和選件。v在中國，聯(lián)想個人電腦產品的市場份額達35.2%。聯(lián)想已連續(xù)

5、10年保持中國排名第一。9創(chuàng)立之初n1984年10月17日：北京海淀區(qū)科學院南路二號，柳傳志帶領10名技術人員，以20萬元人民幣的啟動資金，創(chuàng)建了聯(lián)想公司的前身中國科學院計算技術研究所新技術發(fā)展公司。 聯(lián)想集團創(chuàng)始人柳傳志1020世紀o1985年：推出聯(lián)想漢卡及漢字操作系統(tǒng)、漢字應用軟件。o1988年：聯(lián)想式漢卡榮獲中國國家科技進步獎一等獎。香港聯(lián)想成立。o1989年：北京聯(lián)想集團公司成立。o1990年：首臺聯(lián)想微機投放市場。o1992年：聯(lián)想推出家用電腦概念，“聯(lián)想1+1”家用電腦投放中國市場。o1993年：聯(lián)想進入“奔騰”時代，推出中國第一臺“586”個人電腦。o1994年：聯(lián)想在香港證券

6、交易所成功上市。聯(lián)想微機部正式成立。o1995年：聯(lián)想推出第一臺聯(lián)想服務器。o1996年：聯(lián)想筆記本電腦問世。o1997年：聯(lián)想與微軟簽訂知識產權協(xié)議。聯(lián)想 MFC 激光一體機問世。o1998年：聯(lián)想推出“幸福之家”軟件。o1999年：聯(lián)想發(fā)布具有“一鍵上網”功能的互聯(lián)網電腦。 1121世紀初世紀初l2001年：聯(lián)想首次推出具有豐富數(shù)碼應用的個人電腦產品。年：聯(lián)想首次推出具有豐富數(shù)碼應用的個人電腦產品。l2002年：聯(lián)想年：聯(lián)想“深騰深騰1800” 高性能計算機問世。聯(lián)想成立手高性能計算機問世。聯(lián)想成立手機業(yè)務合資企業(yè)，宣布進軍手機業(yè)務領域。機業(yè)務合資企業(yè)，宣布進軍手機業(yè)務領域。l2003年：

7、聯(lián)想宣布使用新標識年：聯(lián)想宣布使用新標識Lenovo為進軍海外市場做準為進軍海外市場做準備。聯(lián)想成功研發(fā)出深騰備。聯(lián)想成功研發(fā)出深騰6800高性能計算機。高性能計算機。l2004年：聯(lián)想成為國際奧委會第六期奧林匹克全球合作伙伴。年：聯(lián)想成為國際奧委會第六期奧林匹克全球合作伙伴。聯(lián)想推出為鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭用戶設計的圓夢系列電腦以發(fā)展中國鄉(xiāng)聯(lián)想推出為鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭用戶設計的圓夢系列電腦以發(fā)展中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。鎮(zhèn)市場。 l2008年：聯(lián)想年：聯(lián)想“深騰深騰7000”百萬億次高性能計算機系統(tǒng)研制成百萬億次高性能計算機系統(tǒng)研制成功，運算能力達到每秒功，運算能力達到每秒106.5萬億次。萬億次。l2009年：聯(lián)想成為邁凱輪

8、車隊（年：聯(lián)想成為邁凱輪車隊（F1車隊之一）的贊助商之一。車隊之一）的贊助商之一。2009年年11月月29日，聯(lián)想集團宣布以日，聯(lián)想集團宣布以2億美金收購其于億美金收購其于2008年年3月以月以1億美元出售的聯(lián)想移動，再度進軍高速增長的中國移動億美元出售的聯(lián)想移動，再度進軍高速增長的中國移動互聯(lián)網市場?；ヂ?lián)網市場。12Lenovol2003年4月，聯(lián)想集團在北京正式對外宣布啟用集團新標識Lenovo，用Lenovo代替原有的英文標識Legend，并在全球范圍內注冊。在國內，聯(lián)想將保持使用英文+中文的標識；在海外則單獨使用英文標識?！癓enovo”是個混成詞，“Le”來自“Legend”?！皀o

9、vo”是一個假的拉丁語詞，從“新的（nova）”而來。13聯(lián)想奧運n2004年，聯(lián)想成為國際奧委會全球合作伙伴中的第一家中國企業(yè)，為2006年都靈冬季奧運會和2008年北京奧運會獨家提供臺式電腦、筆記本、服務器、打印機等計算技術設備以及資金和技術上的支持。14“多彩中國多彩中國”計劃計劃l2004年年09月月15日日 ，聯(lián)想集團在京正式發(fā)布打印機奧運戰(zhàn)略，為期四年的，聯(lián)想集團在京正式發(fā)布打印機奧運戰(zhàn)略，為期四年的打印打印“多彩中國多彩中國”計劃正式起航。計劃正式起航?！岸喽唷敝傅氖嵌喙δ?，指的是多功能，“彩彩”指的是指的是彩色，聯(lián)想決心以彩色和多功能集成為突破口，全面啟動中國打印機市彩色，聯(lián)想

10、決心以彩色和多功能集成為突破口，全面啟動中國打印機市場的新一輪創(chuàng)新潮流，場的新一輪創(chuàng)新潮流，“多彩多彩”也意味著更深的含義和聯(lián)想更大的抱負，也意味著更深的含義和聯(lián)想更大的抱負，那就是讓廣大的中國用戶的應用得到全面提升，意味著聯(lián)想奧運品質的那就是讓廣大的中國用戶的應用得到全面提升，意味著聯(lián)想奧運品質的打印系列產品，將攜打印系列產品，將攜“更快、更高、更強更快、更高、更強”的技術和應用理念，引領中的技術和應用理念，引領中國打印機用戶走向真正的國打印機用戶走向真正的“多彩多彩”體驗時代。體驗時代。l聯(lián)想此次一口氣推出了七款奧運新品。聯(lián)想集團選擇在雅典奧運會上奪聯(lián)想此次一口氣推出了七款奧運新品。聯(lián)想集

11、團選擇在雅典奧運會上奪得第一枚金牌的射擊運動員杜麗作為其打印機產品的形象代言人。聯(lián)想得第一枚金牌的射擊運動員杜麗作為其打印機產品的形象代言人。聯(lián)想不僅首次選擇體育運動員作為形象代言人，而且首度使用其奧運贊助商不僅首次選擇體育運動員作為形象代言人，而且首度使用其奧運贊助商的身份進行產品宣傳。的身份進行產品宣傳。15收購17收購收購Medionl2011年6月1日聯(lián)想集團宣布將以每股13歐元的價格收購德國電子廠商Medion36.66%股份，交易總價格達到2.31億歐元（約合3.4億美元）。交易完成后，聯(lián)想在德國的市場份額將擴大一倍，成為第三大廠商。183C服務戰(zhàn)略服務戰(zhàn)略l2013年5月8日，聯(lián)

12、想服務發(fā)布了聯(lián)想3C服務戰(zhàn)略：開發(fā)滿足消費3C服務戰(zhàn)略客戶數(shù)字生活需求的服務產品和解決方案，構建覆蓋廣泛的線上、線下以及線上到線下(O2O)的服務銷售和實施網絡，建立3C產品軟硬件服務支持能力，打造專業(yè)、值得信賴的消費客戶首選3C服務品牌。l在數(shù)字化浪潮中，以計算機、通訊和消費電子為代表的3C產品日新月異，消費者對3C產品的服務需求越來越多樣化，越來越多地需要3C融合服務。聯(lián)想消費及中小企業(yè)服務總經理呂再峰表示，聯(lián)想服務順應這一趨勢，不斷地挖掘消費客戶的需求，努力開發(fā)客戶真正需要的不限品牌的服務產品，滿足客戶的綜合應用需求，致力于打造中國消費市場3C服務首選品牌。192013年第二季度聯(lián)想全球

13、市場份額達16.7%，首次奪取全球個人電腦第一的寶座，超過惠普成為全球最大的PC廠商。 n2013年聯(lián)想分布圖 2014年10月底，聯(lián)想正式宣布完成收購摩托羅拉移動。此次收購完成之后，聯(lián)想將成為全球第三大智能手機廠商 以子公司形式運營以子公司形式運營 聯(lián)想以全資子公司的形式運營摩托羅拉，其總部將繼續(xù)設在美國芝加哥，在硅谷設有研發(fā)中心。 而在人員構成和組織結構上，新公司將以原摩托羅拉員工為主，同時聯(lián)想將有部分人員加入。聯(lián)想執(zhí)行副總裁兼移動業(yè)務集團總裁劉軍出任摩托羅拉移動管理委員會主席。摩托羅拉資深高管RickOsterloh繼續(xù)擔任摩托羅拉總裁及首席運營官。 雖然作為子公司獨立運營，但為了發(fā)揮協(xié)

14、同效應，摩托羅拉和聯(lián)想在采購和供應鏈方面將采取統(tǒng)一管理。21聯(lián)想漸進創(chuàng)新的發(fā)展歷程聯(lián)想的發(fā)展過程是不斷創(chuàng)新的過程。創(chuàng)立企業(yè)的同時進行包括技術、市場、管理、制度方面的漸進創(chuàng)新。經過近30年的構建和發(fā)展，聯(lián)想已經形成了一整套完整的創(chuàng)新體系和機制，并由此形成雄厚的研發(fā)實力。22創(chuàng)立之時的創(chuàng)新n創(chuàng)立企業(yè)的同時進行包括技術、市場、管理、制度方面的漸進創(chuàng)新。n技術和市場方面，早期的漢卡，以后的各種技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，到香港發(fā)展進入國際市場；n管理方面，建立以分銷為中心的銷售體系，建立訂單安全庫存生產組織，在國內率先實行事業(yè)部制等；n制度方面，成立新技術發(fā)展公司，建立職工分紅股制度，以中科院計算所為基礎建立

15、聯(lián)想中央研究院。23夯實新機制的基礎 1994年，聯(lián)想創(chuàng)造性地成立了員工持股會，35%的分紅權分到了員工身上。盡管僅僅是分紅權(它的上級單位中科院當時只有利潤分配權)，它為明晰產權、為受法律保護的自然人投資主體或控股主體的誕生，邁出了具有歷史意義的第一步。2000年，分紅權轉化為股權，聯(lián)想的員工真正成為了企業(yè)的主人。持股后的員工凝聚力，對企業(yè)決策、投資回報和長期健康發(fā)展的關懷，對嚴格治理機制的自覺性方面都產生了一個質的飛躍。這為建立良性的激勵機制、建立起適合自身特點的企業(yè)文化，以及為吸引、管理和使用高科技人才等聯(lián)想新機制的形成和鞏固奠定了基礎。這是聯(lián)想得以再次騰飛的動力。24發(fā)展中的創(chuàng)新n1

16、觀念創(chuàng)新觀念創(chuàng)新n2 技術創(chuàng)新技術創(chuàng)新2 管理創(chuàng)新管理創(chuàng)新4 將創(chuàng)新實力轉化為行業(yè)標準將創(chuàng)新實力轉化為行業(yè)標準25觀念創(chuàng)新 把傳統(tǒng)的觀念顛倒過來n在舊的體制下，科技人員更多地關心的是研究出來的成果理論性強不強，學術性高不高，能不能出論文，能不能報獎。許多科研成果通過鑒定以后便被鎖在實驗室的抽屜里。而計算機這一類高科技產品具有更新?lián)Q代快、開發(fā)周期短的特點，如果技術不能迅速轉化為產品，甚至這種產品不能得到市場的認同，它的社會效益和經濟效益就得不到體現(xiàn)。因此，當柳傳志這一代從舊體制的實驗室中走出來的企業(yè)家一旦有了自己的舞臺以后，他們便有一種強烈地改變這一傳統(tǒng)的沖動?！皩W會做貿易是實現(xiàn)高科技產業(yè)化的第

17、一步。再好的科研產品，賣不出去也不是好產品?！本瓦@樣，聯(lián)想在創(chuàng)業(yè)之初就形成了一條與傳統(tǒng)的“技工貿”相反的“貿工技”的模式?！皶鲑Q易以后，看問題才有穿透力”。柳傳志的這一觀念影響了所有的聯(lián)想人。26觀念創(chuàng)新把傳統(tǒng)的觀念顛倒過來 “貿工技”的模式使得聯(lián)想完成了原始的資本積累，也了解了國際先進的技術和營銷經驗，這不僅使它在北京中關村早期創(chuàng)業(yè)的公司中奇跡般地生存下來，而且成為中國最具實力的高科技公司。 在柳傳志、李勤等老一批企業(yè)家的身體力行之下，一批更年輕的、在與外國公司的合作中經歷過磨練的新人，把“貿工技”發(fā)展為“貿服技”，形成一整套在科技成果的工程化、生產能力的規(guī)范化、產品銷售本土化和市場化、企

18、業(yè)經營的國際化方面完全成熟的獨特的經驗。聯(lián)想新一代的掌門人楊元慶、郭為也在這一過程中脫穎而出。27技術創(chuàng)新：掌握核心技術領跑技術創(chuàng)新：掌握核心技術領跑IT前前沿沿l聯(lián)想為技術創(chuàng)新建立了世界一流的、24小時不間歇的全球研發(fā)運作體系。包括與英特爾聯(lián)合的未來技術中心，與微軟、英特爾、IBM等廠商聯(lián)合創(chuàng)立的聯(lián)想技術創(chuàng)新中心、可靠性實驗室、破壞性實驗室、音響效果實驗室等遍布全球的46個實驗室。通過技術創(chuàng)新，聯(lián)想系列產品在各自領域取得豐碩的成果。lll28在高性能服務器領域，l聯(lián)想突破了一大批高性能服務器的關鍵技術，申請國家專利58項。成功推出了“深騰1800計算機群服務器”“深騰2600商用機群服務器”

19、“深騰6800超級服務器”三大系列的聯(lián)想高性能服務器產品。聯(lián)想深騰6800超級計算機在國際測試認證中表現(xiàn)出世界領先的性能和水平。29信息安全技術l一直是聯(lián)想重點研究的領域。在成功開發(fā)出基于自主操作系統(tǒng)的防火墻等系列產品后，2005年4月聯(lián)想又開發(fā)出被譽為“中國安全第一芯”的“恒智”安全芯片，使聯(lián)想成為全球唯一一家具備了擁有完全自主知識產權的從底層固件到上層軟件的全套技術和產品的企業(yè)。30筆記本技術方面，l自2005年推出第一款自主研發(fā)筆記本產品，聯(lián)想筆記本業(yè)務高速健康發(fā)展，利潤率大幅提升，并取得對筆記本自主研發(fā)的深度掌控能力。31在移動通信領域，l通過對手機核心技術的研發(fā)，聯(lián)想手機業(yè)務實現(xiàn)了從

20、無到有的發(fā)展。2005年，聯(lián)想自主研發(fā)的手機占總銷量的80，支撐聯(lián)想手機業(yè)務逆市上揚，實現(xiàn)了大規(guī)模盈利。32管理創(chuàng)新：創(chuàng)新研發(fā)機制，引發(fā)創(chuàng)新活力l在實踐中，聯(lián)想集團已經基本建成了一套符合企業(yè)長遠發(fā)展需求的科學的研發(fā)機構建設及管理體系，以提高成果產業(yè)化能力，保證技術成果順暢地轉化為企業(yè)價值。l同時，聯(lián)想還從政策方面為研發(fā)人員提供廣闊的發(fā)展空間。雙通道的職業(yè)發(fā)展路線，即專業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路線和行政管理路線，為研發(fā)人員培養(yǎng)良好的創(chuàng)新土壤。同時，聯(lián)想著力營建一流的研發(fā)環(huán)境，包括舒適的工作環(huán)境、實行彈性工作制。相應的配套激勵機制以及對研發(fā)項目的評價體制和嚴格的項目管理體系，幫助研發(fā)人員有針對性地自我發(fā)展。l在

21、文化建設上，聯(lián)想將本著“以人為本，求實進取”的精神，充分地尊重每一位員工，鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗，營建出一種嚴謹和自由創(chuàng)新并重的研發(fā)氛圍。33將創(chuàng)新實力轉化為行業(yè)標準將創(chuàng)新實力轉化為行業(yè)標準v一流企業(yè)賣標準，二流企業(yè)賣產品。一流企業(yè)賣標準，二流企業(yè)賣產品。聯(lián)想在不斷提高企業(yè)創(chuàng)新能力聯(lián)想在不斷提高企業(yè)創(chuàng)新能力的同時，還積極參與的同時，還積極參與IT行業(yè)的標準制訂工作。行業(yè)的標準制訂工作。v 2006年年3月，聯(lián)想以全票正式加入國際可信計算標準組（月，聯(lián)想以全票正式加入國際可信計算標準組（TCG），成為），成為核心成員。作為信息安全領域的權威，核心成員。作為信息安全領域的權威， TCG瞄準的技術領域是

22、支撐電子瞄準的技術領域是支撐電子商務產業(yè)發(fā)展的基礎技術商務產業(yè)發(fā)展的基礎技術信息安全，并且涉及信息安全，并且涉及IT產業(yè)的各個層面，具產業(yè)的各個層面，具有巨大的用戶市場。有巨大的用戶市場。v TCG可信計算技術代表未來可信計算技術代表未來IT技術發(fā)展趨勢，成為核心成員就意味著能技術發(fā)展趨勢，成為核心成員就意味著能對未來對未來IT產業(yè)產生重要影響力。目前，該核心成員包括產業(yè)產生重要影響力。目前，該核心成員包括IBM、微軟、惠普、微軟、惠普、英特爾等英特爾等IT業(yè)業(yè)“巨頭巨頭”，而聯(lián)想是其中唯一一家根植于中國的跨國企業(yè)，而聯(lián)想是其中唯一一家根植于中國的跨國企業(yè)，這也意味著聯(lián)想已經逐漸掌握了信息安全

23、的主動權和話語權。這也意味著聯(lián)想已經逐漸掌握了信息安全的主動權和話語權。v 由聯(lián)想、由聯(lián)想、TCL、康佳、海信和長城、康佳、海信和長城5家企業(yè)發(fā)起的家企業(yè)發(fā)起的“信息資源共享協(xié)同信息資源共享協(xié)同服務服務”即閃聯(lián)標準，于即閃聯(lián)標準，于2005年年6月月30日正式獲批成為國家推薦性行業(yè)標準。日正式獲批成為國家推薦性行業(yè)標準。這是第一次由國內企業(yè)自發(fā)組織起來，面向未來計算機、家電和通信領域這是第一次由國內企業(yè)自發(fā)組織起來，面向未來計算機、家電和通信領域制訂的關鍵領域技術標準，標志著中國企業(yè)技術自主創(chuàng)新能力達到一個新制訂的關鍵領域技術標準，標志著中國企業(yè)技術自主創(chuàng)新能力達到一個新的高度。的高度。v 閃

24、聯(lián)聯(lián)盟在兩年多的時間里迅速發(fā)展壯大。截至閃聯(lián)聯(lián)盟在兩年多的時間里迅速發(fā)展壯大。截至06年年3月，聯(lián)盟成員已月，聯(lián)盟成員已經增至經增至58家，包括學術機構、網絡運營商、軟件中間件、芯片、終端制造家，包括學術機構、網絡運營商、軟件中間件、芯片、終端制造商等，基本涵蓋了產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。閃聯(lián)標準工作組以產業(yè)化為驅動，商等，基本涵蓋了產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。閃聯(lián)標準工作組以產業(yè)化為驅動，以市場化為導向，是中國標準建設中產業(yè)化步伐進展最快、取得成果也最以市場化為導向，是中國標準建設中產業(yè)化步伐進展最快、取得成果也最多的標準組織。多的標準組織。 將創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展DNA的聯(lián)想，自創(chuàng)立之初便將創(chuàng)新列為公司發(fā)展的頭

25、等要事，經過近30年的構建和發(fā)展，聯(lián)想已經形成了一整套完整的創(chuàng)新體系和機制，并由此形成雄厚的研發(fā)實力。35創(chuàng)新體系和機制創(chuàng)新體系和機制o1、雄厚的研發(fā)實力o2、獨有的內部創(chuàng)新機制o3、不斷加強的垂直整合創(chuàng)新能力o4、創(chuàng)新的企業(yè)文化o5、屢獲全球創(chuàng)新大獎361、雄厚的研發(fā)實力、雄厚的研發(fā)實力l為了保障能夠不斷創(chuàng)造出全球領先的產品與技術，聯(lián)想在全球范圍內構建起以中國北京、美國羅利和日本橫濱三地為支點的全球創(chuàng)新三角研發(fā)體系全球創(chuàng)新三角研發(fā)體系。在分工方面，三大研發(fā)體系各有側重，發(fā)揮所長：北京擁有PC+領域各專業(yè)的研發(fā)人才，擁有業(yè)界領先的消費產品設計研發(fā)能力，羅利擁有業(yè)界最佳PC架構設計人才和領先的研

26、發(fā)質量管理流程，橫濱布局有全球頂尖的筆記本研發(fā)團隊。l聯(lián)想的二級研發(fā)體系也保障了高效的創(chuàng)新研發(fā)聯(lián)想的二級研發(fā)體系也保障了高效的創(chuàng)新研發(fā)。聯(lián)想劃分了公司級研發(fā)和事業(yè)部級研發(fā)兩個層次。公司級研發(fā)聚焦于最前沿的產業(yè)和技術熱點，為中長期發(fā)展構建競爭力，搶占技術發(fā)展的制高點；事業(yè)部級研發(fā)著眼于把創(chuàng)新成果快速市場化，以滿足當前和未來短期的客戶需求為目標。它們之間良性互動形成的“上拉下推”的動力，保證了公司的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力不斷提升。l聯(lián)想對于研發(fā)的投入也是逐年遞增聯(lián)想對于研發(fā)的投入也是逐年遞增，2013財年研發(fā)投入已經超過5億美元；還擁有5000名優(yōu)秀工程師，設計師和技術專家，MIDH研發(fā)團隊已超過11

27、00人；此外，聯(lián)想還擁有11000余項全球公認專利。372、獨有的內部創(chuàng)新機制v在公司內部，聯(lián)想建立起一套獨具特色的創(chuàng)新機制，促進聯(lián)想研發(fā)技術和產品的實現(xiàn)。v一CEO創(chuàng)新研討會v二“LENOVOTECHNOLOGYOUTLOOK”（聯(lián)想技術展望）v三“MOUNTAINVIEW”山景城硅谷的中心v四大片模式v五創(chuàng)意管理38一是“CEO創(chuàng)新研討會”n這是一個頭腦風暴平臺，由董事長兼CEO楊元慶親自主持召開，以設備創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和設計創(chuàng)新為主題，每月召開一次。這個平臺旨在通過技術趨勢與用戶需求的深入分析，研討公司未來產品及服務的創(chuàng)新機會。研討會的參會人包含多個職能負責人，研發(fā)、各產品事業(yè)部、中國區(qū)等

28、相關部門，在產品創(chuàng)意階段，能夠更好地傾聽不同角度的聲音和想法。同時，在創(chuàng)新的實施階段，由于早期思想的統(tǒng)一，助力了公司各個價值鏈環(huán)節(jié)的打通，有效提升了創(chuàng)新轉化的效率。39二是“LENOVOTECHNOLOGYOUTLOOK”（聯(lián)想技術展望）這是由聯(lián)想CTO（首席技術官）牽頭，以研究院技術方向負責人為主要參與人員的研討平臺，每年進行一次，主要討論公司未來三至五年的技術方向。40三是“MOUNTAINVIEW”n這是一個聯(lián)想研究院內部的創(chuàng)新平臺。在這個平臺上，聯(lián)想首席技術官賀志強不僅要和各技術口負責人做各種技術研討，還要和各業(yè)務部負責人討論各種技術細節(jié)，共同挖掘產品更深層次的應用，YOGA平板的轉軸設計以及Horizon的多種實用場景以及端到端的創(chuàng)新思路都是在這個平臺上討論產生。n賀志