上海電大徐匯分校管理學基礎第一次網(wǎng)上作業(yè)答案

1、管理學基礎第一次網(wǎng)上作業(yè)答案一、單選題1、人們在組織活動中由于興趣、情感等因素而自發(fā)產(chǎn)生的團體被稱之為（ ）A.正式組織B.正規(guī)組織C.非正式組織D.非正規(guī)組織2、人本管理的目的是（ ）A.始終把人放在中心的位置B.著眼于所有成員工作積極性的發(fā)揮C.實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置D.追求人的全面發(fā)展以及由此帶來的組織效益的最優(yōu)化3、對各層次的管理人員都具有同等重要意義的管理技能是（ ）A.概念技能B.人際技能C.技術技能D.診斷技能4、關于公司總經(jīng)理與中層管理人員之間的區(qū)別，下列哪種說法更為貼切（ ）A.總經(jīng)理比中層管理人員更需要人際技能B.總經(jīng)理比中層管理人員更需要自由行為權C.總經(jīng)理比中層管理人員

2、更需要掌握公司經(jīng)營問題的信息D.總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握概念技能5、人類社會廣泛存在的、最基本的社會組織類型是（ ）A.經(jīng)濟組織B.政治組織C.科技文化組織D.群眾組織6、（ ）主張通過研究分析成功的或失敗的案例來對管理問題進行剖析，從中提煉出某些一般性的管理結論或原理來指導日常工作。A.經(jīng)驗主義學派B.社會系統(tǒng)學派C.管理過程學派D.決策理論學派7、最容易處理的管理環(huán)境（ ）A.簡單靜態(tài)環(huán)境 B.簡單動態(tài)環(huán)境C.復雜動態(tài)環(huán)境 D.復雜靜態(tài)環(huán)境8、理想的行政組織體系理論是由馬克斯?韋伯提出來的。其中“理想的”是指現(xiàn)代社會（ ）組織形式。A.最有效和合理的B.最符合需要的C.最經(jīng)濟和合理的

3、D.最先進科學的9、法約爾的管理思想集中體現(xiàn)在（ ）一書中。A.工業(yè)管理與一般管理B.科學管理原理C.社會組織與經(jīng)濟組織理論D.心理學與工業(yè)效率10、社會人的假設是（ ）的主要觀點A.人際關系學派B.科學管理理論C.權變管理學派D.系統(tǒng)管理學派二、多選題1、管理目標具體來說包括（ ）A.服務B.效率C.效益D.發(fā)展E.資源組織配置2、梅奧提出的人際關系學說包含的主要內(nèi)容有（ ）A.提高勞動生產(chǎn)率B.改善勞資關系C.“社會人”假說D.企業(yè)存在非正式組織E.新型的領導能力在于提高工人的滿意程度3、巴納德認為，正式組織的基本要素包括（ ）A.共同目標B.協(xié)作愿望C.信息溝通D.人際關系E.規(guī)章制度4

4、、一些資源具有復合性的特點，即這些資源既具有實體性又具有無形性，如下列選項中的（ ）A.人力資源B.形象資源C.物質資源D.金融資源E.關系資源5、下列屬于公共組織的是（ ）A.政府B.學校C.研究機構D.社區(qū)服務機構E.消費者協(xié)會6、下列不屬于公共組織的是（ ）A.消費者協(xié)會B.生產(chǎn)企業(yè)C.商業(yè)企業(yè)D.金融機構E.物流企業(yè)7、彼得?圣吉提出的組織學習的方法包括（ ）A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.團隊學習E.系統(tǒng)思考8、巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)所包含的基本要素有（ ）A.協(xié)作意愿B.共同目標C.信息溝通D.經(jīng)理人員的職能E.組織系統(tǒng)9、在管理者角色中，明茨伯格把人際關系方面的角色概括為（ ）A.掛名首腦B.領導者C.聯(lián)絡者D.監(jiān)聽者E.談判者10、霍桑實驗的內(nèi)容包括（ ）A.照明實驗B.繼電器裝配實驗C.訪談實驗D.電話線圈裝配實驗E.生鐵搬運試驗三、判斷題1、西蒙認為，管理者決策時能做出“完全合理”或“最優(yōu)”的決策。×2、管理工作與作業(yè)工作可以是并存的。×3、從19世紀末期到20世紀初期，歐洲和美國都相繼有人提出比較系統(tǒng)的管理理論，在美國表現(xiàn)為泰羅創(chuàng)建的科學管理理論，在法國表現(xiàn)為法約爾的行政管理理論。×4、組織文化的隱性內(nèi)容是組織文化的根本，在建設組織文化時，要以隱性內(nèi)容作為根本點和出發(fā)點。&