建筑企業(yè)機關工作人員崗位職責

1、建筑企業(yè)機關工作人員崗位職責一、經(jīng)理辦公會成員 總 經(jīng) 理1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門法律法規(guī)；負責協(xié)調與政府及行業(yè)主管部門的關系；以科學發(fā)展觀為指導，通過經(jīng)營改革和創(chuàng)新管理，引導企業(yè)實現(xiàn)健康經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。2、為董事會負責，組織實施并實現(xiàn)董事會確定的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略；在董事會授權權限內，以企業(yè)經(jīng)營者代表身份簽署經(jīng)營協(xié)議、合同及處理相關事宜。主持公司全面經(jīng)營管理工作，分管公司所屬企業(yè)，分管公司財務結算中心及各辦事處工作。3、主導擬訂公司管理機構及崗位設置方案、基本管理制度，制定公司經(jīng)營管理的具體規(guī)章和實施細則；提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董

2、事會決定聘任或者解聘以外的管理人員及薪酬、獎懲。4、審查批準公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款使用及擔保的可行性報告；對公司財務工作進行監(jiān)督、檢查、考核。5、負責與分公司、所屬企業(yè)簽訂經(jīng)營管理（承包）責任書，并對責任書中所確定的質量、安全、收入、上繳等年度經(jīng)營指標進行指導、監(jiān)督、考核，做到有計劃、有檢查、有總結。6、掌握市場信息、研判經(jīng)濟規(guī)律和市場形勢，堅持深入施工現(xiàn)場調研、檢查、指導工作，定期主持召開經(jīng)理會議，對公司經(jīng)營工作及時進行研究和部署。7、監(jiān)控公司所屬企業(yè)實施健康持續(xù)發(fā)展策略，嚴防經(jīng)營風險，督導財務結算中心及各辦事處工作，實現(xiàn)公正、廉潔、規(guī)范化服務。8、注重企業(yè)文化建設，實

3、施人性化管理，不斷提升企業(yè)品牌形象。9、做好董事會授權的其他工作。副總經(jīng)理（質安）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作；分管公司生產施工、質量、安全工作；負責向政府及各級主管部門申報公司獎勵、榮譽及質量安全創(chuàng)優(yōu)奪佳的獎項工作；分管企業(yè)在外地主管部門注冊備案工作；分管審計處理農民工上訪事件；分管黨、團及工會工作；分管建筑新市場開拓。4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程

4、，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。 6、安全生產管理，實現(xiàn)優(yōu)良率100%，杜絕發(fā)生重傷、死亡事故及一次性輕傷造成損失10萬元以上的事故，按照公司確定的年度創(chuàng)優(yōu)目標，完成省級安全文明示范工地、省級安全文明優(yōu)良工地、市“十佳”工地創(chuàng)優(yōu)計劃。7、研究新情況，解決新問題，指導做好公司在外地主管部門的注冊備案工作。副總經(jīng)理（技術）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。3、分管公司技術管理、貫標認證、員工培訓、資質晉升；協(xié)助總經(jīng)理做好工程招投標、合

5、同管理、工程預決算及統(tǒng)計工作；負責向主管部門申報分管工作范圍內的公司獎勵、榮譽、工法、創(chuàng)新成果等獎項。4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。副總經(jīng)理（財務）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。定期向總經(jīng)理匯報工作，聽取指導意見。3、分管公司財務工作；分管機關辦公室及公司證券工作；協(xié)助總經(jīng)理做好財務結算中心工作。 4、按照工作分工，對本人負責范圍

6、內的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。 二、機關工作人員市場經(jīng)營部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司合同、預算、統(tǒng)計、誠信評價及工程投標全過程監(jiān)管工作，完善規(guī)范業(yè)務工作程序和預警機制，注重培養(yǎng)引薦勤謹敬業(yè)、業(yè)務技能精湛的本專業(yè)人才，展示良好的員工素質和企業(yè)形象。3、負責分析評審公司擬參與工程招標文件內容，對其中工程承包范圍、工程報價、工程預算、工程撥款、墊資施工、合同簽定等顯失公平的條款做到及時發(fā)現(xiàn)，向公司投標委員會提出是否參

7、與投標的合理化建議。 4、負責填寫投標工程申請書并附投標可行性意見書，經(jīng)公司投標委員會審查批準后，實施投標活動全過程監(jiān)管指導。技術部部長（貫標辦主任）1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司施工全過程技術管理工作。3、負責公司施工工程的施工組織設計和專項施工方案的審查，參加專項方案的專家論證。4、負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的技術資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。5、負責及時催收追繳所有竣工資料，并按照規(guī)范要求檢查、驗收齊全合格后，移交檔案室存檔。施工部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修

8、養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好公司建設工程施工質量管理規(guī)定、建設工程施工安全生產管理制度及二一一年工程質量、安全生產目標責任書的具體實施。3、監(jiān)督檢查分公司落實各項質量責任制，強化施工現(xiàn)場的工程質量管理，根據(jù)目標及責任制的要求，提高工作質量，加強管理力度，實施嚴細管理。4、抓好安全施工監(jiān)管，負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的安全資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。財務部部長（財務結算中心主任）1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法

9、規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業(yè)道德。3、認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃（或預算），遵守各項收入制度、費用開支的范圍和標準，加強資金管理，分清資金渠道，合理使用資金，按期計算上交稅費。4、做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結，按時報賬。審計部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責審計部工作。具體負責各類訴訟、仲裁、行政復議及各類執(zhí)行案件的處置，做好調解糾紛及與有關部門的協(xié)調工作。3、負責離任工作人員、分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對工作。4、

10、負責公司及下屬單位工程款、管理費、應繳稅金、機械設備和周轉材料租賃費及外欠款的清欠工作，完成公司下達的年度清欠指標。5、負責處理審計工作范圍內的歷史遺留問題。設備部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責建立機械設備臺賬，申報購置計劃，辦理購置、報廢手續(xù)。3、負責組織實施公司設備、周轉材料的使用調度、收發(fā)、盤存管理工作。加強向各項目部介紹使用公司設備力度，提高公司設備利用率。4、做好使用公司機械設備、周轉材料租賃費結算的監(jiān)督檢查工作，負責租賃費的催收追繳工作。5、負責組織新購置設備的鑒定、驗收和在用設備的維修管理。

11、辦公室副主任1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在分管副總經(jīng)理領導下，負責辦公室日常工作，認真做好辦公室及公司機關事務性、服務性業(yè)務 ，發(fā)揮機關的窗口作用，激發(fā)工作人員的工作積極性。3、認真履行“為領導服務、為機關服務、為公司業(yè)務服務”的職責，全力做好各項服務工作及接待工作。4、嚴格按公司規(guī)定管好、用好行政印章及法人印章，嚴格按規(guī)定保管和使用公司各類證件文本，并做好各類證件文本的年審工作。5、具體指導并直接參與公司網(wǎng)站管理、報刊編印、企業(yè)宣傳、文化建設的工作和活動。 常年法律顧問1、依法為公司進行生產、經(jīng)營、管理或其他

12、活動提供法律服務或法律意見書，受公司委托辦理有關法律事務，維護公司的合法權益和公司形象。2、嚴格堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的原則，按照律師行業(yè)公認的業(yè)務標準和道德規(guī)范，勤勉盡責，誠信服務。3、協(xié)助公司草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程和有關法律事務文書，接受公司委托擔任代理人，參與涉外或重大經(jīng)濟項目合同談判、案件訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。4、協(xié)助審計部長做好公司內部審計、清欠及追討工程款工作。市場經(jīng)營部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司合同、預算、統(tǒng)計、信息等日常管理工作，協(xié)助辦理工程投標工作

13、。3、按照公司經(jīng)營管理制度規(guī)定，配合總經(jīng)理及相關領導辦理建設工程施工合同、工程施工風險承包合同會簽工作。建立健全企業(yè)合同、工程施工風險承包合同登記臺賬，4、建立健全單位工程預（結）算臺賬，按公司管理制度收取工程形象進度結算資料，辦理單位工程結算。收取單位工程工、料、機、費分析表。做好造價專業(yè)人員的培訓、年審等工作。施工部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協(xié)助部長做好公司建設工程施工質量管理規(guī)定、建設工程施工安全生產管理制度及二一一年工程質量、安全生產目標責任書的具體實施。3、協(xié)助部長落實各項質量責任制，強化施工

14、現(xiàn)場的工程質量管理，根據(jù)目標及責任制的要求，提高工作質量，加強管理力度，實施嚴細管理。 企財部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業(yè)道德，樹立廉潔自律的價值觀。3、定期監(jiān)督檢查、分析公司所屬工業(yè)企業(yè)財務計劃或預算的執(zhí)行情況。 4、監(jiān)督檢查考核公司所屬工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中收入、成本、費用、盤虧及資金使用效果，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營生產、財務管理中的問題，及時向分管副總經(jīng)理提出財務管理建議，努力防范財務風險，嚴防企業(yè)資產流失。 公司房產1、遵守公司

15、制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在總經(jīng)理領導下，積極主動工作，協(xié)調相關單位部門的關系，實施和督促房屋開發(fā)項目進展，為公司房產建設獻計、獻策。3、根據(jù)總經(jīng)理安排，妥善處理與房產建設有關的重點難點問題。4、努力完成公司領導交辦的工作任務。技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、做好文印室日常工作，在公司分管經(jīng)理領導下，按批準程序開展業(yè)務工作。3、提高文印質量、控制文印數(shù)量，防止耗材浪費。4、樹立服務理念，提升服務水平，按照公司要求認真搞好文印服務工作

16、。5、管好、用好文印設備，按程序申報設備維修、更新事宜，發(fā)揮文印設備的最佳功能。6技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在部長領導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。3、負責公司人員培訓及技術職稱、建造師的晉升與復審等工作。根據(jù)公司需要，制定年度培訓及取證計劃。4、協(xié)助做好資質管理工作。施工部、技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在部長領導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。3、在業(yè)務工作中做到雷厲風行

17、，有計劃，有步驟，有結果，有匯報，有記錄。努力培養(yǎng)自己勝任工作的能力水平和專業(yè)技能。4、能夠獨立完成好工作任務。5、完成領導交辦及與其他部室協(xié)同辦理的工作。財務部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業(yè)道德。3、負責辦理公司現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，填制現(xiàn)金、銀行收付款憑證。 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿登記須數(shù)字準確、摘要清楚、登記及時、日清月結。 5、負責保管現(xiàn)金、空白支票和銀行業(yè)務手續(xù)及各種有價證券。庫存現(xiàn)金不得超過銀行

18、核定的限額，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。每月末銀行存款余額、銀行對賬單及銀行存款余額調節(jié)表必須核對相符。財務部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業(yè)道德。3、負責公司賬務的記賬、算賬、報賬、報表工作，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結。4、負責公司納稅申報及各項稅務資料的整理報送工作。5、做好工程收入臺賬及電子賬簿資料的登記、匯總、分類整檔工作。審計部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)

19、，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責離任工作人員的財務審計。3、負責分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對。4、負責公司安排的項目部審計工作。設備部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責倉庫物資的保管、發(fā)放、盤點，如實核對出入庫數(shù)量與庫存數(shù)量。 3、負責設備的出入庫驗收工作，把好入庫物資的質量關和數(shù)量關，辦理好出入庫手續(xù)。4、認真做好塔機、設備及周轉材料的租賃費結算工作。 會 計1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司

20、形象。2、必須認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)，企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業(yè)道德。檔案室主任1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、加強檔案庫房管理，妥善保管檔案，做到登記清晰，查閱方便，并確保檔案入庫后不缺失、不蟲蛀、不霉變、不破損。3、認真負責做好各部室文件、施工資料的催交、移交、追交、歸檔工作，確保各類資料完整、齊全，并負責建檔規(guī)范化。4、積極參加檔案管理部門組織的業(yè)務學習、工作指導和統(tǒng)一整檔。5、完成領導交辦及與其他部室協(xié)同辦理的工作。辦公室文秘科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務能力，更新知識結構，提升綜合素質。3、按公司所提供綱要資料和領導原則要求，負責公司有關計劃、總結、文件、講稿的起草和規(guī)章制度的修訂。4、配合公司網(wǎng)站