華中科技大學(xué)創(chuàng)新研究院章程

1、華中科技大學(xué)創(chuàng)新研究院章程大學(xué)的學(xué)科交叉與融合己成為現(xiàn)代科技發(fā)展的新生長(zhǎng)點(diǎn)和新技術(shù)的發(fā)源地，也成為優(yōu)秀研究生教育、培養(yǎng)的重要模式。為把握發(fā)展趨勢(shì)及機(jī)遇，促進(jìn)多學(xué)科的交叉研究，加強(qiáng)優(yōu)秀研究生培養(yǎng)，學(xué)校決定成立創(chuàng)新研究院，并制定創(chuàng)新研究院章程如下：第一章總則第一條創(chuàng)新研究院是我校組織多學(xué)科交叉研究團(tuán)隊(duì)，開展交叉研究，培養(yǎng)優(yōu)秀博士生而探索設(shè)立的科技特區(qū)，是直屬學(xué)校的研究機(jī)構(gòu)。第二條創(chuàng)新研究院建設(shè)的宗旨是培養(yǎng)優(yōu)秀研究生，提升研究水平。將優(yōu)質(zhì)的研究資源配置到優(yōu)秀研究生的培養(yǎng)中，為重點(diǎn)項(xiàng)目、大項(xiàng)目的研究與孕育提供多學(xué)科的優(yōu)秀研究生源。第三條創(chuàng)新研究院建設(shè)的指導(dǎo)思想是“面向需求、應(yīng)用導(dǎo)向、項(xiàng)目牽引、前沿創(chuàng)新

2、、交叉集聚、開放協(xié)作”，采取“集中空間、集中團(tuán)隊(duì)、集中資源”的組織模式。第四條創(chuàng)新研究院的主要任務(wù)是：1、選拔招收優(yōu)秀研究生，為其提供研究實(shí)訓(xùn)的培養(yǎng)計(jì)劃。2、特聘優(yōu)秀研究生導(dǎo)師，由不同學(xué)科優(yōu)秀導(dǎo)師組成指導(dǎo)優(yōu)秀研究生參與的科研團(tuán)隊(duì)。3、設(shè)立交叉研究中心，建立多學(xué)科研究平臺(tái)，創(chuàng)建良好的多學(xué)科研究條件，承擔(dān)重大多學(xué)科研究任務(wù)。4、形成多學(xué)科研究氛圍，建立跨學(xué)科交流機(jī)制。5、孵化高新技術(shù)創(chuàng)新成果，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。第二章決策、咨詢與管理機(jī)構(gòu)第五條成立理事會(huì)，由學(xué)校、有關(guān)企業(yè)管理層共同組成。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)決策研究院的發(fā)展戰(zhàn)略和重大事項(xiàng)。第六條成立專家顧問(wèn)咨詢委員會(huì)，由學(xué)校、企業(yè)選派資深專家組成。其主

3、要職責(zé)是應(yīng)研究院要求參與研討研究院發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)交叉研究中心組建、團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)入進(jìn)行論證，以及對(duì)項(xiàng)目研究過(guò)程中的重大事宜組織調(diào)研并提出咨詢建議。第七條創(chuàng)新研究院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，院長(zhǎng)由知名學(xué)擔(dān)任，常務(wù)副院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)由學(xué)校任命。負(fù)責(zé)制訂研究院的發(fā)展規(guī)劃及重大事務(wù)決策，制訂研究院相關(guān)管理政策。第八條創(chuàng)新研究院掛靠?？萍脊芾聿块T，設(shè)立研究院辦公室，負(fù)責(zé)日常行政工作，主要包括交叉研究中心的建設(shè)與管理，研究院崗位設(shè)置，研究院崗位績(jī)效考核，以及研究院大樓和設(shè)施管理等。第三章交叉研究中心第九條交叉研究中心是創(chuàng)新研究院組織多學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)，開展多學(xué)科交叉研究，指導(dǎo)、培養(yǎng)優(yōu)秀研究生（尤其是博士生）的重要載體和研究基地。第

4、十條交叉研究中心的主要職能范圍是：1、跨學(xué)院招收優(yōu)秀研究生，多學(xué)科導(dǎo)師指導(dǎo)、培養(yǎng)優(yōu)秀研究生。2、建立空間集中的多學(xué)科研究環(huán)境，開展交叉研究。3、組織多學(xué)科交叉的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流會(huì)及研討會(huì)，營(yíng)造多學(xué)科交叉、融合的學(xué)術(shù)氛圍。4、從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)多學(xué)科人才，建立與國(guó)際知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)界的科技合作。第十一條交叉研究中心設(shè)立首席專家。首席專家由創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)聘任，全面負(fù)責(zé)該中心交叉研究方向規(guī)劃、交叉研究團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目等管理工作。首席專家要求是該研究領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，本校二級(jí)及以上教授，或從國(guó)外引進(jìn)，國(guó)際知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的正、副教授。第十二條交叉研究中心成立領(lǐng)域?qū)＜医M。由領(lǐng)域?qū)＜医M負(fù)責(zé)研討、審議交

5、叉研究中心研究方向、團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃，組織交叉中心的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、對(duì)外科技合作，以及對(duì)中心各團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取重大項(xiàng)目的指導(dǎo)、評(píng)審，或直接參與。第十三條交叉研究中心是按照創(chuàng)新研究院建設(shè)規(guī)劃，按照大的交叉領(lǐng)域建立，分批啟動(dòng)建設(shè)。首批試點(diǎn)啟動(dòng)在新材料、新能源、新環(huán)境、新生物醫(yī)藥與醫(yī)療裝備等領(lǐng)域建設(shè)交叉研究中心，以后根據(jù)需要成熟一個(gè)啟動(dòng)一個(gè)。交叉研究中心由若干多學(xué)科交叉研究團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。第四章交叉研究團(tuán)隊(duì)第十五條交叉研究團(tuán)隊(duì)是由從事本領(lǐng)域研究相同研究方向，來(lái)自不同學(xué)院、學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人、研究骨干以及優(yōu)秀（博士）研究生等人員組成。團(tuán)隊(duì)帶頭人，要求是多學(xué)科項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，在該領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響，較強(qiáng)的科研組織能力。第十六

6、條交叉研究中心不隸屬于任何院系，具交叉研究團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)骨干研究人員為雙聘雙屬，各自行政關(guān)系仍分別隸屬于學(xué)院；所完成的科研工作量，采取雙算制，既計(jì)入為創(chuàng)新研究院的工作量，也計(jì)入其所屬院系的工作量。第十七條對(duì)交叉研究團(tuán)隊(duì)實(shí)行3年聘期考核，合格進(jìn)入下一聘期；不合格,按照退出機(jī)制，團(tuán)隊(duì)整體退出。第五章研究院導(dǎo)師與研究生第十八條交叉研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)入創(chuàng)新研究院后，可優(yōu)先跨學(xué)科招收優(yōu)秀研究生。研究院導(dǎo)師，是由團(tuán)隊(duì)中具有培養(yǎng)博士研究生資格的研究人員擔(dān)任，并與團(tuán)隊(duì)骨干研究人員組成2-3人為一組的多學(xué)科指導(dǎo)導(dǎo)師組（以原導(dǎo)師負(fù)總責(zé)），招收優(yōu)秀研究生的導(dǎo)師可享受特別津貼。第十九條創(chuàng)新研究院招收和培養(yǎng)碩博連讀生和博士研究

7、生。招生辦法與培養(yǎng)管理均有別于一般模式，強(qiáng)調(diào)將多學(xué)科交叉重大項(xiàng)目和優(yōu)秀導(dǎo)師資源配置到優(yōu)秀研究生培養(yǎng)上，將優(yōu)秀研究生資源配置到多學(xué)科交叉科研項(xiàng)目上。優(yōu)秀研究生：創(chuàng)新研究院招收研究生優(yōu)先納入招生手冊(cè)，制定特殊的培養(yǎng)方案，享受特別津貼，畢業(yè)時(shí)加發(fā)特殊憑證。第六章附則第二十條創(chuàng)新研究院交叉研究中心是學(xué)校從事交叉研究的科研平臺(tái)，是國(guó)家平臺(tái)的重要補(bǔ)充和培育，是學(xué)校創(chuàng)新能力體系的重要組成部分。國(guó)家平臺(tái)中的學(xué)術(shù)帶頭人、研究人員同樣可與其他院系、學(xué)科組成交叉研究團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入創(chuàng)新研究院享受特區(qū)政策。第二十一條華中科技大學(xué)創(chuàng)新研究院管理體制與運(yùn)行機(jī)制示意圖見附件。第二十二條本章程由華中科技大學(xué)創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)解釋。附：

8、華中科技大學(xué)創(chuàng)新研究院管理體制與運(yùn)行機(jī)制示意圖專家咨詢系統(tǒng)創(chuàng)新研究院實(shí)體運(yùn)行與激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新研究院專家咨詢委員會(huì)主任副主任成員創(chuàng)新研究院各領(lǐng)域?qū)＜医M組長(zhǎng)副組長(zhǎng)成員新材料交叉研究中心首席專家(1)新醫(yī)藥與醫(yī)療裝備交叉研究中心首席專家(4)創(chuàng)新研究院二章程關(guān)于在創(chuàng)新研究院試行科技特區(qū)的若干政策創(chuàng)新研究院多學(xué)科交叉研究中心管理辦法,V新材料新材料交叉研交叉研究中心究中心研究團(tuán)研究團(tuán)隊(duì)(A)隊(duì)(B)帶頭人帶頭人導(dǎo)師組骨干導(dǎo)師組骨干研究生研究生新環(huán)境交叉研究中心研究團(tuán)隊(duì)(A)帶頭人導(dǎo)師組骨干研究生新環(huán)境交叉研究中心研究團(tuán)隊(duì)(B)帶頭人導(dǎo)師組骨干研究生創(chuàng)新研究院多學(xué)科交叉基金管理辦法I創(chuàng)新研究|院研究生1招

9、生與培養(yǎng)管理辦法創(chuàng)新研究院研究生培養(yǎng)基金管理辦法華中科技大學(xué)創(chuàng)新研究院多學(xué)科交叉研究中心管理辦法（討論稿）根據(jù)創(chuàng)新研究院的發(fā)展要求，將在生命、信息、材料、環(huán)境、能源、裝備等領(lǐng)域分批建立多學(xué)科的交叉研究中心。為規(guī)范交叉研究中心的組建和運(yùn)行管理，特制定本管理辦法。第一章總則第一條交叉研究中心是創(chuàng)新研究院組織多學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)，開展多學(xué)科交叉研究，指導(dǎo)、培養(yǎng)優(yōu)秀研究生（尤其是博士生）的重要載體和研究基地。第二條創(chuàng)新研究院首批試點(diǎn)啟動(dòng)“新材料交叉研究中心”、“新能源交叉研究中心”、“新環(huán)境交叉研究中心”和“新生物醫(yī)藥與醫(yī)療裝備交叉研究中心”的建設(shè),以后根據(jù)需要成熟一個(gè)啟動(dòng)一個(gè)。第二章中心職能第三條交叉研究

10、中心是跨學(xué)院、跨學(xué)科的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，可根據(jù)不同研究方向，由若干來(lái)自不同學(xué)院、學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人、研究骨干以及優(yōu)秀（博士）研究生等人員組成的多學(xué)科交叉研究團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。第四條交叉研究中心的主要職能范圍是：1、跨學(xué)院招收優(yōu)秀研究生，多學(xué)科導(dǎo)師指導(dǎo)、培養(yǎng)優(yōu)秀研究生。2、建立空間集中的多學(xué)科研究環(huán)境，開展交叉研究。3、組織多學(xué)科交叉的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流及研討會(huì)，營(yíng)造多學(xué)科交叉、融合的學(xué)術(shù)氛圍。4、從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)多學(xué)科人才，建立與國(guó)際知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)界的科技合作。第三章運(yùn)行與管理第五條交叉研究中心采取首席專家運(yùn)行制。首席專家由創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)聘任，全面負(fù)責(zé)中心交叉研究方向規(guī)劃、人員聘任及各項(xiàng)運(yùn)行管理工作。

11、首席專家要求是該研究領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，本校二級(jí)及以上教授，或從國(guó)外引進(jìn)，國(guó)際知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的正、副教授。首席專家從本領(lǐng)域的交叉研究團(tuán)隊(duì)帶頭人中推薦擔(dān)任第六條交叉研究中心均成立領(lǐng)域?qū)＜医M。由領(lǐng)域?qū)＜医M負(fù)責(zé)研討、審議交叉研究中心研究方向、團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃，組織交叉中心的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、對(duì)外科技合作，以及對(duì)本中心各團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取重大項(xiàng)目的指導(dǎo)、咨詢。領(lǐng)域?qū)＜医M會(huì)議由首席專家動(dòng)議召集。第七條交叉研究中心采取“集中空間、集中團(tuán)隊(duì)、集中資源”的組織模式，經(jīng)準(zhǔn)入的各交叉研究團(tuán)隊(duì)必須進(jìn)入中心規(guī)劃的場(chǎng)地，建立集中的交叉研究環(huán)境，集中開展研究工作。團(tuán)隊(duì)帶頭人及半數(shù)骨干必須全職投入，完成全職科研工作量。第八條交叉研究團(tuán)隊(duì)

12、進(jìn)入中心后，其具有培養(yǎng)博士研究生資格的研究人員均聘為研究院導(dǎo)師，可優(yōu)先跨學(xué)科招收優(yōu)秀研究生，并與團(tuán)隊(duì)骨干研究人員組成2-3人為一組的多學(xué)科指導(dǎo)導(dǎo)師組（以原導(dǎo)師負(fù)總責(zé)）。研究生招生人數(shù)規(guī)模根據(jù)根據(jù)指導(dǎo)導(dǎo)師數(shù)量、職稱及承擔(dān)的項(xiàng)目綜合確定。研究院導(dǎo)師及所招研究生均享受創(chuàng)新研究院科技特區(qū)的政策待遇。第九條交叉研究中心不隸屬于任何院系，具交叉研究團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)骨干研究人員為雙聘雙屬，各自行政關(guān)系仍分別隸屬于所在學(xué)院，所完成的科研工作量，采取雙算制，既計(jì)入為創(chuàng)新研究院的工作量，也計(jì)入其所屬院系的工作量。第十條交叉研究中心需建立相應(yīng)的內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)多學(xué)科交叉研究的質(zhì)量管理、過(guò)程管理，做好對(duì)研究生的

13、指導(dǎo)及管理工作，加強(qiáng)研究生的實(shí)踐訓(xùn)練、培養(yǎng)。第四章準(zhǔn)入與組建第十一條交叉研究中心是由創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)及專家咨詢委員會(huì)提出建設(shè)規(guī)劃，按照大的交叉領(lǐng)域建立，分批啟動(dòng)建設(shè)。中心在不同研究方向下設(shè)交叉研究團(tuán)隊(duì)第十二條交叉研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)入交叉研究中心，除符合跨學(xué)院、多學(xué)科的基本要求外，其準(zhǔn)入條件應(yīng)符合以下之一：1、已經(jīng)承擔(dān)國(guó)家重大交叉項(xiàng)目；2、已承擔(dān)國(guó)家面上交叉項(xiàng)目，并有望爭(zhēng)取到國(guó)家重大交叉項(xiàng)目；3、已經(jīng)承擔(dān)地方、企業(yè)支持的重大交叉研究項(xiàng)目；4、提出原創(chuàng)新、具有培育前景的成長(zhǎng)型交叉研究項(xiàng)目。第十三條交叉研究團(tuán)隊(duì)的認(rèn)定程序:1、根據(jù)擬建設(shè)交叉研究中心的多學(xué)科領(lǐng)域發(fā)布申請(qǐng)通知2、由基本符合準(zhǔn)入條件的交叉研究團(tuán)隊(duì)經(jīng)

14、各自所在院系同意后，提出立項(xiàng)中請(qǐng)。3、創(chuàng)新研究院組織專家咨詢委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審中優(yōu)先考慮有國(guó)外引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)者、或者與國(guó)際合作緊密的團(tuán)隊(duì)4、根據(jù)評(píng)審結(jié)果排序，確定入圍團(tuán)隊(duì)，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。第十四條交叉研究團(tuán)隊(duì)總體要求精干，其人員構(gòu)成要求：1、團(tuán)隊(duì)帶頭人，要求是多學(xué)科交叉項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，在該領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響，具備較強(qiáng)的科研組織能力，4級(jí)教授及以上。2、團(tuán)隊(duì)骨干研究人員，要求至少3名以上跨學(xué)院、多學(xué)科研究人員。團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)多學(xué)科研究需要自由組合，經(jīng)評(píng)審后確認(rèn)。3、團(tuán)隊(duì)組成人數(shù)根據(jù)已承擔(dān)的多學(xué)科交叉項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來(lái)確定，一般已承擔(dān)重大項(xiàng)目的，按每年人均30萬(wàn)元；預(yù)期培育的，按每年人均10萬(wàn)元。第五章考核與退出第十五條交叉研究中心實(shí)行聘期考核。根據(jù)交叉研究中心發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)與中心首席專家、交叉研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和團(tuán)隊(duì)成員）分別簽定聘任書，確定聘期目標(biāo)責(zé)任及績(jī)效任務(wù)考核指標(biāo)。第十六條交叉研究團(tuán)隊(duì)以三年為一個(gè)聘任期，其聘期考核由創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)、首席專家負(fù)責(zé)。原則上對(duì)交叉研究團(tuán)隊(duì)實(shí)行團(tuán)隊(duì)整體考核，考核內(nèi)容主要包括爭(zhēng)取到新的重大交叉研究項(xiàng)目、國(guó)家基地、產(chǎn)出重大研究成果以及培育出全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文（或者獲得提名）。第十七條對(duì)各交叉