20秋東財《行政管理學(xué)》單元作業(yè)三-7（參考答案）

1、20秋東財行政管理學(xué)單元作業(yè)三-7（參考答案）注意：圖片可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整大小()提出了管理的五要素說。A、泰勒B、韋伯C、懷特D、法約爾在西方，()被稱為“智囊團(tuán)”或“思想庫”。A、職能機(jī)關(guān)B、咨詢機(jī)關(guān)C、輔助機(jī)關(guān)D、派出機(jī)關(guān)()管理全國的會計工作。A、財政部門B、稅務(wù)部門C、司法部門D、人民銀行()是指行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員經(jīng)法定程序依法對相對人的權(quán)利義務(wù)作單方面處分的行為。A、行政決定B、行政處置C、行政命令D、行政強(qiáng)制執(zhí)行在我國，()是國家權(quán)力關(guān)系體系中的核心組成部分。A、人民代表大會B、執(zhí)政黨C、軍隊D、國務(wù)院從秦朝到南北朝時期是我國古代人事行政制度發(fā)展的()。A、產(chǎn)生階段B、發(fā)展階段C

2、、成熟階段D、僵化階段不管行政的主體是誰，只要是對國家事務(wù)或社會公共事務(wù)的管理，就都屬于行政活動的范圍。這種觀點(diǎn)屬于()。A、管理角度上的行政B、實(shí)質(zhì)與形式意義上的行政C、政治角度上的行政D、主體意義上的行政()既是政治學(xué)，又是經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問題。A、政府與市場的關(guān)系B、政府與個人關(guān)系C、政府與政府關(guān)系D、政府與企業(yè)關(guān)系不屬于行政決策集權(quán)體制的優(yōu)點(diǎn)的是()。A、有利于政治控制的統(tǒng)一和穩(wěn)定B、能夠集中資源進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)C、有效的協(xié)調(diào)D、激發(fā)負(fù)責(zé)任的精神行政管理的主體是()。A、立法機(jī)關(guān)B、軍事機(jī)關(guān)C、行政機(jī)關(guān)D、司法機(jī)關(guān)關(guān)注“是什么”，而非“應(yīng)當(dāng)是什么”是()的基本特點(diǎn)。A、規(guī)范方法B、實(shí)證方法C、

3、案例方法D、歸納方法政府的財政收支計劃通過統(tǒng)一的一個表格來反映的預(yù)算方式稱為()。A、復(fù)式預(yù)算B、單式預(yù)算C、零基預(yù)算D、增量預(yù)算女性公務(wù)員法定退休年齡為年滿()。A、55周歲B、50周歲C、65周歲D、60周歲我國行政機(jī)關(guān)實(shí)行()的行政領(lǐng)導(dǎo)體制。A、行政首長負(fù)責(zé)制B、委員會制C、集權(quán)制D、分權(quán)制()的出臺，標(biāo)志著美國現(xiàn)代公務(wù)員制度的誕生。A、諾斯科特屈威廉報告B、彭德爾頓法C、國家公務(wù)員法D、麥克萊報告從歷史的角度看，行政領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式大致有()。A、選舉制B、任命制C、考任制D、聘任制職能制的優(yōu)點(diǎn)是()。A、各部門業(yè)務(wù)專一，責(zé)任明確B、有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率C、結(jié)構(gòu)較為簡單

4、，權(quán)力集中D、責(zé)任分明，聯(lián)系簡捷，決定迅速，政令統(tǒng)一根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)行為類型不同，通常將行政領(lǐng)導(dǎo)的方式分為()。A、強(qiáng)制方式B、說明方式C、激勵方式D、示范方式行政決策的發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)為()。A、民主化趨勢B、科學(xué)化趨勢C、綜合化趨勢D、法制化趨勢行政效率的要素包括()。A、空間要素B、效率要素C、經(jīng)濟(jì)要素D、時間要素現(xiàn)代行政管理產(chǎn)生的條件包括()。A、民族國家的產(chǎn)生B、工業(yè)革命造就的勞動分工和專業(yè)化C、政黨的產(chǎn)生D、現(xiàn)代行政精神的培育對公務(wù)員辭職的限制性條件有()。A、應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，審批期間，申請人不得擅自離職B、未滿最低服務(wù)年限的，不得辭職C、在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位

5、上任職的國家公務(wù)員，不得辭職D、國家公務(wù)員辭職后，二年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位任職，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)我國公務(wù)員的職級工資制由()構(gòu)成。A、基礎(chǔ)工資B、工齡工資C、職務(wù)工資D、級別工資科學(xué)的行政幅度沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，它的寬窄與()有關(guān)。A、組織內(nèi)權(quán)責(zé)劃分程度B、行政層次C、組織成員的素質(zhì)D、組織機(jī)構(gòu)的合理化程度決定中國傳統(tǒng)行政文化發(fā)展的主要因素有()。A、自然經(jīng)濟(jì)和小農(nóng)生產(chǎn)方式B、綜法制與國家政權(quán)的同構(gòu)C、相對封閉的地理環(huán)境D、意識形態(tài)化的儒家學(xué)說【參考答案已附】參考答案：D參考答案：B參考答案：A參考答案：A參考答案：B參考答案：B參考答案：B參考答案：A參考答案：D參考答案：C參考答案：B參考答案：B參考答案：A參考答案：A參考答案：B參考答案：