學(xué)校工會(huì)工作規(guī)章規(guī)章制度67935

1、K1+478K1+568段左側(cè)片石混凝土擋土墻沙河市第三中學(xué)工會(huì)工作規(guī)章制度為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教 職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。一、教職工代表大會(huì)制度L教職工代表大會(huì)是我校工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)受教職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo);2 .教職工代表大會(huì)須有全體會(huì)員的三分之二以上會(huì)員出席，方可召開；3 .教職工代表大會(huì)主要審議和批準(zhǔn)校工會(huì)委員的工作報(bào)告，討論并審議學(xué)校的重 大事項(xiàng)，選舉產(chǎn)生校工會(huì)委員（校工會(huì)主席、女職委員、經(jīng)費(fèi)委員）；4 .教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)委員（主要是校工會(huì)主席）主持校工會(huì)的日 常工作。教職

2、工代表大會(huì)一般每學(xué)年召開兩次。二、工會(huì)委員工作制度1 .工會(huì)委員（主要是校工會(huì)主席）主持校工會(huì)的日常工作，各委員之間實(shí)行分工 負(fù)責(zé)制；2 .工會(huì)重大問題要經(jīng)過集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實(shí)行民主集 中制；3 .工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度，委員會(huì)議原則上每月召開一次；4 .工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展（吸收會(huì)員、小組劃分 等），抓好組織建設(shè)（工會(huì)積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等），要關(guān)心會(huì)員的生 活、福利，做好生活困難會(huì)員的情況調(diào)查，負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議，報(bào)校辦同意后， 按規(guī)定實(shí)施；5 .經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查、監(jiān)督工作，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事，應(yīng)針對學(xué)校的

3、工作特點(diǎn)，做好活躍教職工文體生活的工作；6 .女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，作好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作；7 .各委員分工不分家，遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會(huì)工作。三、民主管理工作制度（一）、民主管理工作的基本要求：保障教職工的民主權(quán)利，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校 的中心工作，作好本職工作。（二）、主要工作內(nèi)容：1 .做好教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作；2 .不斷完善工會(huì)民主管理工作的有關(guān)制度；3 .努力提高工會(huì)的民主管理水平；4 .認(rèn)真引導(dǎo)，充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)校民主評議工作；5 .配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努

4、力為教職 工排憂解難；6 .經(jīng)常開展民主管理活動(dòng)，聽取會(huì)員意見，吸收合理化建議。四、財(cái)務(wù)管理制度1 .認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律（如：開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍；經(jīng)費(fèi) 分成比例、上解等）；2 .廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn)；3 .會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制度；4 .按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi);5 .工會(huì)各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)；6 .財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布，接受會(huì)員監(jiān)督。五、工會(huì)信息工作制度1 .工會(huì)信息工作是聯(lián)系黨和廣大會(huì)員的橋梁和紐帶，是傳輸各類信息的重要陣地;

5、2 .工會(huì)信息必須做到“五必報(bào)”：重大、重要工作安排必報(bào)；重大活動(dòng)、全校性 活動(dòng)必報(bào)；重大突發(fā)性事件必報(bào)；關(guān)系會(huì)員切身利益的信息必報(bào)；會(huì)員的思想動(dòng) 態(tài)必報(bào)；3 .做好必報(bào)信息的保存，積累信息資料，經(jīng)常分析，充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià) 值。六、家訪慰問制度1 .工會(huì)家訪的目的是了解掌握會(huì)員情況，幫助會(huì)員解決困難和問題;2 .工會(huì)會(huì)員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”：會(huì)員退休離會(huì)必訪；退休教師、會(huì)員生病住院必訪；會(huì)員生育必訪；會(huì)員家庭直系親屬（父母、配偶、子女）有喪 事必訪；會(huì)員有家庭糾紛必訪;3 .會(huì)員生病住院，行政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)需要探視，會(huì)員大病酌情處理;4 .會(huì)員家庭直系親屬有喪事，行政、工會(huì)送慰

6、問金500元（不含花圈、黑紗）;5 .退休教師每年行政、工會(huì)委員上門慰問一次。七、生活補(bǔ)助制度（一）、補(bǔ)助對象及原則：1 .生活確系困難的會(huì)員（家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線以下），原則上一年（春節(jié)期間）補(bǔ)助一次；2 .特殊情況，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會(huì)，經(jīng)請示后再?zèng)Q定補(bǔ)助；（二）、補(bǔ)助方式：1 .必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請;2 .實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論提出意見后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會(huì)審批;3 .補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對象簽字領(lǐng)取。八、活動(dòng)制度1 .利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開展有意義的文娛體育 活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活；2 .會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)撸?huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；3 .每學(xué)年教工的娛樂活動(dòng)不少于一次。對參與者和獲勝者給予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng) 品；4 .退休教師每年（重陽節(jié)或元旦）組織一次活動(dòng)。九、工會(huì)學(xué)習(xí)制度1 .工會(huì)工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高思想覺悟和理論水平;2 .工會(huì)工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識和科學(xué)文化知識，努