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文檔簡介
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化改革自查報告貴州威寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關(guān)于全面深化改革情況的匯報材料近年來,貴州威寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全面深化改革,積極探索,緊緊圍繞“基礎(chǔ)為先,服務(wù)至上,產(chǎn)城一體,配套互補”的工作思路,以“招商、招工、服務(wù)”為重點,以擴總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、增效益為主線,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),進一步“增壓、提速、破難、創(chuàng)新",搶抓機遇,攻堅克難,各項工作有序推進,建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)出“經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長、產(chǎn)業(yè)構(gòu)架初具規(guī)模、投資環(huán)境持續(xù)改善”的良好局面,“工業(yè)新區(qū)、經(jīng)濟新區(qū)、城市新區(qū)”已見雛形。一、主要采取的措施(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制提高落實率。以開展黨的群眾路線教育時間互動為契機,開展“1+1”黨員干部進企業(yè)服務(wù)、“雙服務(wù)”
2、(服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目)、“1+2”(1個項目明確1名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和1名責(zé)任人)服務(wù)等活動,成立了項目推進和督查機構(gòu),建立健全目標責(zé)任制,全面實行點對點工作法和一線工作法,將項目進行細化分解,并實行“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一抓到底”的工作方式,強力推進項目建設(shè)。切實落實項目“一周一督查,一旬一調(diào)度,一月一總結(jié),一季一考核”的督查考核機制,將考核結(jié)果作為單位評先選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù),提高了項目建設(shè)責(zé)任落實率。(二)注重規(guī)劃,產(chǎn)城一體提高園區(qū)服務(wù)水平。按照”高起點規(guī)劃、高標準設(shè)計,高水平建設(shè)”的要求,總體規(guī)劃經(jīng)省級部門專家評審?fù)ㄟ^,待省人民政府批準,總體規(guī)劃超前將工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等合理布局
3、,完善城市交通、市政廣場和環(huán)境、教育、衛(wèi)生等綜合治理服務(wù)體系建設(shè),構(gòu)筑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市綜合服務(wù)體系,逐步實現(xiàn)城市建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互促進、共同提高。(三)強化政策保障,多措并舉加大招商引資力度。出臺了招商引資項目規(guī)劃、招商引資優(yōu)惠政策、標準化廠房(孵化園)管理細則,分門別類對招商方向、稅收、土地、“七通一平”等扶持政策和措施予以明確,對產(chǎn)業(yè)鏈長,投資拉動大的企業(yè)按“一事一議、一企一策”的原則予以扶持。對入園企業(yè)或項目實行“一站式”服務(wù),重點項目成立推進組幫扶,積極協(xié)調(diào)處理企業(yè)遇到的各種困難和問題。對外來企業(yè)在戶籍管理、子女入托入學(xué),職稱評聘等方面享有與縣內(nèi)居民同等待遇。在制定政策和改善環(huán)境的同時,
4、采取“推介招商、人才招商、以商招商、駐外招商”等措施,實行“全員招商”,“專業(yè)招商”,派駐小分隊到重慶、福建駐地招商,聘請專業(yè)招商顧問,切實做到抓“大”不放“小”,有效推進了招商工作的開展。(四)強化企業(yè)招工,全力保障企業(yè)用工需求。成立了招工辦,明確具體人員抓招工工作,共計為企業(yè)招工1048名,既滿足了企業(yè)用工需求,也實現(xiàn)了老百姓在家門口打工的愿望。同時,采用“校企合作、專項培訓(xùn)”模式,根據(jù)企業(yè)用工需求,以本地初高中畢業(yè)生為主,開展專業(yè)的電焊工、機械裝配工的短期就業(yè)培訓(xùn)和長期深造培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后直接試用工作。積極探索培訓(xùn)基地創(chuàng)建,把企業(yè)生產(chǎn)線作為培訓(xùn)平臺,同時聯(lián)合縣人事、扶貧、工會等培訓(xùn)部門,
5、充分整合各種培訓(xùn)資源,開展“訂單式”專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn),使培養(yǎng)的人才能夠快速適應(yīng)崗位需要,縮短個人和企業(yè)的磨合期,降低企業(yè)的培訓(xùn)成本。(五)突破融資瓶頸,解決園區(qū)發(fā)展資金。建立了融資平臺(興業(yè)公司),做好融資規(guī)劃,算好資金供求、融資總量、償債能力三本賬,多渠道集聚民資、外資、法人資本、金融資本以及社會各類資本支持園區(qū)發(fā)展,實現(xiàn)了各類建設(shè)資金由主要依靠政府投入向自我滾動發(fā)展,切實滿足了園區(qū)建設(shè)持續(xù)增長的資金需求。(六)強化管理,確保園區(qū)機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)。貴州威寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參照政府管理模式,根據(jù)園區(qū)職能建立黨政辦公室、組織部(人力和社會資源保障局)、財政局、規(guī)劃建設(shè)局、經(jīng)濟發(fā)展局(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)、
6、招商引資辦公室、項目服務(wù)代辦中心、社會事務(wù)服務(wù)中心8個直屬部門和國土資源分局、公安分局、國稅分局、地稅分局、工商分局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局6個派駐機構(gòu),并選優(yōu)配強部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,各自履行職責(zé),確保園區(qū)高效運轉(zhuǎn)。(七)強化服務(wù)體系建設(shè),促進企業(yè)快速發(fā)展。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于進一步加強貴州威寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)體系建設(shè),堅持“充分授權(quán)、封閉運行、高效運轉(zhuǎn)、務(wù)實清廉”的原則,按照“一站式”服務(wù)流程,自治縣各職能部門涉及經(jīng)開區(qū)職能部門的管理職能,完成充分授權(quán)移交,由經(jīng)開區(qū)具體職能部門具體辦理,垂直管理單位要設(shè)立分局(分所),直接開啟管理和服務(wù)業(yè)務(wù),確保入園企業(yè)在經(jīng)開區(qū)內(nèi)實現(xiàn)“一站式”全程審批,“一道門
7、檻”辦完全部手續(xù)。二、深化改革取得的成效(一)經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長。截止9月底,截止9月底,共完成固定資產(chǎn)投資31.1億元(其中產(chǎn)業(yè)項目完成投資17.21億元,基礎(chǔ)設(shè)施投資完成13.89億元);完成工業(yè)總產(chǎn)值34.4億元,同比增長56.4%,占市下達年度目標任務(wù)(40億元)的86%實現(xiàn)工業(yè)增加值13.76億元,同比增長56.4%,占市下達年度目標任務(wù)(16億元)的86%財政入完成2.01億元,占年初目標任務(wù)數(shù)(2.82億元)的71.28%;新增開工項目12個,占市下達年度目標任務(wù)(10個)的120%規(guī)模以上企業(yè)26個,其中總投資2000萬以上的10個;帶動就業(yè)人數(shù)7826人。(二)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善
8、。截止9月底,以路網(wǎng)和房建為核心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破,新增開發(fā)面積2平方公里,累計達10.8平方公里;新建成道路17.492公里,累計建成37.492公里,正在建設(shè)道路10公里;新建成標準化廠房20萬平方米,累計達60萬平方米。工業(yè)H-一路、工業(yè)四路、102省道三期、工業(yè)十三路、工業(yè)三路、工業(yè)七路、工業(yè)五路延伸段和公租房、鼎鑫北港新城、汽摩機電城等項目有序推進,金足企業(yè)用電的配電工程等項目已完工。(三)產(chǎn)業(yè)項目扎實推進。截止9月底,經(jīng)開區(qū)已引進企業(yè)67戶,其中投產(chǎn)47戶,在建20戶。貴州金足鞋業(yè)有限公司、冷彎型鋼產(chǎn)業(yè)園、金菊生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、哲星農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、威寧縣貴興玻
9、璃有限公司等多家企業(yè)投產(chǎn);貴州片仔瘠大明中藥飲片有限公司、四川金土地中藥材種植集團威寧種植有限公司、貴州鑫利達彩印包裝有限公司等企業(yè)項目計劃推進。(四)招商引資成效明顯。截止9月底,聯(lián)系洽談項目60余個,最終簽訂項目投資協(xié)議20個,完成簽約資金11.58億元;新增入園企業(yè)14戶;項目建設(shè)完成實際到位資金28.41億元,篇一:xx年度綜合改革自查報告農(nóng)村綜合改革自查報告太和鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二0一三年度太和鎮(zhèn)xx年度農(nóng)村綜合改革自查報告xx年,我鎮(zhèn)繼續(xù)按照省農(nóng)村綜合改革的目標和總體要求,在市、區(qū)農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和關(guān)心下,認真落實各項政策,深化各項體制改革,加快改革步伐,
10、確保改革目標順利實現(xiàn),有力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。我鎮(zhèn)行政事業(yè)單位改革到位,“以錢養(yǎng)事”機制正常運行,涉農(nóng)收費和農(nóng)民負擔(dān)管理規(guī)范,惠農(nóng)政策落實到位,村級債務(wù)得到較好的化解,村級轉(zhuǎn)移支付資金及時足額撥付,村干部工資按時足額發(fā)放,村級公益事業(yè)建設(shè)財政獎補政策試點工作穩(wěn)步推進,農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)得到化解,農(nóng)村綜合改革工作取得了明顯的成效。按照省委辦公廳、辦公廳關(guān)于開展xx年度全省農(nóng)村綜合改革考核評估工作_»(鄂辦發(fā)電(xx)9號)的文件精神,我鎮(zhèn)組織了專班對照評估方案,深入細致地開展了自查自糾和自我考評,我鎮(zhèn)的農(nóng)村綜合改革自查情況如下:一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機制
11、運行情況(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置符合政策。我鎮(zhèn)按照中共湖北省委(鄂發(fā)xx7號)文件要求,嚴格設(shè)立機構(gòu),嚴格配備相關(guān)工作人員和職數(shù),在班子成員中,設(shè)九個黨委委員;鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu),嚴格按“三辦一所”設(shè)置,即黨政綜合辦公室(加掛綜治辦)、經(jīng)濟發(fā)展辦公室,社會事務(wù)辦公室和財經(jīng)所。(二)編制配備符合規(guī)定。我鎮(zhèn)嚴格按鄂州市編委xx年核定的鎮(zhèn)機關(guān)行政編制34名、司法編制1名,財政供養(yǎng)人員3名,財政所事業(yè)編制17名管理,定編人員實行“一人一編一卡”制度,并在梁子湖區(qū)財政與編制公開網(wǎng)上以實名制公示。我鎮(zhèn)暫無編制外借用、聘用人員。(三)延伸派駐機構(gòu)設(shè)置符合要求。我鎮(zhèn)只有派出所、司法所、國土資源所、林業(yè)站、水務(wù)站等5個延伸派
12、駐單位。其他延伸派駐機構(gòu)如工商、供電等為省垂直管理部門,人員編制沒有納入地方管理。(四)農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機制運行。根據(jù)省委辦公廳、辦公廳關(guān)于鞏固完善農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機制的若干意見(鄂辦發(fā)xx17號)規(guī)定,我鎮(zhèn)把構(gòu)建新型農(nóng)村公益性服務(wù)體系作為農(nóng)村綜合改革的最終目標,積極探索,大膽實踐,已初步建立了“政府買單、委托服務(wù)、市場運作、群眾認可、綜合監(jiān)管”的公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機制。一、“以錢養(yǎng)事”機制建立及考核情況。xx年,鎮(zhèn)直各站所辦人員都退出了事業(yè)編制,組建了六大服務(wù)中心,全面建立了“以錢養(yǎng)事”工作新機制,各服務(wù)中心在崗人員10人,其中:文化廣電1人、農(nóng)技4人、畜牧1人
13、、水利1人、水產(chǎn)2人、農(nóng)機1人。二、合理安排使用省補“以錢養(yǎng)事”資金。xx年,我鎮(zhèn)嚴格按全區(qū)統(tǒng)一部署,總計安排省補資金54.5萬元;在資金使用上嚴格按鄂財辦發(fā)xx16號文件湖北省農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”省級政策性轉(zhuǎn)移支付資金暫行辦法規(guī)定,將省補資金按三個用途合理安排1、承擔(dān)服務(wù)人員的勞務(wù)報酬;2、由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險;3、服務(wù)項目的物化投入。完全符合省下達的“以錢養(yǎng)事”資金的安排使用規(guī)定標準。三、及時上網(wǎng)公示“以錢養(yǎng)事”資金安排與使用。我鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”資金的安排與使用在區(qū)綜改辦的統(tǒng)一安排下,全部公示于“梁子湖區(qū)財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)”之中,接受各級部門和廣大群眾的監(jiān)督。四、“以錢
14、養(yǎng)事”資金直達服務(wù)主體。我鎮(zhèn)xx年“以錢養(yǎng)事”省補資金總計54.5萬元,依據(jù)年初簽訂的農(nóng)村公益性服務(wù)合同規(guī)定,此資金已全部按照時間、按工作進度由區(qū)財政局國庫收付中心直達各服務(wù)主體;本級配套資金28萬元,由太和鎮(zhèn)財政所結(jié)合鎮(zhèn)綜改辦年度考核情況直達各服務(wù)主體,兩項資金總計82.5萬元,物化投入資金使用方面其中:農(nóng)技28.68萬元、農(nóng)機7.9萬元,畜牧獸醫(yī)17.5萬元、水產(chǎn)7.8萬元、水利8.5萬元、文體廣電8.82萬元;農(nóng)村會計3.3萬元。五、簽訂規(guī)范細化的服務(wù)合同。xx年初,我鎮(zhèn)在區(qū)綜改辦及區(qū)級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,與各服務(wù)中心簽訂了六份規(guī)范細化的服務(wù)合同,對各中心的公益性服務(wù)項目、勞務(wù)報酬、養(yǎng)
15、老保險、物化投入、雙方的權(quán)利和義務(wù),獎懲措施作了量化規(guī)定;同時各中心法人與中心的服務(wù)人員簽訂了規(guī)范細化的勞務(wù)合同,為了全年農(nóng)村公益性服務(wù)有序的進行打下了夯實的基礎(chǔ)。六、定期考核服務(wù)效果,嚴格獎懲兌現(xiàn)。為加強對服務(wù)人員開展公益性服務(wù)管理,保證服務(wù)效果,我鎮(zhèn)建立了三項考核制度。一是日??己酥贫?,即實行服務(wù)登記,對各中心服務(wù)人員的服務(wù)內(nèi)容、時間、地點、服務(wù)對象簽字,實行登記,以此作為日??己艘罁?jù);二是隨機抽查考核制度,深入農(nóng)戶家中核實服務(wù)內(nèi)容,組織被服務(wù)對象代表、村組干部代表、機關(guān)干部人大代表及政協(xié)委員進行公開的測評,按照滿意、基本滿意、不滿意三個等效評定等級;三是定期考核,全年分四次考核,每個季度
16、對各服務(wù)中心進行一次考核。從考核結(jié)果看來,聘任的農(nóng)村公益性服務(wù)人員都能認真履行職責(zé),考核合格,考核結(jié)果也以的形式進行公示。并結(jié)合市、區(qū)半年考核和年終考核結(jié)果按照合同規(guī)定兌現(xiàn)各服務(wù)中心“以錢養(yǎng)事”資金。七、農(nóng)村公益性服務(wù)人員管理規(guī)范。我鎮(zhèn)xx年所有農(nóng)村公益性服務(wù)人員都是經(jīng)區(qū)綜改辦xx年11月底實行公開招聘、競爭上崗的八、公益性服務(wù)崗位設(shè)置符合規(guī)定。我鎮(zhèn)服務(wù)中心崗位設(shè)置完全是按鄂辦發(fā)XX17號農(nóng)村公益性服務(wù)崗位配備和控制標準參考意見執(zhí)行的,沒有出現(xiàn)配備超過控制標準。九、區(qū)級業(yè)務(wù)主管部門職責(zé)到位。我鎮(zhèn)六大服務(wù)中心人員按照區(qū)級業(yè)務(wù)主管部門的工作安排都進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。區(qū)級三家業(yè)務(wù)主管部門對六大服務(wù)中
17、心的公益性服務(wù)項目內(nèi)容作出了明確要求。二、化解農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)情況為了貫徹落實中央和省、市、區(qū)化解農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)工作會議精神,我鎮(zhèn)成立了以常務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長江曹陽同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了實施方案(見太發(fā)xx38號),各村和學(xué)校成立專班,進行日常管理.。我鎮(zhèn)還建立和完善了控債長限機制,使財務(wù)管理逐漸規(guī)范,財務(wù)管理水平逐漸提高。一年來,全鎮(zhèn)各中小學(xué)均無新增債務(wù)。三、村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補情況(一)組織實施情況。我鎮(zhèn)高度重視村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作,成立了以鎮(zhèn)黨委常務(wù)副書記、鎮(zhèn)長江曹陽同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了鎮(zhèn)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、財政所、農(nóng)業(yè)(減負)
18、等部篇二:開展行政度改革自查報告開展行政審批“四減少”改革工作的自查報告監(jiān)利縣經(jīng)信局根據(jù)縣政府關(guān)于開展行政審批“四減少”改革工作_»(監(jiān)政辦函?xx?3號)精神,我局著眼于營造一流的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,大力推進行政度改革,清理、規(guī)范部門行政審批項目,健全規(guī)章制度,建立健全監(jiān)督制約機制,完善辦事程序,規(guī)范工作流程,行政_度改革工作不斷深化,穩(wěn)步推進,為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率和服務(wù)水平,營造良好發(fā)展環(huán)境,促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了明顯的推動作用。通知下達后,我局高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞檢查的內(nèi)容、方法和步驟認真組織自檢自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:、主要做法(一)、清理行政審批項
19、目情況我局首次清理之前的行政度項目有5項,分別是:1、供電營業(yè)區(qū)的設(shè)立、變更及許可證的核發(fā);2、在電力設(shè)施周圍或電力設(shè)施保護區(qū)內(nèi)進行可能危及電力設(shè)施安全的作業(yè)的審批;3、煤炭生產(chǎn)許可證核發(fā);4、煤炭經(jīng)營企業(yè)資格認可;5、湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)許可證核發(fā)。根據(jù)中華人民行政許可法規(guī)定和行政度改革的有關(guān)政策,我局對不符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、決定、規(guī)章的行政審批項目進行清理。經(jīng)查核,我局無變相審批行為。(二)、規(guī)范審批行為和提高行政效率情況由于所有審批權(quán)都在湖北省經(jīng)濟和信息化委員會,我局保留下來的行政審核項目有5項,分別是:1、供電營業(yè)區(qū)的設(shè)立、變更及許可證的核發(fā)依據(jù):中華人民電力法、電力設(shè)施保護條例
20、令第239號、電網(wǎng)調(diào)度管理條例一令第115號、電力供應(yīng)與使用條例令第196號、電力設(shè)施保護條例實施細則國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、公安部8號令、電網(wǎng)調(diào)度管理條例實施辦法國家電力工業(yè)部3號令、供用電監(jiān)督管理辦法國家電力工業(yè)部4號令、供電營業(yè)區(qū)劃分及管理辦法國家電力工業(yè)部5號令、湖北省電力設(shè)施保護實施辦法湖北省人民第61號2、在電力設(shè)施周圍或電力設(shè)施保護區(qū)內(nèi)進行可能危及電力設(shè)施安全的作業(yè)的審批(核準)依據(jù):中華人民電力法、電力設(shè)施保護條例一令第239號、電網(wǎng)調(diào)度管理條例一令第115號、電力供應(yīng)與使用條例令第196號、電力設(shè)施保護條例實施細則國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、公安部8號令、電網(wǎng)調(diào)度管理條例實施辦法國家電力
21、工業(yè)部3號令、供用電監(jiān)督管理辦法國家電力工業(yè)部4號令、供電營業(yè)區(qū)劃分及管理辦法國家電力工業(yè)部5號令、湖北省電力設(shè)施保護實施辦法湖北省人民第61號3、煤炭生產(chǎn)許可證核發(fā)依據(jù):中華人民煤炭法、煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法(國家發(fā)展和改革委員會令第25號)、煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法實施細則、湖北省實施煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法細則4、煤炭經(jīng)營企業(yè)資格認可(核準)依據(jù):中華人民煤炭法、煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法(國家發(fā)展和改革委員會令第25號)、煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法實施細則、湖北省實施煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法細則5、湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)許可證核發(fā)依據(jù):湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)條例以上審核項目均已采取公開欄上墻方式向社會公布。目前我局
22、行政審批全部為零收費,審批手續(xù)簡捷,全部根據(jù)省、市有關(guān)文件要求采取一條龍式審批,簡化了程序,提高了效率,獲得了群眾的好評。二、目前存在的問題總體來看,深化行政審批改革,對于規(guī)范許可行為、轉(zhuǎn)變行政機關(guān)工作人員的思想觀念,具有積極的意義,但是在實際貫徹實施過程中,尚有許多不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)在以下幾方面:(一)、行政許可法自身的局限性制約著正確貫徹實施。由于行政許可現(xiàn)狀呈現(xiàn)異常復(fù)雜的狀態(tài),理論上把握還存在某些缺陷。例如:行政許可的范圍設(shè)定較寬,在實施中難以操作,對現(xiàn)實存在的濫設(shè)行政許可現(xiàn)象難以有效解決;列舉的事項范圍中設(shè)不設(shè)定行政許可由設(shè)定主體自由裁量,這并不能起到限制行政許可設(shè)定的作用,使
23、法的隨意性增強,在執(zhí)行當中易被扭曲;再如,對于行政許可的受理、統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理,以及注銷等問題,只作了概括的規(guī)定,而對如何具體實施沒有做出明確的規(guī)定,導(dǎo)致有具體操作中的困難。(二)、行政管理需要進一步改善。雖然許可法已貫徹實施,且已經(jīng)過了大規(guī)模的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳,大多數(shù)部門和公務(wù)員對許可法的基本精神和原則比較了解,依法行使行政許可權(quán)的意識也基本確立,但是對許可法的精神實質(zhì)還沒有深刻領(lǐng)會,結(jié)合本部門工作實際深入思考和探索尚顯不足?!罢f起來按法辦,事實上按習(xí)慣辦"、遇到問題不“向前走”而“往后退”等現(xiàn)象不同程度地存在。在取消行政許可或?qū)徟马椇?,有些部門對政府職能和行政管理方式面臨的變革沒有充分估計,原來通過許可或?qū)徟@取管理信息的消失,相應(yīng)的監(jiān)管措施尚未到位,工作相當被動。三、下一步打算我們將緊緊圍繞經(jīng)信局中心工作,以實現(xiàn)審批服務(wù)與建設(shè)監(jiān)管整體聯(lián)
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