根治久薪承諾制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上根治欠薪承諾制度1、 遵守國(guó)際愛(ài)勞動(dòng)保障法律法規(guī),建立健全防范處置欠薪工作機(jī)制,按時(shí)足額支付工資,不無(wú)故拖欠和克扣工資。2、 強(qiáng)制欠薪處置力度,引導(dǎo)各工班組自律,有效防止和減少拖欠工資行為,確保不發(fā)生因拖欠引發(fā)重大群體性事件。三、制度保證1.建立健全農(nóng)民工工資保證措施。2.建立通報(bào)制度,對(duì)欠薪涉及5人以內(nèi)的施工班組項(xiàng)目將進(jìn)行發(fā)文通報(bào),并責(zé)令期限對(duì)所欠薪資進(jìn)行發(fā)放。3.建立獎(jiǎng)制度,對(duì)惡章拖欠農(nóng)民工工資或欠薪涉及5人以上的施工班組,根據(jù)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,并在績(jī)效考核中進(jìn)行降處理。4.設(shè)農(nóng)民工工資舉報(bào)箱,及時(shí)對(duì)舉沒(méi)事項(xiàng)行調(diào)查處理,確保農(nóng)民工權(quán)益不受侵害,農(nóng)民工工資發(fā)放信息及

2、時(shí)公開(kāi)。四、宣傳教育1.組織項(xiàng)日部管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)農(nóng)民工資管理辦法,增強(qiáng)管理人員責(zé)任意識(shí)。2.項(xiàng)目部姐織對(duì)各施工班組立貫創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部的活動(dòng)宗。3.組織開(kāi)展各項(xiàng)有關(guān)“無(wú)欠薪項(xiàng)目部“的活動(dòng),制作各類宜傳標(biāo)語(yǔ)。五、過(guò)程管控要求農(nóng)民工工資必須統(tǒng)一由項(xiàng)目部代為發(fā)放,項(xiàng)目部將為每個(gè)工人辦理工資卡,工人工資將直接發(fā)放到工資卡內(nèi),因此各勞務(wù)隊(duì)伍須完善以下工作。1.必須將工人身份證復(fù)印件.上報(bào)到項(xiàng)目部,沒(méi)有帶身份證的工人要及時(shí)聯(lián)系,把身份證通過(guò)郵寄等方式拿到手。沒(méi)有身份證的工人,項(xiàng)目部不認(rèn)可該工人在工地施工,項(xiàng)目部要求施工隊(duì)對(duì)沒(méi)有身份證的農(nóng)民工清退出場(chǎng)。2.用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)

3、放表，載明支付單位,支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng),辦理工資支付的簽收手續(xù),并將工資支付記錄保存兩年以上,項(xiàng)目部按照工資單給工人發(fā)放工資。3.用工單位因生產(chǎn)經(jīng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的,應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說(shuō)明情況,同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致可以延期支付工資,但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。4.用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用,工資計(jì)發(fā)到解除勞幼關(guān)系之日。5.以上內(nèi)容均為強(qiáng)制性要求,各施工隊(duì)必須落實(shí)到位。如果沒(méi)有及時(shí)按照要求提供相應(yīng)資料,項(xiàng)目部將在工程結(jié)算中采取按比例扣留農(nóng)民工工資、罰款等措施

4、對(duì)施工隊(duì)伍給予以處罰六、預(yù)防措施1.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放的管理力度。2.引導(dǎo)和督促各施工班組規(guī)范工資支付行為。3.加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查工作。七、全面實(shí)行項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制,各施工班組在工人進(jìn)場(chǎng)時(shí),項(xiàng)目部應(yīng)核查進(jìn)場(chǎng)工人的有效身份并做好登記手續(xù)。各施工班組負(fù)責(zé)人應(yīng)每日如實(shí)向項(xiàng)目部提供考勤記錄。八、全面推行勞動(dòng)合同制度,各分包單位應(yīng)在施工班組工人入場(chǎng)及時(shí)與其簽訂書面勞動(dòng)合問(wèn),并報(bào)項(xiàng)日部備案,配合做好向當(dāng)?shù)厝松绮块T的就業(yè)失業(yè)登記工作。九、全面實(shí)行工人工資單獨(dú)列賬管理和工資支付實(shí)名制，各施工班組應(yīng)按月如實(shí)向項(xiàng)目部（分包單位）報(bào)送該班組工人花名冊(cè)和工人工資花名冊(cè)等勞動(dòng)用工臺(tái)賬,以便發(fā)放工人工資。十、無(wú)欠薪項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組成