公司概論本科

1、、單選產(chǎn)權(quán)強調(diào)的是財產(chǎn)關(guān)系的（A社會屬性）產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（）。A.界定功能從理論上講，股票的清算價值與下列哪個一致？（）C賬面價值促使股票價格上漲的因素是（D企業(yè)盈利提高）董事會和監(jiān)事會的關(guān)系是：（C董事會與監(jiān)事會平等制約）。董事會及董事長應(yīng)承擔(dān)（）。B.決策失誤的責(zé)任對經(jīng)營者的精神激勵機制不包括（）。D.股權(quán)激勵各類型控股公司中，單純從事股權(quán)收購和控制活動，本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營的公司是（）。A.純粹控股公司各類型控股公司中，既從事股權(quán)經(jīng)營控制活動，又從事商品和勞務(wù)經(jīng)營活動的公司是（）。B.混合控股公司公司對債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是（）。B.公司資產(chǎn)公司法人人格否認制度可以在濫用行為出

2、現(xiàn)后，最大限度地保護（C債權(quán)人）的權(quán)益。公司破產(chǎn)是以保護（B債權(quán)人）公司人格獨立的內(nèi)涵不包括（D.股東對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任）。公司人格否定是對失衡的公司利益關(guān)系的（）司法規(guī)制。C.事后公司賬簿與股東賬簿或其他公司賬簿不予區(qū)分或混同使用，公司與股東或其他公司利益一體化是適用公司人格混同的哪一項？（）A.財產(chǎn)混同公司重整不適用于哪種公司？（）D.有限責(zé)任公司公司總資產(chǎn)中扣除負債所余下的部分是（）。C.股東權(quán)益股東在決定董事或監(jiān)事人選時，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式，稱為（）。B.累積投票股票期權(quán)的授予主體是（A.股東大會）。關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說法最正確？（）C.

3、為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨锽允許分期給付）（）A.忽略了對股東的保護關(guān)于公司資產(chǎn)是指：（C股東權(quán)益+負債）關(guān)于無形財產(chǎn)出資，以下哪能種說法不正確？（關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說法不正確？國有控股公司的出資者是（）。D.國家兼并指的是：（A吸收合并）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案是（）的職權(quán)。B.董事會控股公司的職能主要是：（A資本運營）滿足經(jīng)營者的成就感，提高他們的職業(yè)聲望，并利用各種媒介宣傳經(jīng)營者為社會作出的貢獻等等，這些屬于（）。B.地位激勵哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)？（）A.原始所有權(quán)期股激勵適用于：（B.未上市公司）期股期權(quán)激勵的對象主要是（）。B.中上層管理者期權(quán)

4、激勵適用于（）。A.上市公司企業(yè)的“脫殼經(jīng)營”，即指企業(yè)經(jīng)營陷入困境后，主要人、財、物與原企業(yè)脫鉤另行組成新的法人進行獨立經(jīng)營，新企業(yè)不承擔(dān)原企業(yè)債務(wù)，這種行為適用于公司人格否定的哪種情形？（D.利用公司人格逃避契約義務(wù)）我國公司法規(guī)定，“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任”是公司人格否定的適用情形中的哪一項？（）c.公司人格混同我國公司法規(guī)定，全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的（）。c.30%我國公司法規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有（A.2人以上200人以下）為發(fā)起人。我國公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人認購的股份不得

5、少于公司股份總數(shù)的（A35%）公司概論1/20無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是：（A原股東）狹義地講，經(jīng)理人員的激勵機制是指：（B報酬激勵機制）下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是：（D產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能不能轉(zhuǎn)化）下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是：（A強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性）下列價格式價值中，決定股票市場價格的是：（D內(nèi)在價值）下列價格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是（）。c.股票賬面價下列哪個不是私有產(chǎn)權(quán)的特征？（C非排他性）下列哪一類人，可以提出破產(chǎn)申請？（）D.債務(wù)人下列哪一項不是產(chǎn)權(quán)的特征？（）D.共享性下列哪一項不是我國公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點（C機構(gòu)投資者比例過大）。下列哪一項不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán)？（）A.制

6、定公司章程下列哪一項不屬于經(jīng)營者的內(nèi)部約束機制？（）c.債權(quán)人約束下列哪一項不屬于影響股票市場價格波動的市場因素？（通貨變動）下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到？（A投票權(quán)）下列哪種說法不正確？（C股票比債券的期限長）下列說法不正確的是？（）B.公司股票和債券的收益率互不影響下列職權(quán)中，屬于董事會的有：（B制定公司增減資本，發(fā)行公司債券的方案）。顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是：（A產(chǎn)品市場）現(xiàn)代公司產(chǎn)生于：（C資歷本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期）現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要形式的。D.股份有限公司和有限責(zé)任公司信譽度最高、利率最低的債券是（）。D.國家債券以下哪一點不是公司人格獨立的內(nèi)涵？

7、（B.股東承擔(dān)無限責(zé)任）以下哪一點是股份有限公司的缺點？（C信用程度低）以下哪一點是集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)容易導(dǎo)致的缺點？（C控股股東濫用其經(jīng)營控制權(quán)，損害一般股東權(quán)益）以下哪一個不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度？（C公司制企業(yè)）以下哪一個不是期股期權(quán)激勵的特點？（C激勵的低成本性）以下哪一個不是吸收合并的特點？（D易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系）以下哪一個不是有限責(zé)任制的功能？（B管理效率的提高）以下哪一項不是公司制企業(yè)的缺點？（）D.抗風(fēng)險能力差以下哪一項不是母公司對子公司的主要控制手段？（A行政控制）以下哪一項不是總經(jīng)理的職權(quán)？（D.對董事、高級管理人員提起訴訟）以下哪一項不屬于影響股票市場價格波動的市場因素（A

8、通貨變動）以下哪一項是股份有限公司的缺點？（）c.信用程度低以下說法不正確的是？（B.公司股票和債券的收益率互不影響）以下四個選項中.哪一項不是公司分立的動機？（）C減少競爭對手影響股票市場價格波動的宏觀經(jīng)濟與政策因素不包括（）。D資產(chǎn)重組與收購有限責(zé)任制起源于（）。A.英國有一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（C大于）公司的法人邊界。在公司解散過程中，當(dāng)公司財產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)時，列為公司財產(chǎn)分配順序第一位的是（支付清算費用）。在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是（）A.個人業(yè)主制企業(yè)在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（C大于）公司的法人邊界。主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，

9、組織實施董事會決議是（）的職權(quán)。A.總經(jīng)理總經(jīng)理和CEO之間的關(guān)系，下列哪種說法是正確的？（CEO比總經(jīng)理的權(quán)利大）、多選公司概論2/20產(chǎn)權(quán)的形態(tài)包括（A實物形態(tài)B股權(quán)形態(tài)C債權(quán)形態(tài)D知識產(chǎn)權(quán)形態(tài)）產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系：（A產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)B所有權(quán)的基礎(chǔ)和核心是產(chǎn)權(quán)D產(chǎn)權(quán)的其他權(quán)能是由所有權(quán)派生出來的權(quán)能）獨立董事是（C公正董事D專家董事）對公司管理不善，總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是：（A經(jīng)濟上C職務(wù)上D法律上）對股分有限公司敘述不正確的是：（B股本轉(zhuǎn)讓困難C公司容易組建）法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的區(qū)別表現(xiàn)在（）。A.法人產(chǎn)權(quán)是永續(xù)的，經(jīng)營權(quán)是有期限的B.法人產(chǎn)權(quán)是相對于原始所有權(quán)而言的，經(jīng)營權(quán)是相對

10、于所有權(quán)而言的個人業(yè)主制的優(yōu)點有：（A組建簡單容易B經(jīng)營方式靈活C經(jīng)營的保密性強）公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是（）oA.彌補股東的功能性缺陷B,克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷C.維護股東和公司的利益公司分立的原因有（A財產(chǎn)分割B經(jīng)營分割）公司分立與公司設(shè)立分公司的區(qū)別表現(xiàn)在（）。A.分立行為會引起原主體資格的變更B.分立行為會引起公司資本的轉(zhuǎn)移c.分立是一種法律行為，設(shè)立是一系列法律行為的總和公司解散包括兩層含義：（A公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的停止D公司對內(nèi)對外法律關(guān)系的結(jié)束）公司應(yīng)以其全部財產(chǎn)對債務(wù)負責(zé)，是由什么決定的？（A公司的獨立人格C民事責(zé)任的一般原則）公司有限責(zé)任的含義是指：（A公司以其全部財產(chǎn)承擔(dān)

11、責(zé)任C股東以其出資額承擔(dān)責(zé)任）公司債券的發(fā)行目的包括（B擴大資金來源C減少稅收支出D降低資金成本）公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在：（A都是籌資手段B都是虛擬資本C價格形成具有特殊性D具有流動性）公司重整終止的結(jié)果有（）。A.實施破產(chǎn)B.恢復(fù)營業(yè)公司資本的法律意義表現(xiàn)在：（A是公司進行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)B是股東對公司承擔(dān)責(zé)任的界限D(zhuǎn)是公司承擔(dān)債務(wù)責(zé)任的基礎(chǔ)）公司總經(jīng)理是：（A公司法人代表的代理人B公司行政工作首腦D董事會的雇員）股東的出資方式包括：（A貨幣出資B實物作價出資C工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資）股東權(quán)益包括（）。A.股本c.盈余公積B.資本公積D.未分配利潤股份公司出現(xiàn)哪些情形必須召開臨時股東大會？（

12、C持有公司股份10%以上股東請求D公司未彌補的虧損達股本總額的三分之一）股權(quán)主要包括以下哪些權(quán)利？（A對股票或其他沒份憑證的所有權(quán)B對公司決策的參與權(quán)C對公司收益參與分配的權(quán)利）經(jīng)理人員激勵機制的設(shè)計原則包括：（A.報酬與績效掛鉤B.固定收入與風(fēng)險收入相結(jié)合C.長期業(yè)績與短期業(yè)績相結(jié)合D.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合）經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（）。A.利益目標不一致B.信息不對稱c.責(zé)任和風(fēng)險不對等首次發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合以下哪些條件？（A.凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元的股份有限公司B.籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策C.凈資產(chǎn)不低于人民幣6000萬的有限責(zé)任公司）

13、我國公司法規(guī)定，股份公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)符合（）A.自然人或者法人B.2人以上200人以下c.過半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所我國股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為以下哪幾類？（A企業(yè)的高級管理人員B技術(shù)骨干C經(jīng)營骨干D有突出貢獻的員工）下列哪兩個是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？（B.公司人格獨立C股東有限責(zé)任）下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（A股份有BM公司B國有獨資公司C兩個以上的國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司）下列哪些是公司的合議制機構(gòu)？（A權(quán)力機構(gòu)B決策機構(gòu)D監(jiān)督機構(gòu)）下列哪些是公司制企業(yè)的優(yōu)點？（A分散風(fēng)險B籌資方便C企業(yè)的管理水平高）下列哪些屬于公司合并的特點？（）A.是一種法律行為c與公司聯(lián)

14、合具有相同的法律程序D.涉及公司全部資本的轉(zhuǎn)移公司概論3/20下列企業(yè)中，具有法人資格的有：（A有限責(zé)任公司B股份有限公司）下列選項中屬于公司合并的特點的是（A.公司合并是一種法律行為B.合并基于公司本身，而非公司股東C公司合并應(yīng)當(dāng)依照法律程序D.公司合并必須簽訂合并協(xié)議）許多專家認為，標準普爾指數(shù)比道。瓊斯指數(shù)更能全面地反映股票市場價格的變動，是因為標準普爾指數(shù)：（A包括的股票范圍廣泛B樣本股票是隨機抽樣的D以股票的交易額為權(quán)數(shù)計算得出）以下哪兩個是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？（）B.公司人格獨立c.股東有限責(zé)任以下哪些企業(yè)多采取合伙的方式？（C.類似自由職業(yè)者的企業(yè)D.小型企業(yè)）以下哪一點不是

15、公司人格獨立的內(nèi)涵？（股東承擔(dān)無限責(zé)任）以下哪一點不是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？（D專業(yè)化程度高）有關(guān)公司分立以下說法正確的是（A.分立行為會引起原主體資格的變更B.分立行為會引起公司資本的轉(zhuǎn)移C.分立是一種法律行為）有限責(zé)任制度存在的主要缺陷是（）。A.忽視了對債權(quán)人的保護c.為董事濫用公司的法律人格提供了機會D對侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避在（）情況下，對公司的獨立人格予以否定。A.財產(chǎn)混同B.業(yè)務(wù)混同C.人員混同D.公司的資產(chǎn)顯著不足資本市場的約束包括：（A債券市場B股票市場D主銀行制度）三、判斷財產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴格的區(qū)別。（X）財產(chǎn)權(quán)分離的高級形式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。

16、（X）產(chǎn)權(quán)是法定主體以財產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合。（V）產(chǎn)權(quán)所包含的各項權(quán)能可以統(tǒng)一、可以分離，但不能組合、不能轉(zhuǎn)化。（X）產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。（X）產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的經(jīng)濟根源是社會經(jīng)濟資源的稀缺。（V）純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。（，）董事長是由持有多數(shù)股份的股東選舉產(chǎn)生的。（X）獨立董事不是出資者，因而沒有投票權(quán)。（X）法人財產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營權(quán)不公包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。（X）法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。（X）凡在我國批準登記設(shè)立的公司均為我國公司。包括中外合資企業(yè)、中

17、外合作經(jīng)營公司和外商獨資公司。（，）分公司不具有獨立的法人資格。（V）分公司也具有獨立的法人資格。（X）個人股或個人股為主的公司容易被收購或接管。（V）公司財產(chǎn)的獨立性意味著公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由股東承擔(dān)。（x）公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨立存在的法人。（，）公司的法人財產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括負債所形成的財產(chǎn)。（，）公司的法人財產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括依法享有的債權(quán)。（，）公司的最高權(quán)力機構(gòu)是董事會。（X）公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。（，）公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。（X）公司股票和公司債券的收益都具

18、有穩(wěn)定性。（X）公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。（，）公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。（X）公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關(guān)系。（，）公司設(shè)立時出資者出資形成的財產(chǎn)不屬于公司的法人財產(chǎn)。（X）公司概論4/20公司以吸收合并的方式進行合并，合并雙方的地位是平等的。（X）公司有限責(zé)任的含義就是指股東對其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超出其股份出資額的義務(wù)。（，）公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。（，）股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。（V）股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。（X）股份有限公司必須由全體股東制定公司章程

19、。（x）股份有限公司不允許股東以勞務(wù)和技術(shù)出資。（X）股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立的，注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的實收股本總額。（X）股份有限公司的董事必須是股東。（X）股份有限公司的股東對公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。（X）股份有限公司是以公司資本是否雄厚、經(jīng)營是否成功作為公司的信用基礎(chǔ)，同時輔之以股東的個人信用。（X）股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責(zé)任公司。（X）股份有限公司章程由公司全體股東共同訂立，并經(jīng)全體股東同意后，簽名、蓋章。（X）股價指數(shù)是反映股市總體價格或者某類股票價格變動走勢的指標。（，）股價指數(shù)是反映某一時點名種股票價格波動情況的相對指標

20、。（X）股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價成正比。（X）股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價成正比，二是銀行的利率，它與股價成反比。（，）股票的票面價格表示公司每股實際資產(chǎn)價值。（X）股票的清算價值與賬面價值總是一致的。（X）股票的市場價格等于內(nèi)在價值。（X）股票實質(zhì)上代表了股東對股份公司的所有權(quán)（，）股票是一種虛擬資本，本身沒有價值，卻因其能帶來一定收益而具有價格。（，）股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。（，）減少和轉(zhuǎn)移風(fēng)險是有限責(zé)任制的一個重要功能。（V）減小和轉(zhuǎn)移風(fēng)險是有限責(zé)任制的一個重要功能（，）經(jīng)營權(quán)規(guī)定

21、法人財產(chǎn)的界區(qū)。（X）經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應(yīng)得到的與企業(yè)狀況掛鉤的經(jīng)營風(fēng)險收入。（，）控制權(quán)約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的。（，）母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司共同組成一個獨立的法人實體。（X）母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。（，）母公司可以依靠行政命令控制子公司。（X）期股激勵適用于上市公司。（X）企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。（，）企業(yè)集團與其下屬的事業(yè)部或子公司存在行政隸屬關(guān)系。（X）企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度和管理制度。（V）設(shè)立獨立董事主要是為了提高公司的社會地位、增加公司的知名度。（X）實行股票期權(quán)激勵，如果未來的股

22、票市價高于“施權(quán)價”，則期權(quán)持有者的股票毫無價值可言。（X）實行股票期權(quán)激勵，如果未來的股票市價高于行權(quán)價，則期權(quán)持有者的股票毫無價值可言。（X）為了增加董事會對股東的責(zé)任感，公司董事應(yīng)擁有一定數(shù)量的股票或期權(quán)。（，）我國公司法規(guī)定，國有獨資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)行使股東會職權(quán)。（V）我國公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認購的股份，不得低于公司公司概論5/20股票總數(shù)的35%，但是法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（，）我國公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。（V）我國按照投資主體的不同，有四種股權(quán)形式

23、，即：國有股、法人股、個人股和外資股。（，）無償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。（X）現(xiàn)代公司不僅要強化監(jiān)事會的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。（，）業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。（x）業(yè)主制企業(yè)一般只適宜于投資額不大、技術(shù)工藝比較簡單的小型工商企業(yè)。（V）一般的公司制企業(yè)與國有控股公司的區(qū)別之一是財產(chǎn)形態(tài)不完全一樣。公司制企業(yè)以經(jīng)營產(chǎn)權(quán)為主，國有控股公司是實物財產(chǎn)為主。（X）一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元，股東應(yīng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。（X）以德日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個特點就是公司股權(quán)集中度較高。（V）有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)

24、（包括非專利技術(shù)）作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30%。（X）有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。（X）有限責(zé)任公司不允許股東以勞務(wù)和技術(shù)出資。（X）有限責(zé)任公司可以采取募集方式設(shè)立。（X）有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起設(shè)立方式。（V）有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起設(shè)立方式。（M）有限責(zé)任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。（，）有限責(zé)任制起源于美國。（x）在CEO存在的條件下，董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層。（，）在法律上，母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司各自具有獨立的法人地位和人格。（，）

25、在股份公司中，董事長與總經(jīng)理職務(wù)集于一身時，能夠有效制衡。（X）在股份合作制企業(yè)中，勞動合作與資本合作有機結(jié)合，勞動合作是基礎(chǔ)，資本合作采取了股份制的形式。（V）在合伙制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體唯一的。（x）在業(yè)主制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體唯一的。（，）在業(yè)主制企業(yè)中，業(yè)主的一切財產(chǎn)在法律上都是可以用來抵償債務(wù)的。（V）在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。（V）在一個公司內(nèi)部把兩個不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。（x）在有限責(zé)任制的條件下，債權(quán)人的權(quán)益得到了有力的保護。（X）債券是一種保守性投資，股票是一種風(fēng)險性投資。（V）召開公司創(chuàng)立大會是募

26、集設(shè)立獨有的一項設(shè)立程序，因此，發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)立會。（，）政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。V專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。（，）資本市場能夠約束經(jīng)營者的行為，其中，股票市場對經(jīng)營者行為的約束強度大于債券市場。（X）最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。（X）最終所有權(quán)就是股權(quán)。（V）四、簡答題簡述產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別。產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)二者是既有聯(lián)系又有區(qū)別，兩者的主要區(qū)別有公司概論6/20(1)反映財產(chǎn)關(guān)系的角度不同所有權(quán)是指對財產(chǎn)歸屬關(guān)系的權(quán)利規(guī)定，確定的是財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系，強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)是以所有權(quán)為核心的若干權(quán)能的集

27、合，指的是以財產(chǎn)所有權(quán)為核心的一組權(quán)利的有機結(jié)合體，強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性。(2)外延不同所有權(quán)表明的是一種生產(chǎn)資料的所有制關(guān)系，是對財產(chǎn)歸屬做出的權(quán)力規(guī)定，集中體現(xiàn)在財產(chǎn)的歸屬權(quán)上。而產(chǎn)權(quán)不僅僅表現(xiàn)為財產(chǎn)歸屬關(guān)系，同時還表明了占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)的關(guān)系，產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更廣泛的外延。(3)內(nèi)涵不同所有權(quán)以財產(chǎn)關(guān)系為核心設(shè)置權(quán)利，反映由人擁有物而產(chǎn)生的各種現(xiàn)象的本質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)內(nèi)含各項權(quán)利的設(shè)置，除了必須考慮財產(chǎn)關(guān)系外，還要更多地考慮人際關(guān)系。實際上產(chǎn)權(quán)是一種以財產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)形成的社會性行為權(quán)利，外延比所有權(quán)寬的多，內(nèi)涵也比所有權(quán)豐富的多。(4)運動屬性不同所有權(quán)在運動的過程中始終是

28、獨占性和壟斷性的，是一種具有排他性的獨占權(quán)。而在產(chǎn)權(quán)所分解的四種權(quán)能中，只有收益權(quán)具有排他性，占有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)均不具有排他性，而是可以流動、交易。簡述總經(jīng)理職權(quán)的主要內(nèi)容?？偨?jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對董事會負責(zé)，遵守公司章程，維護公司利益，不得利用職權(quán)收受賄賂和以各種手段謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有：(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；(3)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；(4)制定公司的具體規(guī)章;(5)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；(6)決定聘任或者

29、解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；(7)董事會授予的其他職權(quán)。簡述母公司對子公司控制的主要手段。(1)股權(quán)控制。母公司對子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對子公司進行戰(zhàn)略、人事和財務(wù)控制。(2)戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營控制是為了整合相互依膜的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，由集團總部對分散的子公司所實施的控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個企業(yè)集團形成有機的統(tǒng)一體。(3)人事控制。人事控制是指母公司通過控制

30、子公司的董事會進而控制子公司重要的人事任免。(4)財務(wù)控制。母公司對子公司的財務(wù)控制一般包括兩種方式：一是通過控制財務(wù)人員來控制財務(wù)活動，母公司掌握子公司財務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過制定財務(wù)制度和采用財務(wù)技術(shù)來控制子公司的財務(wù)活動。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進行滲透、同化。簡述公司債券的發(fā)行程序。(1)公司債券的發(fā)行決議。公司發(fā)行公司債券，由董事會制定行動方案，股東(大)會做出決議。國有獨資公司發(fā)行公司債券必公司概論7/20須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)做出決定。（2）公司債券的發(fā)行申請及核準。發(fā)行公司債券的申請應(yīng)經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的部門核準。申請公開發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)向國

31、務(wù)院授權(quán)的部門或者國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)報送下列文件：公司營業(yè)執(zhí)照、公司章程、公司債券募集辦法、資產(chǎn)評估報告和驗資報告、國務(wù)院授權(quán)的部門或者國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他文件。（3）公司債券的募集。公司債的募集方式，包括直接募集和間接募集兩種。前者是由發(fā)債公司自己直接向社會公眾進行募集，后者是由發(fā)債公司委托證券承銷商進行募集。我國目前僅允許對公司債進行間接募集，發(fā)債公司在募集前須公告募集辦法，并與承銷商簽訂承銷協(xié)議。（4）建立公司債券存根簿和相關(guān)的登記結(jié)算制度。簡述公司合并的主要動機。（1）減少競爭對手；（2）發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營，迅速打開市場；（3）加速擴大公司規(guī)模；（4）在無力經(jīng)營時，與

32、大公司合并，減少風(fēng)險，避免破產(chǎn)。公司合并有哪兩種方式？各有什么特點和優(yōu)點？答：1.吸收合并。指一個公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司繼續(xù)存在。吸收合并的特點是：（1）合并雙方地位不平等，一個公司吸收一個或多個公司，而不是設(shè)立一個新的公司。（2）公司合并后繼續(xù)存在的公司，在吸納了其他公司后，雖不改變原公司法人資格，但改變了公司內(nèi)容，導(dǎo)致公司章程和登記事項發(fā)生變更。（3）被吸收的公司解散，喪失獨立法人資格，應(yīng)辦理注銷登記。吸收合并的優(yōu)點在于：（1）降低了合并費用。（2）手續(xù)簡便。（3）可以保持公司生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性。2.新設(shè)合并。指一個公司與一個或一個以上

33、的其他公司合并成立一個新公司，原合并各方解散，又被稱為創(chuàng)設(shè)合并。新設(shè)合并的特點是：（1）合并雙方地位從某種意義上說是平等的，不是一個公司合并其他公司，而是所有公司按照協(xié)議合并成立一個新的公司。（2）原有公司均消滅，喪失法人資格，因此均應(yīng)辦理注銷登記。（3）新設(shè)立的公司繼承原有全部公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。合并后產(chǎn)生的公司，完全是公司的重新創(chuàng)立，將按規(guī)定辦理登記手續(xù)。新設(shè)合并的優(yōu)點在于：合并各方是在解散后再重新融合為一個新公司的，因而在新公司成立過程中，各當(dāng)事公司職員間的關(guān)系易于公平地予以協(xié)調(diào)，心理障礙相對較小，而且新設(shè)合并在開拓新領(lǐng)域方面也具有優(yōu)勢。簡述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點。公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙

34、制企業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點：分散風(fēng)險。出資人只以出資額為限對公司債務(wù)負有限貴任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險?；I資方便。有限責(zé)任有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金.在很短的時間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營管理活動，而是聘請受過專門訓(xùn)練的各方面專家來管理企業(yè)因而能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理。公司制企業(yè)的缺點表現(xiàn)在：公司概論8/20組建程序復(fù)雜，費用較高。公司的設(shè)立必須依據(jù)公司法的要求，組建程序復(fù)雜，創(chuàng)辦周期較長，費用也較高。政府對公司的限制較多。公司的

35、開辦、股票的上市、產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、合并與分立、破產(chǎn)與終止、公司的財務(wù)管理制度、各項報告與記錄等，政府都制定有一整套相應(yīng)的法律法規(guī)，公司必須依法辦事,不得違反。保密性較差。各國公司法都規(guī)定，公司經(jīng)營必須有透明度，要定期公布財務(wù)狀況，因此，公司在財務(wù)及股權(quán)方面的變動情況是幾乎無密可保的，公司是一種公開性、公眾性的企業(yè)。公司設(shè)立的方式有哪兩種？各自適用于哪類公司1 .發(fā)起設(shè)立方式。又稱共同設(shè)立、單純設(shè)立，是指由發(fā)起人認足全部資本額而設(shè)立公司的設(shè)立方式。發(fā)起設(shè)立具有程序簡單和成本較低的優(yōu)點，在我國，有限責(zé)任公司和股份有限公司均可以采取這種方式設(shè)立。2 .募集設(shè)立方式。又稱募股設(shè)立、漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立，是指

36、發(fā)起人只認購公司的一部分資本，其余部分向社會公開募集而設(shè)立公司的設(shè)立方式。募集設(shè)立較為復(fù)雜，但其在廣泛地募集社會巨額資金方面有著發(fā)起設(shè)立不可比擬的優(yōu)越性。股份公司和股份兩合公司可以采取這種方式設(shè)立。簡述股份有限公司的設(shè)立程序如何？1.發(fā)起人發(fā)起；2.制定公司章程；3.認購公司股份;4.召開創(chuàng)立大會；5.建立組織機構(gòu)；6.申請設(shè)立登記。什么是產(chǎn)權(quán)？怎樣理解產(chǎn)權(quán)的含義？產(chǎn)權(quán)是財產(chǎn)權(quán)的簡稱。產(chǎn)權(quán)是建立在某種所有制基礎(chǔ)上的財產(chǎn)所有權(quán)以及財產(chǎn)的所有者運用其財產(chǎn)的權(quán)利?？梢詮囊韵聨讉€方面來理解產(chǎn)權(quán)的含義：1 .產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)；2 .產(chǎn)權(quán)是以財產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合；3 .產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)是人與人之間

37、的社會經(jīng)濟關(guān)系。什么是產(chǎn)權(quán)制度？產(chǎn)權(quán)制度的功能如何？答：產(chǎn)權(quán)制度是指由一定的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則相結(jié)合而形成的，能夠?qū)Ξa(chǎn)權(quán)關(guān)系實行有效保護、調(diào)節(jié)和組合的制度安排。產(chǎn)權(quán)制度的功能1.界定功能。產(chǎn)權(quán)制度的界定功能是產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能。它從制度上將企業(yè)的產(chǎn)權(quán)獨立化，使企業(yè)對自身的資產(chǎn)擁有明確、完整、獨立、排他的權(quán)利；界定了產(chǎn)權(quán)主體之問、產(chǎn)權(quán)主體與非產(chǎn)權(quán)主體之間的權(quán)利和義務(wù)。2 .激勵和約束功能。產(chǎn)權(quán)實質(zhì)上是一套約束和激勵機制，它決定著人們的行為。產(chǎn)權(quán)是人們由于財產(chǎn)的存在和使用所引起的相互認可的行為規(guī)范，以及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。因此有什么樣的產(chǎn)權(quán)安排也就有什么樣的激勵效果、行為方式和資源配置效率。

38、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的實質(zhì)是要在各要素所有者之間形成一種投入與報酬相平衡的機制，以激勵和約束他們各自的行為。3 .資源配置功能。要實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源優(yōu)化配置，就要保證資源流動的順暢，而資源流動順暢的前提是公司產(chǎn)權(quán)要清晰。4 .收益分配功能。產(chǎn)權(quán)之所以具有收益分配功能，是因為產(chǎn)權(quán)的每一項權(quán)能都包含一定的收益，或者擁有產(chǎn)權(quán)可轉(zhuǎn)化為供人們享用的各種物品和服務(wù)，或者產(chǎn)權(quán)是取得收益分配的依據(jù)。所以，產(chǎn)權(quán)的界定也是利益的劃分，收益的分配要以產(chǎn)權(quán)的界定作為依據(jù)。5 .交易功能。產(chǎn)權(quán)具有可交易性，產(chǎn)權(quán)制度的確立使產(chǎn)權(quán)能夠轉(zhuǎn)化為商品，并作為商品交換公司概論9/20的對象。通過產(chǎn)權(quán)交易，企業(yè)能夠促進自身的資源合理配置，促

39、進改革、管理，提高效率。從宏觀角度來看，產(chǎn)權(quán)的交易對于調(diào)整存量資產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要意義。公司資本、公司資產(chǎn)與股東權(quán)益各指什么？三者之間是什么關(guān)系？公司資本是指公司登記注冊的資本總額；公司資產(chǎn)是指由過去的交易或事項所形成，并由企業(yè)擁有或控制的資源；股東權(quán)益是指公司總資產(chǎn)中扣除負債所余下的部分。公司資本是股東權(quán)益的一部分。在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。公司資產(chǎn)一般大于股東權(quán)益，其為股東權(quán)益與負債之和。簡述母公司對子公司控制的主要手段。(1)股權(quán)控制。母公司對子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑

40、借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對子公司進行戰(zhàn)略、人事和財務(wù)控制。(2)戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營控制是為了整合相互依賴的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，由集團總部對分散的子公司所實施的控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個企業(yè)集團形成有機的統(tǒng)一體。(3)人事控制。人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會進而控制子公司重要的人事任免。(4)財務(wù)控制。母公司對子公司的財務(wù)控制股包括兩種方式：一是通過控制財務(wù)人員來控制財務(wù)活動，母公司掌握子公司財務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過制定財務(wù)制度和采用財務(wù)技術(shù)來控制子公司的財

41、務(wù)活動。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進行滲透、同化。在我國對國有企業(yè)經(jīng)營者基薪的設(shè)計主要應(yīng)考慮哪些因素？我國目前國有企業(yè)經(jīng)營者基薪除了要遵守最低工資所維持生存及勞動再生產(chǎn)原則外，還要考慮以下因素來設(shè)計：企業(yè)規(guī)模。企業(yè)平均工資水平。行業(yè)工資水平。行業(yè)之間的差距。什么是公司重整？公司重整的程序如何？公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財務(wù)上的困難，已經(jīng)暫停營業(yè)，或具有停,Ii營業(yè)的危險時，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。公司重整一般需經(jīng)過以下四個步驟：重整程序的啟動、重整關(guān)系人的確定、重整計劃的制定和執(zhí)行、重整程序的結(jié)束。簡述業(yè)

42、主制企業(yè)的主要特征。產(chǎn)權(quán)主體是唯一的，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是完整統(tǒng)一的，即業(yè)主作為投資者享有所有、占有、使用、處置和收益權(quán)，產(chǎn)權(quán)界定十分清晰。(2)企業(yè)自負盈虧，業(yè)主對企業(yè)經(jīng)營及其債務(wù)負無限清償責(zé)任，業(yè)主的一切財產(chǎn)在法律上都是可以用來抵償債務(wù)的。公司概論10/20(3)主要依靠個人積累，謀求企業(yè)發(fā)展和追求最大利潤，因而具有強烈的投資沖動以實現(xiàn)企業(yè)目標,表現(xiàn)在企業(yè)行為上是兢兢業(yè)業(yè)、精打細算，努力擴充資本。(4)企業(yè)內(nèi)部的組織管理結(jié)構(gòu)簡單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營銷，并直接對生產(chǎn)工人和其他雇員實行監(jiān)督，包括分派工作、指導(dǎo)生產(chǎn)、確定報酬和解雇人員。(5)企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)營產(chǎn)品單一，一般為產(chǎn)量不大、經(jīng)營簡單的小廠小

43、店。股東的出資方式有哪些？(1)貨幣出資方式。是指股東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。(2)實物出資方式。是指股東對公司的投資是以實物形態(tài)進行的，并且實物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。(3)知識產(chǎn)權(quán)出資方式。大體上可分為兩類：一類是專利權(quán)和商標權(quán)，另一類是專有技術(shù)。6 4)土地使用權(quán)出資方式。股東以土地使用權(quán)出資，必須持有土地管理部門頒發(fā)的國有土地使用證概述有限責(zé)任制的含義。有限責(zé)任制具有哪些特征？有限責(zé)任制起源于英國。公司的有限責(zé)任是指公司應(yīng)以其全部財產(chǎn)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任，債權(quán)人也有權(quán)對公司的全部財產(chǎn)提出清償請求。但是，在公司的全部財產(chǎn)不足以清償其全部債務(wù)的情況下，公司的債權(quán)人不得請

44、求公司的股東承擔(dān)超過其出資義務(wù)的責(zé)任，公司也不得將其債務(wù)轉(zhuǎn)移到其股東身上。有限責(zé)任制具有兩個基本特征：(1)公司具有與其投資者(股東)個人互相分離的獨立人格。(2)公司股東對公司負有出資的義務(wù)，股東以其認購的出資額承擔(dān)對公司的責(zé)任怎樣理解公司人格否定的內(nèi)涵？答：公司人格否定的內(nèi)涵，公司人格否認制度作為公司法人制度的補充，起源于19世紀末的美國,流行于20世紀初的英國和德國，20世紀50年代的日本也開始適用這一制度。它彌補了單純法人人格制度的固有缺陷，有效地防范了不法分子利用法人的獨立人格和有限責(zé)任特性逃避承擔(dān)法定或約定的義務(wù)，保護了社會公共利益和債權(quán)人的利益。什么是公司債券？公司債券與股票有什

45、么相同點？有什么不同點？公司債券是指公司依照法定程序發(fā)行的、約定在一定期限還本付息的有價證券公司股票和債券的相同點：(1)兩者都屬于有價證券；(2)兩者都是籌措資金的手段；(3)兩者的收益率相互影響。簡述公司債券與股票的不同點。(1)兩者權(quán)利不同。債券是債權(quán)憑證，債券持有者與債券發(fā)行人之間是債務(wù)關(guān)系，債券持有者只可按其獲取利息及到期收回本金，無權(quán)參與公司的經(jīng)營決策。股票則不同，股票是所有權(quán)憑證，股票所有者是發(fā)行股票公司的股東，一般擁有投票權(quán)，可以通過選舉董事行使對公司的經(jīng)營決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(2)兩者本質(zhì)不同。發(fā)行債券是為了滿足公司追加資金的需要，它屬于公司的負債，不是資本金。發(fā)行股票則是為了滿

46、足股份公司創(chuàng)辦企業(yè)和增加資本的需要，籌措的資金列入公司資本。(3)兩者的期限不同。債券一般有規(guī)定的償還期，期滿時債務(wù)人必須按時歸還本金，因此債券是一種有期投資。而股票通常是不能償還的，一旦投資人股，股東便不能從股份公司抽回本金，因此，公司概論11/20股票是一種無期投資，或稱永久投資。但是，股票持有者可以通過市場轉(zhuǎn)讓收回投資資金。兩者收益不同。債券有規(guī)定的利率，持有者可以獲得固定的利息，而股票的紅利不是固定的,一般視股份公司的經(jīng)營狀況而定。(5)兩者風(fēng)險不同。對于購買者來說，股票的風(fēng)險要大于債券的風(fēng)險。簡述董事會的主要職權(quán)。董事會是股東(大)會閉會期間的最高決策機構(gòu)。董事會的主要職權(quán)包括:1

47、.召集股東(大)會會議，執(zhí)行股東(大)會的決議；2 .決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；3 .制定公司的年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；4 .制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案；5 .制定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；6 .決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；7 .聘任或解聘公司經(jīng)理等高級管理人員并決定其報酬；8 .制定公司的基本管理制度；9 .公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。法人治理結(jié)構(gòu)有哪些特征？1 .職權(quán)分明又相互制衡。股東(大)會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，對公司的一切重大事務(wù)具有最后的決定權(quán)，其權(quán)力由股東直接行使；董事會作為股東(大)會的常設(shè)機構(gòu)，依據(jù)股東(大)會決議對公司重大事

48、項進行決策；經(jīng)理班子執(zhí)行董事會的決定，對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營進行指揮和領(lǐng)導(dǎo)；監(jiān)事會則代表股東和職工對公司活動實行監(jiān)督。這些機構(gòu)之間自上而下層層授權(quán)，又自下而上層層負責(zé)，每個機構(gòu)的職權(quán)都是有限的、受制約的。2 .民主和法制相結(jié)合。公司的組織機構(gòu)體現(xiàn)了民主精神。一方面，整個領(lǐng)導(dǎo)群體權(quán)力的最初來源是全體股東和職工。另一方面，公司最高權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)均實行民主制和集體領(lǐng)導(dǎo)。公司所實行的民主又都是以法制為基礎(chǔ)的。因此，公司管理既是民主的，又是有序的。企業(yè)集團治理有哪些特殊性？1 .企業(yè)集團內(nèi)部治理的特殊性(1)企業(yè)集團的治理對象和范圍更為寬泛。(2)企業(yè)集團的治理機制更為復(fù)雜多樣。(3)企業(yè)集團

49、內(nèi)部的代理鏈條更長。(4)企業(yè)集團內(nèi)對經(jīng)理層的激勵手段更為豐富。2 .企業(yè)集團外部治理的特殊性與單體企業(yè)相比，企業(yè)集團除在內(nèi)部治理方面具有一定的特殊性外，在外部治理方面也具有一定的特殊性。(1)產(chǎn)品市場的特殊性。(2)經(jīng)理市場的特殊性。(3)控制權(quán)市場的特殊性。總之，企業(yè)集團治理不但要解決一般公司治理所關(guān)注的委托代理問題，而且要解決成員企業(yè)之間的交易費用問題。企業(yè)集團的治理既要通過股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層等權(quán)力機構(gòu)的設(shè)置，以及其他控制和激勵機制的設(shè)計，解決企業(yè)集團內(nèi)部成員企業(yè)面臨的委托代理問題；又要通過資本、人事和契約等聯(lián)結(jié)紐帶，運用多種控制手段，協(xié)同好集團內(nèi)部成員企業(yè)之間的關(guān)系，特別是

50、母子公司之間的關(guān)系，以發(fā)揮整體協(xié)同優(yōu)勢。公司概論12/20簡述公司分立的兩種方式。（1）新設(shè)分立。也叫解散分立，指的是公司將其全部財產(chǎn)分割，新設(shè)立兩個或兩個以上的公司，原公司應(yīng)按法律規(guī)定進行清算。新設(shè)分立后，原公司解散，法人資格消失，其全部資產(chǎn)分別歸于兩個以上的新設(shè)公司。（2）派生分立。又叫存續(xù)分立，指的是一個公司將原公司的一部分財產(chǎn)或業(yè)務(wù)分離出去，成立一個或數(shù)個新的公司，原公司繼續(xù)存在，只是在股東人數(shù)、注冊資本等方面發(fā)生變化。對于新設(shè)立的公司，其法人資格的取得不以原公司法人資格的消失為前提。簡述期權(quán)與期股的區(qū)別。答：1.獲得物不同。在期權(quán)制中，企業(yè)家獲得的是一種權(quán)利，這種權(quán)利可以履行，也可以

51、不履行。在期股制中，企業(yè)家獲得的是股份或股票，是一種憑證。2 .收益獲得的來源不同。在期權(quán)制中，企業(yè)家主要靠買賣股票的價差獲得收益。在期股制中,企業(yè)家是從企業(yè)利潤增長的部分按一定比例獲得收益。前者分享資本，后者分享利潤。3 .收益獲得的方式不同。在期權(quán)制中，企業(yè)家行權(quán)前分文不得，行權(quán)后一次性獲得全部收益。在期股制中，企業(yè)家獲得股票或股份后，就有了分紅權(quán)，在期股價款支付完畢后享有全部收益權(quán)，可以全部變現(xiàn)股票，也可以留存一部分股票繼續(xù)享受分紅。在我國對國有企業(yè)經(jīng)營者基薪的設(shè)計主要應(yīng)考慮哪些因素？答：基本年薪的設(shè)計。基本年薪是經(jīng)營者勞動性報酬的收入，用于解決經(jīng)營者基本生活問題。我國目前國有企業(yè)經(jīng)營者基薪設(shè)計除了要遵守最低工資（維持生存及勞動再生產(chǎn)）原則外，還要考慮以下因素：（1）企業(yè)規(guī)模。（2）企業(yè)平均工資水平。（3）行業(yè)工資水平。（4）行業(yè)之間的差距。影響股票市場價格波動的因素有哪些？（一）宏觀經(jīng)濟與政策因素1 .宏觀經(jīng)濟因素。具體包括：（1）經(jīng)濟周期。（2）通貨變動。（3）國際貿(mào)易收支。（4）國際收支。（5）國際金融市場。2 .宏觀政策因素。具體包括：（1）貨幣政策。（2）財政政策。（3）產(chǎn)業(yè)政策。（4）監(jiān)管政策。（二）微觀經(jīng)濟因素1 .公司業(yè)績及成長性2 .資產(chǎn)重組與收購3 .行業(yè)（三）市