石化生產車間及管理職能職責

1、XXX車間職能職責一、 管理范圍XXX車間主要負責公司XXx裝置、裝置配套循環(huán)水場的生產運行管理，負有車間生產技術、設備、安全、質量、環(huán)保、節(jié)能降耗責任及人力資源管理的綜合職能。二、 職能職責1. 在公司總經理及分管副總經理的領導下，在公司職能部門的指導、管理下，負責裝置的生產管理等工作，對公司和分管領導負責。2. 根據企業(yè)下達的月度、年度生產任務目標和計劃，制定車間具體的月度、年度生產加工計劃，建立完善各種責任制度，落實保障措施，組織貫徹實施，全面完成公司下達的生產任務。3. 負責生產裝置設備的使用、維護、保養(yǎng)、檢修等基礎管理工作。在做好本車間的檢修記錄的同時，對外車間及外單位進行的設備維修

2、、更換零部件等，做好維修驗收、履行手續(xù)，負責相關資料存管。4. 負責車間安全文明生產管理，執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和要求。完善安全教育措施、做好并完善各種安全預案、組織日常安全檢查，及時安排故障、隱患，并負責管轄區(qū)域內消防設施、器材的維護衛(wèi)生工作；對車間不能解決的安全問題，立即上報處理，對車間的安全防火及事故負安全責任。5. 負責嚴格執(zhí)行企業(yè)制定頒布的各項規(guī)章制度，抓好車間精神文明建設。結合月度車間考核，對遵章守紀、愛崗敬業(yè)、勞動積極、任務完成到位的員工，有權提出表揚并給予適當?shù)莫剟睿粚`反制度的員工，給予批評及適當?shù)慕洕鷳土P。6. 負責全面了解掌握每天、每班的產量、質量、消耗、費用、工藝、設

3、備運轉情況及發(fā)生的各種問題，確保生產順利進行。裝置日常生產管理。及時抓好班組和工種崗位之間的配置協(xié)調。7. 負責生產統(tǒng)計及經濟運行分析管理，各種數(shù)據統(tǒng)計、報表精確，報送及時。負責組織領導全車間的質量管理。8. 抓好各項工藝指標落實，嚴格控制工藝質量，掌握質量動態(tài)，對特殊情況下出現(xiàn)的質量波動，做到早發(fā)現(xiàn)并及時加以糾正，確保產品質量達到規(guī)定的合格標準要求。9. 負責車間員工生產知識學習和技能提升的培訓管理，不斷提高員工的實際操作水平。10. 按規(guī)定要求參加公司及職能部門組織的各種會議和活動。11. 負責按公司的規(guī)定要求，做好員工工資的發(fā)放，履行簽收手續(xù)。12. 完成公司及職能部門交辦的臨時性工作任

4、務。三、 責任1. 對車間的工作負有全面管理的領導責任。2. 對車間的工作進度和質量負責。3. 對車間的各種經濟技術計劃負直接責任。4. 對車間的安全生產負責。5. 對如期完成生產計劃負直接責任。6. 對車間精神文明建設工作負有完全責任。7. 對因車間的管理失誤、失職、瀆職所造成的經濟損失負完全責任。四、 權限1. 對車間的全面工作有指揮權。2. 對車間的生產有管理權。3. 對車間所有人員有人事管理權、考核獎懲權和效益工資的支配權（不得挪作他用）。4. 對車間員工有調整工作崗位權和技能培訓權及提職晉級推薦權。5. 對表現(xiàn)差及違規(guī)違紀人員有權令其停職檢查或按程序送交公司處理權。蒸餾車間管理人員職

5、能職責（一） 車間主任：（二） 工作分工在生產副總的領導和主管部門的指導下，按計劃組織開展車間的安全生產工作，全面負責車間的各項管理工作。重點負責：1. 安全生產工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結。2. 建立健全車間管理體系，完善落實各項規(guī)章制度。3. 加強隊伍建設，提高員工的技能水平和整體素質。4. 建立車間溝通協(xié)調機制，及時解決工作中的問題。5. 制訂技改檢修計劃，督促落實各項技改檢修內容。6. 加強生產現(xiàn)場管理，創(chuàng)造清潔、文明的工作環(huán)境。7. 抓好車間人力資源管理，做好員工培養(yǎng)工作。一、 工作權限1. 有權對職權范圍內的生產質量、安全環(huán)保等方面工作下達指令；有權對職權范圍內的生產技術、安

6、全環(huán)保、設備管理等問題做出決定。2. 有權要求本車間人員嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。3. 有權對違反規(guī)章制度和管理要求的人員予以批評、制止和處罰，特別是對違反安全操作規(guī)程的行為要及時進行糾正，并按照公司相關制度予以處罰。4. 按照公司的有關規(guī)定，對本車間成員任免、調動、晉級、獎懲、離職、培訓等有提出建議的權利。5. 按照公司的有關規(guī)定，在公平、公正、公開、合理的前提下，績效工資有自主考核分配的權利。6. 有權對發(fā)生的重大生產問題，及時采取必要的措施進行處理，并及時匯報分管領導。7. 有權召集車間人員召開討論會，共同討論決定本車間的各項問題。8.

7、有權統(tǒng)籌協(xié)調車間各班組人員，以促進安全生產和工作進度。9. 有權拒絕不符合質量要求的閥門、管件、助劑等進入車間。二、 履行義務1. 嚴格遵守國家法律、法規(guī)以及公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，努力提高自身安全意識及安全生產管理水平。2. 服從公司經理、生產副總的統(tǒng)一領導和管理，按照工作計劃要求，完成各項生產任務和工作目標。3. 對車間人員進行經常安全教育，檢查和督促安全生產工作，切實做好本車間安全生產工作，保證安全生產無事故。4. 積極督促參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即報告公司并采取有效地控制措施。5. 發(fā)現(xiàn)生產安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參

8、與事故應急救援工作。6. 有責任維護公司的整體利益，對損壞公司利益的言行及時予以制止。7. 有責任加強車間內部溝通交流，搞好團結協(xié)作，增強團隊的凝聚力。8. 若違反公司相關制度規(guī)定和要求，自愿接受公司的處罰，并承擔相應后果。三、 崗位職責1. 在生產部領導下全面負責車間生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。2. 根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。3. 嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按規(guī)程、按工藝、按標準認真操作。4. 根

9、據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。5. 督促工人自覺遵守有關公司、職能部門及車間制訂的各種規(guī)定，正確的使用勞保用品及生產用工具，做到文明生產。6. 認真協(xié)同有關部門做好產品質量、質量調整及關鍵質量控制點的管理工作，經常檢查質量控制管理實施情況。7. 積極協(xié)助公司做好員工安全生產教育和技術培訓，不斷提高職工素質。8. 支持生產檢查驗收工作，及時組織分析解決生產出現(xiàn)的各類問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量、安全等問題要及時上報。9. 對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等全權負責；并全權負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況；10. 在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，

10、使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產。（二）車間副主任：一、工作分工負責車間工藝技術、產品認證、成本及能耗管理工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的生產運行工作。重點負責：1. 裝置生產運行工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結。2. 裝置的日常運行、安全管理及技術改造方案的落實工作。3. 協(xié)助車間主任匯編車間崗位操作規(guī)程、工藝技術方案的編訂與實施。兩套裝置生產數(shù)據分析與總結，并以此調整生產。4. 車間各裝置能源消耗的統(tǒng)計，生產加工成本的計算與管理、設備的綜合管理。5. 積極配合相關單位做好產品認證工作。6. 組織車間員工的技能業(yè)務和操作培訓、組織傳達并落實公司及車間會議內容。7. 對車間全員生產

11、情況進行分析、總結，落實考核制度，及時對車間工作情況進行上報。車間的生產標準化建設、歸檔等工作。6、車間員工的總體績效考核計算、匯報與反饋。二、工作權限1. 有權要求本車間全員嚴格遵守有關的生產的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。2. 有權對職權范圍內的設備運行問題、生產質量問題、工藝技術問題進行調整，并做出要求和決定。3. 按照公司有關規(guī)定，有權對班組員工的工作進行檢查指導、評價、考核與獎懲。4. 有權對發(fā)生的重大生產問題，及時采取必要的應急處理措施，并及時匯報車間主任。5. 有權對違反規(guī)章制度、工藝紀律、勞動紀律及不符合日常安全行為規(guī)范的行為予以批評教育、制止、糾正，并按要

12、求進行匯報、處罰。6. 有權對車間安全生產和生產管理方面存在的問題提出意見和建議，及時接收并反饋車間員工提出的管理意見，及對發(fā)生的問題進行調查和處理。7. 有權統(tǒng)籌協(xié)調車間各班組人員，以促進安全生產和工作進度。三、 履行義務1. 對車間管理應當恪盡職守，依法履行職責，若違反法律法規(guī)及公司相關制度規(guī)定和要求，自愿承擔相應后果。2. 認真學習相關的法律、法規(guī)知識及公司各項規(guī)章制度，努力提高自身安全技能知識和安全生產管理水平。3. 服從上級、車間主任的統(tǒng)一領導和管理，積極完成職能分工工作及車間安排的各項任務。4. 對車間人員進行經常性生產技能培訓，檢查和督促班組生產運行工作，保證裝置平穩(wěn)運行無事故。

13、5. 組織、參加車間安全生產大檢查、設備專項檢查、文明生產檢查、事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)重大隱患、生產問題及發(fā)生安全事故時，應及時督促制定、落實整改措施，并按要求進行匯報。6. 按要求及時參加車間會議，對車間建設積極提出合理化建議；加強車間內部溝通交流，搞好車間團結協(xié)作精神，增強團隊的凝聚力。7. 自覺維護公司企業(yè)形象，對一切損壞公司利益的言行進行勸阻和制止。工作過程中，有違反公司相關規(guī)定和要求，自愿接受公司的處罰并承擔相應后果。四、崗位職責a1. 積極協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。2. 對公司及車間主任負責，協(xié)助車間主任全力以赴抓生產，保質、保量、保生產。負責車間生產技術管理，重點保證生產與物料

14、平衡、能耗、消耗及成本控制。3. 根據生產技術部下達的生產計劃和生產指令，制定車間生產計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。4. 嚴格執(zhí)行各種原料的生產工藝方案，為各工序的生產操作提供技術指導，確保產品質量合格率達標。5. 負責車間節(jié)能降耗工作，組織制訂節(jié)能工作計劃，采取切實措施，降低能耗；認真做好每月對車間運行裝置的處理成本及能耗統(tǒng)計、核算與匯報，定期進行分析并指導、優(yōu)化操作調整，落實節(jié)能降耗措施，確保完成車間年度節(jié)能目標。6. 每月對車間生產成本、產品質量、產品能耗、安全生產等情況進行分析，并及時上報車間主任，總結經驗，查找不足，制定措施，監(jiān)督整改。7. 協(xié)助車間主任起草、修訂、

15、嚴格執(zhí)行車間內部各項管理規(guī)定，并起到表率帶頭作用。8. 負責車間能耗、質量及產品認證管理工作，健全車間質量、成本能耗管控體系。9. 負責參與編制、上報車間設備年度更新、大修、采購計劃，有權對其設備年度更新、大修、采購計劃提出建設性意見。負責車間各種操作臺賬、生產工藝技術數(shù)據報表記錄等的設計、印制及收發(fā)、規(guī)范填寫等管理。10. 在裝置開、停車及事故狀態(tài)下，車間副主任負責協(xié)助主任的指揮工作。參加裝置的各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計上報，協(xié)助車間主任處理。有權監(jiān)督和指導車間安全員、設備主任、技術員的工作。11. 對車間新建、擴建、改建工程的設計審查，竣工驗收和設備改造，工藝條件變動方案的審查，使之符合

16、安全要求，負責車間內部裝置檢修技改措施的工程施工圖出具并指導施工。落實裝置檢修停工、開工的安全措施。12. 完成車間主任交辦的其他工作任務。13. 有義務監(jiān)督車間主任的各項工作，當發(fā)現(xiàn)車間主任出現(xiàn)失誤時，應及時提出，避免發(fā)生失誤。（三）車間主任助理：工作分工負責車間設備管理、裝置腐蝕防護、精神文明、員工設備培訓工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的生產運行工作。重點負責：1. 裝置的生產運行工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結。2. 車間生產設備的各種技術文檔、維護臺帳的填寫和管理。3. 車間各裝置設備運行情況的統(tǒng)計，設備報表、完好率，泄露率等設備參數(shù)的計算與管理。4. 對車間所轄裝置設備檢修、運行情

17、況進行分析、考核、上報。5. 本車間基礎設施、設備、管道等防腐保溫工作。6. 本車間所屬裝置區(qū)現(xiàn)場整潔文明程度管理，生活區(qū)個人及公共衛(wèi)生管理。7. 車間新增、改造、維修設備的檔案補充完善工作。一、 工作權限1. 有權要求本車間人員嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。2. 有權對職權范圍內的工藝技術問題進行調整，并做出要求和決定。3. 根據公司規(guī)定，有權對員工的績效工資分配提出意見和建議。4. 有權對裝置發(fā)生的重大生產問題，及時采取必要的措施進行處理，并及時匯報車間主任。5. 有權對違反規(guī)章制度工藝紀律、勞動紀律的行為、對精神文明不達標、現(xiàn)場整潔不達標的員工予以糾正、教育、制止和考核。

18、6. 有權對安全生產、設備管理方面存在的問題提出整改的意見和建議。7. 有權對安全生產和設備發(fā)生的問題進行調查和處理。8. 為促進安全生產和工作進度，有權對班組成員進行統(tǒng)籌協(xié)調。二、 履行義務1. 認真學習國家法律、法規(guī)以及公司的各項安全規(guī)章制度，努力提高自身安全意識及安全生產管理水平。2. 根據職能職責分工，按照工作計劃要求，完成各項生產任務和工作目標。3. 對車間員工進行設備知識培訓教育，檢查、督促設備使用和維護保養(yǎng)等工作，確保設備的正常運轉和備用。4. 積極參加車間事故隱患排查和整改工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患和發(fā)生安全事故時，立即采取措施并馬上匯報。5. 加強車間內部溝通交流，有責任搞好車間團結

19、協(xié)作精神，增強團隊的凝聚力。6. 自覺維護公司企業(yè)形象，對一切損壞公司利益的言行進行勸阻和制止。工作過程中，有違反公司相關規(guī)定和要求，自愿接受公司的處罰并承擔相應后果。7. 有責任協(xié)助車間做好全面管理和日常工作的開展。三、 崗位職責1. 協(xié)助車間主任做好車間的全面管理。2. 負責車間所屬設備、電器、儀表的正確使用、維護保養(yǎng)的管理工作；貫徹落實公司各項設備管理制度，組織設備現(xiàn)場管理和日常巡檢，保證車間生產設備的穩(wěn)定運行。3. 深入現(xiàn)場，及時掌握車間設備運行狀況，指導設備操作；組織、協(xié)調處理設備故障，并負責對車間所轄裝置設備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。4. 組織建立、健全車間設備管理基礎資

20、料（設備檔案和檢修、維護保養(yǎng)臺賬），負責車間設備的各種技術文件資料、臺帳的完善和管理。5. 協(xié)助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品及日常生產、辦公物資、生產助劑的計劃申報，確保正常生產。6. 負責維修后設備、電器、儀表的質量驗收工作，并及時填寫維修臺帳；定期匯報設備存在問題和不足，按時參加設備會議，并負責對車間員工進行設備方面的常識性知識培訓，按計劃組織考核，作為車間培訓的一部分內容。7. 負責組織并參與編制、上報車間設備年度更新、大修、采購計劃，并參與組織實施，督促整改生產中出現(xiàn)的設備問題。8. 負責車間的環(huán)境衛(wèi)生、美化綠化工作，抓好車間的精神文明建設。9. 負

21、責做好車間工具物資發(fā)放、登記、保管、使用和維護工作。10. 對不符合相關技術標準和質量要求的備品備件、生產助劑有權拒絕進入本車間。11. 協(xié)助車間主任解決生產過程中出現(xiàn)的其他方面的問題，保證生產任務順利完成。同時做好與相關單位的配合與協(xié)調工作。12. 有義務監(jiān)督車間主任的各項工作，當發(fā)現(xiàn)車間主任出現(xiàn)失誤時，應及時提出，避免發(fā)生失誤。（四）安全員：一、工作分工負責車間安全、環(huán)保、質量管理工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的安全運行工作。重點負責：1. 裝置現(xiàn)場設備設施的安全運行及安全設施的投用、日常維護的監(jiān)督檢查及落實工作。2. 協(xié)助車間主任匯編車間安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、裝置應急事故救援預案和操作

22、規(guī)程、工藝技術方案的編訂與實施。3. 組織車間員工的安全生產教育和培訓、應急救援預案演練，負責車間的隱患排查及整改落實。4. 對車間HSE情況進行分析、總結，落實安全考核，及時對車間HSE工作情況進行上報。車間的HSE標準化建設、歸檔等工作。5. 對班組安全檔案、文件、安全臺賬定期檢查并及時向上級領導反饋檢查情況。6. 根據每月的安全檢查及日常安全行為監(jiān)督檢查結果，對員工的績效工資分配提出意見和建議。二、工作權限1. 有權要求本車間全體員工嚴格遵守有關的安全生產的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。2. 有權對職權范圍內的安全生產問題、工藝技術問題進行調整，并做出要求和決定。3.

23、 按照公司有關規(guī)定，有權對班組員工的日常安全行為進行檢查指導、評價、考核與獎懲。4. 有權對發(fā)生的重大裝置生產問題，及時采取必要的應急處理措施，并及時匯報車間主任。5. 有權對車間全員的“三違”行為予以批評教育、制止、糾正，并按要求進行匯報、處罰。6. 有權對車間安全生產和管理方面存在的問題提出意見和建議，對發(fā)生的問題進行調查和處理。7. 有權對對員工的績效工資分配提出意見和建議。對班組成員的統(tǒng)籌、協(xié)調有建議權。8. 有責任協(xié)助車間做好全面管理和日常工作的開展。四、 履行義務1. 對車間安全管理應當恪盡職守，依法履行職責，若違反法律法規(guī)及公司相關制度規(guī)定和要求，自愿承擔相應后果。2. 認真學習相關的法律、法規(guī)知識及公司各項安全規(guī)章制，努力提高自身安全技能知識和安全生產管理水平。3. 服從上級、車間主任的統(tǒng)一領導和管理，積極完成職能分工工作及車間安排的各項任務。4. 對車間人員進行經常性安全教育，檢查和督促安全生產運行工作，保證安全生產無事故。5.