醫(yī)院護理人員培訓與考核管理辦法

1、醫(yī)院護理人員培訓與考核管理辦法一、新護士崗前培訓使護士了解醫(yī)院護理工作概況，熟悉醫(yī)院的相關工作制度及服務規(guī)范，進一步加強基礎護理技能培訓，達到角色的轉換。（一）培訓時間、內容及方法：1 .培訓時間：一般1個月2 .醫(yī)院情況介紹和職業(yè)教育：采用集中授課的方式，對醫(yī)院基本情況進行介紹。使護士對醫(yī)院的基本情況、各病區(qū)的職能作用和醫(yī)院各病區(qū)的設置及專業(yè)開展情況有所了解；組織學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范、護士職責，使護士充分理解護理工作是一項以人為本的工作。樹立以患者為中心的服務理念。3 .規(guī)章制度和法律法規(guī)的培訓：采取自學與講座的方式，學習醫(yī)院規(guī)章制度、護士管理辦法、護士條例，醫(yī)療事故處理條例醫(yī)院感染管理辦法

2、等，增強護士的法律意識。4 .護士素質及行為規(guī)范培訓：采用集中授課方式培訓醫(yī)院服務規(guī)范和護理崗位文明用語及忌語；觀看醫(yī)院主編的護患溝通情景演示DVD教學片；進行護士禮儀培訓。禮儀訓練，由專人對護士的站、坐姿、行禮、導向等禮儀進行示教、指導5 .院感知識、應急預案培訓及演練：采用集中授課方式組織學習消毒、隔離制度、講解在護理工作中如何做好個人防護的方法、對各類消毒物品如何做到消毒合格，醫(yī)療垃圾如何處理及用紫外線燈照射消毒時應該注意的事項等。組織學習各種突發(fā)事件的應急處理，并進行實際演練。6 .護理文書培訓：學習護理文書書寫基本規(guī)范。7 .護理技能培訓：觀看醫(yī)院主編的臨床常用護理技術操作60項DV

3、Ca學片，配合現場指導。（二）考核方式：1 .理論考核：針對培訓內容由題，統一進行筆試考核。2 .操作考核：針對培訓項目進行考核。（三）聘用：理論與操作考核均達到要求者，可試用，試用期一月。試用合格者方可聘為助理護士。二、在職護士培訓護士業(yè)務能力的高低對提高醫(yī)院護理質量有直接的影響，根據山東大學第二醫(yī)院護理人員分層次管理辦法制定護士培訓手冊（詳見附件），對護士進行分層次培訓與考核。（一）助理護士1 .培訓目標：（1）鞏固專業(yè)思想，進一步強化以患者為中心的服務理念。(2)熟練掌握各項基礎護理操作及基本理論。做好患者的基礎護理工作。(3)熟練掌握醫(yī)院的規(guī)章制度及相關醫(yī)療法律法規(guī)。(4)參加病區(qū)的護

4、理業(yè)務查房以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。(5)熟練掌握消毒隔離知識，加強個人防護。(6)通過培訓、臨床實踐及病區(qū)輪轉，拓寬護士專業(yè)理論知識和技能水平，經過考核達到全科護士I水平。2 .培訓內容及方法(1)理論知識培訓：基礎理論：護理學基礎內科護理學外科護理學婦產科護理學兒科護理學等，培訓方式為自學。理論講座：護理專業(yè)基礎知識和基本理論，醫(yī)院規(guī)章制度及法律法規(guī)知識等。采用全院統一授課方式進行，每年參加培訓不少于22學時。(2)技能培訓：常見基礎護理操作項目。通過觀看醫(yī)院主編的臨床常用護理技術操作60項DVDfc盤，結合培訓中心的現場指導進行培訓。(3)實踐培訓：病區(qū)輪轉，須

5、輪轉4個專業(yè)病區(qū)(內科、外科、婦產科，兒科)，每個病區(qū)不少于3個月。并在帶教護士的指導下完成“助理護士培訓表”規(guī)定的項目，主要內容為?？瞥Ｒ姴〉睦碚撝R、?？瞥Ｒ娮o理操作及分管患者的護理及病房管理知識。3 .考核方式：(1)理論考核：每年度由護理部根據培訓內容及指定教材由題進行考核。(2)操作考核：每季度第三月由護理部按照培訓計劃進行抽考，記入個人檔案。(3)實踐考核：輪轉結束后，由輪轉病區(qū)護士長及帶教護士對其培訓內容進行考核。4 .晉級：完成“助理護士培訓手冊”規(guī)定的項目，考核合格，可晉升為“全科護士I"o考核不合格者延期一年晉升，經補考合格后方可晉升。(二)全科護士I培訓管理辦法

6、1 .培訓目標：(1)在熟練掌握基礎理論知識和操作技能的基礎上，進一步掌握常用護理操作技能。(2)熟悉?？浦R和技能(包括?？萍膊≈R、疾病護理要點、?？苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。(3)熟練掌握護理文書書寫規(guī)范。(4)熟練掌握醫(yī)院的規(guī)章制度及相關醫(yī)療法律法規(guī)。(5)熟悉護理各種流程及突發(fā)事件的應急處理。(6)熟悉本科搶救的知識及技能。能配合高年資護士及醫(yī)師進行危重患者的搶救工作。(7)能初步運用護理程序對患者進行整體護理。(8)通過培訓、臨床實踐及病區(qū)輪轉，提高護士全科技能水平，經過考核達到全科護士n水平。2 .培訓內容及方法(1)理論知識培訓：基礎理論：在助理護士指定學習內容

7、的基礎上，另加急救護理學危重病學健康教育等，培訓方式為自學。理論講座：護理專業(yè)基礎知識和基本理論、醫(yī)院規(guī)章制度及法律法規(guī)知識等，采用全院統一授課方式進行，每年參加培訓不少于10學時。(2)技能培訓：常見護理操作技術。通過觀看醫(yī)院主編的臨床常用護理技術操作60項DVDfc盤，結合培訓中心的現場指導進行培訓。(3)實踐培訓：本階段內必須在內、外科系統內輪轉，輪轉科室不少于2個，另加急診、重癥醫(yī)學科。外科系統加修手術室，每個科室輪轉時間不少于6個月。并在帶教護士的指導下完成“全科護士I培訓表”規(guī)定的項目，主要內容為專科常見病的理論知識、?？瞥Ｒ娮o理操作及分管患者的護理及病房管理知識。3 .考核方式：

8、(1)理論考核：每年度由護理部根據培訓內容及指定教材由題組織統一考核。(2)操作考核：每季度由護理部按照培訓計劃抽取一項進行考核，記入個人檔案。(3)實踐考核：輪轉結束，由輪轉病區(qū)護士長及帶教護士對其培訓內容進行考核。4 .晉級：完成“全科護士I培訓手冊”規(guī)定的項目，考核合格，可晉升為“全科護士n"o考核不合格者延期一年晉升，經補考合格后方可晉升。(三)全科護士n培訓管理辦法1 .培訓目標：(D在熟練掌握基礎和常用護理操作的基礎上，進一步掌握?？浦R和技能(包括?？萍膊≈R、疾病護理要點、?？苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。(2)能熟練運用護理程序對患者進行整體護理。(3)

9、熟練掌握護理各種流程及突發(fā)事件的應急處理。(4)熟練掌握本科搶救的知識及技能。能獨立配合醫(yī)師進行危重患者的搶救工作。(5)成為病房的業(yè)務骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力，能指導護生、助理、全科護士I進行相關臨床護理工作；每年撰寫護理論文1-2篇，(6)通過培訓、臨床實踐、院內進修，逐步提高護士全科技能水平，經過考核達到全科護士田水平。2 .培訓內容及方法(1)理論知識培訓：基礎理論：在全科護士I指定學習內容的基礎上，另加護理管理學護理心理學及護患溝通學等，培訓方式為自學。理論講座：護理相關?？浦R、前沿動態(tài)，醫(yī)療法律法規(guī)知識等，采用全院統一授課方式進行，每年參加培訓不少于14學時。(2)

10、技能培訓：臨床常用護理技術操作及?？谱o理操作技術。通過觀看臨床常用護理技術操作60項DV毗盤,結合培訓中心的現場指導進行培訓。(3)護理業(yè)務查房與病例討論：每月參加護理查房或病例討論不少于1次。每年主持護理查房或病例討論不少于1次。(4)學術會議：至少每兩年參加一次。3 .考核方式：(1)理論考核：每年度由護理部根據培訓內容及指定教材由題組織統一考核。(2)操作考核：每半年由護理部按照培訓計劃抽取一項進行考核，記入個人檔案。4 .晉級：完成“全科護士n培訓手冊”規(guī)定的項目，考核合格，可晉升為“全科護士in"o考核不合格者延期一年晉升。補考合格后方可晉升。(四)全科護士in培訓培訓管理辦法1 .培訓目標：(D在熟練掌握臨床護理基礎知識和技能的基礎上，進一步熟練掌握專科理論知識及操作技能。(2)熟練掌握臨床各種儀器設備的使用；掌握搶救知識及技能。能獨自參加危重患者的搶救配合工作。(3)能運用護理理論、技術和護理程序，對患者進行身心整體護理，成為病區(qū)的業(yè)務骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力，每年