第八章：分配理論

1、第八章：分配理論一、填空1、生產(chǎn)要素分為勞動(dòng)、土地、資本和企業(yè)叫才能。勞動(dòng)得到的收入是工資，土地得到的收入是地租，資本得到的收入是利息，企業(yè)家才能得到的收入是利潤。2、生產(chǎn)要素作為投入品的需求不是出于本身的需求，而是一種派生需求。3、任何一種生產(chǎn)要素的投入量增加產(chǎn)1單位所引起的總收益變動(dòng)量稱為邊際收益產(chǎn)量。4、如果A廠商生產(chǎn)的物品價(jià)格上升，A廠商的勞動(dòng)需求曲線將向右方移動(dòng)。5、工資增加對(duì)居民戶勞動(dòng)供給有兩種影響。收入效應(yīng)使勞動(dòng)供給量減少，替代效應(yīng)使勞動(dòng)供給量增加。二、判斷1、利潤最大化廠商所使用的要素量要使要素的邊際收益等于邊際成本。（）T2、可以用邊際收益乘以平均產(chǎn)量來計(jì)算邊際收益產(chǎn)量。（）

2、F3、當(dāng)討論短期勞動(dòng)需求時(shí)，把勞動(dòng)作為唯一可變的投入。（）T4、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量曲線越陡峭，企業(yè)的勞動(dòng)需求就越缺乏彈性。（）T把更少時(shí)間用于非市場5、如果工資率提高，替代效應(yīng)會(huì)引起居民戶把更多的時(shí)間用于市場活動(dòng),活動(dòng)。（）T6、如果替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，就會(huì)出現(xiàn)向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線。7、資本的市場供給曲線是非常缺乏彈性的。（）F8、某一塊土地的市場供給曲線是相當(dāng)富有彈性的。（）F9、洛倫茲曲線離平等線越遠(yuǎn)，收入分配就越平均。（）F10、基尼系數(shù)越小，收入分配越平等。（）T三、選擇1、收入再分配問題討論了什么基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)問題（）A、生產(chǎn)什么產(chǎn)品；B、這些產(chǎn)品為誰生產(chǎn)；C、生產(chǎn)多少產(chǎn)品；D如何生產(chǎn)這些

3、產(chǎn)品；E、誰制定經(jīng)濟(jì)政策。2、產(chǎn)品價(jià)格和勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量的乘積是：（）A、勞動(dòng)的價(jià)格；B、工資率；C、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量；D勞動(dòng)的邊際收益；E、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值。3、若企業(yè)所處產(chǎn)品與要素市場均為完全競爭，工人工資率為5，邊際產(chǎn)量為，則產(chǎn)品價(jià)格為：（A）。A、10；B、；C、；D、。4、如果廠商處于完全競爭的產(chǎn)品市場中，且要素A是其唯一的可變要素，則該廠商對(duì)要素A的需求曲線由以下何者給出（A、VMPa曲線；B、MPPa曲線；C、MFCa曲線；D、以上都不是。5、完全競爭市場中，一個(gè)追求利潤最大化的廠商的勞動(dòng)需求曲線，勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值都向下傾斜，這是因?yàn)?，隨勞動(dòng)雇傭量的增加：（）A、邊際收益下降；B

4、、工資率上升；C產(chǎn)品價(jià)格下降；D更難找到好工人；E、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量下降。6、當(dāng)發(fā)生技術(shù)進(jìn)步時(shí)，要素需求曲線（B）。A、向左移動(dòng)；B、向右移動(dòng)；C、固定不變；D、不能確定。7、如果政府大力提倡用先進(jìn)的機(jī)器來替代勞動(dòng)，這將導(dǎo)致勞動(dòng)的：A、供給曲線向右移動(dòng)；B、需求曲線向左移動(dòng)；C供給曲線向左移動(dòng)；D、需求曲線向右移動(dòng)8、生產(chǎn)要素需求曲線斜率為負(fù)的原因在于（B）遞減。A、邊際效用；B、邊際產(chǎn)量；C、邊際成本；D、規(guī)模報(bào)酬。9、在完全競爭性市場中追求利潤最大化的廠商將雇傭工人直到：（）A、工資率等于勞動(dòng)的邊際成本；B、工資率等于邊際收益；C、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值等于工資率；D、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量等于工資率；

5、E、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值等于產(chǎn)品的邊際成本10、完全競爭市場中，一個(gè)追求利潤最大化的廠商的產(chǎn)品的價(jià)格上升，引起勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值的，從而導(dǎo)致勞動(dòng)的需求。（）A、降低，左移；B、增加，左移；C、降低，右移；D增加，右移；E、降低，變得無彈性。11、假設(shè)生產(chǎn)某種商品需要使用AB、C三種生產(chǎn)要素，當(dāng)A的投入量連續(xù)增加時(shí)，它的邊際物質(zhì)產(chǎn)品：A在B和C的數(shù)量及技術(shù)條件不變時(shí)將下降；B、在技術(shù)條件不變但B和C的數(shù)量同比例增加時(shí)將下降；C、在任何條件下都將下降；D、A和Bo12、已知生產(chǎn)要素的組合10A-30B-20C，產(chǎn)量是200,如果生產(chǎn)要素的組合變成10A-31B-20C，產(chǎn)量增加到203，由此可知見：

6、A、要素A的邊際物質(zhì)產(chǎn)品等于3；B要素B的邊際物質(zhì)產(chǎn)品等于3；C、要素C的邊際物質(zhì)產(chǎn)品等于3；D、以上均不正確。13、勞動(dòng)力市場中存在工會(huì)壟斷時(shí)，就業(yè)人數(shù)將（C）oA、增加；B、不變；C、減少；D、不確定。14、當(dāng)勞動(dòng)力要素的價(jià)格低于勞動(dòng)力的邊際價(jià)值時(shí)，存在（C）oA、壟斷剝削；B、買方壟斷剝削；C、賣方壟斷剝削；D、雙邊壟斷剝削。15、邊際收益產(chǎn)品（MRP）是衡量（D）oA、多生產(chǎn)一單位所導(dǎo)致的TR的增加量；B、多生產(chǎn)一單位所導(dǎo)致的TC增加量;TR增加量。C、增加一單位投入要素引起的TC的增加量；D、增加一單位投入量引起的的16、在完全競爭產(chǎn)品市場與不完全競爭產(chǎn)品市場兩種條件下，兩種生產(chǎn)要素

7、的需求曲線相比（C）。A、前者與后者重合；B、前者比后者陡峭；C前者比后者平坦；D、無法確定。17、在賣方壟斷的產(chǎn)品市場和完全競爭的勞動(dòng)市場中，某廠商對(duì)勞動(dòng)需求曲線可由下列（表示。A、VMPl曲線；B、MPPl曲線；C、MFCl曲線；D、以上都不是。18、勞動(dòng)市場中壟斷與完全競爭廠商相比較，為勞動(dòng)支付的工資（B）。A、壟斷廠商支付的工資較多；B、壟斷廠商支付的工資較少；C、一樣多的工資；D、不確定。19、如果勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量大于工資率，最有可能在（D）條件下出現(xiàn)。A、要素市場的壟斷；B、產(chǎn)品市場的壟斷；C、產(chǎn)品市場和要素市場的完全競爭；D、或者是A或者是Bo20、經(jīng)濟(jì)租金的多少完全取決于：（）2

8、1、要素價(jià)格上升引起的一個(gè)廠商總成本的上升程度取決于:A、價(jià)格上升的程度和價(jià)格上升可以轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者的程度；B、需求對(duì)產(chǎn)品價(jià)格上升的敏感程度；C、行業(yè)是否是競爭性的;D價(jià)格上升的要素的使用數(shù)量和找到替代品的難易程度；E、廠商能否把成本的上升轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者。22、勞動(dòng)供給決策包括之間的選擇。（）A、工作和睡眠；B、收入和消費(fèi)；C、睡眠和閑暇;D收入和閑暇；E、消費(fèi)和睡眠。23、少工作的決定是為的決定。（）A、增加消費(fèi)；B、減少閑暇時(shí)間；C、增加收入；D更努力地工作；E、增加閑暇時(shí)間。24、多一小時(shí)閑暇的價(jià)格為：（）A、每小時(shí)工資率；B、零；C、最小工資；D無窮大；E、閑暇的邊際收益。25、當(dāng)詹妮決定

9、是否提供多一小時(shí)的勞動(dòng)時(shí)，她比較（）：A、多一小時(shí)收入的邊際收益和總收益；B、多一小時(shí)收入的總成本和總收益;C多一小時(shí)收入的邊際收益和邊際成本;D、多一小時(shí)收入的絕對(duì)和相對(duì)優(yōu)勢;E、多一小時(shí)收入的邊際成本和總成本。26、當(dāng)工資率上升時(shí)，一小時(shí)閑暇的價(jià)格：（）A、上升；B、不變；C、降低；D、不能決定；C、不相關(guān)。27、右圖是一個(gè)人的勞動(dòng)供給曲線：（1）在哪個(gè)工資水平上個(gè)人開始勞動(dòng)供工資A、W;B、W;C、W;給：（）DW3;0HlH3H2工作時(shí)間（2）個(gè)人的保留工資率是：（）A、W3;B、W2；C、W;DW。28、上大學(xué)的費(fèi)用不包括：（）A、學(xué)費(fèi)；B、失去的收入；C、買書的花費(fèi)；D食物的花費(fèi)。

10、29、學(xué)生在教育上的投資是投資于：（）A、物質(zhì)資本；B、股票市場；C、人力資本；D、收取學(xué)費(fèi)的學(xué)校。30、與未能完成高等教育的人相比，完成高等教育的人:A、賺錢更多更早；B、賺錢更少但更早；C、賺錢更多但更晚;D賺錢更少且更晚；E、讀大學(xué)時(shí)及以后賺的錢更多。31、已知兩種生產(chǎn)要素A、B的價(jià)格分別是8元、10元，產(chǎn)品的邊際收益是際產(chǎn)量為（C）時(shí)，該生產(chǎn)廠商才能獲得最大利潤。A、8，10；B、16，20；C、4，5；D、2，。2元，則在AB的邊3萬元，那么該歌唱32、假設(shè)某歌唱演員的年薪為10萬元，但若她從事其他職業(yè)，最多只能得到演員所獲的經(jīng)濟(jì)地租為：（33、勞動(dòng)供給對(duì)工資變動(dòng)的反映取決于D）。A

11、、邊際效應(yīng)；B、替代效應(yīng)；C、收入效應(yīng)；D、B和CoA、10萬元；B、7萬元；C、3萬元；D、不可確定。34、準(zhǔn)租金（B）。A、等于企業(yè)的總利潤；、比企業(yè)的總利潤大；C比企業(yè)的總利潤小;、以上都有可能。35、勞動(dòng)要素的供給曲線所表示的工資和勞動(dòng)供給量的關(guān)系，B）。A、是根據(jù)收入最大化推導(dǎo)出的；B、是根據(jù)效用最大化推導(dǎo)出的；C、是根據(jù)利潤最大化推導(dǎo)出的;、是因?yàn)楣べY和勞動(dòng)供給量是正相關(guān)的。36、假定單個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)供給曲線隨著工資率的上升而向后彎曲，那么市場的勞動(dòng)供給曲線將會(huì)（C）。A、隨工資率的上升而向后彎曲；B、隨著工資率的上升而向前彎曲；C仍保持向右上方傾斜；D、以上均不是。37、在一定時(shí)

12、期內(nèi)，土地的需求曲線和供給曲線在坐標(biāo)軸中的形狀分別是（D）。A、前者是水平的，后者向左下方傾斜；B、前者向右下方傾斜，后者向左下方傾斜;C前者向左下方傾斜，后者向右下方傾斜；D、前者向右下方傾斜，后者垂直于數(shù)量軸;38、經(jīng)濟(jì)學(xué)家用來說明收入或財(cái)產(chǎn)分配狀況的圖形是：（）A洛倫茲曲線；B、正態(tài)分布；C羅爾斯曲線；D、奧肯替代曲線。39、右圖是洛倫茲曲線圖，橫軸f為家庭累積百分比，縱軸I為收入累積百分比。（1）哪一條洛倫茲曲線時(shí)收入分配最不公平。（D）AA;B、B;C、C;D、Do2）A線被稱為：A市場分配線；B、平等線；B公平線；D、不平等線。（3）圖中哪一點(diǎn)表明了最富裕的20%家庭得到了40%的

13、收入：（）A、a；B、b；C、c；D、d；40、洛倫茨曲線代表了：（）A、稅制的累進(jìn)性；B、稅收體制的效率；C、貧困的程度；D收入不平均的程度；E、稅收體制的透明度。41、如果收入是平均分配的，洛倫茨曲線將：（）A、與橫軸重合B、與45。線重合C、與縱軸重合D與橫軸和縱軸重合；E、沒有定義。42、基尼系數(shù)可以從洛倫茨曲線中計(jì)算。基尼系數(shù)的增加表示：（）A、洛倫茨曲線向45。線移動(dòng)；B、不平均的減少；C、不平均的增加；D、不平均沒有改變；E、洛倫茨曲線不移動(dòng)。43、如果收入是平均分配的，基尼系數(shù)將等于：A、；B、；C、；D.、；E、0。44、一下的基尼系數(shù)中，哪一個(gè)說明了收入分配最不平等：（）A

14、、；B、；C、；D、。45、洛倫茨曲線可以用來表示：（）A稅前和稅后收入分配的比較；B、競爭性市場體系的效率；C、壟斷造成的凈損失；D、稅收體制的效率；E、由試圖再分配收入引起的效率的損失。四、問答1、試述廠商對(duì)要素的需求原則與廠商追求利潤最大化的最佳產(chǎn)量決定原則之間的關(guān)系。答：廠商利潤最大化的最佳產(chǎn)量一般原則是：MRMC，即邊際收益等于邊際成本。廠商對(duì)要素的需求原則是這個(gè)原則在要素使用問題上的另一種表示方式，它可以概況為使用要素的“邊際收益”等于其“邊際成本”。完全競爭廠商的要素需求原則是MFCAFCWVMPMRPMPLP，即邊際產(chǎn)品價(jià)值等于邊際要素成本；賣方壟斷廠商要素使用原則是：MRPM

15、RMPMFCAFCW，即邊際收益產(chǎn)品等于邊際要素成本；賣方壟斷廠商要素使用原則是：VMPPMPMFCW，即邊際收益產(chǎn)品等于邊際要素成本。顯然上面三種情況下的要素使用原則都具體的體現(xiàn)了利潤最大化產(chǎn)量原則：邊際收益等于邊際成本。2、為什么要素的需求由其邊際收益產(chǎn)量曲線決定梁151答：生產(chǎn)要素的邊際收益產(chǎn)量曲線決定要素的需求曲線是因?yàn)槠髽I(yè)以實(shí)現(xiàn)利潤最大化為目標(biāo)。企業(yè)所使用的要素量要達(dá)到要素的邊際成本（價(jià)格）等于其邊際收益產(chǎn)量。這樣，在這種價(jià)格時(shí)的要素需求量（需求曲線）就是由邊際收益產(chǎn)量曲線決定的。3、近年來，有大量的職工從廣東、福建、湖南等省市移入深圳特區(qū)，由于深圳特區(qū)的開放政策，使得深圳的職工有較

16、大的流動(dòng)性，設(shè)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值曲線如圖所示：（1）假如移入深圳的職工使勞動(dòng)力的供給曲線從LiLi移到L2L2，均衡工資受何影響（2）原有深圳職工的總工資額受何影響（3）如果深圳所有資金（資本）歸原有職工所有，不屬于移入深圳的職工所有，那么移入深圳的職工對(duì)資本所有者得到的收入有何影響（4）移入深圳的職工對(duì)深圳原有工資和資本的影響是否有好處如果有，達(dá)到什么程度尹334171V2ElE2c2LIL24、一個(gè)競爭性廠商，在其最后雇傭的那個(gè)工人所創(chuàng)造的產(chǎn)值大于其雇傭的全部工人的平均產(chǎn)值時(shí)，他必定沒有實(shí)現(xiàn)最大利潤。這個(gè)觀點(diǎn)是否正確，請(qǐng)說明理由。尹3365、即使勞動(dòng)的邊際物質(zhì)產(chǎn)品保持不變，一個(gè)壟斷廠商對(duì)勞

17、動(dòng)的需求曲線仍然是向下傾斜的，這種說法是否正確，理由是什么尹3366、“在一個(gè)競爭性的勞動(dòng)市場上，如果最低工資高于均衡工資，必然引起失業(yè)”，這句話對(duì)嗎理由是什么尹3367、在產(chǎn)品市場上是完全競爭的生產(chǎn)廠商對(duì)單一可變要素的需求原則是什么是怎樣表示的答：完全競爭產(chǎn)品生產(chǎn)廠商對(duì)一種可變要素的需求曲線是由該廠商的邊際產(chǎn)品價(jià)值曲線來表示的。邊際產(chǎn)品價(jià)值反映增加一單位生產(chǎn)要素所增加的產(chǎn)量的銷售額，為產(chǎn)品價(jià)格和邊際產(chǎn)量的乘積。在完全競爭產(chǎn)品生產(chǎn)廠商那里價(jià)格是常數(shù)，要素投入量達(dá)到一定數(shù)量以后，邊際產(chǎn)量隨要素投入量增加而遞減，因此邊際產(chǎn)品價(jià)值曲線向右下方傾斜。要素最佳投入量的決定原則是邊際要素成本等于邊際產(chǎn)品價(jià)

18、值。如果要素市場也是完全競爭的，要素價(jià)格是常數(shù)，那么，邊際要素成本就是要素的價(jià)格，追求利潤最大化的廠商選擇的要素?cái)?shù)量，一定滿足要素價(jià)格等于邊際產(chǎn)品價(jià)值這一條件。如果要素價(jià)格變動(dòng)，廠商就會(huì)通過變動(dòng)可變要素投入量來改變邊際產(chǎn)品價(jià)值。例如要素價(jià)格上升，邊際產(chǎn)品價(jià)值就要上升，對(duì)應(yīng)的可變要素投入量也就相應(yīng)減少，這樣邊際產(chǎn)品價(jià)值曲線就成為廠商對(duì)一種可變要素的需求曲線。&簡要回答廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求在不完全競爭市場與完全競爭市場上有什么不同答：在完全競爭的要素市場，廠商的要素需求曲線和邊際收益產(chǎn)品曲線重合，而邊際收益產(chǎn)品曲線MRP取決于MP和P。所以，廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求量取決于產(chǎn)品市場的價(jià)格和要素

19、的邊際產(chǎn)量。在賣方壟斷條件下，廠商的要素需求曲線和邊際收益產(chǎn)量曲線重合，因?yàn)閴艛鄰S商的價(jià)格高于其邊際收益，所以，需求曲線低于邊際產(chǎn)品價(jià)值曲線；在買方壟斷條件下，廠商的要素需求曲線取決于該廠商在產(chǎn)品市場上的類型。9、勞動(dòng)的供給曲線為什么向后彎曲尹34510、土地的供給曲線為什么垂直尹345五、計(jì)算1、在產(chǎn)品和要素市場中完全競爭的廠商雇傭一個(gè)勞動(dòng)日的價(jià)格是20元，廠商的生產(chǎn)情況如下表所示：尹347動(dòng)日m數(shù)34568出數(shù)攵6115182021假設(shè)每個(gè)產(chǎn)品的價(jià)格是10元，問該廠商應(yīng)雇傭多少個(gè)勞動(dòng)日2、假定某特定勞動(dòng)市場的供需曲線分別為：尹347DL6000100W,SL100W，則：（1）均衡工資為多

20、少（2）假如政府對(duì)工人提供的每單位勞動(dòng)課以10美元的稅，則新的均衡工資變?yōu)槎嗌伲?）實(shí)際上對(duì)單位勞動(dòng)征收的10美元稅收由誰支付3、假定對(duì)勞動(dòng)的市場需求曲線為DL10W150，勞動(dòng)的供給曲線為SL20W，其中SL、Dl分別為勞動(dòng)市場供給、需求的人數(shù)，W為每日工資。問：尹349（1）在這一市場中，勞動(dòng)與工資的均衡水平為多少（2）假定政府希望把均衡工資提高到6元/日，其方法是將錢直接補(bǔ)貼給企業(yè)，然后由企業(yè)給工人提高工資。為使職工平均工資由原來工資提高到6元/日，政府需補(bǔ)貼給企業(yè)多少新的就業(yè)水平是多少企業(yè)付給職工的總補(bǔ)貼額是多少（3）假如政府不直接補(bǔ)貼給企業(yè)，而是宣布法定最低工資為6元/日，則在這個(gè)工

21、資水平下將需求多少勞動(dòng)失業(yè)人數(shù)是多少24、假定某企業(yè)只使用一種可變投入L，其邊際產(chǎn)品價(jià)值函數(shù)為MRP302LL2，假定企業(yè)的投入L的供給價(jià)格固定不變?yōu)?5元，那么利潤極大化的L的投入量為多少解：MRP302LL2W15，由上式可解得L=5或L=-3（舍去）所以利潤極大化的L的投入量為5。5、設(shè)某廠商只把勞動(dòng)作為可變要素，其生產(chǎn)函數(shù)為Q0.01L3L236L,Q為廠商每天產(chǎn)量,L為工人的日勞動(dòng)小時(shí)數(shù)。所有市場均為完全競爭市場，單位產(chǎn)品價(jià)格為美元，小時(shí)工資率為美元。試求當(dāng)廠商例如極大時(shí)：尹351（1）廠商每天將投入多少勞動(dòng)小時(shí)（2）如果廠商每天支付的固定成本為50美元，廠商每天生產(chǎn)的純利潤為多少尹

22、3516、假定勞動(dòng)是某廠商的唯一可變的投入要素，勞動(dòng)的生產(chǎn)函數(shù)是QL,廠商在要素市場是完全競爭的，如果工資率W2，試求：（1）當(dāng)廠商在產(chǎn)品市場上是完全競爭時(shí)，假定產(chǎn)品價(jià)格P4，那么廠商對(duì)勞動(dòng)的最佳投入量是多少（2）當(dāng)廠商在產(chǎn)品市場是完全壟斷時(shí)，假定產(chǎn)品市場的需求函數(shù)為P50.1q，那么廠商對(duì)勞動(dòng)的最佳投入量是多少解：（1）當(dāng)廠商在產(chǎn)品市場上是完全競爭時(shí)，廠商的邊際產(chǎn)品價(jià)值11VMPMPPP24.L廠商根據(jù)VMPMFC1W的原則來確定要素投入量，所以有：2'2，所以勞動(dòng)的最佳投入為L1（2）當(dāng)廠商在產(chǎn)品市場是非完全競爭時(shí)，廠商的邊際收益產(chǎn)品MRPMPPMR-1(50.2q)2VL由廠商的

23、需求曲線和價(jià)格水平可以求得廠商的產(chǎn)量q10。廠商根據(jù)MRPMFC原則來確定要素投入量,MRPW需求函數(shù)和生產(chǎn)函數(shù)分別為P853Q，Q2X，求該壟斷者利潤極大時(shí)使用的X，產(chǎn)品112L(50.210)2，L2.25Px=5,產(chǎn)品7、假設(shè)一壟斷者只使用一種可變的投入要素X，去生產(chǎn)單一產(chǎn)品。該可變要素價(jià)格數(shù)量和產(chǎn)品價(jià)格。尹358&假定一壟斷廠商僅使用勞動(dòng)L去生產(chǎn)其產(chǎn)品,產(chǎn)品按競爭市場中固定價(jià)格2出售,生產(chǎn)函數(shù)為23Q6L3L0.02L，勞動(dòng)供給函數(shù)為W603L,求利潤極大時(shí)的L、Q、W值。尹3599、已知在產(chǎn)品市場中某一完全競爭廠商的SMC、SAC、AVC函數(shù)如下表所示（單位：美元）試問：當(dāng)產(chǎn)

24、品價(jià)格分別為18美元、13美元、9美元和5美元時(shí)，該廠商的總利潤與準(zhǔn)租金各為多少尹353Q4000500060007000SMC591318SAC17141314AVC5681010、假定對(duì)勞動(dòng)的市場需求曲線為Dl20W600，勞動(dòng)的供給曲線為SL20W200,其中Dl、Sl分別為勞動(dòng)市場的需求量和供給量，W為工資率，試求：（1）這一市場中均衡的勞動(dòng)與工資分別是多少（2）假如政府希望在不影響企業(yè)成本的條件下把工資率從原來水平提高到16元/日，即政府直接將貨幣補(bǔ)貼給企業(yè)，然后由企業(yè)給工人提高工資。請(qǐng)問政府需要補(bǔ)貼企業(yè)多少新的就業(yè)水平是多少企業(yè)付給職工的總補(bǔ)貼是多少（3）假如政府不直接補(bǔ)貼企業(yè)，而

25、是宣布法定最低工資率為16元/日，則在這個(gè)工資水平下需要多少勞動(dòng)失業(yè)人數(shù)是多少解：（1）根據(jù)題設(shè)，Dl20W600，SL20W200均衡時(shí)有Dl=Sl，即2CW60020W200解得W=10（兀）,Dl=Sl=400（人）（2）當(dāng)工資率提高到W=16元/日時(shí)，Dl=Sl=2X16+200=520,新的就業(yè)水平為520人。假設(shè)政府給企業(yè)每單位勞動(dòng)的補(bǔ)貼為S元，則補(bǔ)貼后的勞動(dòng)需求曲線為：Dl20（WS）600將W16,Ql520代入得52020（16S）600,解得S=12(WW)QL(1610)5203120(元)（3）若政府宣布法定最低工資率為16元/日，則此時(shí)勞動(dòng)需求DL2016600280人，而勞動(dòng)供給SL2016200520人，故失業(yè)人數(shù)為240人。11、假定某勞動(dòng)市場供給曲線為SL1000W，需求曲線DL8000001