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文檔簡介

1、課程選擇:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告管理制度解讀高級談判技巧生活服務(wù)業(yè)營改增涉稅會計處理生活服務(wù)業(yè)營改增政策解析判斷題:1 .各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位內(nèi)部控制報告的真實性和完整性負(fù)責(zé),各單位應(yīng)當(dāng)按照通知及其附件要求及時編制和報送內(nèi)部控制報告, 以上內(nèi)容遵循的是哪一項貫徹實施要求。 ()高度重視,精心組織數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報送及時強化分析,推動整改加強宣傳,交流經(jīng)驗2 .各單位根據(jù)單位管理目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)秀案例總結(jié)后形成的書面成果是()。 內(nèi)控業(yè)務(wù)規(guī)范 內(nèi)控基本制度 風(fēng)險評估報告 管理建議書4 .下列不包括在預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度中的內(nèi)容是()??冃гu價 預(yù)算追加調(diào)整決算管理票據(jù)管理5 .管理制度中的行政事業(yè)單位不包

2、括()。黨的機關(guān)行政機關(guān)政協(xié)機關(guān)私營企業(yè)判斷題(共5題)6.各省級財政部門應(yīng)當(dāng)對下級財政部門上報的地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告及同級部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告進(jìn)行審核和匯總工作,并只將本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的電子版報送財政部(會計司)。()7 .行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作采取“統(tǒng)一管理、分級實施”原則, 各地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作由財政部按照統(tǒng)一的工作要求分 級組織實施。()錯誤正確8 .內(nèi)部控制報告應(yīng)當(dāng)立足于行政事業(yè)單位的實際情況,堅持實事求是,真實、完整地反映行 政事業(yè)單位內(nèi)部控制建立與實施情況,以上內(nèi)容遵循的原則是重要性原則。()錯誤

3、正確9 .調(diào)研階段的工作內(nèi)容為研究制定管理制度和開展年度內(nèi)部控制報告編報工作奠定了實 踐基礎(chǔ)。()錯誤正確10.管理制度和通知從起草到發(fā)布,大致經(jīng)歷了五個階段。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位內(nèi)部控制報告的真實性和完整性負(fù)責(zé),各單位應(yīng)當(dāng)按照通知及其附件要求及時編制和報送內(nèi)部控制報告,以上內(nèi)容遵循的 是哪一項貫徹實施要求。()高度重視,精心組織數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報送及時 強化分析,推動整改 加強宣傳,交流經(jīng)驗2 .下列屬于財政部職責(zé)的是()。建立和管理本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告數(shù)據(jù)庫組織和指導(dǎo)本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制考核評價工作組織開展全國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息

4、質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作布置本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制年度報告編報工作3 .行政事業(yè)單位是內(nèi)部控制報告的責(zé)任主體,對本單位內(nèi)部控制報告的真實性和完整性負(fù)責(zé)的是()。C I 單位財務(wù)人員單位主要負(fù)責(zé)人仁內(nèi)部控制報告起草人單位全體成員4 .管理制度中的行政事業(yè)單位不包括()。私營企業(yè)黨的機關(guān)行政機關(guān)政協(xié)機關(guān)5 .財政部會計司組織有關(guān)專家成立了 “行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告體系研究”課題組,在管理制度的研究制定工作中屬于的階段是()。啟動階段調(diào)研階段測試階段研討階段判斷題(共5題)6 .崗位管理屬于內(nèi)部控制編報的定量考核。() 正確dD錯誤7 .資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中對外投資的可行性研究與評估不能由一人完成。()

5、錯誤 正確8 .行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理制度,結(jié)合本單位內(nèi)部控制建立與實施的實際情況,明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、管理層級及崗位的職責(zé)權(quán)限,按照規(guī)定的方法程序和 要求,有序開展內(nèi)部控制報告的編制、審核、報送、分析使用等工作。() 錯誤 正確9 .管理制度附則中主要明確了各地區(qū)、各部門可依據(jù)管理制度制定具 體實施細(xì)則,以及管理制度的生效日期等內(nèi)容。() 錯誤 正確10 .行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的編制與報送主要明確了財政部、地方各級財 政部門及各行政主管部門在分別組織實施全國、本地區(qū)、本部門單位內(nèi)部控制 報告編報工作過程中的責(zé)任及主要職責(zé)。() 錯誤 正確單項選擇題(共5題)1.財政部會計司對管理制度和通

6、知相關(guān)條款和內(nèi)容進(jìn)行修改和完善, 并最終形成了管理制度和通知并正式印發(fā)的時間是()。22016年1月2016年6月2016 年 12 月22017年1月2 .下列業(yè)務(wù)職責(zé)中含有項目實施與價款支付不能由同一人擔(dān)任的要求的是 ()。收支業(yè)務(wù)管理資產(chǎn)管理 建設(shè)項目管理elJ預(yù)算業(yè)務(wù)管理3 .下列屬于財政部職責(zé)的是()。建立和管理本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告數(shù)據(jù)庫組織和指導(dǎo)本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制考核評價工作O組織開展全國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作布置本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制年度報告編報工作4 .管理制度中的行政事業(yè)單位不包括()。eO私營企業(yè)行政機關(guān)政協(xié)機關(guān)5 .內(nèi)部控制的

7、核心內(nèi)涵和政策來源是()。財政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告管理制度(試行)中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)判斷題(共5題)明確內(nèi)控6 .行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的政策研究展望中包括建立會計立法保障, 主體責(zé)任以及完善財政績效評價,提高內(nèi)控重視程度。() 正確 錯誤制定相應(yīng)的實施細(xì)7 .各地區(qū)、各部門可依據(jù)管理制度,結(jié)合工作實際, 則。() 錯誤正確8 .公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定為重大行政決 策法定程序。() 錯誤正確9 .行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的編制與報送主要明確了財政部、地方

8、各級財政部門及各行政主管部門在分別組織實施全國、本地區(qū)、本部門單位內(nèi)部控制報告編報工作過程中的責(zé)任及主要職責(zé)。() 錯誤 正確10 .管理制度和通知從起草到發(fā)布,大致經(jīng)歷了五個階段。() 錯誤 正確單項選擇題(共5題)1 .內(nèi)部控制報告應(yīng)當(dāng)包括行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建立與實施、覆蓋單位層面和業(yè)務(wù)層面各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,能夠綜合反映行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)情況,符合以上要求的原則是()。E全面性原則客觀性原則規(guī)范性原則重要性原則2 .各部門匯總的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告應(yīng)當(dāng)以所屬行政事業(yè)單位上報的 信息為準(zhǔn),不得有的行為是()。巨工全面報告隨意調(diào)整客觀報告 真實報告3 .下列不屬于制度執(zhí)行情況考

9、核中對于合同管理的考核內(nèi)容的是()。資產(chǎn)配置節(jié)約性合同執(zhí)行規(guī)范性r II合同變更的規(guī)范性合同訂立規(guī)范性4 .下列業(yè)務(wù)職責(zé)中含有項目實施與價款支付不能由同一人擔(dān)任的要求的是 ()。收支業(yè)務(wù)管理預(yù)算業(yè)務(wù)管理建設(shè)項目管理資產(chǎn)管理5 .下列不屬于管理制度制定作用的是()。P II加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)促進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息公開提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告質(zhì)量pl明確行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的目的判斷題(共5題)6 .收支業(yè)務(wù)管理中收款與會計核算可以由同一人完成。() 正確f_D錯誤7 .對重點領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位是否建立定期交流和干部輪崗制度考核屬于分崗設(shè) 權(quán)的制衡機制要求。() 錯誤 正確8

10、.地方各級財政部門收到管理制度和通知后可以根據(jù)本部門工作內(nèi)容多少自行決定啟動本地區(qū)內(nèi)部控制報告編報工作的時間,不需要立即啟動編報工作。()9 .行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理制度,結(jié)合本單位內(nèi)部控制建立與實施的實際情況,明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、管理層級及崗位的職責(zé)權(quán)限,按照規(guī)定的方法程序和 要求,有序開展內(nèi)部控制報告的編制、審核、報送、分析使用等工作。() 錯誤 正確10 .管理制度附則中主要明確了各地區(qū)、各部門可依據(jù)管理制度制定具體實施細(xì)則,以及管理制度的生效日期等內(nèi)容。() 錯誤 正確單項選擇題(共5題)11 下列不屬于加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制作用的是()。提升內(nèi)部治理水平規(guī)范外部權(quán)力運行巨工促進(jìn)依法

11、行政推進(jìn)廉政建設(shè)12 下列不包括在預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度中的內(nèi)容是()??冃гu價票據(jù)管理決算管理預(yù)算追加調(diào)整13 下列屬于財政部職責(zé)的是()。 建立和管理本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告數(shù)據(jù)庫 組織和指導(dǎo)本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制考核評價工作 組織開展全國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作 布置本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制年度報告編報工作14 各計劃單列市財政部門應(yīng)當(dāng)直接將本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告上報 的單位是()。 財政部(會計司)巨D(zhuǎn)省級財政部門 省政府 國務(wù)院15 財政部會計司組織有關(guān)專家成立了 “行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告體系研究” 課題組,在管理制度的研究制定工作中屬于的階段是

12、()。 啟動階段rl調(diào)研階段 測試階段 研討階段判斷題(共5題)16 對重點領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位是否建立定期交流和干部輪崗制度考核屬于分崗設(shè) 權(quán)的制衡機制要求。()£0正確 錯誤17 崗位管理屬于內(nèi)部控制編報的定量考核。()ND錯誤 正確18 對重點領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位是否建立定期交流和干部輪崗制度考核屬于分崗設(shè) 權(quán)的制衡機制要求。() 錯誤正確19 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作采取“統(tǒng)一管理、分級 實施”原則,各地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作由財政 部按照統(tǒng)一的工作要求分級組織實施。() 錯誤正確20 .行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的編制與報送主要明確了財政部、

13、地方各級財 政部門及各行政主管部門在分別組織實施全國、本地區(qū)、本部門單位內(nèi)部控制 報告編報工作過程中的責(zé)任及主要職責(zé)。() 錯誤正確1 .財政部會計司組織有關(guān)專家成立了 “行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告體系研究”課題組,在 管理制度的研究制定工作中屬于的階段是()。啟動階段調(diào)研階段測試階段研討階段2 .下列不屬于制度執(zhí)行情況考核中對于合同管理的考核內(nèi)容的是()。資產(chǎn)配置節(jié)約性合同執(zhí)行規(guī)范性合同變更的規(guī)范性合同訂立規(guī)范性3 .以下內(nèi)容不屬于各行政主管部門職責(zé)的是()。組織和指導(dǎo)全國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的收集、審核、匯總、報送、分析使用建立和管理本部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告數(shù)據(jù)庫組織和開展本部門行

14、政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作布置本部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制年度報告編報工作并開展相關(guān)培訓(xùn)4 .行政事業(yè)單位是內(nèi)部控制報告的責(zé)任主體,對本單位內(nèi)部控制報告的真實性和完整性負(fù) 責(zé)的是()。單位財務(wù)人員單位全體成員內(nèi)部控制報告起草人單位主要負(fù)責(zé)人5 .以下內(nèi)容不屬于各行政主管部門職責(zé)的是()。布置本部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制年度報告編報工作并開展相關(guān)培訓(xùn)一組織和開展本部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作建立和管理本部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告數(shù)據(jù)庫組織和指導(dǎo)全國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的收集、審核、匯總、報送、分析使用6 .對重點領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位是否建立定期交流和干部輪崗制

15、度考核屬于分崗設(shè)權(quán)的制衡機制要求。()正確錯誤7 .行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照財政部規(guī)定的統(tǒng)一報告格式及信息要求編制內(nèi)部控制報告,不得 自行修改或刪減報告及附表格式。()錯誤正確8 .內(nèi)部控制報告應(yīng)當(dāng)立足于行政事業(yè)單位的實際情況,堅持實事求是,真實、完整地反映 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建立與實施情況,以上內(nèi)容遵循的原則是重要性原則。()錯誤正確9 .管理制度附則中主要明確了各地區(qū)、各部門可依據(jù)管理制度制定具體實施細(xì)則, 以及管理制度的生效日期等內(nèi)容。()錯誤正確10 .管理制度附則中主要明確了各地區(qū)、 各部門可依據(jù)管理制度制定具體實施細(xì)則, 以及管理制度的生效日期等內(nèi)容。()錯誤正確1.下列不屬于加強行

16、政事業(yè)單位內(nèi)部控制作用的是()。提升內(nèi)部治理水平規(guī)范外部權(quán)力運行促進(jìn)依法行政推進(jìn)廉政建設(shè)2 .不具備輪崗條件的單 位,是否對關(guān)鍵崗位涉及的 相關(guān)業(yè)務(wù)采用專項審計等 控制措施屬于的制衡機制 是()。專項審計分級授權(quán)分崗設(shè)權(quán)分事行權(quán)3 .各部門匯總的行政事業(yè) 單位內(nèi)部控制報告應(yīng)當(dāng)以 所屬行政事業(yè)單位上報的 信息為準(zhǔn),不得有的行為是()。全面報告隨意調(diào)整客觀報告真實報告4 .內(nèi)部控制報告應(yīng)當(dāng)包括 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的 建立與實施、覆蓋單位層面 和業(yè)務(wù)層面各類經(jīng)濟業(yè)務(wù) 活動,能夠綜合反映行政事 業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)情 況,符合以上要求的原則是()。重要性原則全面性原則 客觀性原則 規(guī)范性原則5 .對

17、單位內(nèi)部控制報告不 符合要求追究責(zé)任時不屬 于參照的有關(guān)法律法規(guī)的 是()。會計法公司法財政違法行為處罰處分 條例預(yù)算法判斷題(共5題)6 .行政事業(yè)單位內(nèi)部控制 的政策研究展望中包括建 立會計立法保障,明確內(nèi)控 主體責(zé)任以及完善財政績單項選擇題(共5題)效評價,提高內(nèi)控重視程度。()正確錯誤7.收支業(yè)務(wù)管理中收款與 會計核算可以由同一人完 成。()錯誤正確8.各地區(qū)、各部門可依據(jù)管理制度,結(jié)合工作實 際,制定相應(yīng)的實施細(xì)則。()錯誤正確9.地方各級財政部門負(fù)責(zé) 組織實施本地區(qū)行政事業(yè) 單位內(nèi)部控制報告編報工 作,并對本地區(qū)內(nèi)部控制匯 總報告的真實性和完整性 負(fù)責(zé)。()錯誤正確10.內(nèi)部控制報

18、告編報工作由財政部統(tǒng)一部署, 各地 區(qū)、各垂直管理部門分級組 織實施并以自上而下的方 式逐級匯總,非垂直管理部 門向同級財政部門報送。()錯誤正確1.測試階段財政部印發(fā)關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知, 對各級各類行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進(jìn)行“摸底”測試,幫助各單位查找內(nèi)部控 制基礎(chǔ)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),這種方式是()。以評促建 以評促改 評建結(jié)合 重在建設(shè)2 .各單位根據(jù)單位管理目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)秀案例總結(jié)后形成的書面成果是()。內(nèi)控業(yè)務(wù)規(guī)范內(nèi)控基本制度風(fēng)險評估報告管理建議書3 .各單位根據(jù)單位管理目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)秀案例總結(jié)后形成的書面成果是()。內(nèi)控業(yè)務(wù)規(guī)范內(nèi)控基本制度風(fēng)險評估報告管

19、理建議書4 .各計劃單列市財政部門應(yīng)當(dāng)直接將本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告上報的單位是 ()。財政部(會計司)省級財政部門省政府 國務(wù)院5 .各計劃單列市財政部門應(yīng)當(dāng)直接將本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告上報的單位是 ()。省級財政部門省政府國務(wù)院財政部(會計司)判斷題(共5題)6 .行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作采取“統(tǒng)一管理、分級實施” 原則,各地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作由財政部按照統(tǒng)一的工 作要求分級組織實施。()正確錯誤7 .地方各級財政部門負(fù)責(zé)組織實施本地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作,并對本地區(qū)內(nèi)部控制匯總報告的真實性和完整性負(fù)責(zé)。()錯誤正

20、確8 .行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照財政部規(guī)定的統(tǒng)一報告格式及信息要求編制內(nèi)部控制報告,不得自行修改或刪減報告及附表格式。()錯誤正確9 .內(nèi)部控制報告,是指行政事業(yè)單位在年度終了,結(jié)合本單位實際情況,依據(jù)指導(dǎo) 意見和單位內(nèi)部控制規(guī)范,按照本制度規(guī)定編制的能夠綜合反映本單位內(nèi)部控制 建立與實施情況的總結(jié)性文件。()錯誤正確10 .調(diào)研階段的工作內(nèi)容為研究制定管理制度和開展年度內(nèi)部控制報告編報工作奠定了實踐基礎(chǔ)。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .內(nèi)部控制的核心內(nèi)涵和政策來源是()。財政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告管理制度(試行)中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國

21、若干重大問題的決定 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)2 .下列不包括在預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度中的內(nèi)容是()??冃гu價票據(jù)管理決算管理預(yù)算追加調(diào)整3 .負(fù)責(zé)組織實施全國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作的部門是()。國家稅務(wù)總局審計署發(fā)改委財政部4 .測試階段財政部印發(fā)關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知, 對各級各類行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進(jìn)行“摸底”測試,幫助各單位查找內(nèi)部控 制基礎(chǔ)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),這種方式是()。重在建設(shè) 以評促建 以評促改 評建結(jié)合5 .財政部會計司對管理制度和通知相關(guān)條款和內(nèi)容進(jìn)行修改和完善,并最終形成了管理制度和通知并正式印發(fā)的時間是()。2016年1月

22、2016年6月2016年12月2017年1月判斷題(共5題)6 .崗位管理屬于內(nèi)部控制編報的定量考核。()正確錯誤7 .行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作采取“統(tǒng)一管理、分級實施” 原則,各地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作由財政部按照統(tǒng)一的工 作要求分級組織實施。()錯誤正確8 .內(nèi)部控制報告應(yīng)當(dāng)立足于行政事業(yè)單位的實際情況,堅持實事求是,真實、完整地反映行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建立與實施情況,以上內(nèi)容遵循的原則是重要性原則。()錯誤正確9 .地方各級財政部門收到管理制度和通知后可以根據(jù)本部門工作內(nèi)容多少自行決定啟動本地區(qū)內(nèi)部控制報告編報工作的時間,不需要立即啟動編報工

23、作。()錯誤正確10 .行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照財政部規(guī)定的統(tǒng)一報告格式及信息要求編制內(nèi)部控制報告,不得自行修改或刪減報告及附表格式。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的編制與報送中主要規(guī)定的是( 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告監(jiān)督檢查的總體要求各行政主管部門匯總本部門所屬單位內(nèi)部控制報告的工作要求 各行政主管部門匯總本部門所屬單位內(nèi)部控制報告的工作依據(jù) 各行政主管部門報送本部門內(nèi)部控制報告的要求2 .行政事業(yè)單位是內(nèi)部控制報告的責(zé)任主體,對本單位內(nèi)部控制報告的真實性和完整 性負(fù)責(zé)的是()。單位財務(wù)人員單位主要負(fù)責(zé)人內(nèi)部控制報告起草人單位全體成員3 .重要性原則主要包括的

24、內(nèi)容是()。按照財政部規(guī)定的統(tǒng)一報告格式及信息要求編制內(nèi)部控制報告 真實、完整地反映行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建立與實施情況 重點關(guān)注行政事業(yè)單位重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位覆蓋單位層面和業(yè)務(wù)層面各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動4 .不具備輪崗條件的單位,是否對關(guān)鍵崗位涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)采用專項審計等控制措施 屬于的制衡機制是()。專項審計 分級授權(quán) 分崗設(shè)權(quán) 分事行權(quán)5 .負(fù)責(zé)組織實施全國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作的部門是()。財政部發(fā)改委審計署國家稅務(wù)總局判斷題(共5題)6 .各省級財政部門應(yīng)當(dāng)對下級財政部門上報的地區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告及同級 部門行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告進(jìn)行審核和匯總工作,并只將本地區(qū)行政事業(yè)單

25、位內(nèi)部控制報告的電子版報送財政部(會計司)。()正確錯誤7 .行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi),向上級行政主管部門報送本單位內(nèi)部控制報告 及能夠反映本單位內(nèi)部控制工作基本事實的相關(guān)材料。()錯誤 正確8 .內(nèi)部控制報告編報工作由財政部統(tǒng)一部署,各地區(qū)、各垂直管理部門分級組織實施并以自上而下的方式逐級匯總,非垂直管理部門向同級財政部門報送。()錯誤正確9 .各地區(qū)、各部門可依據(jù)管理制度,結(jié)合工作實際,制定相應(yīng)的實施細(xì)則。()正確錯誤10 .各地區(qū)、各部門要探索建立本地區(qū)(部門)內(nèi)部控制工作聯(lián)系點制度,選取內(nèi)部控制工作開展成效突出的先進(jìn)單位作為本地區(qū)(部門)的內(nèi)部控制工作聯(lián)系點。()錯誤正確單項選擇

26、題(共5題)1 .信息傳遞及作用會出現(xiàn)四種情況,其中最理想的情況是()。低信譽,低贊同低信譽,高贊同高信譽,高贊同高信譽,低贊同2 .發(fā)達(dá)國家約有()的人每天直接或間接從事談判活動。20%15%10%5%3 .承諾的主要作用是()。達(dá)成談判目標(biāo)拖延談判周期維護(hù)自己信譽獲取對方信任4 .成功談判者的心理素質(zhì)中,()是最有效、最廉價的籌碼。信念勇氣誠信耐心5 .人們對成功與失敗歸結(jié)于四個方面因素,下列選項中,不屬于這四方面因素的是 ()。努力智慧任務(wù)難度機遇判斷題(共5題)6 .使用“人質(zhì)”戰(zhàn)略比較奏效。但是,這種解決并不是靠公平合理、平等互利,而是一方壓迫另一方接受不合理的條件。后果也是十分積極

27、的。()正確錯誤7 .談判中的心理挫折是一種心理或情緒上的狀態(tài),而并非真實存在的。()正確錯誤8 .信譽與贊同在信息傳遞過程中會產(chǎn)生一定的影響。()正確錯誤9 .現(xiàn)實中人們在理解他人行為時強調(diào)環(huán)境因素而在解釋自己行為時卻傾向于性格因素。()錯誤正確10 .依賴感覺上公平合法的標(biāo)準(zhǔn)來決定結(jié)果。以法律或合同形式確定或者社會普遍接受的行為標(biāo)準(zhǔn)。這種屬于權(quán)力型談判方法。錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .下列選項中,屬于原則式談判的是()。對人對事采取硬的態(tài)度然于信任之外目標(biāo)是取得勝利談判的對方是朋友2 .()是指人由于過去經(jīng)驗所形成的一整套思維規(guī)則或歸納方式。博弈認(rèn)知結(jié)構(gòu)談判自我認(rèn)知機制3 .消除不公

28、平感的方法不包括()。退出比較,以恢復(fù)平衡改變參照對象,以避開不公平提高自己的付出注意公平的相對性4 .讓步的基本規(guī)則是()。以小換大達(dá)成交易完成任務(wù)結(jié)束談判5 .發(fā)達(dá)國家約有()的人每天直接或間接從事談判活動。20%15%10%5%判斷題(共5題)6 .使用“人質(zhì)”戰(zhàn)略比較奏效。但是,這種解決并不是靠公平合理、平等互利,而是一方壓迫另一方接受不合理的條件。后果也是十分積極的。()正確錯誤7 .當(dāng)談判陷入僵局時,不應(yīng)暫停談判,應(yīng)在不斷地爭吵中達(dá)成協(xié)議。()正確錯誤8 .談判是指參與各方出于某種需要,在一定的時空條件下,采取協(xié)調(diào)行為的過程。()正確錯誤9 .在低信譽、高贊同或高信譽、低贊同的情況

29、下,信息可以進(jìn)行傳遞,但是會發(fā)生定的變異。()正確錯誤10 .談判應(yīng)該維護(hù)的是利益而不是立場。(錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .囚徒困境的過程中,兩個人的選擇有坦白與不坦白兩種選擇,最終的結(jié)果很有可能 導(dǎo)致的結(jié)果是兩人()。一人坦白,一人不坦白兩人都坦白可能都坦白,可能都不坦白兩人都不坦白2 .談判在多種活動中扮演了重要角色,談判的主要作用不包括()。個人的社會活動社會經(jīng)濟活動組織之間的活動國際社會的聯(lián)系3 .根據(jù)博弈建立的談判模式不包括()這一步驟。確定談判目標(biāo)建立風(fēng)險值確定合作剩余達(dá)成分享剩余的協(xié)議4 .出其不意的形式不包括()。令人驚奇的人物。令人驚奇的時間。令人驚奇的問題。令人驚奇而

30、又些許尷尬的行動。5 .下列選項中,屬于內(nèi)因的是()。努力智慧任務(wù)難度機遇判斷題(共5題)“要么干,要么算”6 .鴿式談判在談判中表現(xiàn)出咄咄逼人的強硬作風(fēng),他們善于進(jìn)攻,是他們典型的行為表現(xiàn)。()正確錯誤7 .談判者動機的確定,動機是行為活動的原動力。()正確錯誤8 .談判要實現(xiàn)雙方合作,要實現(xiàn)雙贏,而不是你死我活。()正確錯誤9 .談判與心理挫折是密切相關(guān)的。()錯誤正確10 . Op /Ip = Or/Ir ,即為所謂的公平理論,人們總會自覺或不自覺地將自己付出 的勞動代價及其所得到的報酬與他人進(jìn)行比較,并對公平與否做出判斷。()錯誤 正確單項選擇題(共5題)1 .根據(jù)博弈建立的談判模式不

31、包括()這一步驟。確定談判目標(biāo)確定合作剩余達(dá)成分享剩余的協(xié)議建立風(fēng)險值2 .談判在多種活動中扮演了重要角色,談判的主要作用不包括()。個人的社會活動社會經(jīng)濟活動組織之間的活動國際社會的聯(lián)系3 .承諾的主要作用是()。達(dá)成談判目標(biāo)拖延談判周期維護(hù)自己信譽獲取對方信任4 .讓步的基本規(guī)則是()。以小換大 達(dá)成交易 完成任務(wù) 結(jié)束談判5 .()用于比喻人對事物好與不好的知覺印象比實際要擴大。暈輪效應(yīng)(馬太效應(yīng))知覺效應(yīng)囚徒效應(yīng)壞蘋果效應(yīng)判斷題(共5題)6 .在低信譽、高贊同或高信譽、低贊同的情況下,信息可以進(jìn)行傳遞,但是會發(fā)生定的變異。()正確錯誤7 .美國行為科學(xué)家亞當(dāng)斯在 70年代提出的公平理論

32、。()正確錯誤8 .談判應(yīng)該避免在立場上討價還價。()正確錯誤9 . Op /Ip = Or/Ir ,即為所謂的公平理論,人們總會自覺或不自覺地將自己付出的勞動代價及其所得到的報酬與他人進(jìn)行比較,并對公平與否做出判斷。()錯誤正確10 .信譽與贊同在信息傳遞過程中會產(chǎn)生一定的影響。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .下列選項中,屬于軟式談判的是()。談判的對方是朋友對人對事采取硬的態(tài)度目標(biāo)是取得勝利然于信任之外2 .下列選項中,不屬于談判五種原則的是(提出互利選擇把握談判的整體節(jié)奏注意區(qū)分人與問題避免在立場上討價還價3 .消除不公平感的方法不包括()。退出比較,以恢復(fù)平衡改變參照對象,以避開

33、不公平提高自己的付出注意公平的相對性4 .出其不意的形式不包括()。令人驚奇的人物。令人驚奇的時間。令人驚奇的問題。令人驚奇而又些許尷尬的行動。5 .()用于比喻人對事物好與不好的知覺印象比實際要擴大。暈輪效應(yīng)(馬太效應(yīng))知覺效應(yīng)囚徒效應(yīng)壞蘋果效應(yīng)判斷題(共5題)6 .在低信譽、高贊同或高信譽、低贊同的情況下,信息可以進(jìn)行傳遞,但是會發(fā)生定的變異。()正確錯誤7 .車輪戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用于比較復(fù)雜大型談判,或者涉及一攬子協(xié)議的談判,車輪戰(zhàn)術(shù)非常有用。一般都可能是多輪談判。()正確錯誤8 .談判雖然很重要,但仍不能成為是核心競爭力。()正確錯誤9 .談判中的心理挫折是一種心理或情緒上的狀態(tài),而并非真實存在

34、的。()錯誤正確10 .信譽與贊同在信息傳遞過程中會產(chǎn)生一定的影響。(錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .信息傳遞及作用會出現(xiàn)四種情況,其中最理想的情況是()。低信譽,低贊同低信譽,高贊同高信譽,高贊同高信譽,低贊同2 .發(fā)達(dá)國家約有()的人每天直接或間接從事談判活動。20%15%10%5%3 .()用于比喻人對事物好與不好的知覺印象比實際要擴大。暈輪效應(yīng)(馬太效應(yīng))知覺效應(yīng)囚徒效應(yīng)壞蘋果效應(yīng)4 .成功談判者的心理素質(zhì)中,()是最有效、最廉價的籌碼。信念勇氣誠信耐心5 .()用于比喻群體中負(fù)面影響容易凸現(xiàn)。暈輪效應(yīng)(馬太效應(yīng))知覺效應(yīng)囚徒效應(yīng)壞蘋果效應(yīng)判斷題(共5題)6 .信譽與贊同在信息傳遞過

35、程中會產(chǎn)生一定的影響。()正確錯誤7 .美國行為科學(xué)家亞當(dāng)斯在 70年代提出的公平理論。()正確錯誤8 .談判應(yīng)該避免在立場上討價還價。()正確錯誤“要么干,要么算”9 .鴿式談判在談判中表現(xiàn)出咄咄逼人的強硬作風(fēng),他們善于進(jìn)攻,是他們典型的行為表現(xiàn)。()錯誤正確10 .談判的雙方是合作者,而不是敵對者。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .下列選項中,不屬于經(jīng)典博弈的是()。囚徒困境刻舟求劍智豬博弈田忌賽馬2 .發(fā)達(dá)國家約有()的人每天直接或間接從事談判活動。20%15%10%5%3 .根據(jù)博弈建立的談判模式不包括()這一步驟。確定談判目標(biāo)建立風(fēng)險值確定合作剩余達(dá)成分享剩余的協(xié)議4 .下列選項

36、中,不屬于成交跡象的是()。對手由對一般問題的探討延伸到對細(xì)節(jié)問題的探討。當(dāng)對方對你的介紹和商品的使用功能表示不屑當(dāng)談判小組成員由開始的緊張轉(zhuǎn)向松弛,相互間會意地點頭以建議的形式表示他的遺憾O5 .讓步的基本規(guī)則是()。以小換大達(dá)成交易完成任務(wù)結(jié)束談判判斷題(共5題)6 .依賴感覺上公平合法的標(biāo)準(zhǔn)來決定結(jié)果。以法律或合同形式確定或者社會普遍接受 的行為標(biāo)準(zhǔn)。這種屬于權(quán)力型談判方法。正確錯誤7 .談判中的心理挫折是一種心理或情緒上的狀態(tài),而并非真實存在的。()正確錯誤8 .談判是指參與各方出于某種需要,在一定的時空條件下,采取協(xié)調(diào)行為的過程。()正確錯誤9 .當(dāng)一個人買了一輛新車后,會發(fā)現(xiàn)馬路上

37、有許多車與他的車一致,許多人稱之為錯 覺,這是一種個體知覺的關(guān)注。錯誤正確10 .美國行為科學(xué)家亞當(dāng)斯在70年代提出的公平理論。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .下列選項中,屬于軟式談判的是()。談判的對方是朋友然于信任之外對人對事采取硬的態(tài)度目標(biāo)是取得勝利2 .人們對成功與失敗歸結(jié)于四個方面因素,下列選項中,不屬于這四方面因素的是 ()。機遇任務(wù)難度智慧努力3 .成功談判者的心理素質(zhì)中,()是最有效、最廉價的籌碼。耐心誠信勇氣信念4 .出其不意的形式不包括()。令人驚奇而又些許尷尬的行動。令人驚奇的人物。令人驚奇的時間。令人驚奇的問題。5 .下列選項中,不屬于經(jīng)典博弈的是()。囚徒困境田

38、忌賽馬刻舟求劍智豬博弈判斷題(共5題)6 .當(dāng)談判陷入僵局時,不應(yīng)暫停談判,應(yīng)在不斷地爭吵中達(dá)成協(xié)議。()正確錯誤7 .使用“人質(zhì)”戰(zhàn)略比較奏效。但是,這種解決并不是靠公平合理、平等互利,而是一方壓迫另一方接受不合理的條件。后果也是十分積極的。()錯誤正確8 .有限權(quán)力是指談判人員使用權(quán)力的有限性。專家認(rèn)為,受到限制的權(quán)力才具有真正 的力量。()錯誤正確9 .依賴感覺上公平合法的標(biāo)準(zhǔn)來決定結(jié)果。以法律或合同形式確定或者社會普遍接受 的行為標(biāo)準(zhǔn)。這種屬于權(quán)力型談判方法。錯誤正確10 .在低信譽、高贊同或高信譽、低贊同的情況下,信息可以進(jìn)行傳遞,但是會發(fā)生定的變異。()錯誤正確單項選擇題(共5題)

39、1 .根據(jù)博弈建立的談判模式不包括()這一步驟。確定談判目標(biāo)確定合作剩余達(dá)成分享剩余的協(xié)議建立風(fēng)險值2 .發(fā)達(dá)國家約有()的人每天直接或間接從事談判活動。20%15%10%5%3 .()是指人由于過去經(jīng)驗所形成的一整套思維規(guī)則或歸納方式。博弈認(rèn)知結(jié)構(gòu)談判自我認(rèn)知機制4 .針對這類談判者頻繁詢問對方需要和關(guān)心的東西,同時暴露自己內(nèi)心的特點,主要采取:尋找深層次的東西、設(shè)計創(chuàng)新方案等做法屬于()談判方法。利益型權(quán)力型權(quán)利型競爭型5 .人們對成功與失敗歸結(jié)于四個方面因素,下列選項中,不屬于這四方面因素的是 ()。努力智慧任務(wù)難度機遇判斷題(共5題)6 . Op /Ip = Or/Ir ,即為所謂的公

40、平理論,人們總會自覺或不自覺地將自己付出的 勞動代價及其所得到的報酬與他人進(jìn)行比較,并對公平與否做出判斷。()正確 錯誤7 .當(dāng)談判陷入僵局時,不應(yīng)暫停談判,應(yīng)在不斷地爭吵中達(dá)成協(xié)議。()正確錯誤8 .談判應(yīng)該維護(hù)的是利益而不是立場。()正確錯誤9 .談判與心理挫折是密切相關(guān)的。()錯誤正確10 . “博弈論”譯自英文 GameTheory是指當(dāng)確定了游戲的基本規(guī)則之后,參與游戲各方的策略選擇將成為左右游戲結(jié)果的關(guān)鍵因素。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .下列選項中,屬于原則式談判的是()。對人對事采取硬的態(tài)度然于信任之外目標(biāo)是取得勝利談判的對方是朋友2 .下列選項中,屬于軟式談判的是()

41、。談判的對方是朋友然于信任之外對人對事采取硬的態(tài)度目標(biāo)是取得勝利3 .下列選項中,不屬于經(jīng)典博弈的是()。囚徒困境田忌賽馬刻舟求劍智豬博弈4 .承諾的主要作用是()。達(dá)成談判目標(biāo)拖延談判周期維護(hù)自己信譽 獲取對方信任5 .()用于比喻人對事物好與不好的知覺印象比實際要擴大。暈輪效應(yīng)(馬太效應(yīng))知覺效應(yīng)囚徒效應(yīng)壞蘋果效應(yīng)判斷題(共5題)6 . Op /Ip = Or/Ir ,即為所謂的公平理論,人們總會自覺或不自覺地將自己付出的勞動代價及其所得到的報酬與他人進(jìn)行比較,并對公平與否做出判斷。()正確錯誤7 .依賴感覺上公平合法的標(biāo)準(zhǔn)來決定結(jié)果。以法律或合同形式確定或者社會普遍接受 的行為標(biāo)準(zhǔn)。這種

42、屬于權(quán)力型談判方法。正確錯誤8 .信譽與贊同在信息傳遞過程中會產(chǎn)生一定的影響。()正確錯誤9 .談判中的心理挫折是一種心理或情緒上的狀態(tài),而并非真實存在的。()錯誤正確10 .現(xiàn)實中人們在理解他人行為時強調(diào)環(huán)境因素而在解釋自己行為時卻傾向于性格因素。()正確錯誤單項選擇題(共5題)1 .旅性社組團營業(yè)收入的核算正確的是()。組團業(yè)務(wù),一般都是先收款,后支付費用組團業(yè)務(wù),一般都是同時收款和支付費用當(dāng)提供旅游服務(wù)時,按季根據(jù)旅行團明細(xì)表進(jìn)行結(jié)算2 .下列各項會計不屬于企業(yè)會計范疇的有()。房地產(chǎn)企業(yè)會計保險業(yè)會計地質(zhì)勘查單位會計 施工企業(yè)會計3 .下列關(guān)于旅游企業(yè)直接成本的特點的描述不準(zhǔn)確的是()

43、。成本費用的劃分、確認(rèn)和核算要比其他行業(yè)更為簡單、方便不存在費用的期末分?jǐn)倖栴}必須有直接的認(rèn)定或承擔(dān)對象成本費用的劃分、確認(rèn)和核算要比其他行業(yè)更為復(fù)雜4 .酒店餐飲企業(yè)原材料的分類不包括()。物料用品燃料原料及主要材料包裝物5 .旅行社不包括()。組團社接團社本地社判斷題(共5題)6 .物業(yè)大修收入是指物業(yè)管理企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的委 托,對房屋共用部位,共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行大修等工程施工活動所取得的工程結(jié)算收入。()正確錯誤7 .代收代付費用是旅行社在組團或接團過程中直接用于游客完成旅游過程的各種費用 和支出直接。()錯誤正確8 .接團是社負(fù)責(zé)根據(jù)國內(nèi)外旅游者不同的要求,

44、將旅游者組成各類旅行團,并負(fù)責(zé)旅行團在當(dāng)?shù)氐挠斡[活動。()錯誤正確9 .酒店餐飲企業(yè)物料用品的采購方法有直接采購和預(yù)先定制兩種。()錯誤正確10 .酒店餐飲企業(yè)除了服務(wù)外,還有商品的加工和銷售。因此,會計核算時,需根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的特點,采用不同的核算方法。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .物業(yè)管理企業(yè)的期間費用不包括()。業(yè)務(wù)招待費辦公費間接費用通訊費2 .酒店餐飲企業(yè)購入的下列項目的進(jìn)項稅額不可一次性扣除的有()。購進(jìn)經(jīng)營用車、廚房用具購進(jìn)經(jīng)營用房產(chǎn)房屋租賃費、維修費購進(jìn)食材、調(diào)料佐料3 .高等學(xué)校會計制度規(guī)定()。高等學(xué)校會計要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費用高等學(xué)校會計核算一律采用

45、收付實現(xiàn)制高等學(xué)校會計核算一般采用收付實現(xiàn)制,但部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)或者事項的核算應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定采用權(quán)責(zé)發(fā)生制4 .旅行社不包括()。本地社組團社接團社5 .小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的增值稅處理正確的是()。以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%勺征收率計算繳納增值稅以取得的全部價款為銷售額,按照簡易計稅方法依3%勺征收率計算繳納增值稅選擇差額納稅,以取得的全部價款扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額判斷題(共5題)6 .物業(yè)管理企業(yè)固定成本比率較低,人工成本在成本中的比例比較低、成本中有相當(dāng) 部分屬預(yù)防性支出。()正

46、確錯誤7 .醫(yī)院開展醫(yī)療服務(wù)及其輔助活動發(fā)生的各項費用,包括人員經(jīng)費、耗用的藥品及衛(wèi) 生材料費、固定資產(chǎn)折舊費、無形資產(chǎn)攤銷費、提取醫(yī)療風(fēng)險基金和其他費用,包括財 政補助收入和科教項目收入形成的固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷。()錯誤正確8 .旅行社組團成本按性質(zhì)區(qū)分,是由兩部分組成的,即撥付支出和服務(wù)支出。()錯誤正確9 .在固定資產(chǎn)的增值稅會計核算中應(yīng)注意區(qū)分動產(chǎn)和不動產(chǎn)進(jìn)行固定資產(chǎn)的進(jìn)項稅額抵扣。()錯誤正確10 .生活服務(wù),是指為滿足城鄉(xiāng)居民日常生活需求提供的各類服務(wù)活動。包括文化體育服務(wù)、教育醫(yī)療服務(wù)、旅游娛樂服務(wù)、餐飲住宿服務(wù)、居民日常服務(wù)和其他生活服務(wù)。()錯誤正確單項選擇題(共5題

47、)1 .酒店餐飲企業(yè)原材料的分類不包括()。包裝物物料用品燃料原料及主要材料2 .某企業(yè)2016年5月購進(jìn)不動產(chǎn)不含稅價款100萬元,進(jìn)項稅額11萬元,本期可抵扣的進(jìn)項稅額是()萬元。0114.46.63 .旅性社組團營業(yè)收入的核算正確的是( )。 當(dāng)提供旅游服務(wù)時,按季根據(jù)旅行團明細(xì)表進(jìn)行結(jié)算 組團業(yè)務(wù),一般都是同時收款和支付費用組團業(yè)務(wù),一般都是先收款,后支付費用4 .下列關(guān)于旅游企業(yè)直接成本的特點的描述不準(zhǔn)確的是( 成本費用的劃分、確認(rèn)和核算要比其他行業(yè)更為復(fù)雜 成本費用的劃分、確認(rèn)和核算要比其他行業(yè)更為簡單、方便 不存在費用的期末分?jǐn)倖栴} 必須有直接的認(rèn)定或承擔(dān)對象5 .旅行社不包括(

48、)。組團社接團社本地社判斷題(共5題)6 .如果是和勞務(wù)公司簽的合同派往客戶單位工作,則屬于人力資源外包服務(wù);反之,如果是和客戶單位簽的合同,只是代其員工發(fā)放工資和代繳五險一金,則屬于勞務(wù)派遣服務(wù)。()正確錯誤7 .醫(yī)院開展醫(yī)療服務(wù)及其輔助活動發(fā)生的各項費用,包括人員經(jīng)費、耗用的藥品及衛(wèi) 生材料費、固定資產(chǎn)折舊費、無形資產(chǎn)攤銷費、提取醫(yī)療風(fēng)險基金和其他費用,包括財 政補助收入和科教項目收入形成的固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷。()錯誤正確8 .適用一般計稅方法的試點納稅人,取得并在會計制度上按固定資產(chǎn)核算的不動產(chǎn)或者取得的不動產(chǎn)在建工程,其進(jìn)項稅額應(yīng)自取得之日起分2年從銷項稅額中抵扣,第年抵扣比例

49、為60%第二年抵扣比例為 40% ()錯誤正確9 .財政補助收入是醫(yī)院按部門預(yù)算隸屬關(guān)系從非同級財政部門取得的各類財政補助。()錯誤正確10 .旅游企業(yè)在材料的消耗內(nèi)容上是完全相同的。()錯誤正確單項選擇題(共5題)I .某企業(yè)2016年5月購進(jìn)不動產(chǎn)不含稅價款100萬元,進(jìn)項稅額11萬元,本期可抵扣的進(jìn)項稅額是()萬元。0II4.46.62 .生活性服務(wù)業(yè)的成本核算的特殊性不包括()。提供服務(wù)的有型性提供服務(wù)的異質(zhì)性提供服務(wù)的同步性提供服務(wù)的無形性3 .物業(yè)管理企業(yè)的期間費用不包括()。間接費用業(yè)務(wù)招待費通訊費辦公費4 .高等學(xué)校會計制度規(guī)定()。高等學(xué)校會計要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入

50、和費用高等學(xué)校會計核算一般采用收付實現(xiàn)制,但部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)或者事項的核算應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定采用權(quán)責(zé)發(fā)生制高等學(xué)校會計核算一律采用收付實現(xiàn)制5 .下列關(guān)于旅游企業(yè)直接成本的特點的描述不準(zhǔn)確的是()。必須有直接的認(rèn)定或承擔(dān)對象不存在費用的期末分?jǐn)倖栴}成本費用的劃分、確認(rèn)和核算要比其他行業(yè)更為簡單、方便成本費用的劃分、確認(rèn)和核算要比其他行業(yè)更為復(fù)雜判斷題(共5題)6 .接團是社負(fù)責(zé)根據(jù)國內(nèi)外旅游者不同的要求,將旅游者組成各類旅行團,并負(fù)責(zé)旅行團在當(dāng)?shù)氐挠斡[活動。()錯誤正確7 .適用一般計稅方法的試點納稅人,取得并在會計制度上按固定資產(chǎn)核算的不動產(chǎn)或者取得的不動產(chǎn)在建工程,其進(jìn)項稅額應(yīng)自取得之日起分

51、2年從銷項稅額中抵扣,第年抵扣比例為60%第二年抵扣比例為 40% ()錯誤正確8 .酒店餐飲企業(yè)應(yīng)對商品統(tǒng)一進(jìn)行核算。()錯誤正確9 .物業(yè)管理企業(yè)的其他業(yè)務(wù)收入包括代為經(jīng)營業(yè)主委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提 供的房屋建筑物和共用設(shè)施取得的收入、房屋中介代理收入、材料物資銷售收入、廢品 回收收入、商業(yè)經(jīng)營收入及無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等。()錯誤正確10 .民辦營利性教育醫(yī)療機構(gòu)的會計核算按民間非盈利組織會計制度執(zhí)行。()錯誤正確單項選擇題(共5題)1 .酒店餐飲企業(yè)原材料的分類不包括()。包裝物物料用品燃料原料及主要材料2 .某企業(yè)2016年5月購進(jìn)不動產(chǎn)不含稅價款100萬元,進(jìn)項稅額11萬元,本期可抵扣的進(jìn)項稅額是()萬元。0114.46.63 .高等學(xué)校會計制度規(guī)定()。高等學(xué)校會計要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費用高等學(xué)校會計核算一律采用收付實現(xiàn)制

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