外國語學院部門績效考核總表教學崗考核細則

1、總表1 基本崗位職責-外國語學院教學工作質量考核細則 （50%）考核內容考核標準考核部門扣分標準小計教學文檔（含實踐實訓）課程標準4%1、符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標要求，與專業(yè)人才培養(yǎng)方案中相關課程要求匹配；根據人才培養(yǎng)培養(yǎng)方案的變更及時修訂、完善。2、格式規(guī)范，內容完整，文字表述清楚。3、及時提交相關部分進行審核并根據審核意見進行修改。學校教務處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算。二級學院不符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標，扣2分；格式不規(guī)范扣1分；內容不完整扣1分；文字表述不清楚扣1分；未及時提交，扣1分；總計扣分不超過4分。授課計劃3%1、與學校教學進程和課程標準相符；2、格式規(guī)范，內容完整，文字表述清

2、楚；3、及時提交相關部分進行審核并根據審核意見進行修改。學校教務處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算。二級學院不符合學校教學進程，扣2分；格式不規(guī)范扣1分；內容不完整扣1分；文字表述不清楚扣1分；未及時提交，扣1分；總計扣分不超過3分。課程整體設計3%1、 與課程標準匹配；2、格式規(guī)范，內容完整，文字表述清楚；3、及時提交相關部分進行審核并根據審核意見進行修改。學校教務處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算。二級學院與課程標準不匹配，扣2分；格式不規(guī)范扣1分；內容不完整扣1分；文字表述不清楚扣1分；未及時提交，扣1分；總計扣分不超過3分。單元設計/教學方案設計3%1、 與課程標準、整體設計、

3、授課計劃匹配；2、格式規(guī)范，內容完整，文字表述清楚；3、及時提交相關部分進行審核并根據審核意見進行修改。4、在開課前有單元設計或教學方案設計，新教師至少英完成50%的單元設計或教學方案設計，老教師至少有一周余量；至學期末，教師應有完整的課程單元設計或教學方案設計。學校教務處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算。二級學院與課程標準、整體設計、授課計劃不匹配，扣2分；格式不規(guī)范扣1分；內容不完整扣1分；文字表述不清楚扣1分；未及時提交，扣1分；單元設計或教學方案設計準備數量不符合學校要求，扣2分；總計扣分不超過3分。其它：課程小結、課程分析、記分冊登記、課程評價結果錄入等3%根據學校質控部、教務處

4、每學期進行的教學常規(guī)檢查要求執(zhí)行教務處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算。二級學院內容不規(guī)范，提交不及時，扣2-3分?，F場教學（含實踐實訓教學）學校督導聽課3%學校督導聽課標準質控部按學校督導實際聽課效果打分計。學生評教5%按學校相關規(guī)定執(zhí)行所授課班級學生按學生實際評價結果計分。二級學院督導聽課5%二級學院督導聽課標準二級學院督導組按二級學院督導組聽課效果打分計。學?，F場教學檢查5%按學校相關規(guī)定執(zhí)行教務處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算課程作業(yè)（含實踐、實訓課程作業(yè)）課程作業(yè)2%1、 作業(yè)量布置恰當，符合課程學習的要求；2、 作業(yè)批改認真；3、 作業(yè)批改成績登記與課程評價要求相符。教務

5、處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算二級學院作業(yè)量偏少，扣1-3分；作業(yè)批改不認真，扣1-2分；作業(yè)批改成績登記與課程評價要求不符，扣2分；總計扣分不超過2分。實習報告3%1、 與相關實訓課程標準、課程整體設計、課程授課計劃匹配；2、 批改認真，過程性記錄詳實；3、 有課程整體評價并有記錄。教務處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算二級學院與相關實訓課程標準、課程整體設計、課程授課計劃不匹配，扣2分；批改不認真，沒有評價記錄，扣1-2分；總計扣分不超過3分。畢業(yè)論文5%1、 根據學校和外國語學院畢業(yè)論文工作規(guī)范執(zhí)行教務處、質控部、省教育廳(抽查)教師評價與上級職能部門抽查結果不符，扣5分。二

6、級學院畢業(yè)論文指導過程中，指導不認真，導致學生論文格式不規(guī)范，論文結構、語言錯誤嚴重并數量較多且教師評價結果高于論文實際水平，扣3-5分。課程考核（含課程試卷）考核內容與方式3%1、 與課程標準、課程整體設計、授課計劃一致。教務處、質控部以教務處、質控部實際扣分計算課程試卷（口試、筆試）3%1、 試題難易程度適中，試題量恰當；2、 試卷格式規(guī)范，無錯誤；3、 教師閱卷認真；4、 試卷提交、批閱及時。二級學院試卷過易或題量太少導致學生考試時間少于規(guī)定時間的一半，扣2分；閱卷不認真，有錯誤批閱，扣1分；試卷提交、批閱不及時，扣1分。注：上述項目考核如需學院相關職能部門提供結果，以職能部門提供的考核

7、結果為準；如果職能部門未能及時提供本學期或本年度的考核結果，則以上一學期或上一年度的考核結果為準?？偙? 教學、師資工作（教學崗）-學校對外國語學院考核項目 （15%)考核內容考核標準考核部門小計備注專業(yè)建設5%院級以上品牌/特色專業(yè)（含立項），由專業(yè)負責人根據成員貢獻度賦分。5分二級學院學校職能部門組織相關工作的，以學校職能部門的結果為依據，未參與學校統(tǒng)一評審的，以二級學院教學指導委員會的評審結果為依據；公共英語教師不作要求。（總分不超過5分）專業(yè)評估達標，5分，由專業(yè)負責人根據成員貢獻度賦分。(以學校職能部門評估結果為準)二級學院專業(yè)建設成效，依據各專業(yè)指定的年度任務，年底按建設成效的評價

8、結果。5分（以學校職能部門或二級學院教學指導委員會評價結果為依據）。由專業(yè)負責人根據成員貢獻度賦分。二級學院專業(yè)建設資源庫立項建設，完成并通過學院驗收，獲5分。由項目負責人根據成員貢獻度賦分。二級學院課程建設5%院級精品資源共享課程建設，負責人:5分；第二參與：3分；第三參與2.5分；第四參與：2分。二級學院以學校相關職能部門的評審結果為依據。（總分不超過5分）院級重點建設課程，驗收通過。負責人:3分；第二參與：2.5分；第三參與2分；第四參與：1.5分。二級學院院級精品課程，負責人:5分；第二參與：3分；第三參與2.5分；第四參與：2分。二級學院“十二五”國家規(guī)劃教材申報。申報并獲立項，獲5

9、分，申報但未獲立項，獲3分。由主編賦分。二級學院院級精品教材，主編4分 （參編成員賦分由主編負責在其4分的范圍內進行分配）。二級學院省級精品教材（含精品教材立項），主編5分（參編成員賦分由主編負責在其2分的范圍內進行分配）。二級學院教學質量5%江蘇省A/B級通過率高于平均通過率（省平均通過率和校平均通過率，以高者作為基數），每班計加分1分，但不超過5分。（不同專業(yè)院系，以學生入學英語水平為基礎，所加分值根據實際情況做適當的比例調整，調整的具體比例由外國語學院專業(yè)建設指導委員會商定。）二級學院學生專項技能和畢業(yè)論文檢查，未被抽檢者按合格計分?？偡掷塾嫴怀^5分學生專項技能測試合格率達90%，得2

10、分；合格率達80%，得1分；合格率低于80%，不得分。二級學院畢業(yè)論文通過學院、省抽查，得3分（省級抽檢不合格每項扣2分，院級抽檢不合每項扣1分，扣完為止）。二級學院全國計算機一級考試應屆畢業(yè)生通過率達95%，得2分；通過率達90%,得1分；低于90%，不得分。二級學院教師教學測評根據質控部提供的教師教學工作評優(yōu)良率排序，分為A、B、C三檔，A檔5分，B檔3分，C檔1分。二級學院教學管理5%教研室活動，根據質控部考評，A檔5分，B檔3分，未事前通知相關部門，未按計劃進行教研活動，扣3分。累計加分不超過5分，扣分至0分為止。二級學院總分累計不超過5分學生教學常規(guī)檢查（含實踐實訓教學和學生頂崗實習

11、期間相關檢查），分A、B、C三檔，A檔得分5分，B檔3分，C檔2分，不合格0分。二級學院學生專項技能測試包（每個項目至少10個項目），通過學院審核得3分。二級學院教學工作時效性，保質保量及時完成相關工作，得3分；反之，扣分，每次/每項工作未能及時保質保量完成扣0.5分，全年扣分累計，扣完為止。二級學院教學事故除學校處分之外，二級學院根據情節(jié)嚴重程度和本人認識問題的程度，做相應的扣分處理，A級教學事故，扣5分，B級教學事故扣3分，C級教學事故扣1分，全年累計，扣完為止。二級學院師資建設5%1. 當年獲雙師素質：1分；2. 當年獲符合各專業(yè)所列的中級以上技能證書：1分；3. 當年獲得院金講臺教師：

12、1分；4. 當年獲得院優(yōu)秀教學團隊：團隊5分（由團隊負責人負責成員的賦分）；5. 當年獲得院教學名師：1分；6. 當年獲得院級以上師德模范：1分；7. 當年獲得省青藍工程優(yōu)秀中青年骨干教師：5分；8. 當年獲得市831工程培養(yǎng)對象等人才項目：4分；9. 當年博士報考：1分，博士入學：2分，取得博士學位3分；10. 當年正高申報：1分，獲評正高：5分。二級學院總分不超過5分教學創(chuàng)新5%1.優(yōu)秀實訓室、優(yōu)秀教研室、大學生實踐創(chuàng)新項目等，由團隊負責人申報并給相關成員賦分。由學院專業(yè)建設指導委員會負責項目成果鑒定由教師個人或團隊提供佐證材料。其它業(yè)績3%1.每個班級（英語專業(yè)除外）過四級每名加0.1分，六級加0.2分（按照所帶班級中最好的1個班級整個學年的累計通過人數）2.英語專業(yè)過六級每名加0.1分（按照所帶班級畢業(yè)時的累計通過人數，建議加給該班的綜合課老師）3.日語專業(yè)過二級每名加0.2分（按照所帶班級畢業(yè)時的累計通過人數，建議加給該班的綜合課老師）4.韓語專業(yè)過高級每名加0.2分（按照所帶班級畢業(yè)時的累計通過人數，建議加給該班的綜合課老師）5.德語專業(yè)過德語四級每名加0.2分（按照所帶班級畢業(yè)時的累計通過人數，建議加給該班的綜合課老師）6.開公選課1門/人加1分，最高3分由教秘初審學院專業(yè)建設指導委員會審核注：1. 教學管理人員、教師、教輔人員計其